如何塑造企业形象

企业形象是消费者和社会公众对企业的认识和评价，也是企业自身特征和状况的主要标志。企业形象包括企业的产品形象、服务形象、管理形象、员工队伍形象、企业家形象、企业外观形象等。笔者现就如何塑造良好的企业形象发表一下自己的看法。     

塑造良好企业形象的再认识

作为企业文化建设重要内容的企业形象是一种宝贵的无形资产,它是对企业整体印象的总评价。纵观国内外企业,凡属享誉世界全球的,无一不高度重视企业的自身形象。健康文明的企业形象不仅对内可以增强员工的自豪感和凝聚力,而且对外可以提高企业的知名度和竞争力,赢得社会公众的认同,从而使产品的销售渠道得以拓展。所以,如何塑造良好的企业形象,开发企业形象资源,是现代企业获得优势的关键。 一般而言,企业形象是由三部分组成的。 1.物质形象:指企业的所有可见物及企业活动场所的外在形象,如企业的规模、厂房、厂容、厂貌、产品的结构、包装、园区、车间、办公室、接待站、驻外办事处、机器设备、信笺、名片、产品说明书,     

在企业形象塑造中丰满自己：——拓展宣传工作新领域之我见

企业形象建设是市场经济条件下企业宣传工作和经营管理工作新的结合点,企业宣传部门在塑造企业形象中可以大有作为,具有其它职能部门不可替代的综合性作用. 一、塑造良好的企业形象是市场经济的要求,是新时期企业宣传部门的重要内容.《美国周刊》一文曾述：`在一个富足的社会里,人们已不太斤斤计较价格,产品的相似之处又多于不同之处,因此公司的形象就变得比产品和价格更为重要'.日本商战专家中西元男称：`企业形象是市场竞争的最后一张王牌,形象战略已成为商战谋略的核心内容.'企业形象建设以其精神和物质的涵盖面,对企业能起牵一发而动全…     

论文明工地与企业形象的关系

在建筑市场竞争中,“创建文明工地就是树立企业形象”的观点,已逐渐被广大施工企业所接受,不少企业已把“形象”当作新的生产要素、企业发展的核心、重要的无形资产和整体素质的外在反映。本文就文明工地与企业形象的关系及相互作用,谈一些看法和认识。 一、创建文明工地是树立良好企业形象的基础 项目工地不但是企业的“细胞”,还是企业的“窗口”。创建文明工地是树立良好企业形象的基础,因为: 1.文明工地是企业两个文明建设的结合点。企业     

关注员工心理健康

员工心理健康是企业经营管理、和谐发展的坚强基础,是树立良好的企业形象、增强企业凝聚力、实现经济目标的坚强后盾。国有企业有责任关注员工的心理健康,并以积极健康的形象影响社会文化的健康发展。     

适应市场经济需要树立施工企业良好形象

随着社会主义经济体制的不断完善和发展，树立建筑施工企业的良好形象，在市场经济交往中的作用越来越重要。代表企业形象的信誉、商标、品牌，又是重要的无形资产。企业形象建设实际上是现代企业管理向高层次发展的必然结果．从这个角度来说，未来的企业竞争．将是企业形象的竞争。一、建筑施工企业应具备的形象1．产品形象。建筑施工企业的产品形象说到底就是施工的质量。建高楼大厦、筑桥、铺路涉及到各行各业、干家万户，百年大计，质量必须创一流水平，因为施工的质量、工程工期都是影响建筑施工企业声誉和社会效益的重要因素。2队伍形…     

浅谈企业形象资源的开发

新世纪、新阶段,企业形象作为一种资源对于提升企业市场竞争力的作用越来越受到重视。实施企业形象战略,开发企业形象资源,是实现激流勇进的重要途径。一、认清企业形象内涵,明确“定形”依据企业形象是一个企业在社会公众心目中的总体印象,是企业文化的外显形态,是一个综合多种因素的价值体系。开发形象资源,首先要认识和掌握其内涵,并据此结合自身情况确定具体的企业形象定位。企业形象是竞争实力的物化体现。市场经济条件下,由于产品质量和技术的普遍提高以及商品种类的日益繁多,单纯靠质量和服务很难取得市场优势。在众多企业和商品形成…     

构筑品牌意识树立企业形象

企业品牌和企业形象是企业最重要的无形资产。施工企业要在激励的竞争中获胜,必须依赖于良好的企业形象,而良好的企业形象很大程序上要依赖于企业品牌的创立。在市场经济条件下,在新旧体制交替的的年代,企业形象尤为重要。它从单一的局部竞争扩展到企业整体实力的竞争,即:企业社会信誉、企业文化、员工素质、产品质量、企业品牌等实力的竞争。一个优质工程(产品)不可能在一个形象极差的企业手中诞生     

塑造企业形象是赢得竞争的战略举措

塑造企业形象是赢得竞争的战略举措刘兰英（天津计算技术研究所）在发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的今天，提高职工素质、塑造企业形象正日益为广大的企业所重视。企业把塑造良好的形象作为发展战略，是市场经济和社会化大生产的必然要求。良好的企业形象是推动...     

倡导六个全覆盖 塑造良好企业形象

<正>企业形象客观反映企业的综合素质,良好形象已成为企业竞争的制胜法宝,全员参与至关重要。无论是内在素质的提升还是外在因素的打造,引导是根本,载体很关键,需要倡导"六个全覆盖"。倡导学习全覆盖,树立优秀的员工形象。企业形象塑造依赖于员工单体形象,二者有机结合是塑造良好企业形象的关键。良好的企业形象需要     

未来世界企业发展的七大趋势

陈重在《未来与发展》1985年第4期撰文,对未来世界企业发展的七大趋势归结为: 一、企业形象:由单一形象向集体形象发展。在经济较为稳定发展的时期,企业一般只把良好形象押在外部形象的单项指标上,如靠优质产品打开销路等。在未来发展中,企业更加重视外部和内部     

塑造企业形象 增强企业竞争力

在当今愈演愈烈的市场竞争中,企业形象对企业竞争力的影响极大。实践证明,形象好的企业,其经济效益蒸蒸日上,企业充满生机;而形象差的企业无不在市场竞争中打败仗,最终落得个破产的结局。因此,重视企业形象的设计与塑造、将是摆在武钢人面前的一项刻不容缓的重要任务。那么,如何设计和塑造企业形象呢?我以为主要有如下四点。一、质量——企业形象的命脉。企业从事商品的生产、商品则提供给消费者使用。因此,消费者认识一个企业,首先就是从认识该企业的产品性能、价格、质量和售后服务开始的。然而,在这诸多的因素中,消费者最为看重的,仍是产品的质量。产品质量决定着消费者的投资意向。难怪韩国三星集团董事     

形象设计与企业发展

企业和人一样,有一个形象问题。所谓企业形象,就是企业在公众(或客户)眼中信用度的象征。如何设计企业形象,关系到企业的生存和发展。在市场经济日趋成熟的今天,企业的形象设计越来越受到人们的重视。实质上,设计企业形象就是设计企业品牌。企业形象(也就是企业品牌)是企业的无形资产,优秀的企业品牌所带来的效应是无法限量的。正是由于企业形象具有不可或缺的主要地位,因此许多精明的企业家常把企业形象设计纳入到企业的总体发展战略中。     

加油站形象管理的五项策略

正要从根本上提升加油站形象,必须让员工有动力。企业形象是伴随企业产生而产生的,形象好,则企业兴;形象差,则企业衰。目前,我国已经有加油站约11万座。其中,中国石化加油站数量约占31.6%,中国石油加油站约占21.5%,其他加油站约占46.9%(壳牌、BP、中化、社会民营等)。加油站是我国成品油市场供应的主渠道,中国石油、中国石化的加油站更是国有石化企业展示对外形象的窗口,承担着重大的政治责任、经济责任和社会责任。     

加强企业形象宣传和调查研究 做好新形势下的宣传思想工作

在企业走向市场的过程中,我们从强化企业形象宣传、开展企业形象大讨论活动入手,增强职工的凝聚力和敬业精神。我们的具体作法是:首先,充分利用广播、板报、《耐火情况通报》等阵地介绍企业精神和企业形象的文化内涵、表现形式及价值观念等知识,让职工了解企业自身形象在企业走向市场参与竞争及生存和发展中所起的重要作用,拓宽职工的讨论视野,积极开展形象大讨论。回转窑车间工人针对自己的岗位,制定了职业道德规范90余条,使全车间260多名工人个个有行为标准。     

试论煤炭企业形象战略与企业管理

企业形象,是社会大众和企业全体职工对企业整体的评价。它的主要内容包括:企业的经营理念、行为规范和视觉识别。它通过视觉识别,把企业的经营理念、行为规范形成固定的、长期的企业形象,并把这种形象通过传媒的强劲攻势在公众面前造成一个统一的、系统的形象。而企业管理则是根据企业的特性及生产经营规律,按照市场反映出来的社会需求,对企业的生产经营活动进行计划、组织、指     

塑造煤矿企业形象的断想

塑造良好的煤矿企业形象,是市场经济发展和时代对煤矿的要求,也是广大煤矿职工梦寐以求的理想境界。 塑造煤矿企业形象,要明确提出总体规划,并将规划纳入煤矿现代化建设总体发展战略方案中,提到企业领导班子的重要议事日程,精心设计煤矿的总体形象和局部形象,使     

企业需要绿色形象

环境与发展仍是２１世纪世界面临的最重要的问题 ,可持续发展思想已在世界范围内形成共识 ,并逐步渗透到社会经济生活的各个层面。绿色经济、绿色技术、绿色食品、绿色消费、绿色住宅等绿色系列名词的出现 ,充分体现了现代人对环境、生存状态以及生存质量的关注。对于企业来讲 ,如何捕捉人们的绿色需求 ,创建企业绿色形象 ,是关系到企业生存和发展的长远大事。绿色形象的内涵、特点 ,重视建立绿色形象的意义等一系列问题也日渐引起业内人士的关注。１、企业绿色形象的内涵随着可持续发展思想的普及、人们对环境问题的关注 ,企业形象已经增加…     

浅谈企业形象战略的个性化与人格化

企业形象是企业在全部活动中所展现的各种个性化的特征和品质，是社会公众和企业客户对企业的印象和评价，是企业两个文明建设的总体状态和企业在市场竞争中赢得的无形资产。因此，企业形象战略必须强调个性化和人格化。个性化。企业形象的策划、设计和塑造，是一项高智慧的创造性活动。这种活动最重要的是要求策划人知识面宽，勇于创新，根据企业的内部条件和外部环境，给企业做形象定位，实行差异化策略，创造出具有鲜明个性的企业形象。只有这样，才能使企业形象独树一帜，别具一格，并以其独特的魅力吸引广大顾客，在激烈的市场竞争中制…     

房产公司企业文化建设的实践与思考

随着改革的深入,企业文化建设越来越被企业的决策层和管理层所重视。企业发展公司将2003年定为"企业文化建设年",就是加强企业文化建设的一个重要举措。房产公司早在1991年就把企业文化建设纳入到党政工作议事日程,在为企业生产经营服务中不断探索,以延伸和拓展企业文化建设的空间和领域。我们主要从以下几个方面加强了企业文化建设:一、注重职业道德建设,加强素质教育,塑造良好的企业形象公众对企业的领导人、工作人员、服务人员的总印象,称为企业形象。构成企业形象的因素有内在素质,如隐于其中的行为规范等。也有外表形象,如行为举止、服饰、谈吐等,对于服务行业来说,服务人员的角色形象是企业形象的主要成分之一。房产公司集管房、管水、管电、管煤气为一体,是一个生产经营服务型单位,服务于武钢和青