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2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。《财务研究》将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央经济工作会议和全国财政工作会议决策部署,按照新发展理念和高质量发展的要求,重点关注以下选题(包括但不限于). 相似文献
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《中国人力资源开发》2020,(1):F0003-F0003
1.全面深化改革背景下企业人力资源管理的新作为、新角色、新实践,2.国际形势大变局背景下的国际化人力资源管理与跨国人力资源开发,3.数字经济与组织形态演变对员工心理与行为、人力资源管理模式、雇佣与劳动关系的影响,4.人工智能、区块链等新兴技术对员工工作模式、人力资源管理、劳动关系与劳动力市场的冲击与影响,5.更高水平和更高质量就业促进与就业政策效果评估。 相似文献
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《中国人力资源开发》2023,(1):F0003-F0003
1.“深入学习贯彻党的二十大精神,落实人才强国战略”研究2.坚持以党的二十大精神为指导,认真研究推进共同富裕进程中的人力资源、人力资本、劳动经济、劳动关系等重要问题。 相似文献
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《中国人力资源开发》2021,(1):114-114
1.“十四五”期间的人力资源开发、劳动关系与劳动力市场2.新技术背景下人力资源开发政策的经济与社会效应评估3.人力资源助推高质量发展的理论模式与典型案例4.企业数字化转型过程中的组织行为、领导力与劳动关系5.新组织形态与不确定情境下的工作、职业与雇佣管理6.应对和化解危机的组织优化和人力资源管理变革。 相似文献
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《中国人力资源开发》2022,(1)
1.“深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地”研究2.新征程、新时期人力资源开发、劳动关系与劳动力市场研究3.人力资源助推高质量发展的理论模式与典型案例研究4.企业数智化转型过程中的组织行为、领导力与劳动关系研究。 相似文献
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《中国工商管理研究》2006,(1):49-49
2006年,本刊将坚持以十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕科学发展观和建设和谐社会,围绕“十一五”时期工商行政管理工作的目标和任务,认真研究和把握市场经济不同阶段的特点和规律,积极探讨工商行政管理体制机制监管方式改革。本年度重点选题为:1、结合工商 相似文献
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《中国工商管理研究》2007,(1)
2007年,本刊将以十六届六中全会和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕全国工商系统重点工作,积极探讨工商行政管理体制机制监管方式改革。本年度重点选题为:一、结合工商行政管理实际,学习贯彻落实十六届六中全会、党的十七大等会议精神二、切实转变职能,加强服务,促进社会经济发展方面的新突破、新发展三、服务“三农”工作,强化农村市场监管,推进社会主义新农村建设四、营造内和外顺的监管执法环境,提高行政效能五、商事登记法、反垄断法、反不正当竞争法、商标法、广告法、行政处罚程序暂行规定等法律法规的制定修改完善六、健全市场准… 相似文献
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《中国工商管理研究》2008,(1)
2008年,本刊将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,努力做到"四个统一",以制度化、规范化、程序化、法治化为抓手,紧紧围绕全国工商系统重点工作,深入研究宣传工商行政管理机制和监管服务方式的改革创新。本年度重点选题为: 相似文献
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《中国工商管理研究》2007,(2):F0004-F0004
2007年,本刊将以十六届六中全会和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕全国工商系统重点工作,积极探讨工商行政管理体制机制监管方式改革。 相似文献
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《中国工商管理研究》2007,(1):F0004-F0004
2007年,本刊将以十六届六中全会和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕全国工商系统重点工作,积极探讨工商行政管理体制机制监管方式改革。本年度重点选 题为:[第一段] 相似文献