公立医院党建工作与业务融合发展的探索途径

新时期，淮安市第三人民医院基层党支部围绕医院中心工作、服务大局发展、增进业务融合逐步发挥作用，但仍存在党建工作与医院业务工作契合度不高、基层党建工作引领医院高质量发展不够有力、党组织作用不够凸显等问题。基于此，本文以本院党建与业务融合发展的意义为切入点，客观分析党建工作与业务融合度不高的表现及原因，探索通过转变党员干部思想观念、提升党员干部目标认同感以提升党员干部执行力和治理能力，优化党组织架构、建立健全考核激励机制以实现党建与业务一体化统筹推进等多方面实践提高基层党建工作与业务融合的途径。     

探析优化党建品牌创建促进党建与业务融合

本文将详细介绍党建品牌的创建内容，通过专业的研究与调查，精准找出优化党建品牌创建的有效措施，其内容包含规范思想作风建设、强化经营发展的执行力度、确认品牌创建步骤及增加品牌创建的宣传等，根据党建品牌创建的具体情况，勾画出党建业务融合的有效方法，其方法内容有助于加强服务热情度、解决党建业务融合的各项问题、革新党建业务培训系统及完善党建业务融合标准等。依照党建工作的具体方法，观察党建业务的融合效果，提升企业党建工作的执行性。     

党建引领促提升 融合业务促发展

<正>党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。中节能资产经营有限公司（简称：资产公司）以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献”为目标，坚持“围绕党建抓业务、     

机关党建重在与业务深度融合

<正>在理念上融合，树立抓党建就是抓业务的思想；在机制上融合，做到业务需要什么党建就强化什么；在载体上融合，实现党建与业务工作共建共享。习近平总书记指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这一重要论述，为做好新时代机关党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循。     

六项工程助力党建与业务“双融双促”

<正>推动党建工作与业务工作深度融合，是增强国有企业基层党组织组织力、战斗力的有力举措，是解决党建工作和业务工作“两张皮”问题的有效抓手。近年来，矿冶科技集团有限公司工程公司（简称：矿冶集团工程公司）党总支积极探索党建工作与业务工作深度融合的路径与方法，通过实施六大工程，探索形成了党建工作与业务工作“双融双促”的工作体系，并在具体实践中收到了良好的成效。     

探索新形势下国企党建工作和业务工作深度融合路径

在我国各类国有企业中，占据重要地位的不仅仅是业务工作，还有党建工作，但是国有企业在实际发展的过程中，针对党建工作与业务工作的“两张皮”现象依旧存在，党建与业务之间的关系是割裂的，导致国有企业的进一步发展受到限制，并且在发展过程中遭遇各种阻碍。基于此，国有企业如何能够使党建与业务两类工作真正做到深度融合，采取成效更高的融合路径，进而帮助国有企业在新形势之中占据先机，成为我国经济领域内部的中流砥柱，需要国有企业对此加以探索。     

新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

论文主要介绍了国有企业的性质及党建的内涵,阐述了党建工作与业务工作深度融合的重要意义,分析了党建工作与业务工作深度融合现存的问题,探讨了党建工作与业务工作深度融合的实践路径,陈述了党建工作与业务工作深度融合的成效。     

事业单位党建与业务深度融合的有效路径

当前，我国事业单位都在逐步开展党建工作与业务深度融合，但在具体实践过程中，依然有较多问题浮现出来，有待解决。事业单位在具体工作中应不断优化工作体系，加强工作的政治建设，体现政治对工作的指引作用，加强对人才的素质培养，以人才推动改革创新。本文通过分析当前事业单位党建与业务融合存在的问题，探究党建与业务深度融合的有效路径，加快事业单位可持续发展建设，提高事业单位工作质量，真正落实“以人为本”的工作理念。     

抓机关党建需掌握辩证法

<正>提高机关党的建设质量,必须深入分析和准确把握其规律和特点。实践中需掌握辩证法,具体来说,就是把握好四个关系。党建工作与业务工作的关系有的部门存在轻党建重业务、脱离党建搞业务、脱离业务抓党建等问题,把业务工作当硬任务,把党建工作当软指标,觉得业务工作是显绩、干好了大家都能看得到,党建工作是潜绩、做得再多也没有人知道。     

找准抓手 建强支部

<正>抓制度、抓思想、抓能力，确保党建工作规范化、常态化、实效化，做到融入日常、融入人心、融入业务。中央党校（国家行政学院）办公厅督查室党支部立足工作实际，积极探索创新，运用“三抓三化三融入”工作法，有力推动党建工作和业务工作双融合双促进。抓制度，确保党支部建设规范化，做到党建工作融入日常     

推进党建与业务工作深度融合，引领企业高质量发展

目前我国社会经济发展迅速，各企业中遵从党的章程，加强党组织建设仍是极其必要的，是我国企业发展的重要基础。在相关政策不断推出的背景下，各企业中的党建工作从一定程度上得到了有效的开展，但目前，在企业的党建工作中，仍存在着一些阻碍其良好发展的情况。例如，企业的党建工作中项目人员偏少，党建工作与企业业务的融合度不够等，严重阻碍了企业中的良好发展。基于此，本文探究了目前推动党建工作与企业业务深度融合的有效措施，以供相关人士参考。     

浅谈加强党建思想工作强化品牌形象宣传的策略

新时代背景下，党建思想工作对于企业的经营发展的重要性日渐显现。企业党组织在开展高质量党建思想工作的同时，应当充分认识到强化党建品牌形象宣传的必要性，打造具有企业特色、时代特色的优质党建品牌，高度强化党建品牌形象宣传，深度推动党建工作与业务工作的融合，全面推进党支部标准化、规范化建设发展；以此确保党建品牌形象与企业党建思想工作的可持续发展，增强企业的市场核心竞争力。基于此，文章简要分析了强化党建思想工作品牌形象宣传建设的重要意义，探究了党建思想工作品牌形象建设宣传中存在的问题，提出了几点加强党建思想工作，强化品牌形象宣传的创新实践路径。     

以党建促进业务提升的原理和方法探析

国有企业加强党建工作有助于促进业务提升。以党建促进业务提升包含理念生成机制、经营管理机制、思想教育机制和文化建设机制。这四项机制能够将党建工作的力量传导至企业创新发展层面,实现业务数量和质量的双提升。新形势下国有企业应加强党建工作,通过培育人才队伍、强化组织建设、优化作风形象、全面融入中心等党建工作方法,进一步发挥党建工作对企业创新发展的作用力。     

加强审计机关党的建设的思考

政府机关是国家政权的重要组成部分，加强机关党的建设，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。但是一段时间以来，机关内重视行政业务工作，轻视思想政治工作、党建工作却大有人在，认为行政业务工作是“硬”任务，必须完成；而思想政治工作、党建工作比较“软”，可有可无，不必下力气抓。     

党建与财务工作深融合双提升的思考

党建工作,在央企、国企的整个建设中起着举足轻重的作用。新时期、新阶段,加强党的先进性建设和执政能力建设,赋予了基层党组织新的任务。促进党建与业务工作深度融合,就要秉承"围绕业务强党建,抓好党建促发展"的理念,力促党建与业务"深融合、双提升"。适应新形势、新任务的要求,在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力,做到政治有保证、过程有活力、业务有提升,达到党建和业务在意识上、能力上的深度融合,从而打造企业核心竞争力。     

国企党建与业务发展相融合的策略刍议

在国有企业运营和发展过程中,党建工作的有效落实有助于提升国有企业业务能力,促进国有企业的可持续发展,明确党建与业务融合发展路径,实现党建和业务的良性互动,本文将目光集中于此,主要讨论了国企党建与业务的关联,分析了国企党建工作的现存问题,阐述了如何实现国企党建与业务的融合发展,希望通过本文的探讨和分析,可以为国有企业提供更多的参考与借鉴,帮助国有企业在党建与业务融合问题上探寻出行之有效的发展路径。     

党建品牌推动党建业务双提升

<正>面对新形势、新要求，中移铁通有限公司河北分公司（以下简称：公司）党委按照移动集团党建工作三年规划指引和铁通公司党建工作要求，积极总结党建品牌创建工作实践经验，明确党建品牌体系创建要求，深入开展了“红色燕赵铁军先锋”党建品牌创建活动，形成了公司党委党建品牌簇效应，切实发挥党建引领作用，将党的建设深度融入生产经营全链条，实现党建有成绩，业务有成效，以高质量党建引领和保障公司高质量发展。     

推动党建工作和生产实践融合

积极促进党建工作与企业生产经营业务的深度有机融合,创新党建工作模式,是企业党委党组织贯彻落实党建与生产经营之间相互融合促进的重要措施。近些年来,企业党委党组织针对党建与生产经营业务“两张皮”的问题以及“一岗双责”执行不到位等情况,结合“围绕企业生产经营业务抓党建,以抓好党建工作促进生产业务发展”的新思想,主动探索创新思想、目标、机制以及过程等“四个融合”的新型党建工作模式,有效提升企业经营发展的效率和质量。     

加强县级农行的党建工作

随着农业银行股份制形式的转变，农业银行各级部门领导干部的任务也更加艰巨。为了确保业务的平稳快速发展，就必须做好银行职员的党建思想政治工作，本文就县级基层农业银行党建工作的重点和难点给予分析，并提出了一些相应的措施，以期对党建工作有所帮助。     

国有企业党建与业务的深度融合研究

在新时代的背景下,深度融合国有企业党建工作与业务工作能够充分发挥二者的优势,从而推动企业的高质量发展。本文在简单分析推进国有企业党建与业务深度融合的基础上,分析了当前我国国有企业在党建与业务深度融合方面存在的不足,并探讨了促进二者深度融合的有效策略,希望为相关国企推进党建工作与业务工作的深度融合提供参考和借鉴。