同心共创千秋业 戮力再造新辉煌

山东阳光矿业有限公司是泰安地方煤炭企业首批完成企业整体改制的企业。改制五年来，公司在董事长吴秀祥同志的带领下，始终坚持安全和谐发展，不断创新管理方法，企业焕发出了前所未有的生机与活力，矿区面貌和员工精神风貌发生了翻天覆地的变化，主要经济技术指标连创新高，有力地促进了企业稳定和谐发展，铸造了二次辉煌。公司先后荣获“2005年度中国企业改革全国百佳单位”、“部特级质量标准化矿井”、省级“安全生产先进单位”、省级“重合同、守信用企业”、省级“管理创新优秀企业”、省级“花园式单位”、“市级先进企业”等多项荣誉称号。     

质量就是“七五煤“的生命

七五煤矿始终坚持以提高经济效益为中心,强化生产经营管理,提高企业综合素质,大胆推行改革,优化生产经营机制,稳步提高经济效益.建矿25年以来,七五煤矿已累计生产原煤1220万吨,实现利税4.4亿元,固定资产达到2.3亿元.企业先后荣获部级质量标准化矿井、部特级质量标准化矿井、现代化矿井、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭工业现场管理最佳企业、部级安全生产先进单位、省级技术进步先进企业等部、省、市级一百多项荣誉称号.……     

质量就是“七五煤”的生命

七五煤矿始终坚持以提高经济效益为中心,强化生产经营管理,提高企业综合素质,大胆推行改革,优化生产经营机制,稳步提高经济效益.建矿25年以来,七五煤矿已累计生产原煤1220万吨,实现利税4.4亿元,固定资产达到2.3亿元.企业先后荣获部级质量标准化矿井、部特级质量标准化矿井、现代化矿井、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭工业现场管理最佳企业、部级安全生产先进单位、省级技术进步先进企业等部、省、市级一百多项荣誉称号.     

严细管理力求安全效益双丰收

山东微山湖医药化工集团有限公司成立于１９９８年１２月，现有员工１２００人，总资产１．２亿元，有三厂两公司。多年以来，我们本着对企业和职工高度负责的精神，发扬严细管理作风，落实各项安全措施，狠抓安全工作不放松，经过坚持不懈地努力，推动了企业经济的持续快速发展，取得了安全和效益的双丰收。到目前为止，企业已经安全生产９７００多天。微山湖医药化工集团有限公司先后获得“国家化肥生产先进单位”，山东省“八五安全生产先进单位”，济宁市“安全生产２５年先进单位”、“管理样板企业”和微山县“明星企业”等荣誉称号。…     

关于举办施工企业安全生产体系的建立和安全质量标准化研讨班的通知

各会员企业及有关单位： 为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》。针对目前建筑领域伤亡事故多发，安全生产管理基础薄弱，安全生产体系和安全质量标准不健全的状况，通过强化企业安全生产主体责任，促使企业加强安全质量标准化工作，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高企业安全生产管理水平，进一步建立和完善安全生产体系，增强安全生产管理能力，切实做好事故的预防和处置工作。中国施工企业管理协会培训部决定近期举办“施工企业安全生产体系的建立和安全质量标准化研讨班”。现将有关事宜通知如下：[第一段]     

质量就是“七五煤”的生命

七五煤矿始终坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，提高企业综合素质，大胆推行改革，优化生产经营机制，稳步提高经济效益。建矿 25年以来，七五煤矿已累计生产原煤 1220万吨，实现利税 4． 4亿元，固定资产达到 2． 3亿元。企业先后荣获部级质量标准化矿井、部特级质量标准化矿井、现代化矿井、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭工业现场管理最佳企业、部级安全生产先进单位、省级技术进步先进企业等部、省、市级一百多项荣誉称号。 　　一、转变观念，牢树“质量第一”意识 我们认清形势，找准位置，摆正关系，从抓全面…     

“严管”与“真爱”的融合——柴里煤矿发展掠影(二)

近两年来,柴里煤矿紧密围绕集团公司整体部署,始终以发展为己任,以经济效益为中心,以安全生产为重点,齐心协力,兢兢业业,书写出柴里煤矿激情跨越、蓬勃发展、灿烂辉煌的崭新篇章,相继荣获了全国煤炭工业“双十佳”煤矿、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国学习型组织建设先进单位、全国企业文化建设先进单位、全国企业安全文化建设先进单位、全国煤炭工业省级高产高效矿井、全国煤炭系统安全生产先进矿井、2006年中国优秀企业形象单位、全国煤炭系统先进群监会、山东     

关于烟草行业商业企业安全生产标准化信息系统建立的探讨

自AQ／T9006—2010《企业安全生产标准化基本规范》发布以来,我国广大企业在越来越重视安全生产的同时,也必须遵循《企业安全生产标准化基本规范》建立适合本行业、本企业特点的安全生产标准化规范,通过安全生产标准化认证,以提升自身的安全生产管理水平。而各项安全制度的建立、法律法规的收集、隐患故障的排查处理、特种设备管理、安全缋效考评等等工作都离不开信息化系统的管理,在《企业安全生产标准化基本规范》中也将建立安全信息化系统作为重点妥求,本文就以烟草行业商业企业实际工作出发,探讨如何建立符合中小企业安全管理要求的信息化系统。     

农五师工程团：全面实施建筑工程质量标准化工作

日前，为深入贯彻落实《师建筑工程安全质量标准化工作实施办法》，提升企业安全生产管理水平和企业社会形象，实现安全生产管理、施工现场、行业操作标准化，农五师工程团在企业内部广泛开展了安全质量标准化工作，以不断提高和完善施工现场的安全管理水平，有效遏制重特大安全事故的发生。     

车集选煤厂创新安全管理初探

安全是企业永恒的主题。2013年以来，车集选煤厂通过构建安全文化，落实“从零开始、向零奋斗”的安全理念，创新安全管理模式，提高员工安全素质。加走隐惠排查治理力度，强化质量标准化管理，建立应急救援预案等措施，安全管理工作创出了新水平，实现了安全生产。     

安徽一建：狠抓安全文明生产

安徽省第一建筑工程公司强化管理，采取多种措施，狠抓施工现场安全文明生产。今年以来，该公司无重大人身和设备事故，负伤频率为零，并有2个工地被评为合肥市“安全质量标准化工地”、2个工地通过省级“安全质量标准化工地”验收。安徽一建为抓好施工现场安全文明生产，采取了一系列措施。公司不但健全了公司安全管理机构，而且健全了项目部安全管理机构，各项目部都按规定配备了专职安全员;     

南昌：排查建筑行业安全生产隐患

为全面排查治理事故隐患，防范各类事故的发生，南昌市将在全市建筑行业开展安全生产隐患排查治理专项行动。本次建筑行业隐患排查治理专项行动的重点包括：企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况；工程总承包企业、分包企业、工程监理单位等的安全生产责任落实情况；[第一段]     

谈我国企业安全文化建设——杜邦公司安全文化建设的启示

安全文化问题伴随社会始终。我国企业安全生产形势依然严峻,在安全管理由传统管理手段向依靠科技进步和不断提高员工安全文化素质的现代化安全管理手段转变过程中,以先进的安全文化做指导,找到本质与根源,才能够建立起真正现代化的安全管理模式。本文将从国际企业杜邦公司的安全文化建设为切入点,希望就安全文化建设问题给我国企业些许启发。     

建设部积极推动建筑施工安全质量标准化

为促使建筑施工企业建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，推动我国建筑安全生产状况的根本好转，建设部采取措施推动建筑施工安全质量标准化工作。     

安全生产求发展规范管理出效益

常宁市电力局深入贯彻“发展、改革。管理、效益”的发展战略，紧紧围绕各项目标与任务，全体干部职工团结一致，奋力拼搏，各方面工作成绩斐然。先后被电力部评为“三为”服务达标单位、省电业局评为安全生产先进单位、衡阳市人民政府二星级双文明单位，连续六年被常宁市人民政府评为先进单位。一、安全生产局面稳定常宁市电力局坚持“安全第一、预防为主”的方针，力争“生产障碍少、违章违纪少。习惯性违章少”，突出“保命、保岗、保主设备”，实现“无人身轻伤以上事故、无全站大面积停电事故、无生产设备损坏事故”，成为各兄弟局中乃…     

强化烟草商业企业本质安全研究

本文以咸阳烟草安全生产管理经验为依据,阐述了烟草商业企业抓本质安全的重大意义,分析了强化本质安全应高度关注的问题,提出了强化本质安全应着力采取的措施。树意识,促进主体责任和监管责任落实到位;重基础,全面加强安全生产基础工作;严管理,持续加大隐患排查治理力度;促规范,深入推进安全生产标准化达标创建;强素质,加强基层安全管理队伍建设;上水平,稳步推进管理体系、安全文化、信息化建设。     

以开发促发展 以管理促活力——靖边采油厂2010年发展纪实

2010年,靖边采油厂紧紧围绕发展、提速、规范、和谐四大主题,狠抓资源勘探拓展、油田开发、基础建设、企业管理、组织建设五项重点工作,顺利完成了各项任务指标,实现了十一五的圆满收官,不但成为省级文明单位,而且被油田公司评为先进集体,被省绿化委员会评为绿化先进单位。开发水平不断提升科学化进程明显加快推进新井开发。在抓好资源勘探的同时,靖边采油厂先后在小河、乔沟湾、天赐湾、杨米涧、东坑、梁镇、中山涧等区域共开发投产采油井620口,新井日产液量1137     

如何搞好基层区队安全质量标准化建设

质量标准化工作是企业安全管理的核心,是企业发展的生命工程。区队作为煤矿企业的基层组织单位,是企业质量标准化工作方针、目标、政策的落实者和执行者,区队质量标准化的好坏直接关系到企业能否实现安全生产和持续稳定发展,直接影响到企业的形象和综合竞争力。     

郑徐项目部：安全管理规范化

担负陇海铁路ZH-2标段施工任务的中铁十一局集团四公司郑徐项目部，坚持以人为本，关口前移，努力提高全员安全素质，在员工中广泛开展安全生产教育活动，取得了开工以来无事故的好成绩，被建设单位授予“安全生产先进单位”称号。     

强化安全管理提升调度管理水平

6月。我局就开展2013年安全生产月活动进行了全面部暑。调度通信中心通过一系列安全生产宣传教育活动，普及安全法律法规和安全知识，推进企业安全文化建设。为保障本单位安全生产。营造良好氛围，提升调度管理水平，确保当前迎峰度夏工作顺利开展。