依法理财 不做假账

一、加强对会计人员培训和考核工作。会计人员是会计信息的实际操作者、提供者，其道德和法制观念、思想信念、市场经济信息知识及业务素质，都影响其工作行为和工作质量，继而影响会计信息的真与否。因而会计人员管理部门、业务主管部门应进一步改进培训和考核会计人员的办法，加大培训和考核力度，使会计队伍中的新手尽快成长起来，使新观念、新知识、新技术尽快渗透到会计领域，奠定一个能够产生真实会计信息的扎实基础。二、加强内容监督。新《会计法》规定：“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令…     

对强化企业内部会计控制和会计监督的思考

长期以来,国内一些单位没有建立内部控制制度.单位负责人授意、指使会计人员违法、违规办理会计事项,加上自身利益的驱使,会计人员会选择有利于自身和单位利益的方法,甚至采用欺诈手段向会计信息使用者提供虚假信息,造成会计信息失真,财务收支管理混乱.文章就如何提高会计人员素质和职业道德水平,完善企业内部控制制度,加强法制建设和执法力度、加强国家监督和社会监督、强化单位内部会计监督进行探讨.     

国有大中型企业实行会计委派质疑

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份，向国有单位或集体企业委派会计人员的一种会计人员管理体制。从目前试点来看，试行会计委派制有利于发挥会计人员的职能作用，保证会计信息的真实完整，提高会计信息质量；有利于帮助被委派部门和单位依法理财，规范预算管理和财政资金使用，加强国有资产管理；有利于强化内部制约监督，堵塞财务管理漏洞。但是从全国试点中也可以看出，并不是所有单位都适用会计委派制。笔者认为大中型企业(集团)不宜实行会计委派制。一、会计委派制制约企业会计的生存和发展会计是一种管理手段(信息系统)…     

如何完善会计人员委派制

目前，我国不少地方相继开始实行会计人员委派制，强化了财务监督和内部管理，维护了社会主义市场经济秩序，取得了明显的效果。所谓“会计委派制”是由政府部门直接向企事业单位委派主管会计或全体会计人员，为被委派单位会计业务服务并代表所有者对经营者进行监督的一种会计管理体制。这是把现行的会计人员由“单位任命”改为“政府委派”。该制度对于保证会计信息的真实、完整，强化会计监督的职能，加强国家对会计人员和会计工作的统一管理，以及保证国家在企事业单位中的经济利益具有一定的效果。 　　实行会计人员委派制，有利于全面…     

对会计委派制的思考

会计委派制是将会计人员从各基层单位独立出来．变成国家的专业管理干部．由财政部门或成立的会计局直接委派．让会计人员作为国家政府派驻各单位的代表对该单位的经营管理活动进行有效的监督。基于会计信息失真和财经违纪现象严重．部分同志提出了会计委派制．个别地区已开始试点．旨在提高会计信息质量．加强会计的政府监督职能。     

完善会计委派制的几点建议

从各地会计委派试点的情况看，确实取得了初步成效：一是提高了会计信息的质量。会计委派制严格制定了会计人员的职责及考核标准，调动了会计人员的积极性，使会计人员能站在比较公正的立场上进行会计核算和监督，彻底改变了“领导定调子，会计填数字”有虚假现象。委派制加强了预算外资金管理，有效地保证了“收支两条线”的真正落实，较好地保证了会计信息的真实性、准确性和及时性，适应了会计基础工作规范化管理的要求。同时，由于业务集中，经费集中，实行会计委派制为基层单位实行会计电算化奠定了基础。二是强化会计监督执法力度。实行会计委派前，会计人员属于单位的人，其切身利益与单位密切相关，升降去留之权都掌握在单位领导人手中，会计人员依法办事存在后顾之忧，遇有违法事项，只有是望法兴叹，敢怒而不敢言。实行会计委派制后，改变了会计人员的归属关系，会计人员超脱了服务单位，为其依法履行职权提供了条件，这对维护国家利益不受损失有着重要意义，三是增强了会计人员的服务意识。委派会计人员到岗后，一方面站在国家立场上，对所在单位的经济活动实施会计监督，维护了国家利益；另一方面站在单位立场上，及时、准确地处理会计事务，维护单位的合法权益。会计人员摆正了“双重身份”，积极协助单位增收节支，帮助单位解决呆滥帐问题、白条抵库问题，受到单位的肯定和器重。四是提高了会计工作和会计人员的地位。原来在一些单位，由于会计监督职能弱化和一些历史形成的原因，领导批条、出纳付款、会计记帐几乎是会计工作的内部内容，财会人员遵循领导意志办事，会计仅是一个簿记工具，毫无监督控制可言。实行委派制后，会计人员严格财务管理，加强会计监督，财会流程就为“会计审查－领导审批－出纳付款”，会计控制源头，预防和罅了经济犯罪及腐败行为的发生。当然，在会计委派制实施过程中，也出现了一些问题，需逐步解决。     

对会计信息失真问题的思考

自去年以来，在全国范围内先后开展了整顿会计工作秩序的活动。这一活动的实质是要在会计领域中“打假”，以解决当前普遍存在的会计信息失真问题。本文试就这一个课题谈点粗浅的认识。一、会计信息失真的表现会计信息失真是指会计信息不能真实地反映各会计主体的经济活动情况。它可以从两个方面去理解：一是“会计信息处理失真”，是指各单位对发生的经济活动进行违反规定的会计处理。这种会计信息失真是主观的、故意的，其责任在于单位的领导和会计人员。二是“经济业务失真”，是始领导或会计人员对各单位不合理、不合法的经济活动认识不…     

关于会计信息失真的思考

近年来，我国企业、单位会计信息失真的现象相当普遍。会计信息失真已经影响到我国社会主义市场经济的健康发展。目前许多人都认为会计信息失真的原因主要是法制不健全，会计人员业务素质不高，职业道德低下，单位人员业务素质不高，职业道德低下，单位负责人的违法干预，以及外部监督体系不完善等，并提出了若干治理措施。但是，会计信息失真的问题仍未得到有效解决。本文对此谈点粗浅的看法。     

浅谈会计人员职业道德

目前，世界各国都在规范各会计主体的会计行为方面进行努力改进，使其能提供符合质量要求且有助于会计信息使用者作出正确决策的会计信息。会计的基本职能是进行会计核算，实行会计监督，其专业性很强，具有很强专业知识的人才才能掌握，同其他管理工作一样，存在职业道德问题。当今，社会各界普遍对会计信息质疑，会计信息失真有社会环境和会计监督系统的诸多原因，但最根本的原因还是在会计人员本身，会计人员对会计信息的质量负有不可推卸的道德责任。因此，我们应加强会计职业道德建设，提高会计人员的职业道德水平。     

治理会计信息失真的根本途径

会计信息失真是一个国际性、历史性的问题,也是世界各国当前需要着力研究解决的重大问题。治理会计信息失真应从宏观和微观两方面入手。宏观方面要真正建立与完善会计制度、会计法规,建立健全监督制度,建设信息制度,使企业在法制的轨道上正常运营;提高全民素质,改变影响会计人员思维方式、处世方式和行为方式的传统思想观念。微观方面应加强单位内部制度的建设,强化内部监督,加强会计人员的管理和继续教育。     

浅谈苍南县卫生系统会计委派制的问题和对策

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。该制度完全改变了原有单位内部的会计组织机构,可以称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制的改革。它明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,保证会计信息的真实和完整;有利于帮助被委派部门和单位依法理财,规范和加强预算资金和国有资产管理;有利于强化内部制约和外部监督机制,堵塞财务管理漏洞,从源头上预防和治理违反财经纪律的行为。     

浅谈苍南县卫生系统会计委派制的问题和对策

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。该制度完全改变了原有单位内部的会计组织机构,可以称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制的改革。它明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,保证会计信息的真实和完整;有利于帮助被委派部门和单位依法理财,规范和加强预算资金和国有资产管理;有利于强化内部制约和外部监督机制,堵塞财务管理漏洞,从源头上预防和治理违反财经纪律的行为。     

会计信息失真为什么会愈演愈烈

会计信息失真问题由来以久,导致会计信息失真的主要原因是会计法律法规不完善,政治、经济体制不合理,会计主体单位领导及会计人员法制观念不强,本位主义严重等。会计信息迭起人给国家经济造成了严重的危害,必须加以治理,治理会计信息失真的对策主要是建立健全有关法律法规,加快政治经济体制改革的步伐,加强企业领导人和财会人员法制观念等。     

施行财务经理委派制的实践与思考

随着我国经济体制改革的深入进行，新旧体制交替必然产生许多亟待解决的问题，突出问题之一为会计信息失真。现行会计人员管理体制的核心在于由各单位自主地设置会计机构，任免会计人员并对会计人员进行日常管理，政府有关部门（或财政部门或企业主管部门等）仅是对会计人员的从业资格、专业技术职称资格等进行间接管理。尽管新《会计法》中再次有力赋予了会计人员监督本单位经济活动的职责，但由于现行管理体制的局限性，法律赋予会计人员的监督职能事实上难以履行。     

小议会计信息质量

会计信息质量的高低是一项系统工程的综合反映。它不仅反映了一个单位会计人员、会计机构的业务水平,同时还与一个单位的管理工作、法制环境及领导决策层的综合能力相关。从近几年的会计信息质量检查和会计实务工作中,我们感受到提高会计信息质量,应从会计人员、会计法规、会计环境、会计监督等方面着手。     

刍议会计信息失真

一、会计信息失真的原因1.会计信息生产者难负重任。一是会计人员业务素质不高。会计人员在对会计要素进行确认和计量形成会计信息时,免不了要对客观经济活动的一些不确定性因素进行估计、判断与推理。业务水平不同,结果往往是不相同的。一是水平较低的会计人员,即使遵循了会计规范,但由于其认识水平的局限性,也不可避免地计量出脱离实际情况的会计数据,致使会计信息出现不实。二是会计工作中抵制违法行为的自觉性不够。一些会计人员主动迎合单位领导,或在单位领导的授意下,受理假凭证,做假账,编制假报表。三是对会计人员的管理不严。比如,会计证年检考核往往流于形式。四是会计人员的工作缺乏必要的独立性。长期以来,会计人员隶属于企业,被经营者操纵的现象很难得到解决。会计人员迫于生存的压力,也难以站在公正的立场上独立地进行核算。     

试论会计信息失真的原因及对策

会计信息是指会计单位以财务报告、财务报表、附注等所展现的财务状况和经营成果,会计信息失真会弱化会计经济管理功能,导致国家税收流失,破坏了市场经济秩序。会计信息失真与会计准则、会计制度、社会监管等密切相关,为此,应通过提高会计人员素质、完善会计法规、加强会计监管工作等方式,提高会计信息的真实性和可靠性。     

浅谈会计委派制

会计改革深化到一定时期,会计人员管理体制问题势必成为焦点。实行会计人员委派制正是深化会计制度改革的一个必然措施和手段,无疑也是新形势下一种全新的会计管理模式。一、会计委派制的产生会计委派制的产生源于会计服务于实践的需要,是政府部门加强对经济工作服务与控制的产物。是抑制会计信息失真的需要。在企事业单位的财务管理中,由于种种主客观因素的影响,使与财务管理工作相关的法规、制度得不到切实执行,造成财务工作秩序混乱,以至报告或报告形式提供的会计信息不能真实、客观地反映企事业单位的财务状况和经营成果,从而使会计信息…     

推行会计委派制度应处理好的几个关系

会计委派制度是从20世纪90年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的……     

加强会计人员职业道德建设的意义及途径

会计工作的特殊性使其从业人员不仅需要有较高的业务素质,而且需要有良好的职业道德,会计人员的职业道德水平如何,是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行,经济秩序能否维护,经济发展能否促进的大问题,会计人员的原则性、责任感对搞好一个单位的会计工作和提高会计信息质量,起着重要的作用,因此加强会计人员的职业道德建设是必要而紧迫的任务。