重视档案管理人才的开发

问题的提出 在各类经济、社会、自然资源中,人力资源是最重要的资源.档案事业的发展也必须树立人力资源是第一资源的观念.信息化时代和WTO规则,要求档案已不再仅仅是"官档",而且是社会甚至是平民的重要信息资源;档案信息服务不再是只为政府部门服务,而是朝着社会化服务转变.实现新形势下档案功能的扩大和职责的延伸,核心是要建立一支高素质的档案管理专业人才队伍.但是,我国现存和现行的档案事业人事管理制度,与形势发展的要求还存在较大差距,档案管理方式、人事制度,主要是计划经济时期遗留下来的行政管理办法.     

档案管理工作存在的问题与解决对策研究

档案管理是一门完善的、体系严密的科学。档案管理信息化——新时代档案管理的目标,是数字化技术、网络技术、远程通信技术等现代化先进技术的有机整合,进而形成档案信息远程传输和社会共享的完整服务体系。档案信息化管理面临诸多困难和挑战,任重而道远。档案专业社会化服务不是档案馆功能的简单扩展,也并不仅等同于市场化服务。事实上,"档案专业社会化服务是档案事业的发展与社会对档案、档案工作需要的有机结合,是档案、档案工作融入社会、服务社会的动态过程"。     

人事档案管理的"册"改"件"

<归档文件整理规则>(以下简称<规则>)是国家档案局正式批准颁布的我国现行档案执业标准,已从2001年1月1日开始实施.<规则>的核心打破传统的以"卷"为单位整理归档的模式,采用以"件"为单位整理归档文件,适应了新形势下档案的现代化管理和档案事业发展的需要.     

创新是保持档案事业发展的动力

档案事业只有创新才能适应当今社会和知识经济时代的发展需要,多方开辟档案服务的渠道,更好地为社会提供服务.     

谈加强基层单位档案管理的基础建设工作

我们知道,档案学是探索档案、档案工作的发展规律,研究档案信息资源的管理、开发的理论、原则与方法的学科.而它的应用,则有助于提高档案事业管理和档案管理的科学水平,更有效地开发利用档案信息资源,为人类社会的进步服务.     

无偿献血档案的安全管理措施

无偿献血者档案资料真实地记录了血液质量控制和质量保证的全过程,随着法制化社会的进程和输血事业的发展,国家对采供血机构管理越来越规范,科学地管理献血者档案及准确地提供、利用档案为无偿献血事业更好的服务,是维护献血者、受血者和采供血机构、临床医疗机构的重要依据.实践证明,认真做好以下几个方面的工作是无偿献血档案的安全管理保障.     

创新理念推动档案工作迈上新台阶

档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。社会的发展和进步,特别是高新技术的普及和运用,在给档案事业的发展带来质的飞跃的同时,也带来了新的挑战。针对档案领域发生的巨大变化,为了适应社会发展,更好地服务企业,档案工作必须创新服务理念,在档案管理模式、人员配置和服务理念等方面狠下功夫。     

发展档案事业服务经济建设

档案工作应立足于为社会主义经济建设服务,所有的改革措施都应紧紧抓住满足社会需求这个主题,努力改革档案工作体系中阻碍事业发展的各种不利因素,是促进和推动档案事业快速发展的需要。     

聚"六动"合力 创"社保"名牌

广饶县社会劳动保险事业处实行以"政策带动,管理推动,文化驱动,部门联动,执法促动,服务拉动"为主要内容的"六动"工作法,努力打造"社保"品牌,实现了社会保险事业的快速健康发展。截至目前,已连续11年     

档案业务指导工作中的问题与对策

档案业务指导工作是档案事业的重要组成部分，是履行档案法律责任，推动档案事业发展．为社会主义现代化建设服务的一项重要工作。过去档案业务指导工作，在认真贯彻落实党和国家的档案工作方针、政策和法规．制定、推动档案业务工作规划与标准，组织协调并监督指导档案工作，为我国机关、企事业单位、社会团体及个人档案的建立．为档案工作规范化、     

论项目档案管理工作正规化的途径

档案工作是社会事业的一部分,它的发展对各项社会事业的发展起到了重要的作用。档案事业的发展不仅取决于档案事业本身的规模,更重要的是取决于档案事业与社会需求的协调能力。只有从社会需求的角度来把握档案事业发展的规模及其方向,并着力于提高档案馆室的工作效率和档案信息资源的开发利用率,档案事业的社会功能才能相应地发展,最终使档案事业与社会建立起相互促进、相互协调的紧密关系。     

综合档案馆馆藏的问题及对策

加强档案的收集工作,建立内容丰富、结构合理的馆藏体系,是保证档案事业可持续发展的重要措施,是为可持续发展战略提供有效服务的物质基础.近年来,尽管国家有关部门在档案馆等级标准、目标管理考评以及相关的文件中,对档案馆的馆藏结构及比例作了较为明确、详尽的规定,档案馆的馆藏结构及数量都得到了相应的充实与改善,但这种"丰富"是很有限的,还远远不能满足社会各方面利用的需要.     

开发档案信息资源 服务区域经济建设

健全档案服务体系,"静管理"变"动管理","死档案"变"活信息"是档案管理事业发展的必然。抓住发展机遇,服务经济建设。     

继续教育要着重创新意识培养

随着社会和经济发展,档案工作围绕为社会发展和经济建设服务这个中心,出现了一些亟待解决的新矛盾、新问题,而档案业务教育工作作为档案事业中的主要工作,如何在新的历史时期确定方向,找准位置,改变传统的工作模式,更新观念探索新思路,因势利导地开展好档案的业务指导工作,档案继续教育工作就要着重培养档案工作认识的创新意识,推动档案工作健康发展.     

档案管理工作的重要性

随着社会的不断发展,我国档案事业步入了新的历史发展时期,各级档案部门解放思想、勇于改革、大胆创新。自《中华人民共和国档案法》颁布实施后,我国档案工作重新走上了依法管理的轨道,档案事业的宏观管理得到全面加强;各机关、各单位档案室,各级各类档案收集、整理、鉴定、保管、统计和现代化技术的运用工作扎实推进,档案在为社会各方面服务中发挥了重要作用。     

基于APP的公共档案馆档案服务发展策略

通过对我国公共档案事业机构所开发APP统计,分析开发档案服务APP的必要性和可行性,并总结档案服务App的开发原则,推进公共档案馆APP档案服务发展.     

谈加强基层单位档案管理的基础建设工作

我们知道。档案学是探索档案、档案工作的发展规律。研究档案信息资源的管理、开发的理论、原则与方法的学科。而它的应用．则有助于提高档案事业管理和档案管理的科学水平，更有效地开发利用档案信息资源，为人类社会的进步服务。     

档案利用者需求动机实用性浅议

档案利用者是构成档案利用活动的"双主体"之一,也是整个档案管理工作赖以存在和发展的根本因素.研究档案利用者需求动机的实用性,有助于使档案利用服务工作更具针对性和实效性,是强化档案管理职能、提高档案服务工作质量的必然要求.     

浅谈档案利用者需求动机的实用性

档案利用者是构成档案利用活动的"双主体"之一,也是整个档案管理工作赖以存在和发展的根本因素.研究档案利用者需求动机的实用性,有助于使档案利用服务工作更具针对性和实效性,是强化档案管理职能、提高档案服务工作质量的必然要求.     

大洋彼岸的"银色保障"

美国、加拿大先于我国进入老龄社会.这两个国家视老龄事业为"银色的事业",在老龄保障工作和老年问题研究方面,积累了丰富的经验与成果.