富润的归宿情怀

富润控股集团有限公司的前身是国营诸暨针织厂,创建于1982年,从县工业局拔款10万元和港胞捐赠的一批针织旧设备起家。在国有企业改革的大背景下,自1992年开始,富润集团进行了产权制度改革工作,历时近20年的曲折前进,2011年12月,富润控股集团已由国有独资企业,变为市国资办持19%、由管理团队和职工共同组建的惠风公司持股81%的有限责任公司。现在富润集团经营面涵盖工业、金融、商贸、交通、钢管、生态农业等产业,拥有进出口公司,设有保税仓库、省级技术研发中心,国家级博士后工作站,     

贯彻以人为本的现代管理思想 中纺协号召全行业学习赵林中 推介《六十条》

本刊讯(记者孟杨)中国纺织工业协会日前决定,在全国纺织行业中开展向赵林中同志学习的活动,并向全行业推介《富润控股集团经常性思想政治工作条例》。赵林中同志现任富润控股集团董事局主席、党委书记。他在当地率先推行国企改革,使企业很快扭亏为赢;1988年初他将诸暨针织厂改造成为当地第二家中外合资企业,使企业的发展走上了快车道;1993年他在诸暨带头实行企业内部股份合作制,1994年发起诸暨市首家国有工业企业的规范化股份制改造,并于1997年推出了全国针织行业第一家上市公司;从1992年6月到2003年8月,他以高度的社会责任感,兼并、救活了…     

纺织行业中小企业公共服务示范平台启用

浙江富润科创商务服务中心暨纺织行业中小企业公共服务示范平台日前正式启动，中国纺织工业协会副会长许坤元，副秘书长、信息中心主任夏令敏，浙江省经信委综合服务处处长骆云伟，东华大学服装学院院长邱夷平，诸暨我市领导孟国锋和富润控股集团序列各公司董事长等出席启动仪式。     

图片新闻

杜钰洲视察富润控股集团日前,中国纺织工业协会会长杜钰洲、副会长杨东辉视察富润控股集团及所属印染公司、纺织公司。杜钰洲等对富润控股集团多年采立足纺织、超越纺织,对经济、社会所作出的贡献表示肯定,鼓励富润做强做优,提升、创新、发展。在印染公司,杜钰洲欣然题词:绿色纺织,富润品牌。图为     

浙江富润:建设绿色印染企业

"白名单管理系统所追求的生态健康目标跟富润倡导的经营理念是不谋而合的。"浙江富润控股集团有限公司董事长赵林中说,长期以来,公司的领导层高度重视环境保护工作。富润设有专职环保部、清洁生产办公室,并配有开展常规监测的     

“两弹一星”科技英才群体的“五同”特征

电视连续剧《五星红旗迎风飘扬》在中央电视台黄金时段热播后，“两弹一星”科技英才的风采唤起了亿万观众久存心底的民族精神。笔者在感动之余，更多地想从人才学的角度审视23位“两弹一星”科技英才群体。     

富润印染的节能账本

“谁说印染企业一定就与污染沾边？印染企业同样可以做到很清洁。”富润控股集团总经理助理何丰平说。原来，富润控股集团旗下的浙江富润印染有限公司走出了一条低投入、低消耗、低排放和高效率的节能环保路。     

振兴国有纺企的成功典范——记浙江富润集团有限公司

富润集团公司前身是国营诸暨针织厂,1983年由国家10万元投资创建而成。当时资产仅30万元,职工80多人。企业运行至1986年,已处于资不抵债、濒临破产的境地。此时,企业更换了新的领导班子。新班子以振兴国企为己任,对企业连续进行了风险承包、中外合资、股份制改造、现代企业制度试点、产品开发、设备更新等一系列重大改革和改造,使针织厂起死回生,而且在整个纺织行业不景气和国有企业面临严重困难的环境下得到超常规、跳跃式的发展。到1997年,该     

全国人大代表赵林中向公众征集议案

第十一届全国人民代表大会第四次会议将于2011年3月在北京召开。为履行好人民代表的职责,将民情、民声、民意反映传递上去,全国人大代表、富润控股集团董     

营造良好环境促纺织转型升级

全国人大代表,富润控股集团有限公司董事长赵林中在今年两会期间,提交了60余件议案、建议、意见.其中《关于加大对纺织产业结构调整、产业升级扶持力度的建议》被列入大会1062号建议,《关于在产业转移中引导和支持东部沿海纺织业转型升级的建议》被列为大会3012号建议.最近,工信部在与发改委、财政部、科技部、银监会协商后,就上述两个建议给予答复.     

迈向转型升级时代的富润实践

1992~2003年，根据浙江省诸暨市委市政府的部署，富润先后六次实施对22家国有困难企业的合并。由于历史原因而造成的兼并组合，大多都属于纺织加工之类的传统竞争性行业，转型升级基础薄弱，步履艰难。
　　在全球金融危机背景下，我国经济出现了回调，企业发展面临前所未有的压力。在求生存、求发展的形势下，推进产业转型与升级，既有来自企业内部的必然要求，更有来自企业外部生存环境的竞争，如果不加紧解决经济发展方式粗放、经济结构不合理这个主要症结，将来付出的代价就会越来越大。这就要求我们必须顺应世界经济格局的发展趋势，跟上国际金融危机催生的科技革命和产业革命潮流，加快提高自主创新能力，推进产业升级和经济转型，培育经济长远发展的竞争力，因此转型升级势在必行。富润控股集团按照“立足纺织，超越纺织，发展纺织”的战略思路，通过积极的体制改革和机制再造，进行文化的融合和管理的提升，走出了一条转型升级自我发展的路径。     

全国纺织工业劳动模范、富润控股集团有限公司党务工作部部长骆丹君:丹心一片映情怀

白驹过隙,岁月匆匆.从骆丹君进入富润集团参加工作至今,已经走过了二十五个春秋,她先后担任集团党务工作部部长、档案室主任、计划生育管理科科长等职,为集团的发展奉献着青春与热血. 富润控股集团党委被中组部、浙江省委评为全国、浙江省先进基层党组织;集团被评为全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国纺织工业“双文明”建设优胜企业、全纺思想政治工作优胜企业、全国创建和谐劳动关系模范企业、中国纺织十大品牌文化、浙江省思想政治工作优秀企业;富润档案室在浙江省率先通过档案目标管理国家一级认定,集团辖属的子公司档案室有多家进入省级、市级序列……所有这些背后,都浸润着骆丹君的心血和汗水.     

做本分而不朽的企业 富润入围“浙江最具社会责任感企业”

近日,经过入选资格、媒体公示、初审、读者投票推荐、企业宣传展示、部门专家认同等环节后,依据对国家税收贡献大,纳税行业名列前茅;遵守商业道德,为社会提供优质产品和优良服务;以人为本,劳资关系和谐;积极参与社会公益和慈善事业,对社会公益和慈善事业贡献大;企业安全生产无事故,节能减排达到国家标准等评定标准,浙江省22家企业入围"浙江最具社会责任感企业",富润控股集团名列其中。     

富润集团《经常性思想政治工作条例》(《六十条》)摘录

富润集团的《经常性思想政治工作条例》共有九章六十条,内容涵盖了企业思想政治工作的方方面面,是富润集团公司在实践中形成的行之有效的思想政治工作运作机制,集中体现了“以人为本”的管理思想和优秀企业文化理念。尤其在对待职工方面可谓细致入微。限于篇幅,我们摘录一些编发于此。     

赵林中:税收政策亟待破冰

切实减轻纺织行业的税负、对国储棉紧急采取合理放储措施、科学实施"东纺西移"计划……身为纺织行业的风云人物,全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中在今年"两会"上的提案紧紧锁定纺织行业的焦点话题,从纺织原料、产业转型升级等关系行业命运的要素切入,为行业发展建言献策。"十二五"是建设纺织强国的重要历史时     

赵林中的野心

美国有一种流行观念:社会上最优秀的人才是企业家,二流的人才是大学教授,三流的人才是总统和政客。上世纪80年代美国经济处于低潮期,一位经济学家曾言:如果有50个真正的企业家,就可以振兴美国的经济。 赵林中虽不能进入中国前50位企业家之列,但在中国企业家传奇榜上,应该有他的一席之地。 在浙江诸暨,一个人一天的生活如果不与富润有关,那肯定是很难的。富润的触觉已渐伸至诸暨的各个角落。产业已涵盖纺织、商贸、交通、旅游、化工、生物工程、社会福利事业等多个领域。商业线承担着     

政策 渠道 商品 拓展县级市场的三板斧

今年两会时,来自纺织业的全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中针对纺织品下乡提出这样一条建议:比照家电下乡政策,研究成套家用纺织品等大宗纺织消费品的下乡政策,拓展纺织品国内市场需求。     

民生的关注——记工信部对赵林中第1117号建议的答复

编者按：今年十一届全国人大三次会议期间，富润控股集团董事局主席、党委书记赵林中提交了《关于促进纺织工业转型升级的建议》，被列为大会1117号建议。近日，工业和信息化部李毅中部长亲自签发的“工信建议[2010]177号”文已予答复。对此，本刊独家转载此文，一是感谢李毅中部长和赵林中董事长一直对纺织行业的关心和关注，二是以此来搭建平台，为更多的纺织行业和企业来释疑、解惑，指引方向。     

诸暨:构建“三引三植三提”文化建设制高点

正国网浙江诸暨市供电公司(简称诸暨公司)始终坚持以国网统一的企业文化为基础,以卓越为导向,着眼于公司改革发展稳定的大局,积极构建"三引三植三提"文化建设制高点,努力打造富有活力的卓越企业文化,为企业科学发展提供了强大的思想保障。通过对照《网浙江省电力公司企业文化建设示范点评价标准(县供电公司)》,诸暨公司从机制建设、价值引领、文化认同、融入中心、基础规范、工作成效六大方面进行了对照自查,认     

全国人大代表赵林中向公众征集议案

十一届全国人大五次会议将于3月5日在北京召开。全国人大代表、富润控股集团董事局主席赵林中为更好地履行代表职责，向浙江省诸暨市各界广泛征集议案和建议意见，以利于其准确、全面地向十一届全国人大五次会议反映民情，传递民意。