山东省劳动和社会保障厅关于建立企业职工退休审批公示制度的通知

各市劳动和社会保障局,各养老保险省直管单位:为进一步规范企业职工退休审批程序,严格控制提前退休行为,维护职工合法权益,公平、公正、公开地进行退休审批,根据国家和省有关规定,决定建立企业职工退休审批公示制度。现就有关问题通知如下:一、职工退休资格和退休待遇审核完毕后,在正式审批前,应由劳动保障部门或由劳动保障部门委托企业劳资人事部门对拟审批退休人员的有关情况予以公示。委托企业公示的,企业纪检、工会部门要对公示情况给予监督。二、公示范围为熟悉拟审批退休人员情况的本企业职工和离退休人员。三、公示内容一般包括拟退休人员的姓名、性别、职     

对提高民用机场建设前期审批效率的初步思考

机场建设审批流程的繁复,严重影响审批效率。本文从审批管理者和报批申请人的角度,分析民用机场建设前期审批进展缓慢的原因,相应提出提高审批效率的建议。     

因档案年龄与身份证年龄不对,劳动部门不给办退休,怎么办?

辰河:企业职工申请批准退休,劳动部门以该职工档案年龄(现年53岁)与身份证年龄(现年61岁)不一致,应按档案年龄为准的理由,不履行审批退休权的法定职责。企业职工与劳动局由此形成了劳动行政争议。请问,该劳动行政争议是否符合行政复议、行政诉讼的立案条件?依据是什么?邹读者邹读者:根据粤劳薪[1996]204号《广东省劳动厅关于职工退休时出生日期认定问题的批复》“关于职工退休时出生日期认定问题,应按劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发[1993]67号)执行。对于执行中发现职工身份证与本人档案记载的出生日期不一致,又无法查实的,可以职工本人档     

宁夏简化建设用地报批审查程序强化批后监管

宁夏回族自治区国土资源厅消息,宁夏将进一步改进、规范建设用地审批管理工作,简化报批审查程序,但要重点加强建设用地批后监管,从而有效提高建设用地审查报批效率。根据《进一步简化和改进建设用地审批管理工作的通知》,宁夏对建设用地审批实行＂三减一压缩＂。自治区政府审批简化报件材料,对分批次建设用地和单独选址项目建设用地分别核减了3项报件材料。同时,自治区国土资源厅简化了审查程序,     

建设用地审批权力下放的原则及机制

建设用地审批权力下放是当前土地管理改革的方向之一,国家已经出台了城市新增建设用地一次性报批等相关规定,将部分审批权力下放给省级政府,并将针对单独选址建设项目出台一些简化审批要件的措施。各地省级政府和国土资源部门在这方面也进行了积极探索。     

国家对办理职工退休有何政策?

山东诸城县读者陈东华来信问:听说国家对办理职工退休作出了决定,请介绍一下内容。陈东华同志:最近,劳动部针对近年来有些地区和企业不按国家有关规定办理职工退休,提前给职工办理退休,把职工推向社会,导致退休费用增长过猛的情况,发出     

异地退休老职工管理和服务的途径和方法初探

针对华东局809队的具体实际,我们通过一段时间的调研、考察和试行,探索出在退休老职工分布相对集中的城镇,建立了老职工联谊、交流、单位与退休老职工信息沟通桥梁纽带作用的管理与服务平台---联络站。今后,如何更好地做好退休老职工的管理和服务工作,让退休定居在原籍的老职工愉快地过好退休后的生活,我们将继续在实践中探索一些行之有效的方法和途径。     

精神快餐

按“生理年龄”定离退日本黑川建设公司从1979年开始改革退休制度,即不是根据实际年龄,而是根据生理年龄来决定对每名职工是延长退休还是提前离岗。他们以全体职工为对象实行体力测定,评价结果分四级。如果评为“最高级”和“高级”,可晚三年退休;如果评为“中级”,可延期二年;被评为“初级”,60岁必须退休。被获准延长退休的职工以后还将接受定期体测;只要生理年龄还低于六十岁,可继续留用。     

政策法规

国家加大机械工业标准化管理力度 国家质量技术监督局和国家机械工业局日前联合发文，要求中国机械工业联合会加强对机械工业标准化的管理。 （1）负责有关标准化方针政策在机械工业的传达和组织实施。 （2）协助国家质量技术监督局管理机械工业国家标准，负责项目计划申报及报批稿的审查和报批。其中，有关机械工业国家标准电工部分、汽车部分项目计划申报及报批稿的审查和报批分别由中国电器工业协会、中国汽车工业协会直接对国家质量技术监督局负责。 （3）负责机械工业行业标准的组织管理，包括项目的计划、编号、审批、发布和向国家质…     

影响企业职工退休待遇的几个因素

当前,企业职工最为关注的是退休后能领到多少养老金。那么,影响职工退休后养老保险待遇水平高低的因素到底有哪些呢?一、提高缴费基数、延长缴费时间,是提高职工退休待遇的关键退休待遇的高低与本人缴费时间长短、缴费基数高低、个人账户储存额多少有着密切联系。即企业和职工缴费多少直接关系到职工今后退休的待遇,缴费工资高,缴费年限长,个人账户储存额大,退休后领取的养老金就高。反之,养老金就低。如某企业两名退休职工,两人同是1950年10月出生,1969年10月参加工作,2005年10月退休。但由于两人缴费基数不同,一位是按省职工平均工资的60%…     

“金衡”水表:开辟新径

智能计量表是水务管理部门实现自动化管理、解决水费收缴难题的良好选择。日前,据中国城市建设研究院标准所所长吕士健透露,近期已完成热量表国家标准的报批工作,准备报送国家标准化管理委员会审批。热量表行业产品标准(CJ128—2007)的修订,意味着热量表将从行     

改革建筑业职工社会保险管理办法的初步设想

建国初期,我国建筑业职工队伍比较年轻,平均年龄30岁左右,退休(包括退职、下同)职工很少.但随着时间的推移.退休职工逐年增多,尤其是近几年,退休人数和退休费用急剧增长.据28个省、市、自治区直属施工企业的统计,1978年退休人员为43883人,占在职职工的4.23%,退休费用3887.4万元,1983年退休人员猛增至137O15人,占在职职工的13.03%,退休费用达12974.1万元,预见到1990年退休人数将达08930人.支出将达19120万元.如何筹集和管好用好这笔资金,怎样改革与新形势和2新情况不相适应的旧的建筑业职工社会保险管理办法,已经成为亟待研究和解决的重大现实问题.     

Flex与ArcGIS集成的用地审批网络系统开发技术研究

针对现阶段用地审批工作中存在的审批周期偏长、传递资料方式落后、各级国土部门间审批工作不连通等问题,提出建设县级(市)、地市级(州)、省级三级联动用地审批网络系统方案。通过对Flex和ArcGIS Server的理论和技术的研究,进行了审批网络系统的总体设计、功能设计、数据组织与系统研发,实现了县级(市)、地市级(州)、省级三级联动管理用地计划指标,自动核算指标使用量,在线审查项目地块占地信息等系统功能,通过浏览器客户端进行网络在线用地审批办公,实现审批工作网络化。本系统简化了繁复的报批工作,提高了工作效率。     

职工退休退职后不再享受探亲假或报销探亲路费

案例:洪某,1998年8月退休。退休后洪回家属所在地居住。1999年6月,洪某持回原籍探亲卧铺火车票2张,计人民币520元,要求单位予以报销。单位劳资部门向其说明职工退休后的探亲路费由自己负担,企业不予报销。洪某对此不服,遂发生争议。专家评析:1981年10月13日,原国家劳动总局就黑龙江省劳动局《关于职工探亲待遇若干问题的解答》的复函(劳险字[1981]62号)指出,《国务院关于职工探亲待遇的规定》,不适用于退休退职职工。1989年1月23日,原劳动部《关于职工退休、     

回忆退休职工子女顶替政策

为了安置老弱职工和安排社会青年就业,六十年代和七十年代,上海曾先后两次实行老职工退休退职后招收其一名子女参加工作的政策,这项政策又称为“退休顶替”政策,尤其是在七十年代末,退休顶替成为当时社会关注的重要就业政策。     

北京社会退休人员可享受医保优惠

从今年4月1日开始，北京市将建立退休人员统一补充医疗保险制度，以减轻退休人员医疗费负担。届时，退休人员医保个人账户将划入更多金额。个人按比例负担的医疗费，补充医保还将帮您报销一半。就连本市在职职工，4月1日后也会从中沾光。小时工退休可享受优惠。     

信息化在缅甸伊江水电项目物资通关管理中的应用

缅甸伊江水电项目建设需求物资以实物投资形式进口缅甸需经三个阶段的批文报批,以及多个部委的审核和审批。文章通过对信息化在物资通关管理中的应用分析,总结出缅甸水电项目物资通关管理的一些经验。     

农民工市民化与公共就业服务

兵团外来务工人员总体情况新疆生产建设兵团肩负屯垦戍边的历史使命,农业一线劳动力拥有职工身份,退休后享受退休职工待遇。目前,兵团农业一线职工人数42.5万人,其中帮助职工从事农业生产活动的职工家属未计算在内。从兵团现有耕地面积和发展现代农业的长远目标来看,兵团农业吸纳就业的能力已至极限,随着农业现代化、工业化和城镇化的发展,必然有更多职工从土地中解放出来,转入第二和第三产业就业。     

三家公司被一个退休老人告倒的原因

某物资公司职工徐某，1997年5月至2000年2月与同单位的另一名职工承包了内部的水产品门市部，因承包合同纠纷，该公司单方面认定徐某需承担经济损失款18964.28元。2001年4月徐某退休，该公司每月从徐的退休养老金中扣除经济损失款项。2001年8月，该物资公司改制成立商贸总公司。     

我国企业年金宜采用缴费固定模式

企业年金的给付方式分为待遇固定模式(Defined benefit)和缴费固定模式(Defined contribution)两大类。待遇固定模式是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一个明确数额的退休金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取年金以及提取多少都由企业决定。缴费固定模式是指企业按照年金计划的约定,每年按照职工工资的一定比例提取年金,职工退休时所能领取的退休金取