商业银行股权结构与经营绩效——基于上市银行的实证

随着外资和民营资本的进入,商业银行股权结构表现出多元化的特征。以14家上市商业银行2008—2010年的财务数据为基础,从股东性质、股权集中度和股权制衡水平等方面来刻画银行的股权结构,考察股权结构与银行绩效之间的关系。通过研究发现,第一大股东拥有相对控制权对于公司的经营决策是有利的,但是股权过分集中则可能对公司的盈利能力产生负面影响。在偿债能力方面,股权结构指标对不良贷款率有显著影响,国有股和外资股的存在对提高银行经营稳健性具有积极的作用,而股权过分集中不利于提高银行经营的稳健性。我国商业银行应当选择相对集中、相互制衡的股权结构,适度降低国有股比例,引进不同投资主体,并实施适当的股权激励。     

大股东占资与股权结构、公司绩效——基于其他应收款视角的实证研究

以2003—2011年中国所有上市公司为样本,分别从股权结构和公司绩效两方面检验大股东占资的成因和经济后果,发现当第一大股东持股比例处于较低水平时,大股东占资程度与第一大股东持股比例显著负相关,与股权制衡度显著正相关;当第一大股东持股比例处于较高水平时,大股东占资程度与第一大股东持股比例显著正相关,与股权制衡度显著负相关。股权分置改革强化了激励效应,降低了攫取效应,显著降低了占资程度。此外,企业大股东占资程度对公司绩效有显著的负面影响。这一结果为全面深化国有企业改革提供了有价值的实证依据。     

大股东占资与股权结构、公司绩效--基于其他应收款视角的实证研究

以2003—2011年中国所有上市公司为样本，分别从股权结构和公司绩效两方面检验大股东占资的成因和经济后果，发现当第一大股东持股比例处于较低水平时，大股东占资程度与第一大股东持股比例显著负相关，与股权制衡度显著正相关；当第一大股东持股比例处于较高水平时，大股东占资程度与第一大股东持股比例显著正相关，与股权制衡度显著负相关。股权分置改革强化了激励效应，降低了攫取效应，显著降低了占资程度。此外，企业大股东占资程度对公司绩效有显著的负面影响。这一结果为全面深化国有企业改革提供了有价值的实证依据。     

上市商业银行股权结构与经营绩效关系研究——基于A股上市商业银行2003-2009年度会计报告的分析

本文以A股上市的商业银行2003-2009年度会计报告为研究对象,研究股权结构对经营绩效的影响。研究发现,商业银行在资产报酬率、每股收益、政府机构持股、境内外法人股持股、第一大股东持股,前十大股东持股比例和赫芬德尔指数方面均存在差异。最后根据实证研究的结论,提出上市银行股权结构优化的对策建议。     

股份制商业银行股权结构与公司绩效的实证研究

在我国银行体制改革的背景下，研究商业银行公司治理问题具有重要的现实意义。本文采用我国7家股份制商业银行的半年报样本为依据，对我国股份制商业银行的股权结构与绩效的关系进行实证分析。回归分析的结果表明：第1大股东控股能力对银行绩效的影响是不确定的；第1大股东控股比例、前5大股东持股比例之和、外资法人股持股比例不是影响银行绩效的重要因素；国有股与境内法人股的持股比例对银行绩效有正的影响。     

上市公司股权结构与公司绩效的实证分析

本文分别就股权集中度和股权结构对公司业绩的影响作了统计分析,得出第一大股东的持股比例对公司业绩产生正的影响,大股东的监督作用对公司的业绩发挥了积极的作用.法人股持股比例通过了显著性检验,说明了法人股在我国独特的股权分置的情况下,虽尚不能流通,但通过直接参与公司的决策,在我国国有产权主体虚设的情况下,法人股东能够起到一定的积极作用.而股权制衡度、国家股、流通股、高管股及高管持股人数比都没有通过显著性检验,说明了中国的企业在股权结构上存在着一定的问题,不利于企业业绩的提升.     

混合所有制企业竞争力与股权结构关系研究——基于制造业的分析

文章选择制造业行业进行研究,通过建立混合所有制企业的竞争力指标体系,用因子分析法对符合条件的388家样本企业在2010-2014年的竞争力进行测评,然后研究了混合所有制企业竞争力与股权结构之间的定量关系,发现混合所有制企业竞争力与股权集中度呈"U"形关系、与股权制衡度呈正相关关系、与高管持股比例不相关,最后结合样本企业当前的股权结构现状,提出了提升混合所有制企业竞争力的对策,包括:适当降低第一大股东持股比例、提高第二大股东至第五大股东的合计持股比例、有意识的打造第二大股东、加大高管持股力度等。     

公司股权结构与经营绩效关系的实证研究——来自中国上市公司的经验证据

改善和优化股权结构是提高上市公司经营绩效的重要途径之一。实证研究结果表明：国有股比例、法人股比例、第一大股东持股比例、赫芬达尔指数、高管人员持股比例与公司经营绩效呈正相关关系;流通股比例、股权控制度与公司经营绩效呈负相关关系。这说明我国上市公司股权结构不合理,影响了公司经营绩效的提高。为此上市公司需要进一步优化股权结构,构建多样化法人投资主体,对公司高管人员实行股票期权激励。     

我国上市公司现金股利政策与股权结构、股权制衡关系

本文通过代理理论的角度,结合中国上市公司股权结构的特点,采用描述性统计分析和多元回归分析的实证分析方法,考察了2002～2004年间的上市公司股权结构、股权制衡对现金股利政策的影响。主要得到如下研究结论:现金股利与第一大股东持股比例正相关,与流通股比例负相关;第二大股东在对待现金股利的态度上,具有两面性;第二大股东对第一大股东的制衡度的提高,可以制约第一大股东的“利益输送”效应。     

股权集中度与经营绩效的关系研究

将2005年66家最终控制人为自然人的沪市民营上市公司作为实证研究对象,以EPS作为衡量经营绩效的指标,第一大股东持股比例S和第二到第十大股东持股比例之和CR来衡量股权集中度,分析了沪市民营上市公司股权集中度与经营绩效之间的关系.得出第一大股东持股比例与经营绩效呈立方关系,第二到第十大股东持股比例之和与经营绩效呈正相关关系的结论.     

论商业银行经营管理的转变

经济金融形势的变化必然促使商业银行经营机制和经营策略的转变，已显现和可以预测的转变表现在：从存款立行到效益立行转变、从授权管理向中心化管理转变、从注重对公业务到注重个人理财业务的转变、从增量管理到份额管理转变、从增设网点到加强电子化、远距离和全天侯服务的转变。     

国内商业银行战略投资城商行案例研究

本文在对目前已有的国内商业银行战略投资城商行案例进行总结的基础上,着重分析了这些商业银行战略投资城商行的目的、效果以及实现路径,以为其他商业银行开展战略投资提供参考和借鉴。     

商业银行压力测试

压力测试是指金融机构用以衡量由一些例外但有可能发生的事件所导致的潜在损失的方法。我国开展压力测试的历史并不长,甚至可以说,现在还没有哪个金融机构进行过完整而有效地压力测试。很多人对于压力测试并不理解,压力测试中所指的极端的情况发生的几率非常小,而我国银行资产状况相当良好,很多人认为这种测试是没有意义的。但是,最近发生的一连串事情直接告诉了我们压力测试     

现代银行业的战略选择:混业经营

国际金融市场的高速发展、金融业务的自由化及金融市场的一体化使各国银行同业之间的竞争更加激烈。竞争的范围由传统业务扩展到新兴业务，竞争的空间也由国内拓展到国际，客观形势迫使银行业需要有更强的实力才能面对市场的竞争。于是，各国在世界经济一体化和高科技术的推动下，加速金融改革，实行金融自由化，放松了对金融业的管制，打破了对银行业经营地线的限制和分业管制，实行银行、证券、保险混业经营，使金融机构的运营逐步向全球化发展，提高银行的国际竞争力。     

国际银行的新发展对我国银行的启示

随着国际银行的并购浪潮不断加剧 ,全能化银行已成为了未来银行业的发展趋势。本文将从国际银行的并购与全能化角度 ,分析我国银行业未来的发展趋势及对策     

加入WTO后中国商业银行如何面对外资银行竞争

由近期报载外资银行业务涉及收费一事引起对现行中国商业银行入世后的忧虑，根据我国目前商业银行的特点，结合外资银行对我国银行业可能造成的影响，试图寻求一条针对外资银行的特点以加强我国商业银行竞争力的道路，建立加入WTO后新型的中国商业银行体系。     

中外资银行的竞争状况及发展趋势

2002年是我国入世的第一年，这一年中外资银行在优质客户和中间业务方面展开了激烈的竞争，但中资银行取得的成果，却比预期的要好。中国是一人有着自己经济化的国家，外资银行要想在中国有所发展，必须调整其竞争策略。     

银行服务与银行收费问题——承受收费之重：银行中间业务如何窭围

近期，今年上市银行半年报发布收官后，有媒体报道，12家上市银行半年净赚4000亿元，手续费及佣金净收入高达2057．43亿元，普遍增幅在40％左右，几平占到了净利润的半壁江山。业绩飙升的同时，普通百姓对银行的满意度却未见水涨船高。且由于2010年银行收费项目激增、服务不足等负面新闻不断，让普通储户难以对银行服务满意。至此，银行服务与银行收费的问题，再度成为公众的热点话题。是澄清关于收费的合理合规性问题、探讨如何切实改进服务质量问题的时候了。     

浅议商业银行的产品经理制

本文旨在通过对产品经理与客户经理之间的差别与联系进行综合评价与分析,说明两者在商业银行业务流程中的不同作用,为商业银行在业务拓展及产品延伸等方面提供参考与建议.     

我国银行业的金融创新

金融创新是金融领域内各种要素实行新的组合。金融创新已成为金融发展的主要动力源。我国金融创新还存在一些问题，如创新动力不足；创新环境不理想；创新效率不高。为此，我国金融创新除应注意有关事项外，还应明确金融创新的方向和内容。只有这样，我国银行业才能增强核心竞争力。