八钢通过认证后发生的变化

新疆八一钢铁有限责任公司(以下简称八钢)是自治区境内最大的钢铁联合企业,全国百家现代企业制度改革试点企业,自治区利税大户。拥有总资产32.74亿元,职工1.06万人,其中,各类专业人员3500人,现已形成年综合产铁100万吨、产钢150万吨、产材135万吨的生产能力。     

强化计量管理 提高节水能力

新疆钢铁公司是新疆最大的钢铁联合企业,钢产量由1987年的18.16万吨上升到1997年的91万吨。而总耗水量仍与1986年冶金部及自治区核准的供水量基本相等,即以30万吨钢的综合生产能力的耗水量来实现100万吨钢的综合生产能力,吨耗水量逐年下降(见图表)。在严重缺水地区建设节水型钢铁企业,走出了一条适合自身发展之路。     

计量为八钢“二次创业”护航

西部明珠新疆八一钢铁集团公司(简称八钢)和八一钢铁股份有限公司在全国钢铁企业中排序为第26位,是国务院重点监控的52家企业之一。八钢的资产总额在新疆排为第一,销售收入排第二,利税总额排第三。     

企业工资分配制度改革的大胆探索——济钢实施企业基本工资分配制度改革的实践

济南钢铁集团总公司(以下简称济钢)是山东省属特大型钢铁联合企业,1958年建厂,现有在职员工3.8万人,其中钢铁主业1.2万人,2002年产钢近400万吨,2003年已具备年产钢500万吨、钢材400万吨的生产能     

攀钢--精心炼质量

攀枝花钢铁有限责任公司(以下简称攀钢)是我国西部最大的钢铁钒产品生产和科研基地,钒、钛分别占全国储量的50.5%和90%以上,分别占世界储量的18%和35%以上,同时还伴生有其他多种稀有金属,被称为"富甲天下的聚宝盆".樊钢具有年产钒钛铁精矿520万吨、铁410万吨、钢400万吨、重轨60万吨、大型材90万吨、热轧板(卷)245万吨、线材40万吨的综合生产能力,拥有钢铁、钒钛、煤化工、机电、建筑等五大支柱产业.     

从规范行为入手提升全员道德素养

太原钢铁（集团）有限公司是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。2013年，产钢998万吨，其中不锈钢322万吨，营业收入1460亿元，利润5亿元。     

发挥典型示范作用 推动企业道德建设

太钢始建于1934年，目前已形成年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力，是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。除不锈钢外，太钢的主要产品还有冷轧硅钢、汽车大梁钢、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。2010年，太钢产钢960万吨，其中不锈钢272万吨，营业收入1166亿元，利税42亿元。     

特色企业文化的培育和落地

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业,现已形成年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力,营业收入突破1000亿元,成为全球规模最大、技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,综合竞争力显著增强。     

水泵节能改造

一、概述 河北文丰钢铁有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电等为一体的中外合资钢铁联合企业,总资产84亿元．捌有职工7000余名,主要产品为生铁、钢坯、宽厚板材、中宽带钢、轻轨等,已达到年产铁350万吨、钢350万吨、     

太钢:打通产业链

太原钢铁(集团)有限公司是我国最早、最大的不锈钢企业,主营钢铁冶炼、加工、制造、销售等.是我国特大型钢铁联合企业之一和全球产能最大,工艺技术装备水平最高,品种规格最全的不锈钢企业.2008年产钢920万吨,其中不锈钢179万吨;实现营业收入1009亿元,实现利税45亿元,列当年中国企业500强第46位、中国制造业500强第17位.     

构建湘钢供应链电子商务

湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称湘钢),建于1958年,为国家重点大型钢铁联合企业和国内线棒材、金属制品重要生产基地,资产总值76亿元,已形成年产钢500万吨的综合生产能力。2004年,湘钢实现销售收入106亿元,实现利税17.6亿元。目前,湘钢正抓紧500万吨钢配套建设,进行新一轮结     

服务创新、价值创造,提升用户满意度

南京钢铁股份有限公司(以下简称"南钢")位于南京市化学工业园区,始建于1958年,具备1000万吨钢的综合生产能力,总资产375亿元,共有职工1万余人。随着"用户决定市场"的企业经营模式不断扩大和成熟,传统钢铁企业的经营态度逐步向提升用户满意转变。南钢遵循这个市场规     

沈文荣纵论沙钢如何打造核心竞争力

沙钢是1975年靠45万元自筹资金起家的钢铁企业．如今已成为拥有总资产313亿元，年产铁、钢、材能力分别为110万吨、1350万吨和1300万吨的现代化钢铁联合企业．目前国内最大的电炉钢和优特钢材生产基地，全国最大的民营钢铁企业．跻身于世界最具竞争力的钢铁企业行列．     

质量·创新与企业核心竞争力

武汉钢铁(集团)公司,位于九省通衢的湖北省武汉市,是国家特大型钢铁联合企业,经过50年的建设和发展,股份公司具备1500万吨生产能力,整个集团具备3000万吨生产能力,是国家最重要的板材生产基地之一.     

抓住效益的“牛鼻子”——模拟市场核算实行成本否决

邯钢是1958年开始建设投产的河北省省属国家特大型钢铁联合企业,1996年1月由原邯郸钢铁总厂正式改制为邯郸钢铁集团有限责任公司;现有职工2.8万人(专业技术人员4751人,其中具有高级职称的349人,中级职称的1404人);下设30个厂(矿、单位)、30个处室;经过30多年的挖潜、配套、改造,扩建,现拥有总资产77.2亿元,厂区占地面积6平方公里。 邯钢1995年生产生铁192.7万吨,钢215万吨、商品坯材185.5万吨、焦炭96.3万吨、尿素     

昆明钢铁集团有限责任公司

昆明钢铁集团有限责任公司始建于1939年2月,是全国特大型工业企业和中国500强企业之一,为云南省最具规模的钢铁联合生产基地。已具备年产700万吨钢的综合生产能力,是集钢铁冶金、煤焦化工、矿业开发、重型装备制造、水泥建材、房地产、酒店旅游、现代物流、工程设计、海外业务等为一体的特大型企业集团。     

能源管理体系的建立与整合

上海宏钢电站设备铸锻有限公司(以下简称宏钢公司或公司)是一家从事耐高温、耐高压、高强度中小型铸锻件生产制造的现代化铸造企业,宏钢公司成立于2002年,年产量30000吨钢铁铸锻件,年消耗标准煤约1万吨(等价值)。公司于2011年6月通过能源管理体系认证,成为我国3万多家专业铸造企业中首批通过认证的企业,下面阐述的是公司能源管理体系建立并与其他管理体系整合的过程。     

文化创新引领柳钢十年巨变

柳钢，这个建厂52年的钢铁企业，在2000年至2010年短短的十年时间里．从年产100万吨钢快速发展为1000万吨钢的特大型钢铁联合企业。在2009年中国企业500强排行榜排名第162位。在2010年中国最具投资价值上市公司100强排名第38位．成为推动广西工业企业发展壮大的排头兵。     

2003年河北十大财经新闻

<正> 首钢200万吨钢联项目总投资27.6亿元,建设规模为年产200万吨铁、206万吨钢、194万吨材,将于2004年7月正式建成投产。申奥成功后,按照北京市整体规划和首钢自身发展需要,首钢总公司决定将四分之三的主要流程外迁至唐山迁安,在2008年之前,建成一座集采、选、烧、轧"一条龙"作业,年产200万吨钢铁、200万吨氧化球团及100万吨焦化产品,具备274万吨轧材能力的大型钢铁企业。河北省首钢迁安钢铁有限公司2002年底完成了注册。     

唐山建龙打造人才自主培养的快速通道

唐山建龙实业有限公司的前身是国有遵化市钢铁厂.2000年3月改制为民营股份制钢铁企业后,经过8年的发展,唐山建龙由一个年产量不到10万吨的小钢厂一跃成为综合型钢铁联合企业,并形成了铁、钢、材200万吨/年配套的生产能力.