“立体构建”扎实推进反腐倡廉

惩防体系建设是中央近年来确立的抓党风廉政建设和反腐败工作的主要方法,通过发挥教育、制度、监督、惩处等综合治理作用,落实党风廉政建设责任制.近年来,国网甘肃省电力公司(以下简称甘肃公司)坚持以贯彻党风廉政建设责任制为主线,以落实国家电网公司党组"三化三有"为中心,把惩防体系建设作为工作抓手,通过实施《立体构建法》,扎实推进反腐倡廉向纵深发展.     

加强党风廉政建设 为企业改革发展提供坚实的政治保证

近几年来，电气修造分公司党委纪委以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和中纪委六次全会精神．坚持从严治党方针，围绕企业生产经营中心．着力源头治理、创新创效。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分履行“教育、制度、监督”三位一体惩防体系，不断加大标本兼治工作力度．营造了电气修造分公司党风廉政建设的良好氛围，有力地促进了生产经营和党风廉政建设的健康发展。     

"阳光采购"防腐败

河南油田物资供销处每年采购物资达10多亿元，具有岗位违纪的高风险特性。该处党委坚持从“认识上求深、措施上求新、行动上求实”出发构建惩防体系。加强物资采购领域里的党风廉政建设工作，推进了反腐倡廉工作的深入开展。     

围绕生产经营主线 狠抓党风廉政建设

第一炼钢厂党委认真贯彻落实党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想,紧紧围绕钢厂生产经营和品种质量这条主线,狠抓党风廉政建设责任制的落实,狠抓党风廉政教育,狠抓"三管六外"人员的严格管理,取得了显著成效。2002年,实现了全厂党员干部和职工重大违纪、违法犯罪率为零,厂党委分别被公司授予"先进党委"、"党风廉政建设先进单位"、"纪检监察工作先进单位"和"双文明"红旗工厂,通过了湖北省"文明单位"的检查验收。我们的主要做法是:一、狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本制度,它从制度上明确界定了领导干部所担负的党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导职责。江泽民同志明确指出,"作风     

构建“惩防体系”的几点认识与实践

近年来,我们在上级党委和纪检监察机关的领导下,紧紧围绕反腐败三项任务和党风廉政建设责任制,结合实际,狠抓落实,工作中坚持教育靠前,制度靠前,检查靠前,较好地维护了党的纪律,落实了领导干部廉洁自律等各项工作,促进了储运公司惩防体系的建设。     

公司2010年基建工作会议部署“大建设”

2月26日，公司召开2010年纪检监察工作会议，安排部署今年工作。2010年党风廉政建设的九项重点工作是：全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设；     

严把源头 突出防范 深入推进惩防体系建设

近年来，氧气公司坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针。以“把握教育三层面，突出监督二个点，贯穿制度一条线”的思路和方法，关口前移，防范在先，有力地促进了干部职工廉洁从业。遵章守纪。进一步深化了源头预防腐败工作。近年，公司各类案件发生率为零，党员干部违规违纪率为零，内部信访件数为零．并先后获得武钢党风廉政建设先进单位、武钢纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

以制度创新为重点扎实推进惩防体系建设

信阳供电公司按照省公司的惩防体系建设工作部署,以“三化三有”和“三常一抓”为工作重点,把建立和完善惩防体系作为一项系统性的工程,坚持“四个结合”,建立“八项制度”,实施“六项监督”,形成了全面覆盖、责任明确、纵横相济、上下贯通的惩防组织体系、制度体系和监督体系,推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

将监督责任扛在肩上 尽心尽责做好本职工作

<正>今年以来,广西防城港供电局纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,认真落实"转职能、转方式、转作风"总体要求,聚焦监督执纪问责,全面落实监督责任,种好自己的"责任田",为该局营造了风清气正的良好氛围。以"惩、防、教"三位一体抓好三个机制建设该局一方面通过"惩"全力肃风正纪,让违规违纪者必被抓,进     

廉政建设卢氏之举

新形势下,供电企业要以党风廉政建设教育为抓手,以党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉惩防体系建设规划为中心,以效能监察为切入点,筑牢党风廉政建设的思想防线、建设网络、监     

惩防体系建设为企业保驾护航

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上指出:"建立健全惩治和预防腐败体系在党风廉政建设和反腐败工作中处于基础性、全局性、战略性地位。"近一个时期,集团公司党组书记、董事长傅成玉多次强调,要加大从严治企力度,推进惩防体系建设。从严治企,加强推进惩防体系建设,是反腐倡廉的一项根本任务。     

构建企业内部廉政风险预控机制探析

企业党风廉政建设工作和反腐败工作,要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,围绕中央提出的预防和惩治腐败体系战略思想,做到抓源头、抓重点、抓基础,把党风廉政建设工作中的薄弱环节,视作隐患、风险,而在工作中加以预防、控制、化解,直至消失,实现真正意义上的有效预防。从这个理念出发,将风险预控管理引入到党风廉政建设工作领域,     

围绕生产经营中心 加强党风廉政建设

近年来,运输部在抓党风廉政建设中,注意围绕生产经营中心,加强教育、建制、监察等项工作,不断提高了党员干部廉洁自律的自觉性,有效促进了党风廉政建设,确保了企业改革发展及安全保产的顺利进行。部党委连续四年被公司授予"先进党委"、"党风廉政建设先进单位",运输部连续两年被公司授予"双文明建设红旗单位"的荣誉称号。一、加强教育,注重经常性我部把强化思想教育作为党风廉政建设的首要任务来抓,努力提高广大党员、干部的思想政治素质,构筑廉洁自律的思想防线,使党员干部在职工群众中树立良好的形象。一是坚持目标管理,抓好日常教育。根据公司生产经营出现的新情况、新特点,我     

惩防体系建设的成效

惩治和预防腐败体系(以下简称惩防体系)是一套行之有效的企业预防贪污、受贿等腐败行为的管理模式。山东送变电工程公司于2005年底建成惩防体系框架,于2006年1月正式发布实施。经过一年多的运行实践证明,惩防体系将监督寓于管理工作的全过程,提高遵规守序管理水平,实现了监督管理化,管理监督化,纪监工作规范化,在促进公司党风廉政建设和反腐败工作方面显现出积极有效的控制和保证作用,效果很好。     

部署12个课题形成合力 公司业务部门建言反腐倡廉

<正>11月2日,公司纪检组长王志刚在公司四季度党风廉政建设和反腐败工作联席会议上提出要求:"公司党风廉政建设和反腐败工作要取得实效,离不开各部门积极参与和深入推进,在构建惩防体系的进程中,我们要突出发挥业务部门的主观能动生。"     

突出责任制主线 推进党风廉政建设

港务公司纪委深入贯彻落实科学发展观。扎实抓好党风廉政建设工作，突出一条工作主线、抓好三项机制、实施四项监管（即突出党风廉政建设责任制，抓好领导干部集体议事决策机制、惩防体系健全机制、业务流程运行机制。实施业务流程监管、廉政控制点、工程项目招投标、突出民主监管等），有力地促进了公司生产经营健康稳步发展。     

健全三个机制 促进党风廉政建设

近年来,烧结厂党委紧紧围绕企业生产经营,结合烧结厂党风廉政建设的实际,积极探索,建立健全三项机制,即教育机制、制约机制和监督机制,并坚持长抓不懈,持之以恒,有效预防了各类违纪现象的发生,促进了党风廉政建设,1994年以来先后荣获公司党风廉政建设先进单位、先进纪检监察组织和年度红旗单位光荣称号。一、健全党风廉政建设教育机制制,努力提高领导干部和党员队伍的思想政治素质,增强遵纪守法的自觉性。我们坚持了如下几项制度和作法:     

惩防并举加强和改进反腐倡廉工作

党风廉政建设是反腐败工作和加强党的先进性建设的重要内容.反腐倡廉工作是加强党的先进性建设的重要途径和重要保障.构建惩防体系夯实教育拒腐、制度防腐、监督遏制腐败、改革治腐、惩治除腐"五大基础",从源头上预防和治理腐败.     

创新的活力——烧结厂党建工作纪实

跨进武汉钢铁有限责任公司烧结厂的大门,一切都会让人惊喜,这里人气旺了,氛围变了,面貌一新了。事实的确如此。近几年来,该厂烧结矿产量年年刷新记录,年年创历史最好水平;降成本任务年年超额完成;全厂2200多名职工心齐气顺,厂也年年被评为武汉市文明单位,武钢先进单位、红旗单位,厂党委也被武钢党委授予先进党委和党风廉政建设先进单位。谈起烧结厂的变化和发展,厂党委书记王少华深有感触地说:"这一切均缘于‘人气旺,生产上’,而人气之所以能旺,党建工作和思想政治工作创新不可少。这是厂党委注重充分发挥党组织政治核心作用,激发了职工的创造精神的结果!"