新生代员工组织政治知觉对离职倾向作用机制的研究——以心理契约破裂为中介

本文以新生代员工组织政治知觉为前因变量、以心理契约破裂为中介变量,研究其离职倾向.首先,通过文献回顾和理论推导构建了组织政治知觉、心理契约破裂、领导一成员交换关系对新生代员工离职倾向发生影响的理论模型.然后基于对483名新生代员工的问卷调查,考察了组织政治知觉对新生代员工离职倾向的影响,并检验了领导一成员交换关系的调节效应以及心理契约破裂的中介效应.实证研究结果表明新生代员工组织政治知觉和心理契约破裂显著影响离职倾向,心理契约破裂在组织政治知觉和离职倾向中起部分中介作用.领导-成员交换关系在组织政治知觉和心理契约破裂、心理契约破裂和离职倾向中均起负向调节作用.     

大学生时间管理倾向、心理控制源与学业拖延的关系

目的:探讨大学生时间管理倾向、心理控制源与学业拖延的关系。方法:采用时间管理倾向量表、心理控制源量表、学业拖延量表对284名大学生进行调查。结果:大学生总体学业拖延程度低于平均水平,心理控制源与非学习任务的拖延程度呈显著正相关,总体学业拖延和时间管理倾向成显著的负相关。结论:大学生学业拖延行为可能受到时间管理倾向、心理控制源的影响。     

心理资本对工作满意度、组织承诺与离职倾向的影响

通过263个组织雇员样本的回归分析,结果显示:事务型心理资本、人际心理资本和总体心理资本均有助于提高工作满意度和组织承诺;人际型心理资本有助于降低离职倾向;事务型心理资本与人际型心理资本对组织承诺具有正向交互作用,两者对工作满意度与离职倾向的交互效应未达到显著水平;人际型心理资本与事务型心理资本相比,更有助于提高个体工作满意度、组织承诺和降低离职倾向。研究结果凸显了人际型心理资本的独特价值。     

CPA审计判断偏误透析

审计判断偏误一直是理论界研究的课题,审计判断偏误往往伴随着审计错误的产生,造成审计质量下降与审计风险加大。即使减少审计判断偏误产生的启发法被运用,但审计判断偏误仍是不可能消除的,因为它是审计判断过程中做出错误判断的心理倾向,这种心理倾向会因主、客观因素的影响而形成。本文通过透析审计判断偏误产生的主客观因素,提出了减少审计判断偏误的措施和方法,以期为降低审计风险与提高审计质量提供参考。     

医学生睡眠质量与压力知觉、心理韧性的关系研究

目的：掌握医学生睡眠质量、压力知觉、心理韧性现状,探讨睡眠质量与压力知觉、心理韧性的关系。方法：调查人员于2023年9月～10月,在山西某医科院校进行问卷调查,采用匹兹堡睡眠质量指数量表、压力知觉量表、心理韧性量表分别测量大学生的睡眠质量、压力知觉与心理韧性水平,使用SPSS 26.0统计软件进行数据分析。结果：(1)医学生的睡眠质量、压力知觉、心理韧性得分分别为(5.51±2.87)、(26.34±6.55)、(16.91±5.11)分。存在睡眠问题的学生占比为21.70%。(2)Pearson相关分析显示,睡眠质量与心理韧性呈现显著负相关(r=-0.26,P<0.01),与压力知觉呈现显著正相关关系(r=0.47,P<0.01)。心理韧性和压力知觉呈现显著负相关关系(r=-0.56,P<0.01)。结论：医学生的睡眠质量与压力知觉、心理韧性密切相关。压力感知程度高的学生出现睡眠问题的风险增加。为改善学生群体的睡眠状况,应进行心理健康教育,提高大学生心理韧性水平,开展相应抗压、减压活动,增强大学生缓解压力的能力,降低压力水平。     

品牌是高级质量形态和高层次质量——质量规律管理理论及其在品牌建设中的指导作用简述

目前学术界对品牌和质量管理的本质缺乏正确的认识,以致严重影响了品牌建设和质量管理理论的发展。鉴于此,研究品牌的本质和质量规律管理理论以及品牌与质量管理理论之间的相互影响。质量管理的目的是为了提高行为质量和生存质量,质量管理的本质是顺应质量规律。品牌的本质是高级质量形态和高层次质量,它包括消费者接收和反馈的质量信息及有利于供方的行为和意识倾向。必须以探索质量规律和顺应质量规律的方法为中心创建和维护品牌。     

基于QFD模型的企业科技人才心理资本评价策略研究

质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以企业中的科技人才为样本,将QFD技术引入心理资本质量评价中,将企业对科技人才的心理资本评价需求为出发点,通过质量屋将需求转化为评价策略,证明了QFD模型在心理资本评价中的有效性.实现了科技人才心理资本评价需求和企业心理资本评价策略的有效对接,最后对具体实施企业科技人才心理资本评价提出有益建议.     

基于心理资本的员工主动离职倾向研究

心理资本指个体所拥有的积极心理资源,其构成部分包括自我效能感、希望、乐观和坚韧性.通过实证分析得出:心理资本与员工的主动离职呈负相关;性别在员工的主动离职倾向上的差异不显著;职位在员工的主动离职倾向上的差异显著.根据心理资本的投资性和收益特性特点,要减低员工的主动离职倾向,企业和个人都可以通过特定方式进行心理资本的投资与开发.     

全面质量管理理论在高校学生管理工作中的应用探索

国家对当代学生创新能力的要求,促使高校学生管理工作的改革向纵深发展,全面质量管理理论在学生管理工作中的应用有助于克服传统管理模式中“以教师（管理）为中心”的倾向和“学生权利”与“学校管理”的冲突,并能有效地催化学生质量意识的形成和发展,形成良性循环,教学相长。     

质量心理学引论

文章从顾客满意的质量观，心理因素对质量形成、交换和消费全过程的作用，人们对质量的认知心理以及心理学在质量管理中的应用等多个角度，探讨了质量与心理学的关系，提出了建立新的质量心理学的课题。     

论影响服务质量评价的心理因素

服务通常是无形的,往往难以用测量设备对其质量特性进行检测或验证,服务质量的判断更依赖于顾客的心理评价.与技术评价不同,心理评价往往更可能产生偏离现象和心理误差.影响顾客对服务质量评价的心理因素包括需求和期望、感受能力、情感因素和心理状态等.常见的心理误差有成见效应、第一印象、晕轮效应、舆论效应、价格错位和错觉误差等.     

浅谈建筑工程质量常见问题防治措施

近些年来从国家到各级政府,对建筑工程质量十分重视,建筑工程质量尤其是住宅工程质量有了很大提高。但是目前仍然存在重视工程结构质量,轻视装修工程质量的倾向,由于忽视工程的细部做法,工程质量常见问题不断发生。本文主要分析建筑工程质量常见问题以及防治措施。     

实施QMS管理评审的几点建议

QMS管理评审是最高管理者为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，按策划的时间间隔对质量管理体系所做的评审，目的是对运行体系进行评价，查找不足，不断寻求体系改进的方向。笔者结合多年从事质量管理工作的经验及参加20多个行业不同组织的第三方审核工作体会，对管理评审中常见的几类倾向进行总结，并提出实施管理评审工作的几点建议。     

让质量与心理学结缘——评李正权《质量心理学概要》

随着经济社会的发展，质量问题越来越为社会所关注，人们对质量的认识也越来越深刻。如今我们已经知道，质量不仅仅只是“耐穿耐用”，也不仅仅是“价廉物美”，质量与人们心理的关联越来越广泛，也越来越紧密。现代产品相当多的质量特性都与人的心理需要相关，心理学特性已经成为很重要的质量特性，人们对产品质量的认知和评价越来越离不开自己的心理。目前，顾客满意的质量观正在日益普及，     

浅谈“80后”的生活质量变化及对其思想观念的影响

本文以生活质量的指标体系为主线,以对＂80后＂消费水平、接受教育的程度与数量、信息交流渠道和娱乐方式等方面生活质量的考察为基础,针对他们的民主法治观念、环境保护、自我价值、个人主义、享乐主义、拜金主义倾向和心理压力等方面的生活观念,提出了一些帮助和引导他们树立合理的就业观、薪酬观、消费观、住房观和提高生活质量的具体方法措施。     

浅议如何加强油品质量检验

众所周知,质量对于任何商品来说都具有非常重要的意义,消费者在同等价位下,总倾向于选择质量较好的商品。油品作为生活必须品,其质量问题的重要性更是不言而喻,而要使上市油品的质量得到保证,就一定要做好油品的质量检测工作,加强油品的质量检验。本文将从不同的角度分别阐述如何加强油品的质量检测,以使油品质量得到保证。     

全面质量管理的实施步骤

关于质量管理的定义，各国学者有着不同的论述，但基本内容是一致的。美国质量管理专家费根堡姆认为：“质量管理是把一个组织内部各个部门在质量发展、质量保持、质量改进的努力结合起来的一个有效体系，以便使生产和服务达到最经济水平，并使用户满意。”质量管理的工作思路，一般是根据实践和试验，发现产品质量上的薄弱环节和问题，从科学技术原理、工艺上、心理上研究产生的原因，在技术组织管理上，采取有针对性的改进措施，并组织稳定的生产工艺路线，切实加以改进，将改进的结果同原来情况对比，看是否达到预期效果；在主要质量问题…     

企业风险承担与内部控制:从“灵丹妙药”到“机会主义”

企业风险承担水平受到多种因素影响,但从内部控制角度进行研究的文献尚不多见。本文运用迪博内控质量指数,研究了风险承担与上市公司内部控制质量之间的关系。研究结果显示,上市公司存在着仅满足内部控制监管需求而虚化内部控制效用的“机会主义”倾向,且这种倾向在国有企业和股权集中度高的企业中表现得更为显著。本文的结论为进一步加强内部控制建设、促进企业良好发展提供了政策启示。     

区域文化、会计信息质量与审计意见

基于区域文化环境这一非正式制度视角,采用2005—2016年沪深A股上市公司的数据深入分析区域文化对会计信息质量及审计意见的影响。研究结果表明：区域文化的不确定性规避水平越高,审计师越倾向于出具非标审计意见,区域文化的不确定性规避水平越低,审计师越倾向于出具标准审计意见;区域文化的不确定性规避程度越低,公司财务质量越低,审计师越倾向于出具非标准审计意见。据此,文化环境是影响会计信息质量进而影响审计意见的重要因素,这可以为信息使用者从文化视角理解审计师的行为提供实证支持。     

论质量风险对顾客心理的影响

质量风险就是购买、使用产品给顾客造成额外损失的可能性。由于质量风险的存在,顾客在购买决策时往往就会经过一番“思想斗争”,对质量风险的大小进行评估。对质量风险以及质量风险对顾客的心理影响进行分析,有助于组织改进对质量的认识和改进质量管理工作。