论经济时代下知识经济管理的发展

随着经济时代的高速发展,如何应用好知识经济管理已经成为企业非常重要的事。面对新经济时代发展背景,企业只有做好知识经济管理工作,才能在市场竞争中立足,才能保持企业的竞争优势。在经济时代下,企业知识经济管理决定着企业未来的发展,决定着企业的存亡,本文首先对知识经济管理进行简要概述,其次对知识经济管理的应用进行阐述,最后就知识经济管理的发展趋势进行展望,希望可以对企业制定发展战略有所帮助。     

论知识经济时代背景下企业管理创新的新视角:企业文化的重塑

迎接知识经济挑战是一个世纪命题,也是一个世界命题.伴随着21世纪日益逼近的铿锵有力的脚步声,世界经济正从工业经济悄然而坚定地向知识经济转变,一个全新的经济时代--知识经济时代即将来临.美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言:"如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化乃举足轻重的因素."同样,在知识经济时代的大浪潮下,企业的管理,生存和发展也离不开企业文化的哺育.     

知识环境下的人力资源会计

随着各种新兴科学技术的快速发展，我国逐渐进入了知识经济时代。在知识经济的社会大背景下，人才作为一种重要的无形资源，在企业经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，人力资源会计迎来了相应的大发展时期。在知识环境下对人力资源会计进行深入研究和探讨，逐步建立与知识环境相适应的人力资源会计制度，才能更好地迎接知识经济时代的各种挑战。     

论企业财务管理目标与企业财务核心能力

在当今社会形态下,知识经济快速发展,为了更好地追求创新,企业做好知识经济资本的风险危机就显得尤为重要,这也成为企业财务管理目标的重要环节.在企业契约中最重要的资本就是知识资本,那么以顺应当下的形势潮流来看,“知识资本发掘利用最大化”当选为企业管理的主要目标.     

知识经济下企业人力资源管理探究

首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在知识经济时代下企业人力资源的管理中工作存在的主要问题,积极采取有效措施对企业人力资源的管理工作进行优化。     

知识经济下企业人力资源管理探究

首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在知识经济时代下企业人力资源的管理中工作存在的主要问题,积极采取有效措施对企业人力资源的管理工作进行优化。     

基于财务风险管理的高新技术企业内控体系构建

在当前国内经济平稳发展和知识经济、网络经济等新业态不断崛起的环境下,高新技术企业取得了更大的发展与竞争优势.由于高新技术企业自身的特征和管理体系中的问题,企业财务风险应对能力不高,内部控制管理不完善极大地阻碍了当前高新技术企业的顺利发展.因此,本文结合当前高新技术企业内控体系现状,对高新技术企业财务风险与基于财务风险的内控体系构建进行了研究和讨论,以求能够为促进高新技术企业发展、实现企业管理系统完善提供理论上的依据.     

知识经济时代下财务管理的创新

近年来,随着科技的发展和时代的进步,为我国各领域的创新和改革带来了重大的机遇.在这一大环境下,我国对人才的需求量逐渐增多,知识经济时代的来临在无形中渗透到企业中,并影响企业的蓬勃发展.本文着重分析研究了知识经济时代财务管理的方法,并有针对性地提出了几点有效的解决策略,旨在为我国企业的进一步发展提供帮助.     

企业经济管理对柔性管理的应用

随着社会主义市场经济的持续、稳步增长,市场环境及发展机制也愈发合理、完善,为各行业企业的进一步发展创造力空前的环境氛围。在这种情况下,企业为了得到更好的发展以及拓展更大的业务市场规模,将重点放在经济管理层面上来,进而不断促使着企业经济管理理念的发展。相对于以往企业经济管理中蕴含的刚性管理理念,在知识经济市场时代产生了一种基于新管理理念-柔性管理。     

新经济形态下的企业管理

自20世纪90年代以来,整个世界经济都进入了一个以信息技术为核心的高新技术蓬勃发展时期,这种新经济形态被称为"知识经济"。随着知识经济在全球范围内的兴起,企业的管理环境发生了巨大的变化,而企业管理环境的变化又对企业管理产生巨大的影响。文章从知识经济时代对企业财务管理、经营管理和营销管理的影响来研究新经济形态下的企业管理。     

论生态效率对企业经济业绩的影响

引言 在可持续发展战略日益深入人心、环境保护运动此起彼伏的时代背景下,企业的经营管理者不可避免地需要考虑环境因素的影响.企业作为微观经济运动的主体和导致环境问题产生的主体,不可避免地要对其经营战略做出调整.在此情况下,企业管理当局不仅面临着提高经济业绩的压力,同时也面临着提高环境业绩的压力.因而,对企业来说,当前最重要的是转变其管理思想,将价值管理和环境管理结合起来,在减少或至少不增加对环境的影响的基础上提高企业的价值,同时改善企业的环境业绩,实现环境业绩与经济业绩的双赢.     

新经济形势下的企业财务管理的创新

21世纪属于知识经济和可持续发展的时代,新经济时代的到来改变了传统财务管理所依赖的宏观经济环境,在新经济形势下,为了更好地促进企业可持续发展,对企业财务管理进行创新是很有必要的.本文就从企业财务管理理论、企业财务管理创新的目标、新经济形势下企业财务管理的局限性、新经济形势下企业财务管理创新理念的探讨对该问题进行了分析和探讨.     

知识经济时代提高会计人员素质的途径

随着我国知识经济的发展,工作人员的专业素质与道德水平成为了企业在市场竞争中的关键因素,影响着企业的未来发展.在会计行业亦是如此,会计人员的素质水平同样对企业带来重大影响,本文就在知识经济高速发展的背景下,会计人员素质现状以及提高会计人员素质的途径.     

浅论知识经济下企业的创新管理

结合知识经济对于企业管理的新要求,在企业内部开展创新管理,已经成为当前企业经营管理的工作重点。本文针对知识经济下的企业创新管理,首先分析了企业在经营管理中存在的一系列问题,进而有针对性地提出了创新企业管理模式的措施,可以为知识经济型企业创新管理模式提供合理的参考。     

试析知识经济时代企业管理如何创新

近年来,随着市场经济的不断发展,企业面临的竞争形势也日益严峻,创新成为了现代社会的主流方向.在知识经济时代背景下,越来越多的企业对管理创新有了一定的了解与认识,而且采取了相关的措施,来提升企业的内部管理的效率.管理创新不仅是企业技术创新的保证,同时也是企业管理水平的一个综合体现,因此,在知识经济时代下企业管理创新已经成为了迫在眉睫的任务.     

浅谈知识经济时代的成本计算法

建立在传统成本性态划分基础上的传统成本计算法在手工制造环境中曾发挥很重要的作用.然而,随着知识经济时代的到来,技术进步给传统成本计算法带来极大的冲击,使之在新制造环境下显现出越来越大的缺陷,不再适应高新科技企业成本信息及决策的需要.20世纪80年代后,西方国家兴起的作业成本法是适应适时生产系统和全面质量管理而发展起来的科学成本计算和管理方法,它能满足现代企业对真实、详细的成本信息和行之有效成本管理的迫切需求,应该成为我国企业成本核算和管理的发展方向.     

关于新经济背景下企业财会管理创新的探讨

随着我国经济发展速度的不断加快,我国的经济体制也正经历着革新.在这种背景下,企业所面临的经济环境也日新月异,因此企业需要对自身的管理模式进行不断地创新.对于企业来说,财会管理是其开展一切业务的基础,也是企业管理的重要环节,企业必须要在新经济背景下,对自身的财会管理模式进行不断的探索和创新,才能寻求长久发展.     

浅谈知识经济时代的成本计算法

建立在传统成本性态划分基础上的传统成本计算法在手工制造环境中曾发挥很重要的作用.然而,随着知识经济时代的到来,技术进步给传统成本计算法带来极大的冲击,使之在新制造环境下显现出越来越大的缺陷,不再适应高新科技企业成本信息及决策的需要.20世纪80年代后,西方国家兴起的作业成本法是适应适时生产系统和全面质量管理而发展起来的科学成本计算和管理方法,它能满足现代企业对真实、详细的成本信息和行之有效成本管理的迫切需求,应该成为我国企业成本核算和管理的发展方向.     

知识经济条件下的会计创新与发展研究

21世纪是知识经济占主导地位的时代,知识经济已成为统领世界经济的主流,它给人类带来的影响是全方位的,经济的发展决定着会计的发展方向和发展趋势.随着知识经济时代的到来,社会经济在发生着巨大变化,而这其中会计在知识经济的步步逼近下,也近乎全面地受到影响.本文首先分析了知识经济对现有会计体系的影响,之后对会计创新和发展的方向进行了展望.     

浅谈管理会计在企业中的创新应用

面临经济全球化、贸易自由化以及信息网络化的知识经济的到来,以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透,高新技术迅速发展,21世纪的经济和管理环境迫使管理会计必须加以创新应用.知识经济时代,企业管理上升到战略管理阶段,管理会计需从满足企业内部分析进展到注重企业内部条件和外部环境变化的综合研究,最终提高企业的竞争力和实现最佳的经济效益.