积极创建校园文明 推进和谐校园建设

大学校园文明是校园文化积极进步的价值取向,是大学精神和大学理念的重要体现。创建"文明校园"是高校贯彻科学发展观、构建和谐校园的重要内容,本文分析高校普遍存在的不文明现象的成因,结合创建"文明校园"的重要意义,并从其和谐校园建设之间的内在联系出发,探讨了如何进一步做好创建"文明校园"工作,为构建和谐校园,推动学校健康快速发展服务。     

征稿启事

建设全国一流文明矿区,是集团贯彻落实科学发展观的必然选择,也是实现潞安精神文明、政治文明、生态文明和物质文明全面协调发展的重大举措.作为潞安的一所主力采煤矿,如何按照集团公司的部署和要求,围绕建设社会主义核心价值体系的国情需要和矿区安全发展、和谐发展的实际,不断总结文明创建成果,拓展文明创建平台,充实文明创建内涵,突出文明创建特色,提升文明建设水平,我有几点思考仅供大家参考并求指正.     

关于创建文明矿区的几点思考

建设全国一流文明矿区,是集团贯彻落实科学发展观的必然选择,也是实现潞安精神文明、政治文明、生态文明和物质文明全面协调发展的重大举措.作为潞安的一所主力采煤矿,如何按照集团公司的部署和要求,围绕建设社会主义核心价值体系的国情需要和矿区安全发展、和谐发展的实际,不断总结文明创建成果,拓展文明创建平台,充实文明创建内涵,突出文明创建特色,提升文明建设水平,我有几点思考仅供大家参考并求指正.     

文化视角下的文明矿区创建刍议

构建"文明矿区"是煤矿企业在党中央十八大提出的美丽中国的理论基础上,坚持与时俱进、科学发展的自我完善、自我发展的重要内容。本文从文化视角出发,对如何创建文明矿区进行了初步的探讨。     

以人为本、创新管理创建文明和谐矿区之我见

对于煤炭企业来说,坚持以人为本、创新管理,创建文明和谐矿区具有重要的意义。本文通过阐述构建文明和谐矿区的意义,论述构建文明和谐矿区的内容,提出坚持以人为本、创新管理,构建文明和谐矿区的重要措施,进而为煤炭企业的持续发展提供参考依据。     

坚持以人为本建设和谐矿区

煤矿企业贯彻落实科学发展观其重要内容就有和谐矿区的建设。当前,黄陵矿业公司在建设和谐矿区方面进行了一些有益的探索,安全管理、生产经营以及党建思想等各项工作有了长足的发展,职工的思想境界、精神面貌、整体文明程度有了很大的提升。但是,构建和谐矿区既是一个时代性的崭新课题,     

加强矿区文化建设的途径

加强煤炭企业文化建设工作既是践行以人为本理念,实施文化管理工程,提高职工队伍素质,提升企业管理水平的需要,也是努力构建充满生机与活力的和谐文明新矿区的人文关怀命题和重大战略举措。要通过加强煤炭企业文化建设工作,实现矿区文化建设工作的大发展、大繁荣,     

提高电力服务营销与电力优质服务策略

随着社会经济的发展,人们对服务的需求日益增加。针对电力企业来说,如何充分体现电力"先行"的职能,满足人们日益增长的电力需求,提升电力营销服务在人们心中的地位,打破垄断,积极引入竞争机制,创造和谐的供用电氛围,是供电企业所要面临的主要问题。     

浅谈基层党组织如何服务党员

党的十七大赋予基层党组织"服务党员"的任务,标志着基层党建理念有了一个新提升,基层党建工作有了一个新课题。基层党组织"服务党员"是推动科学发展的重要体现,是构建和谐矿区的重要途径,是创先争优活动扎实开展的有效保证,是激发党员先进性的现实要求,是密切党群干群关系的重要保证。深入推进基层党组织服务党员工作,必须着力推进服务党员的理念,建立健全服务党员的长效机制。     

着力改善民生 推进和谐矿区建设

随着矿区服务公司结合矿区服务系统提倡的"转观念、炼作风、强服务、提水平、树形象"活动思想的不断深入,努力把矿区早日建设成平安宜居、温馨和谐的示范小区,使其成为引领和谐企业建设展示油田形象的模范矿区。     

浅谈新时期长庆矿区的党建工作建设

长庆油田矿区事业部作为长庆油田的服务基地,近年来,始终坚持着"科学发展"和"构建和谐"这两大主题,不断加大矿区党建工作的力度,在一些单位成立党委和党校,开展形式多样的活动,构建出油田矿区党建工作新格局。笔者结合自身的工作实践经验,简要介绍了近几年来长庆油田矿区在党建工作中施行的主要措施,并对今后矿区党建工作的开展提出了几点建议。     

和谐教育理念下的和谐校园建设水平提升的对策研究

高校作为社会的重要组成部分,是引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐社会的重任。如何提升和谐校园建设水平?本文试图从和谐教育理念入手,探索高校和谐校园建设水平提升的对策。     

整合社区服务 构建幸福家园

<正>社区服务综合体集"矿区综合服务、政府公共服务、社会公益服务"于一体,既为业主构建了幸福家园,也促进了和谐示范矿区的建设。"最冷的冬天,最暖的屋子,最大的降雪,最净的路面",经历过极寒天气下18场降雪的考验,笔者所在的大庆油田矿区服务事业部(以下简称"矿区服务事业部")     

加强矿区社会管理 推进和谐东曲建设

正西山煤电东曲煤矿矿区位于古交市东,依山傍水,占尽地利天时。整个矿区分为工业区和生活区两部分,是东曲煤矿四千多干部职工及其家属工作、生活的家园,是东曲煤矿发展中几代人为之奋斗的福地。近年来,东曲煤矿党政领导不断加强矿区社会管理工作,创新工作方式,改善服务质量,提升管理水平,使矿区呈现"矿"泰民安、文明、和谐、稳定发展的大好局面。一、矿区社会管理制度不断完善东曲煤矿在认真学习、吃透国家和两级集团公司关于社会管理相关文件和精神后,根据本矿的矿区管理工作实际,完善、制定相关管理制度,成立矿区社会管理工作委员会,下设了治安、     

构建和谐煤炭矿区的价值特征和思路

在构建和指社会中，我们如何判断构建和谐矿区的价值，使和谐矿区与和谐社会有同频共振的声音；如何让和谐社会这个政治理念，在煤炭企业职工的眼里逐渐变得清晰可见；以什么样的思路构建和谐矿区，使人们对和谐矿区变得可以真正触摸。本提出以下观点，供商榷。     

浅谈思想政治工作在构建和谐矿井中的作用

构建社会主义和谐社会．是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求．也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。鹤矿集团公司党委按照构建民主法治、公平、正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的目标．提出了建设“平安、亲情、富裕、文明”和谐发展新矿区的历史性课题。下面,笔者结合企业实际．在构建和谐矿井中就如何发挥思想政治工作优势,从以下三个方面谈谈个人粗浅的认识。     

加强新时期油田“三基”工作

通过50多年来的常抓不懈和充实完善,大庆油田"三基"工作积淀了丰富的管理内容和深厚的文化内涵.新的历史时期,大庆油田重组整合,吹响了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田的号角,在这种形势下,大庆油田的"三基"工作应当如何与时俱进、创新发展,则是我们需要深入思考的.     

一"顺"到底——江苏扬中质监局在监管中创新服务方式纪实

近年来,江苏省扬中市质监局在发挥监督职能的过程中,创新服务方式,构建和谐质监,进行了有益的探索。质政联合质监部门的政绩不仅体现在自身的发展数据上,同时,也体现在与政府的融合和谐的程度上,而主动融入政府,服务科学发展,是赢得"质政和谐"的关键。     

推进物业企业良性发展构建和谐矿区

我国经济水平的提高使得居民生活质量也不断地提高,人们那随之而来人们对居住小区的品味要求也越高。不仅满足于居住地的公共娱乐设施的齐全,而且也关心生活中是否具有团结互助、文明和谐的气氛。对于吉化矿区物业来说,物业服务更需要做好做大文明和谐大环境,要在以人为本的前提下,用发展的眼光、解放的思维、先进的理念共建和谐矿区,以此来凝聚共建美好家园的各方力量,从而使物业企业走上快速发展的轨道。     

浅谈油田矿区工会如何做好困难帮扶工作

扶贫帮困体现了党的根本宗旨和科学发展观的要求"。关心职工生活,切实为职工排忧解难"是国家关于中央企业履行社会责任的重要内容。抓好以矿区扶贫帮困为主体的长效机制建设,对于完善矿区新型管理体制和运行机制,拓展社区服务功能及矿区综合服务保障能力,促进矿区服务事业的发展;对于履行企业社会责任,推进民生工程,把油田改革发展成果更好、更有效地惠及油田广大职工及社区居民,促进矿区的和谐稳定;对于贯彻以人为本的理念,提升职工群众的归属感、向心力、凝聚力,保障和促进油田企业发展,都具有非常重要的现实意义。