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薛水芹 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(11):65-66
发票管理是企业管理的重要方面。发票作为记录企业经济业务发生最基本的原始凭证,对保证会计信息的真实、完整,加强企业财务管理具有十分重要的作用。本文论述了发票风险管控的重要性、意义和具体方法,同时对发票风险管控中面临的主要问题进行了阐述,并提出了完善企业发票风险管控的建议。 相似文献
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薛水芹 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(31):65-66
发票管理是企业管理的重要方面。发票作为记录企业经济业务发生最基本的原始凭证,对保证会计信息的真实、完整,加强企业财务管理具有十分重要的作用。本文论述了发票风险管控的重要性、意义和具体方法,同时对发票风险管控中面临的主要问题进行了阐述,并提出了完善企业发票风险管控的建议。 相似文献
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现代商业企业是合同的集合体,合同管理是商业企业经营管理的重要基础工作。为了有效维护商业企业合法权益,需要企业建立起规范的合同管理部门,配备称职的合同管理人员,建立和完善合同管理相关制度,从企业管理制度上保障合同风险降低到最低限度,建立从合同审查、内容、履行等各环节的具体管理规范。本文以商场为例,简单介绍商业企业的合同管理及风险控制。 相似文献
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"营改增"多数试点企业多数未接触过增值税,对抵扣凭证的风险疏于认识与管理,极易引发税务风险。"营改增"试点企业需从思想上与行动上高度重视,对抵扣凭证的常规风险、虚开增值税发票、失控发票、滞留发票以及逾期发票的抵扣风险等从制度上加强防控,才能有效地防范风险。 相似文献
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1995年开始实施的以信息技术为手段、以增值税发票为重点的“金税工程”和2003年起以北京市为起点逐渐在全国范围全面展开的新版普通发票改革,是税收征管信息化建投的重要组成部分。从本质上讲,发票是税收的栽体,发票管理制度改革就是税收征管体制改革,现代信息技术为建立科学、高效的新型发票管理制度创造了条件。从监督管理角度出发,探讨了如何利用信息技术进一步规范和完善发票管理制度,强化税收征管,真正达到以票控税、以票征税、以票查税的目的。 相似文献
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发票管理在现代企业中的地位越来越重要,为加强发票的管理工作,防范风险、堵塞漏洞,确保发票开具的合法性、真实性、安全性,防范发票虚开行为,根据根据《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则、《国家税务总局关于修订增值税专用发票使用规定的补充通知》以及上级公司的相关要求,结合中石油的实际情况来进行发票管理。本文所称发票是指中国石油天然气股份有限公司辽宁锦州销售分公司(以下简称锦州公司)辽宁省商品销售发票(以下简称卷筒发票)、普通二联发票、普通五联发票和增值税专用发票(以下简称增值税发票)。 相似文献
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劳动合同作为调整劳动关系的法律制度,在劳动管理中的作用越来越重要。《劳动合同法》规范了劳动合同管理制度,更加注重劳动者的权益保护,对石油勘探企业劳动合同管理带来诸多法律风险。分析了石油勘探企业劳动合同管理的风险点及其产生原因,提出了风险防范策略,以期加强石油勘探企业的劳动合同管理,保障石油勘探企业持续稳定健康发展。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(10)
随着经济发展水平、信息技术水平不断提升,促使会计技术的进步发展,以至于满足服务于高水平经济的需求。同时会计技术的发展,促使作为重要的原始凭证之一即发票的形式不断改进,以更好地服务于更重要的会计管理要求。电子发票的初衷是在一定程度上对降低企业的相关成本,方便开票方和收受方使用发票,尤其是在营造健康公平的税收环境起到重要作用。而目前的企业会计管理模式以及会计信息系统不能满足电子发票的"无纸化"特征,电子发票尚未充分发挥其"电子"特征独特的功能,无形中增加了企业和财务人员的负担以及造成相关税务风险,为此探讨了对未来电子发票管理的方式和会计核算方式改进。 相似文献
11.
目前一些运输企业和个人在运输发票的开具使用和经营管理上出现了一些异常现象或违法行为,必须采取措施加强运输发票的控制和管理,规范运输发票管理工作。 相似文献
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企业内部控制,是全面风险管理系统的一个重要部分,包含在全面风险管理的范围,它的基础是专业管理制度,是为了防范风险、有效监管,通过建立过程控制体系、描述关键控制点和流程形式,全方位表达出来的生产经营业务过程而形成的管理规范。 相似文献
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建立健全内部会计控制是确保会计工作规范开展的重要举措,也是强化企业内控和风险防范的基本要求。尤其是在现代企业管理制度下,企业必须建立企业内部会计控制的管理平台。本文通过对上述问题的分析,力求在创新内部会计控制手段、完善内部会计控制体系、增强企业自身内部控制和风险管控能力、实现可持续价值的提升等方面探讨其内在规律。 相似文献
14.
徐芳 《环球市场信息导报》2017,(25):55-55
一个企业的管理制度就是一把尺子,一个优秀的企业一定是一个制度完善、管理规范的企业,企业规范的管理制度在企业运营过程中起着非常重要的作用. 相似文献
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企业要在错综复杂的市场环境中,避免各种合同纠纷和合同欺诈等经营风险,只有重视和加强合同管理,通过建立必要的合同管理机构和合同管理制度,规范企业合同的签订和履行,有效地防范风险、优化管理、降低成本、提高效益.才能有效降低交易风险,维护企业合法利益. 相似文献
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李浩 《商讯商业经济文荟》2023,(11):17-20
伴随着互联网经济的发展,电子发票的推广和使用已是大势所趋。电子发票的应用能够促进数字化交易和电商业务发展,降低经营成本、提高工作效率、优化税务管理、规范纳税流程。当前,在企业财务管理中应用电子发票仍面临系统要求高、发票数据与会计制度流程不匹配、数据安全性与发票真实性的问题等挑战。所以,未来应该加快建立全国一体化电子发票的应用系统,建设企业智能化、信息化财务管理流程,并通过加强信息安全管理,充实专业人才队伍,提升企业电子发票普及率,优化财务管理效率。 相似文献
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近年来,由于国家税收政策的规范化和细致化,企业税务风险变的越来越重要。企业在税务风险管理上如果没有遵循税法规定,可能遭受法律制裁、财务损失或声誉损害,本文将从企业日常纳税评估,发票管理和税务稽查等方面探讨如何防范企业税务风险和应对措施。 相似文献
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当前电力行业属于国家准垄断性行业,尤其是供电企业,怎样规避企业在市场中的各种风险,在激烈的市场竞争处于优势地位,对于电力行业生死存亡至关重要.本文主要从构建规范的企业治理制度、加强资产管理,提高营运能力、对自然灾害风险的规避策略、建设以财务为核心的内部控制制度、培养财务人员综合素质水平、电价风险的规避策略、加快供电企业管理信息系统建设等方面阐述了电力企业经营活动风险的规避策略 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2014,(5)
作为企业管理的一项重要内容,人力资源管理是企业目标实现、企业战略实施、企业日常经营管理等重要行为的重要支持,如果不能很好的解决其中存在的风险问题,企业经营就会受到极大的影响。当前,煤炭企业人力资源管理存在的风险,主要包括招聘风险、任免决策失误风险、绩效考核与薪酬管理风险、人力资源管理制度与劳资关系风险等。煤炭企业应制定完善的招聘制度,制定透明的人才配置制度,制定合理的绩效考核与薪酬管理制度,制定明确的人力资源管理规章制度,建立全面的人力资源管理风险管理机制,构筑人才比较优势。只有将人力资源管理与企业的战略密切结合起来,才能使人力资源得到更加有效的利用,实现企业有效发展。 相似文献