论构建和谐社会与公共财政的关系

作为与社会、经济紧密相联系的公共财政,在构建社会主义和谐社会中要担当其重要职责:致力于为构建和谐社会服务,公共财政本身运用应当和谐。公共财政要运用一系列财税政策及其组合促进市场机制和经济有效和谐运行,促进人与人之间、人与自然之间的和谐。     

健全公共财政促进社会和谐

和谐社会的内涵是"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会"。构建社会主义和谐社会为我国公共财政提出了基本的政策目标,两者的内在要求是一致的。如何健全我国的公共财政制度,促进社会和谐已成为我国当前和今后的一项重要任务。     

公共财政向民生倾斜的保障机制构建

本文认为,公共财政向民生倾斜、加大对民生领域投入是构建和谐社会的必然选择.从远期看,公共财政体制改革和政策调整有利于建立和谐社会这一终极目标的实现,要比以前任何时期更多地关注民生,实现由"公共财政"向"民生财政"的演进;近期要以"学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居"为目标,着力解决和改善民生问题,加快建立有利于社会和谐的公共财政保障机制.     

构建和谐社会的生产关系分析

经济是社会发展的物质基础。从经济学的角度分析,和谐社会重要的是生产关系方面的和谐。生产关系和谐即人与人之间经济利益关系的合理性,对社会和谐具有重要的决定作用。现实生活中生产关系的不和谐是影响社会和谐的重要因素,通过深化改革,坚持以民为本,构建自主性、平等性、互利性的生产关系,是解决当前矛盾、构建和谐社会的重要基础。     

构建和谐社会的财政政策研究

本文从构建和谐社会的目标入手,归纳了当今社会影响社会和谐的问题,并据此提出要运用财政政策手段的规模和结构来发挥财政政策体系的综合效应,积极发挥公共财政促进社会和谐。     

和谐社会构建中人的价值问题探讨

分析和谐社会构建中的价值问题,指出人的价值问题是和谐社会构建的核心问题,并从人与其自身的和谐、人与人之间的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐四个方面讨论和谐社会构建中人的价值问题,提出正确处理人的价值问题以促进和谐社会的实现。     

构建和谐的人际关系

人际关系是人们在社会生活中通过物质交往和精神交往而发生的人与人之间的关系，人际关系和谐是社会和谐的基础。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，构建社会主义和谐社会的主要任务之一是构建和谐的人际关系。和谐的人际关系就是人与人之间在直接的物质交流和精神交流过程中，以感情为基础，相互尊重，诚信友爱，团结友善，和谐相处的关系。     

关于构建和谐社会的公共财政研究

公共财政是一种构建和谐社会的政策手段,反之,要构建和谐社会对公共财政的建设也提出了新的要求.因此,促进公共财政制度建设对于构建和谐社会有着重要的现实意义.     

心理学视域中的社会主义和谐社会

和谐社会是由许多和谐的团体组成,而和谐的团体则由更多的和谐个体组成,从终极意义上说,和谐社会就是人与人之间的和谐,而人与人之间的和谐,更重要的是人与人之间的心理和谐。本文从社会心理的视角对和谐社会进行解读,认为社会主义和谐社会是一个以人为本、活力迸发、安定有序的社会,培养社会成员健康的心理素质在构建社会主义和谐社会中具有十分重要的现实价值。     

更正启示

构建社会主义和谐社会,是我们党在新世纪,新阶段推进经济和社会发展的又一个重大理论创新.劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系问题涉及每个人的切身利益,劳动关系的和谐与稳定对和谐社会的构建起着决定性的作用.劳动关系是否和谐,是衡量一个社会是否和谐的的重要标准.     

构建和谐劳动关系的社会机制

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党在新世纪、新阶段推进经济和社会发展的又一个重大理论创新。劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系问题涉及每个人的切身利益,劳动关系的和谐与稳定对和谐社会的构建起着决定性的作用。劳动关系是否和谐,是衡量一个社会是否和谐的的重要标准。     

浅谈如何在施工企业中构建和谐劳动关系

企业是社会的重要组成部分,是社会政治经济活动的细胞,而和谐企业是和谐社会的重要支撑,更是建立和谐社会的基础。所谓和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然条件等)的关系。作为路桥施工企业,如何从思想上,行为上贴近企业实际,处理好企业中不同群体之间、企业与员工之间出现的一些新情况和问题,构建和谐稳定的劳动关系,成为目前我们面临的一个重要的任务。     

论构建和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标,而建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。当前党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的稳定和谐,然而发展和谐劳动关系却存在诸多问题,发展和谐劳动关系是一项庞大的社会系统工程,必须从政策完善、法律规范、观念变化等方面整合社会各种力量共同努力。     

论构建和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标,而建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。当前党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的稳定和谐,然而发展和谐劳动关系却存在诸多问题,发展和谐劳动关系是一项庞大的社会系统工程,必须从政策完善、法律规范、观念变化等方面整合社会各种力量共同努力。     

建设和谐社会背景下公共关系与法律关系调整的研究

建设社会主义和谐社会强调人与人的和谐,人与自然的和谐,人与环境的和谐。公共关系作为一种公共管理学科体系,对于和谐社会建设进程中的法律关系调整有着深远的影响和现实的价值。本文针对在构建和谐社会的背景下,公共关系与各种法律关系的调整做一个简单的分析和论述。     

少数人权利实现对构建和谐社会的意义研究

构建社会主义和谐社会,是一项庞大的系统工程,和谐的社会是一个系统性的和谐。而在诸多因素中,协调好社会各群体的利益关系无疑是构建和谐社会的前提和基础。但是,这种和谐的构想与当前少数人群体所面临的实际情况出现了很大偏差,二者的相互矛盾也成为了构建社会主义和谐社会必须要解决的关键问题。     

建立和谐劳动关系 促进和谐社会发展

建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。和谐社会必定是劳动关系和谐稳定的社会,劳动关系不和谐也必然影响到全社会的和谐。构建和谐社会要求我们深入研究和正确把握当前的劳动关系,妥善处理劳动关系矛盾,消除不和谐因素,积极建立稳定协调的中国特色社会主义新型劳动关系。     

构建和谐价格关系 服务经济社会发展

社会和谐的核心是利益和谐，价格是各方利益的交汇点。物价部门通过完善价格的调节功能，着力构建和谐的价格关系，就是贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会的最直接、最具体的实践。构建和谐的价格关系，是促进人与人、人与社会、人与资源环境和谐相处的重要条件，是价格部门服务经济社会又好又快发展的主要职责。     

社会正义与和谐社会的构建

改革开放以来,我国经济社会发展取得了举世公认的成就,同时也积累下诸多的社会矛盾,如贫富差距过大,社会成员该享有的基本权利弱化,等等。构建和谐社会的基本要素是社会正义。可从三个方面理解构建和谐社会与实现社会正义的关系:第一、坚持社会正义,促进人与自然的和谐发展;第二、坚持社会正义,促进人与人的和谐发展;第三、坚持社会正义,促进人与社会的和谐发展。只有这样,才能促进人与自然之间、人与人之间、人与社会之间,和谐共生,构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。     

论构建社会主义和谐社会理论体系的形成过程

自构建社会主义和谐社会成为全党和人民的奋斗目标以来,"和谐社会"已成为人民口中经常谈论的词汇之一。社会主义和谐社会是以人为前提的社会。社会的主要因素是人,人的和谐也就是社会的和谐,实现社会和谐的基础就是实现人的和谐。把握好社会主义和谐社会体系的形成过程,才能更好的构建社会主义和谐社会。