搞好五个监督 严把廉政关口

近年来，中储粮聊城直属库积极落实科学发展观，按照中央储备粮管理“两个确保”和“三个严格”的总体要求，以党风廉政建设为重点，结合工作实际，着力搞好“五个监督”，严格把好廉政关口，增强了党员特别是领导人员廉洁自律意识，规范了企业管理行为，以廉政促发展、为中央储备粮工作保驾护航。     

服务宏观调控 强化精细管理中央储备粮经营管理工作谱写新篇章

近年来，中央储备粮德州直属库在中储粮山东分公司的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，以确保中央储备粮安全为第一要务，以服务服从于国家经济宏观调控和德州社会经济发展大局为己任，全体员工负重奋起、艰苦创业．以仓储管理为中心，以轮换经营为重心，以财务管理为核心，以综合服务为轴心，认真落实“三个严格”要求，努力实现“两个确保”，各项经营管理工作“从无到有、从弱到强、从劣到优”发生了巨大变化，企业资产总额由2001年的2亿元增长到近7亿元．[第一段]     

以改造生产队为突破口 推进垦区农业管理体制改革

以改造生产队为突破口推进垦区农业管理体制改革董兴业黑龙江垦区农业经营机制改革历经“内部职工责任承包”、“四到户，两自理””和“土地租赁经营”三个阶段，尤其是普遍实行土地租赁经营后，取得了重大突破，垦区市场体系已初步形成，并不断健全发展。重要标志是：第...     

以土地产权管理为核心"十五"期间我国地籍管理目标确定

“十五”期间，我国将以土地产权管理为核心，努力实现地籍管理的“三个迈进”，尽快建立完善的地籍管理制度，初步实现地籍管理的科学化和现代化。一是以法制建设为突破口，向全面提高土地登记地位迈进。在现有法律、法规的基础上，进一步加强土地登记的法制建设，提升法规档次，细化法规内容。建立土地登记的利益机制，强化土地登记在经济运行及执法中的作用，使权利人通过土地登记受益。强化土地登记的约束机制，使不登记不受法律保护的规定细化，增强权利人土地登记的自觉性和主动性。二是以地籍信息系统建设为突破口，向全面实现地籍管…     

林甸县推行村务公开与监督制度

林甸县从1997年年初开始，为增强农村工作的透明度。促进农村干部勤政廉政，维护农民的切身利益，密切干群关系，以解决村级干部“不清白”和农民群众“不明白”的问题为重点，实施《关于实施村务‘双项公开、双向监督’制度的方案》。（“双项公开”即村经政务公开；“双向监督”即县乡村三级隶属监督和村级群团组织、农民群众对领导班子和村干部监督）。全县125个村公开了监督制度，使村务管理逐步走向制度化，经常化，法制化的轨道。     

精神激励在企业管理中的应用

现如今企业管理的重点已从“以事为本”转向“以人为本”，从“管理人”转向“关注人”。而企业管理是否科学的关键是能否通过形式多样的管理方法，来提高管理效果。本文站在领导者的角度，通过对领导者自身素质的完善、处理与下属关系的技巧以及精神激励重要性等三个方面的探讨，分析精神激励在企业管理中的应用．     

现阶段林业企业理财模式的探讨

随着经济体制改革的逐步深入，社会主义市场经济体制的建立和发展，特别是现代企业制度的建立和完善，对林业企业财务管理工作要求将越来越高。财务管理作为林业企业经营管理中的一个重要组成部分，在新形势下，越来越发挥着举足轻重的作用，原有的理财模式已无法适应新形势下的要求，因此，如何搞好林业企业财务管理工作，建立新的理财模式以适应现代企业制度的要求，更成为急需解决的问题。为此，本文提出以“企业价值最大化”为理财目标，以“资金管理”为中心，以“成本管理”为重点，以“网络财务”为发展趋势的理财新模式。一、以“企…     

中国传统文化对我国企业管理的影响

中国传统文化中包涵着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践，涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次，这些管理思想及实践的文化底蕴就是中国伦理型文化传统。以儒学为代表的伦理型管理思想可概括为“修己”和“安人”，即以自我管理为起点，以社会管理为过程，最终实现'平天下”之目标。     

“电波顺航情”争创优秀服务品牌

青岛市渔业无线电管理总站，多年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把全心全意为渔民服务、倾力维护渔民生命财产安全作为落实“三个代表”重要思想的具体行动。“内强素质、外树形象”，以争创服务品牌为主线，积极开展了各项工作。     

浅议政府预算支出科目调整与事业支出明细核算

为了适应预算管理与改革的需要，进一步细化预算编制，结合政府收支分类改革情况和财政支出的特点，我国对政府“一般预算支出目级科目”作了重大调整：2002年将一般预算资金安排的各项支出（财政拨给企业的各项支出除外）由原来的12个目，调整为“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人和家庭补助支出”及“固定资产购建和大修理”四部分，共44个目；2003年又调整为“人员支出”、“公用支出”、“对个人和家庭补助支出”三部分，共35个目。根据预算会计科目的设置原则，事业单位的事业支出应当按照“一般预算支出”的目级科目进行明细核算，并据以编报“事业支出明细表”。为此，财政部同时发布了《关于修改事业单位事业支出核算内容的通知》，将事业支出的核算内容修改为：在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”二级明细科目，并在二级明细科目下接“政府预算支出科目”中的“一般预算支出目级科目”设置三级明细科目，进行明细核算。“基本支出”明细科目核算事业单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出；“项目支出”明细科目核算事业单位为完成其特定的事业发展目标新发生的支出。但是，由于一般预算支出目级科目的调整与事业支出核算内容的修改，是“牵一发动全身”的问题，涉及到一系列具体的财务会计实务操作，因而亟需在制度上予以明确与规范。     

2002慰问信

2001年是进入新世纪、实施“十五”计划的第一年，全省各级粮食部门和广大粮食干部职工乘势前进，与时俱进，认真落实中央和省各项粮食改革政策措施。按照省局年初提出的“一个深化、一个加快、二个加强、三个确保”的总体要求，以落实“三项政策、一项改革”为重点，继续深化粮食流通体制改革，坚持按保护价敞开收购农民余粮，最大限度地满足了农民出售余粮的要求，保护了农民的利益和种粮积极性；     

内蒙：核心业务系统上线启动“金牛”卡

2008年3月18日是个喜庆的日子，这一天，全国“两会”胜利闭幕，内蒙古自治区金融办、自治区农信社核心业务系统上线暨“信合金牛卡”首发仪式在呼和浩特举行。启动仪式标志着当地农信社结束了50多年来城乡汇路不畅的历史，揭开了以信息化管理为主要管理手段的银行现代化管理新篇章，     

关于农垦管理体制改革的若干思考

新中国成立50年来，在“艰苦奋斗，勇于开拓”的农垦精神激励下，经过几代农垦人的奋斗牺牲和不懈努力，诸多地处偏远、渺无人烟的亘古荒原已变成了农林牧副渔全面发展、农工商建运综合经营的经济社会系统，在祖国的边题形成了巩固的国防屏障，有效地发挥了“三个基地、一个中心”和‘屯垦戍边”的重大作用。新中国的农垦事业，是以1937年三五九旅进驻南泥湾创建中国革命史上第一个军垦农场为开始，以解放战争胜利后大批转业官兵开发边疆、建设边疆为基础发展起来的。因此，便形成了带有“准军事化”性质的农垦管理体制，而且也适应了当时计…     

别再让湖泊管理“群龙乱舞”

我国的湖泊管理已取得一些成绩，但也存在一些问题，如在湖泊管理上“群龙乱舞”问题就比较严重。以湖北省的梁子湖为例，据报载，一个梁子湖4个“婆婆”--武汉市江夏区、鄂州市梁子湖区、大冶市、咸宁市咸安区。这4个“婆婆”把梁子湖一分为四，“各自为政，各取所需”，共同上演着“开发”湖泊的竞赛戏。除去4个“婆婆”外，梁子湖还有环保、交通、国土、水产、旅游、水利、建设、林业等多个准“婆婆”。正像文章的作者所言：“一些部门重开发、轻保护，重短期行为，轻长远利益，执法不严，管理不力，客观上纵容了非法开发和掠夺性经营。特别是那些跨界湖泊，受经济利益驱动，地区之间在湖泊勘界、资源开发上往往见利就抢，遇事就推。”如果说一个“婆婆”就是一条龙的话，那么，梁子湖至少有12条龙，这12条龙在有限的空间内各按自己的套路“舞”，岂能不乱？     

突破性发展跨越式前进争创管理新业绩

唐山市渔政检查大队自成立以来，坚持“以法兴渔，强化管理，公正严明，服务渔业”的方针，紧紧抓住“渔政管理为渔业生产服务”这一主线，以健全制度为保障，以加强队伍建设为关键，以科学管理为动力，依托自身职能的强化，发扬锐意进取，务实创新，敬业奉献的工作作风，突破性地开创了唐山市海上渔政工作新局面，取得了渔政工作新业绩，较好地维护了全市乃至全省的渔业生产秩序，保障了渔业生产安全，为沿海经济发展、渔民的安居乐业作出了应有的贡献。他们的业绩可以提纲挈领地概括为“三大”：     

加强精细化管理 创一流储粮企业

中央储备粮莒南直属库1998年由国家投资2396万元扩建为国家粮食储备库，2006年1月上划为直属库。现有大、小仓房14栋、34间，总储存能力10万吨。近年来，在中储粮山东分公司领导下，以精细化管理实施细则为工作依据，以争创一流储粮企业为目标，严格执行“一符、三专、四落实”制度，实现“两个确保”，加大仓储管理工作规范化、科技化、精细化，全面提升仓储管理工作水平，     

调整经营策略 适应市场竞争——随州市棉花总公司新班子提出工作新思路

面对棉花企业资源减少、经营亏损、包袱过重等严峻形势，今年五月底湖北省随州市棉花总公司新一届领导班子组成后，新上任的公司党委书记、经理冯刚十分注重民主监督管理，号召全市棉花企业干部职工围绕总公司提出“思路有新意、工作有实绩、经营有效益、职工有饭吃”的指导思想，开展“我为企业献良策”活动。他们先后召开老干部会、发征求意见函、组织科室讨论、到基层单位调查研究等多种途径，集思广益，共收集了包括领导班子建设、劳动用工、企业管理、开拓经营、廉洁自律等七个方面的建议和意见50条，总公司党委及时召开民主生活会，采纳合理化建议，并结合棉花企业的实际，制定出“三个整顿”、“三个调整”、“三个恢复”、“三个提高”的工作新思路。     

加强精细管理 实现科学储粮

中央储备粮单县直属库，在仓储管理上严格执行“三个严格”“两个确保”的要求．做到精细化管理。2006年3月被分公司命名“精细化管理示范库”。同时，该库大力探索科学储粮新思路，收到良好的效果。     

以人为本抓管理 身先士卒求实效

滨州国家粮食储备库属国家中型一类企业，现有干部职工92人。近年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，不断加强和改进思想政治工作，凝心聚力，干事创业，连续三年被省、市粮食局授予粮食系统先进单位和规范化储粮先进单位；连续两年被省粮食局授予“省规范化管理示范库”，被团省委命名为“山东省青年文明号”；2005年被中储粮管理总公司评为“全国中央储备粮管理先进单位”，被团中央评为“全国青年文明号”。     

立足县域粮食仓储实际不断提高仓储规范化管理水平

沂源县粮食局收储营销中心现有在编职工23人，库区总占地25000平方米，拥有仓库6口，仓容15000吨，油罐2个，容量200吨，固定资产2457万元，现承储各级储备粮14140吨。近年来，紧紧围绕“储粮规范化管理”这条主线，以“建一流仓储设施，创一流仓储管理”为目标，不断探索科学保粮新思路，积极推广应用储粮新技术，三项新技术应用率达到100％。