基于社会责任的企业财务治理研究

企业社会责任运动的蓬勃发展促进了企业财务治理相关理论的深入研究,利益相关者理论在企业财务治理中的作用日益得到重视。以利益相关者理论为分析契点,基于企业社会责任的视角,构建利益相关者参与企业财务治理的框架,提出以社会责任为导向的企业财务治理思路。     

基于利益相关者角度实现企业社会责任的探析

社会的经济发展不能离开企业的存在,而企业社会责任失范的问题近来受到了学界的普遍关注。平衡企业利益相关者的利益期望和冲突,主动维护外部利益相关者的利益,承担企业社会责任是企业立足长期发展的必备条件。本文从企业利益相关者的角度对企业社会责任作出相关界定,并分析了我国企业社会责任失范的原因,并提出了相关的解决方案。     

品牌战略是推动企业履行社会责任的内在动力

作为社会微观经济主体的企业以最大的努力追求产量、利润和发展速度的同时,忽视了环境与利益相关者的责任,给环境和利益相关者造成了各种利益损害,受到利益相关者觉醒的社会责任意识的压力,要求企业承担更多的社会责任。这就给学术界提出了研究企业内在发展动力与自觉履行社会责任的内在机理问题,该文以品牌战略的实施为切入点,论证品牌战略与企业履行社会责任的关系,探索企业履行社会责任的内部动力,对构建强势品牌提出了建议。     

论企业社会责任的本质——兼与李伟先生商榷其他利益相关者在企业治理结构中的地位

基于利益相关者理论,企业的各个相关者都向企业投入了一定专用性资源,各相关者应按投入资源的比例共享企业的收益,并共同享有企业的治理权.企业社会责任的本质就是企业的各个利益相关者之间的利益分配关系和与之相联系的企业治理权配置关系.企业承担社会责任实际上就是在各利益相关者之间恰当分配企业的治理权,进而确保企业建立合适的社会责任体系来对各相关者承担相应的责任和义务,并且向各相关者履行这些责任和义务的代价占整个企业收益分配的比例,应与各相关者向企业投入的专用性资源的价值比例基本一致.只有企业的各个利益相关者分享了合适的企业治理权,才能确保企业对其履行相应的社会责任.     

企业社会责任研究述评

随着经济的发展,企业在社会中扮演的角色也愈加重要,企业社会责任自西方理论界提出起便受到广泛关注。企业社会责任是指企业除了履行经济职能,还要承担对利益相关者的责任。本文通过对国内外相关文献的梳理,概括性的描述了企业社会责任的理论基础、影响因素以及与财务绩效的相关性、评价指标的构建,以期对未来的理论研究或是实践提供一些借鉴之处。     

零售企业社会责任分析

利益相关者理论认为企业是一个有利益相关者构成的契约共同体。本文结合零售企业的特点,从利益相关者的视觉,分析了零售企业对包括股东、债权人、供应商、消费者、雇员、政府部门、当地社区等在内的利益相关者的社会责任,并指出了如何履行其社会责任的途径。     

论企业社会责任内部控制的构建

＂食品、药品安全门＂等事件均显示出企业社会责任内部控制缺位。一个完善的社会责任内部控制体系是企业可持续发展的内生变量。根据利益相关者理论可确定企业社会责任内部控制的边界,结合ISO26000和我国的《企业内部控制配套指引》构建企业社会责任内部控制的框架,由内部控制五要素和对利益相关者的八大责任所确定,对这一双重维度的内控框架、要素和具体内容进行分析,并提出构建社会责任内部控制的相关建议。     

零售企业社会责任分析

利益相关者理论认为企业是一个有利益相关者构成的契约共同体.本文结合零售企业的特点,从利益相关者的视觉,分析了零售企业对包括股东、债权人、供应商、消费者、雇员、政府部门、当地社区等在内的利益相关者的社会责任.并指出了如何履行其社会责任的途径.     

企业社会责任信息披露现状及改善研究

随着我国构建和谐社会理念的不断深入,各种社会矛盾不断凸显,企业的社会责任问题也越来越受到政府和社会公众的关注.本文通过对比研究国内外企业社会责任信息披露的现状,在发现问题的基础上根据利益相关者理论提出建议和对策.     

基于利益相关者理论的企业社会责任履行均衡性测度 ——以沪深300指数企业为例

基于利益相关者理论,利用改进的洛伦兹曲线及基尼系数和群层次分析法对沪深300指数企业社会责任履行均衡性进行测度,并运用GAHP-TOPSIS模型对企业社会责任履行均衡性测度结果进行进一步验证.结果表明:(1)在不同利益相关者方面,企业对股东、政府和社区的社会责任履行均衡性差距较大,企业对债权人、员工、消费者和供应商的社会责任履行均衡性差距较小,企业对与其自身发展密切相关的利益相关者的社会责任履行基本均衡.(2)在不同地区方面,东部地区企业社会责任履行处于比较均衡的状态,中部地区企业社会责任履行呈现相对均衡的状态,西部地区企业社会责任履行处于差距较大的状态.     

外部压力能促进企业履行环境责任吗？——基于中国转型经济背景的实证研究

近年来,环境问题受到管理者和研究者的普遍关注,引导和管制企业履行环境责任已成为一个亟待解决的重大议题。文章基于利益相关者理论和制度理论,研究发现利益相关者压力和制度压力对企业环境责任具有显著的正向影响,伦理领导对利益相关者压力、制度压力与企业环境责任的关系具有中介作用,利他性价值观和绿色创新正向调节了伦理领导与企业环境责任的关系。研究结论有利于促进管理者对企业环境责任与企业财务绩效的融合,提升企业声誉和竞争力,可为政府制定政策和对企业进行环境责任监管提供帮助。     

基于生命周期视角的企业社会责任选择——以我国制造业上市公司为例

本文以2009年在A股市场披露社会责任信息的制造业上市公司为研究对象,从利益相关者角度出发研究企业社会责任问题.考虑到处于不同生命周期的企业履行社会责任能力不同、主要利益相关者也不同,经实证研究得出结论:对成长期企业而言,政府责任及法律责任的履行有助于企业业绩的提高；对成熟期企业而言,政府责任、投资者责任、法律责任、公益责任的履行均与企业业绩正相关.本文的研究有助于处于不同生命周期的制造业企业,在资源、能力有限的基础上,有针对性的对其主要利益相关者进行管理,制定社会责任战略,减少履行社会责任盲目性,从而实现企业发展目标.     

论利益相关者理论下的企业社会责任问题

股份公司是一个由股东、经营者和职工等所有利益相关者组成的契约关系网络。从利益相关者理论的角度,企业社会责任是指公司在赚取利润的同时,对资本所有者以外的其他利益相关者所承担的义务和责任。企业社会责任作为一个体系,具体包括对职工的责任,对消费者的责任,对债权人的责任,对环境、资源的保护与合理利用的责任,对所在社区的责任和慈善行为等几个方面。     

基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标构建

笔者认为,企业不仅应履行对股东的受托责任,同时应履行对其他利益相关者,如员工、消费者、社区、商业伙伴、政府等的社会责任。本文从利益相关者理论出发,构建企业社会责任评价指标体系,以期更科学、更全面地评价企业的业绩。     

利益相关者满意度、竞争优势与企业创新

企业竞争优势的形成是一个动态的复杂过程。将利益相关者满意度、竞争优势以及企业创新结合起来,建立一个动态的理论模型。研究认为,企业创新有助于企业竞争优势和利益相关者满意度的提高,但过高的竞争优势和利益相关者满意度会由于组织惯性和利益相关者激励不足而对企业创新产生负面影响;外部环境的动态性和内部企业文化,在企业创新与利益相关者满意和竞争优势的互动关系中起调节作用。建立的动态理论框架,对于理解企业社会责任和竞争优势的关系提供了一个新的视角,为进一步的实证研究和理论创新奠定了基础。     

企业社会责任表现对股东价值的保险效应研究——基于A股上市公司的经验数据

该文依托利益相关者理论,以中国资本市场为背景,对由西方学者基于发达市场经验提出的"企业良好的社会责任表现对股东价值具有保险效应"的观点给予了验证,结果表明,在转型期的中国资本市场中,同样也存在该种保险效应,并且只有针对次要利益相关者的社会责任行为才能保护股东价值,而企业规模、企业所在行业的CSR关注度是该保险效应形成的重要影响因素。     

我国制药企业社会责任绩效评价模型探析

企业社会责任这一课题,起源于20世纪初美国的企业利益相关者的理念,是企业利益与社会利益相协调的一种思想。该理论作为企业管理的一种新思想,得到了社会各界一定程度的支持和认同。本文在阐述西方国家企业社会责任理论历史演变的基础上,结合我国制药企业的现状和存在问题,提出我国制药企业的社会责任,并通过企业社会责任与企业绩效的关系的分析,试图构建我国制药企业履行社会责任的绩效评价体系。     

我国制药企业社会责任绩效评价模型探析

企业社会责任这一课题,起源于20世纪初美国的企业利益相关者的理念,是企业利益与社会利益相协调的一种思想。该理论作为企业管理的一种新思想,得到了社会各界一定程度的支持和认同。本文在阐述西方国家企业社会责任理论历史演变的基础上,结合我国制药企业的现状和存在问题,提出我国制药企业的社会责任,并通过企业社会责任与企业绩效的关系的分析,试图构建我国制药企业履行社会责任的绩效评价体系。     

林业企业社会责任的特殊性和实现路径

从林业和林业企业的特点出发,基于利益相关者理论,分析了林业企业社会责任的特殊性,讨论了林业企业社会责任的一般内容和特殊内容.在此基础上,提出要通过政府推动、行业协会指导、企业主动担当和社会公众监督等途径实现林业企业社会责任.     

企业社会责任效应的相关研究

随着经济全球化不断发展,企业社会责任成为国际热点话题,企业社会责任效应逐步备受关注。通过对企业社会责任背景、意义的相关分析,总结不同学者给出的社会责任效应内涵的条件后本文提出了一个新的界定,继而进一步分析了其在企业竞争力、利益相关者、社会效益三个主要视角下的作用效应。