关于创新国有企业思想政治教育工作的思考

本文主要就是从四个方面提出了创新国有企业思想政治教育工作的思路,以期能够为国企健康发展提供借鉴。     

新形势下关于国有企业思想政治工作的创新思考

随着国有企业改革的推进和进一步深化,企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进、发展创新,成为摆在国有企业面前亟待解决的一个重要难题。本文通过分析国有企业思想政治工作面临新的挑战,结合工作实际,就新形势下国有企业加强和创新思想政治工作的措施进行了思考。     

新形势下如何加强国有企业思想政治教育工作

国有企业是我们社会经济发展的中坚力量,国家从建国以来一直视国有企业为振兴中华民族的基石,对国有企业发展的支持与探索也是从未间断,尤其关注国企思想政治工作方面的建设问题。本文在此基础上重点分析国企思想政治教育工作现状,并提出一些关于做好国有企业思想政治教育工作的建议。     

新时期国有企业思想教育的重要意义

改革开放以来,尤其是深入学习和实践科学发展观以来,国有企业思想教育工作的科学化逐渐成为人们关注的热点问题.随着社会进步和企业发展,国有企业理所当然的要担负起引领社会变革的重任.社会主义和谐社会的构建、和谐企业的建设迫切需要思想教育工作发挥作用,这就要求思想教育工作积极优化工作途径,以创新的思路和方式开展工作,切实提高工作实效.正是基于这样的研究思路,从概念的提出,到分析当前国企思想教育工作中存在的问题,而后提出实现国有企业思想教育工作科学化的途径,以期增强国有企业思想教育工作.     

新形势下国有企业思想政治工作创新研究

社会经济的快速发展使得国有企业传统的思想政治工作观念、内容、方法、体制已经落伍,无法满足其现代化发展的需求。为了解决在新形势下国有企业思想政治工作存在的问题,企业应坚持与时俱进的精神、不断地创新、落实三个有机结合,以实现企业持续、稳定、快速的发展。     

新形势下国有企业思想政治工作创新途径

在快速变化的新形势下,国有企业思想工作面临严峻的挑战,国有企业应不断创新思想政治工作观念、内容、手段和机制,使思想政治工作更有实效性和针对性.     

国有企业加强党员干部对党史学习教育的重要意义

本文阐述了加强对党员干部党史、新中国史学习教育的重要作用,重点分析了国有企业在新形势下持续加强对党员干部的党史、新中国史学习教育的重大意义,并对如何提升学习效果提出意见建议。     

新形势下国有企业思想政治建设工作研究

随着十八届三中全会的胜利闭幕,党中央提出了深化改革的相关建议和举措,要求不断解放思想、解放和发展生产力、增强社会活力,坚决破除多种体制机制的弊端,从而开创中国特色社会主义事业更加广阔的前景。在此背景下,思想政治建设是国企思想政治教育的重要内容,要不断地分析本企业思想政治工作的具体情况,从而创造性地推进思想政治教育活动。     

全球化背景下国有企业思想政治教育的挑战与创新

全球化背景下,加强国有企业思想政治工作创新有利于维护国家利益、促进社会主义发展以及市场经济发展。但是却面临着地位受到动摇、内容要不断创新以及对象更加多元等诸多挑战。为此,就需要国有企业从观念、内容、方法和机制等方面进行创新。     

国有企业职工思想政治教育方法创新

随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。     

国有企业加强党员干部党史学习教育的意义与路径

每个党员干部都必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,这是其最基本的素养,同时也是我党对党员干部的基本要求。在新的形势下,我国国有企业的发展面临重要挑战,需要重视党员干部对党史的学习,加强党员干部的党性教育,这对于提高党员干部的素质有重要作用,同时也能够更好地推动国有企业发展。     

新形势下国有企业思想政治工作创新与思考

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化,展示了企业思想政治工作创新的重点。     

关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。但新形势下,国有企业思想政治教育面临一些新特点、新情况,也存在缺乏实效性等突出问题。加强和改进国有企业思想政治工作,提高思想政治教育的实效性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

提高国有企业党员干部领导水平的思考

国有企业党员干部在贯彻落实科学发展观、发展中国特色社会主义事业中肩负着重大责任。发挥着关键作用。他们的领导水平如何。直接关系到国有企业改革发展稳定大局．关系到国民经济的命脉。全面提高国有企业党员干部领导水平．是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求．也是巩固党的执政地位、保持和发展党先进性的必然要求。     

新时期国有企业思想教育的重要意义

我国的经济发展模式是随着时代的脚步而前进的,因此在我国发展的过程中国有企业曾经是市场的主体,这种企业方式更适合国家控制市场的发展,但是在一定程度上也限制了企业自身的发展,市场经济下国有企业逐渐由承包转化为私有制,但是国有企业自身还是具有相当大的发展空间的,因此针对于国有企业新时期的发展就必须要注重思想教育,为此本文针对这些问题进行简单的介绍分析。     

对新形势下增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作是维系企业生存发展的重要生命线。面对当前国有企业所处的新的经营环境和社会环境,增强思想政治工作的实效性,为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑和精神动力,是摆在我们国有企业面前的一个亟待认真研究和解决的重大现实问题。同时对于提升企业核心竞争力,确保企业又好又快发展,推动社会主义核心价值体系建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

谈国有企业党员思想教育创新思路

党员是国有企业中的带头人和领头羊,其思想教育影响着企业的前途和发展。本文首先阐述了加强国有企业党员思想教育的必要性,然后描述了国有企业党员思想教育中存在的种种问题,最后提出了加强国有企业党员思想教育的建议措施。希望能对加强国有企业党员思想教育有所帮助。     

提升国有企业思想政治教育的策略探析

随着我国经济社会的快速发展,国有企业在发展过程中也面临着诸多挑战,思想政治教育是其中较为关键的部分之一。在国有企业的职工管理过程中,思想政治教育可以极大地提升员工的思想政治素质,齐心协力专注于国有企业的工作,贯彻落实科学发展、助推国有企业获得更大发展。     

基于法治公正视野下的企业党员干部思想政治教育工作

在经济全球化以及改革开放不断深入的新时期,世界和中国都随之发生着巨大的变化.我国党员干部的思想政治教育工作也在这一新时期面临着诸多全新的挑战,传统的党员干部思想政治教育工作已无法满足当今时代进步与发展的需求,呈现出一些弊端.本文分析了传统党员干部思想政治教育工作的弊端,并提出了在法治公正视野下做好党员干部思想政治教育工作的措施,旨在促进党员干部形成正确的世界观、人生观、价值现,培养党员干部的法治思维、法治能力,实现人生价值.