做好思想政治工作是维护企业稳定的重要保证

思想政治工作作为企业发展的一个动力系统，是企业维护稳定的有力武器，是提高效益的重要手段。思想政治工作做得如何，直接影响到企业的稳定发展。随着改革开放不断深入，国有企业改革进一步推进，广大职工的思想也发生深刻变化，对企业的和谐稳定产生了很大的影响。     

浅谈思想政治工作在企业和谐发展中的作用

思想政治工作对于企业端正发展方向、实现长远发展具有重要意义。在当前我国的社会形势下,积极加强企业思想政治工作的开展力度,对于营造企业良好的发展氛围,促进企业实现和谐发展具有重要作用。只有紧紧围绕和谐企业的建设开展企业思想政治工作,才能保证企业的持续发展。一、加强思想政治工作可为企业的健康发展奠定基础思想政治工作是端正企业发展方向,引领企业沿着正确道路前行的     

浅谈重视企业思想政治工作弱化、僵化、虚化问题

<正>当前,市场经济高速发展、企业改革不断深化、互联网络广泛运用,使思想政治工作面临新变化、新情况和新问题,这需要我们在继承思想政治工作传统方法的基础上,运用新观念、新态度和新措施,推进制度创新、载体创新和方法创新,不断增强思想政治工作的前瞻性、针对性和有效性,提高思想政治工作的吸引力、感染力和凝聚力,更好地促进企业和谐健康发展。新时期思想政治工作遇到的新变化1.市场经济发展带来的新变化。随着市场经济的发展,     

以强有力的思想政治工作推进和谐企业建设

实现科学发展、和谐发展是企业所追求的发展境界，更是国有大型企业的责任和使命。如何充分发挥思想政治工作优势，引导广大员工与企业同呼吸共命运，荣辱共担，唱响人企和谐的主旋律，是新时期思想政治工作面临的一项重要课题。     

深刻认识 加强领导 思想政治工作要创新

建设中国特色的社会主义国家离不开思想政治工作,构建和谐企业也离不开思想政治工作.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的独特优势和作用,创新企业改革发展形势下的职工思想政治工作,对于和谐企业的构建有着积极的促进作用.     

以思想政治工作引领和谐企业建设

供电企业“三集五大”体系建设顺利完成后，在保障企业不断发展壮大的同时，也使干部员工的思想日趋活跃。如何团结全体员工齐心协力促进企业健康和谐发展，充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的引领作用，这是供电企业思想政治工作面临的全新任务和课题。     

华北油田采油二厂思想政治工作纪实

华北油田采油二厂党委围绕企业中心工作，结合采油一线实际不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的宣传教育与激励凝聚作用，促进了企业的科学发展、和谐发展。     

发挥政治工作优势 培育员工和谐心理

创建和谐企业,是电网企业服务社会主义和谐社会建设的重大战略举措,也是企业党建和思想政治工作的重要任务和使命。企业的和谐,包括内部和谐、外部和谐以及两者的协调统一。内部和谐是保证企业健康稳定的基础,和谐的外部环境是企业生存发展的必要条件。而内部和谐取决于企业员工的和谐心理构建。在促进企业和谐发展方面,思想政治工作有着得天独厚的优势和作用。     

加强和改进思想政治工作之我见

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业改革发展、生产经营、和谐稳定的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下，加强和改进思想政治工作，要努力解决好以下三个方面的问题。     

强化思想政治工作管控力夯实“双融入双服务”基础

将思想政治工作融入企业、融入职工，服务企业、服务职工，是新形势下展示思想政治工作强大生命力、推动企业健康和谐发展的关键所在。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委按照“双融入双服务”的总体思路，本着务实、有效、促进的目的，积极创新思想政治工作载体，建立健全了工作讲评机制，突出针对性、实用性、周期性特点，从而拓宽了思想政治工作的路径，提高了思想政治工作队伍的综合素质，为实现思想政治工作的有效融入与服务夯实了基础。     

新时期石油企业青年思想政治工作创新的探讨

随着经济体制的不断改革,新时期汽油企业的系统体制逐渐完善,石油企业基层单位的运行环境和发展形势也随之发生一定的变化,形成了以经济为主要发展模式的运行趋势。但是由于企业缺乏对青年职工思想政治的教育与管理,造成职工思想的落后。因此,新时期企业加强对青年思想政治工作管理以及提高青年职工的思想政治素质十分重要,将思想政治工作贯穿于基层群众工作的方方面面,使石油企业能够健康、和谐、稳固的发展。     

从职工需求着手，加强企业思想政治工作

加强和改善新时期企业思想政治工作，调动职工积极性和创造性，是促进企业发展的一个重要因素。思想政治工作要根据工作对象的变化、劳动关系的变化而变化，没有固定的模式，但如果能一切从职工需求出发，无疑抓住了主要矛盾，使很多问题能够迎刃而解。一、紧密结合职工精神文化新需求，加强软硬环境建设，提高职工的思想道德素质。追求以“文明、和谐、进步、民主”为主要内容的精神文化生活，是现阶段职工精神文化需求的大体目标。他们期望有一个团结和谐的工作环境，充满尊重、信任、关爱的温馨氛围；希望有一个秩序井然、管理严密的文明…     

思想政治工作的三大支撑点

在改革和发展的关键时期，企业内部必将发生复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，职工生活形式多样化，岗位竞争也日趋剧烈化，面对这些新情况、新问题、新变化，企业思想政治工作就必须做到与时俱进，不断创新，夯实三个基础，强化核心作用，促进和谐企业建设。这里的“三个基础”即“三大支撑点”：业务管理基础，队伍稳定基础，宣传思想基础。     

以人为本以情感人企业思想政治工注重人文关怀的方法

十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导用正确方式处理人际关系。”这为做好新形势下的思想政治工作指明了、方向。石油企业进行集团化改革以来，企业的管理体制、经营机制发生了深刻的变化，石油职工中许多思想问题也随着企业改革的不断深化。利益格局的调整而产生的企业思想政治工作环境和对象。的多样化趋势日益明显。企业思想政治工作注重人文关怀，采取更加人性化的方式，善于运用心理疏导，帮助员工保持理健康和谐，塑迁积极向上的心态和精神风貌，才能增强思想政治工作实效性，更好地为企业的生产，经营和持续发展服务。     

细化思想政治工作的思路及举措

新形势下,积极做好煤炭企业职工思想政治工作．不断创新思想政治工作的思路和内容,能为企业的发展创造和谐稳定的思想环境。近年来,山西兰花集团伯方煤矿从深入贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度,紧密结合企业的安全生产实际,积极探索和创新思想政治工作的途径和举措。     

发挥思政工作与企业文化的各自特点促进企业和谐发展

思想政治工作是党组织在企业工作中的生命线，企业文化是企业发展的内在动力和灵魂。如果没有思想政治的保证，企业将会人心涣散，成为一盘散沙：如果没有企业文化的支持，企业将会丧失活动，成为一潭死水。因此，面对日趋激烈的市场竞争，要实现企业又好又快发展，和谐共赢，这两者缺一不可。     

坚持“三融进三落实”为构造和谐企业提供思想保证

党的十六届六中全会作出了要努力构建和谐社会的决定,集团公司党委也明确指出要积极构建和谐企业。构建和谐企业需要以强有力的思想政治工作作保证。运输部党委坚持思想政治工作“三融进三落实”,为铁路运输的发展营造了和谐稳定环境。一、融进改革发展,把思想政治工作落实到基     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是保证一个企业良好发展的前提工作,是企业实现长远战略目标的生命和灵魂。随着我国煤矿企业的迅猛发展,思想政治工作的开展已经显得愈来愈重要。二十一世纪以来,煤矿企业的经营发展模式也发生了巨大的变化,企业领导和员工的思想观念也不可同日而语。此时的煤矿企业的政治思想工作的开展正面临着新的形势和挑战,迫切的需要在政工队伍建设方面加大力度。那么如何能够做到在和谐发展的有效条件下去更好地开展思想政治工作,建立一支高素质的政工队伍是当下需要首先解决的问题。本文将就煤矿企业政工队伍的建设与管理进行分析和探讨。     

关于企业思想政治工作转化为现实生产力的思考

在落实科学发展观、构建和谐企业新的形势面前,如何加强和改进企业的思想政治工作,创新企业思想政治工作的方式方法,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,更好地让企业思想政治工作转化为现实生产力,为和谐企业的构建提供精神动力、智力支持和政治思想保证,笔者认为树牢以下几个观念是十分重要的前提：     

用人本理念创新企业思想政治工作

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念，思想政治工作只有坚持以人为本，才能为企业新的发展提供可靠的保证。近年来，交运公司认真贯彻落实科学发展观．坚持用人本理念创新思想政治工作，引导干部职工思想观念的转变，为企业经营目标的实现提供了强大的精神动力，保持了职工队伍的和谐稳定，促进了企业核心竞争力的提升。