浅论企业技能人才队伍建设发展前景和对策

本文以中国电力建设企业(电建企业)为例,通过实地调研和问卷调查,通过多个层面对经济新常态下电建企业技能人才队伍建设进行了系统分析和深入探讨,借鉴学习国内外先进的技能人才队伍建设经验,结合电建企业实际,突出运用多种研究方法,进行系统性研究,突出实用性;以电建企业技能人才作为研究出发点,对电建企业技能人才队伍建设的现状进行系统分析,针对其中存在的不足与问题进行深入探讨,为解决问题提出意见和建议。有助于进一步落实国家技能人才发展战略,用制度、文化和机制推动电力建设企业技能人才科学成长和培养,提升技能人才队伍建设的吸引力,形成让社会尊重技能人才的文化氛围,全力打造电建企业持续发展的技能人才队伍。     

关于加强三线兵工企业技能人才队伍建设的思考

三线兵工企业长期存在着技能人才队伍结构性矛盾问题。这些企业要实现转型升级、实现跨越发展,需要正确认识现状,通过搭建系统化、特色化的技能人才培养体系和使技能人员主动提升技能水平的激励体系来加快技能人才队伍建设。     

煤炭企业技能人才队伍建设的几点思考

<正>技能人才是人才队伍建设的重要组成部分。从我国煤炭企业现状看,技能人才短缺问题日益凸显出来,加强技能人才队伍建设已成为企业科学发展的紧迫任务。一、煤炭企业技能人才队伍的现状1.文化教育程度偏低,素质不高。在大部分煤炭企业职工     

“5P”模型在建筑施工企业会计人才队伍建设中的应用探讨

会计人才在企业管理中承担着对经济业务的核算和监督职能,加强会计人才队伍建设,不仅能有效维护企业经济利益,而且在提高企业核心竞争力、推进企业可持续发展等方面,也能发挥积极的促进作用。尤其是国家基建行业中的建筑施工企业,会计人才队伍建设对强化企业管理尤为重要。本文应用人力资源管理5P模型对建筑施工企业会计人才现状和存在的主要问题进行阐述分析,并提出五点建议措施。     

关于加强三线兵工企业技能人才队伍建设的思考

三线兵工企业长期存在着技能人才队伍结构性矛盾问题。这些企业要实现转型升级、实现跨越发展，需要正确认识现状，通过搭建系统化、特色化的技能人才培养体系和使技能人员主动提升技能水平的激励体系来加快技能人才队伍建设。     

新形势下开展企业技能培训工作的思考和建议

近年来,随着国民经济的快速发展和社会经济的多元化需求,企业人才队伍建设,特别是技能人才队伍建设的重要性更加突出与明显,"企业要在竞争中谋求持续发展,就必须在深化人才队伍建设中强化职业技能队伍建设"的观念得到了多数企业的广泛认同和认真实践,各企业围绕实际不断创新技能培训模式,完善培训评价体系,提升培训效果,不断为企业的可持续发展注入强劲动力。文章结合自身工作实际,结合新形势下企业发展的需求,就如何开展技能培训工作进行了有益探索。     

技能人才培养与产业转型协调发展问题研究

培养高素质的技能人才队伍是促进产业转型升级的迫切要求。目前,我省技能人才队伍建设取得积极成效,但还存在技能人才供给速度落后于经济发展速度,教育培训体制滞后于社会需求等问题。需要合理调控技能人才供给规模和速度,采取培养"高精尖缺"技能人才等措施,促进技能人才培养与产业转型协调发展。     

新形势下开展企业技能培训工作的思考和建议

近年来，随着国民经济的快速发展和社会经济的多元化需求，企业人才队伍建设，特别是技能人才队伍建设的重要性更加突出与明显，“企业要在竞争中谋求持续发展，就必须在深化人才队伍建设中强化职业技能队伍建设”的观念得到了多数企业的广泛认同和认真实践，各企业围绕实际不断创新技能培训模式，完善培训评价体系，提升培训效果，不断为企业的可持续发展注入强劲动力。文章结合自身工作实际，结合新形势下企业发展的需求，就如何开展技能培训工作进行了有益探索。     

新形势下开展企业技能培训工作的思考和建议

近年来，随着国民经济的快速发展和社会经济的多元化需求，企业人才队伍建设，特别是技能人才队伍建设的重要性更加突出与明显，“企业要在竞争中谋求持续发展，就必须在深化人才队伍建设中强化职业技能队伍建设”的观念得到了多数企业的广泛认同和认真实践，各企业围绕实际不断创新技能培训模式，完善培训评价体系，提升培训效果，不断为企业的可持续发展注入强劲动力。文章结合自身工作实际，结合新形势下企业发展的需求，就如何开展技能培训工作进行了有益探索。     

建筑施工企业ERP系统规划分析

信息技术的发展催生了建筑施工企业信息化的建设。企业ERP系统的规划和设计包括主要目标的确定、ERP的实施步骤、子系统划分等。建筑施工企业的ERP系统建设有别于一般工业企业,存在着特殊性,而且目前建筑施工企业的信息化建设仍然存在着一些亟待解决的问题。     

浅议建筑工程施工反索赔

随着国内法制环境的不断完善和建筑体制改革的深入,建筑管理逐步同国际接轨,工程索赔管理也越来越成为工程管理的重要内容。文章从发包方的角度,分析反索赔的意义和方法,与同行们探讨。     

浅谈建筑施工钢筋技术

在建筑工程的施工质量如何直接关系到其建筑物的质量。钢筋混凝土结构施工之中有个不能忽视的环节就是钢筋工程。钢筋工程是决定建筑物的结构质量的重要因素之一。笔者在文章当中将根据自己在建筑行业的相关实践经验和理论知识对建筑施工过程中的钢筋施工技术进行探讨,为钢筋工程提供一些行之有效的施工方案。     

浅析建设工程企业施工索赔

本文主要介绍了工程施工索赔的特点和涵义,并对其必要性进行了论述。同时还分析了建设工程施工索赔的主要原因以及基本策略。     

民用建筑施工中绿色施工技术的运用探讨

当前,许多建筑施工企业只注重施工进程的快速性,而忽略了施工管理的合理性,不仅导致施工资源的浪费,对生态环境也造成了极大破坏。本文分析了绿色施工技术在民用建筑施工的合理性,旨在为我国绿色施工发展提供一定的参考。     

论建筑项目中施工延误的类型

文章介绍了建筑项目施工过程中施工延误的类型,为解决施工延误问题提供正确的思路。     

建筑施工中混凝土的施工工艺

我国经济的快速发展加快了城市基础建设的发展,建筑工程市场广阔的发展前景也加剧了建筑工程施工企业间的市场竞争。如何运用现代施工管理方式提高企业管理能力已经成为施工企业提高综合市场竞争力的关键。作为现代建筑施工中的重要施工工序,混凝土工程的施工工艺管理对工程质量有着重要的影响。文中就建筑施工中混凝土的施工工艺及其管理进行了简要论述。     

建筑工程中涉及的施工技术剖析

本文以建筑工程中涉及到的施工技术进行分析,对施工前以及施工中的技术进行介绍,对施工现场的管理进行阐述。     

浅谈建筑工程中混凝土的施工质量控制

混凝土的质量在工程建筑物中显得尤其重要。现就如何控制好混凝土工程的施工质量提出几点见解,供同仁参考。     

建筑工程施工中存在的问题及施工技术管理的探讨

近年来,社会经济的不断进步在很大程度上推动了我国建筑行业的发展,随着人们对建筑工程要求的不断提高,施工过程中存在的问题也逐渐凸显出来。鉴于此,本文首先对建筑工程施工中存在的问题进行分析,并在此基础上对施工技术管理措施进行探讨,以此来为今后建筑行业的可持续发展提供一定的参考依据。     

论施工方案与工程项目施工质量的关系

一个施工方案的设计目标主要就是尽可能的提高工作效益、缩短工期、缩减人力和财力的投资、增加企业的经济效益。施工方案中对生产所需要的资源进行合理的部署、分清楚什么是关键性的部分和辅助性的部分、做好人员的安排、工程的时间和空间的布局等等直接关系到施工的质量。只有节奏性、均衡性和连续性达标的施工方案,才能有效的指导工程建设,为工程的质量提供保障。