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《中国注册会计师》2009,(2)
1月5日,中国注册会计师协会公布了《注册会计师考试制度改革方案》。中注协负责人在接受记者采访时指出,认真总结我国注册会计师考试工作的基本经验,充分借鉴其他国家和地区注册会计师考试工作的成功做法,建立符合注册会计师人才成长规律和胜任能力要求的注册会计师考试制度,是当前我国注册会计师人才建设的一项基础工程。这次改革是按照注册会计师胜任能力指南的要求,遵循注册会计师的成长规律,对考试科目的重新设计,很大程度上是对现行考试制度有关考试内容的补充和完善。重点包括以下三个方面:一是将注册会计师考试由一个阶段调整为两个阶段。二是调整和补充考试内容,充实公司战略、风险管理、内部控制等内容。三是更加注重考生的综合应用技能,特别是第二阶段考试,着重考查考生在执业环境中解决实际问题的能力。 相似文献
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3月3日,注册会计师考试工作会议在北京召开。财政部注册会计师考试委员会办公室主任、中注协秘书长陈毓圭在会上表示,2009年,中注协积极落实注册会计师考试制度改革方案,顺利实现了新旧考试制度的平稳过渡。他指出,2007年1月实施新的会计审计准则体系,标志着中国会计审 相似文献
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中注协近日公布了注册会计师制度考试的改革方案。作为一名在会计师事务所执业多年的注册会计师,笔者认为这个改革方案体现了"拓展相关知识的广度和实际操作能力,提高 相似文献
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中国注册会计师协会今年年初正式发布了"中国注册会计师考试制度改革方案"。优秀的注册会计师拥有顶级的专业资格,而顶级的注册会计师考试是需要不断更新,与时并进的。这次中国注册会计师考试制度改革,令人欣喜。改革的总体目标,是使中国注册会计师考试达到国际先进水平,将中国的注册会计师考试打造成为中国注册会计师走向国际的"通行证"。中注协为这次改革做了很多研究,投放大量资源,可见其对此项目非常重视。这次的考试制度改革,有鉴于现行中国法律框架下并兼具制度规模庞大,改革方案最终采用胜任能力架构及以分阶段形式进行,亦提倡终生学习,这是非常正确的。为使中国注册会计师考试制度改革更上一层楼,本人谨从以下方面谈谈在条件成熟的情况下,进一步完善落实注册会计师考试制度的几点意见。 相似文献
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中注协发布了《注册会计师考试制度改革方案》。作为一名多年从事注册会计师服务、监督和管理的协会工作人员,我为之叫好!新的考试制度充分体现了市场、社会对注册会计师胜任能力的要求,也相信注册会计师考试制度改革是行业质的飞跃的保证。纵观注册会计师考试的18年发展历程,考试由四个科目改为五个科目,再由五个科目改为现在的二个阶段七个科目,每一次改革都是顺应市场和社会的要求,每一次改革都促进了注册会计师行业的发展。笔者认为,本次注册会计师考试改革的核心就是以行业国际化发展为契机,全面提高对注册会计师的胜任能力的要求,包括重视实务经历以提升注册会计师的实际操作能力,扩充管理与风险评估知识以提升注册会计师的专业素质。在此谨从审计环境变化和注册会计师职业特性的角度,剖析本次注册会计师考试制度改革的原因,以期更好的贯彻实施新的注册会计师考试制度。 相似文献
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2009年1月15日,中国注册会计师协会印发了《注册会计师考试制度改革方案》,新的考试制度于2009年度开始实施。 相似文献
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中国注册会计师协会新近印发了《注册会计师考试制度改革方案》(以下简称《考试改革方案》),提出了注册会计师考试制度改革总体思路和具体内容,其中令人关注的是注册会计师考试将分为"两个层级"(即专业阶段和综合阶段)。综合阶段考试内容主要是"测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识,保持职业价值观、职业态度与职业道德,有效解决实务问题的能力"。而这正是《中国注册会计师胜任能力指南》关于职业技能的定义实质。笔者认为,将职业技能作为注册会计师考试的一个阶段具有十分重要的制度价值。 相似文献
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