加强反腐倡廉制度建设提高执行力

加强制度建设是构建惩防体系的基础工程,是从源头上防治腐败的本质要求。制定好的反腐倡廉制度不容易,把这些制度落实好则更难。制度建设的成效如何,最终取决于制度的执行力。因此,强化反腐倡廉制度的执行力,是反腐倡廉工作取得成效的关键所在。     

浅谈如何加强制度建设,提高制度执行力

坚持以构建规范化、标准化、精细化管理体系为目标,做好企业文化与制度建设,以部门分工与岗位职责为重点,建立制度管理工作常态机制,按照层级管理的原则,搞好内部监督,提高制度执行力。     

高职院校物流实训中心制度文化体系构建浅析

文中从制度文化的内涵入手,以秦皇岛职业技术学院现代物流实训中心为研究基础,着力研究高职院校物流实训中心制度文化体系的构建,并加以运用,并希望对其他高职院校能有一定的借鉴意义,从而满足高职院校教学实习实训条件建设发展的需要。     

浅谈工商部门政府信息公开制度体系建设

政府信息公开制度体系建设涵盖公开主体、内容、方式、程序、监督(含救济)、配套措施等公开全过程。《政府信息公开条例》实施以来,建立一套切合工商部门实际的政府信息公开制度体系越来越成为深入推进政府信息公开工作的需要。本文立足福州市工商局政府信息公开工作实践,从工商行政管理的视角探讨如何建立政府信息公开体制机制,以实现信息依法、科学公开。     

构建企业财务内控制度体系的有效方法

自改革开放40年以来,中国经济正不断地发展.然而,在国际经济不断严峻且变化的背景下,特别是今年受到疫情的影响,全球经济环境都不乐观,国内很多外贸企业被迫转为内销.基于此,企业要提高生存能力和自身竞争力,就必须从内部开始优化,尤其要完善自身财务内部控制制度的体系.本文探讨了企业财务内控的必要性,分析了其主要的构建途径和方...     

信用体系建设与实名制制度

市场经济是信用经济。为了促进市场经济的有序发展,必须建立行之有效的信用体系。本期就信用问题刊出了两篇文章。《信用体系建设与实名制制度》一文介绍了美国和欧洲两种不同的信用制度,并提出我国必须建立以失信惩戒机制为基础、以记录制度和追溯制度为主要内容、以实名制为标识手段的社会信用体系。《建立企业质量诚信体系完善社会主义市场经济》一文则从企业角度,将企业质量诚信体系视作社会信用体系的重要组成部分,对国内外质量诚信体系发展现状,以及如何建立和发展我国企业的质量诚信体系进行了探讨。     

提升制度执行力

本文以制度执行力为切入点,对制度执行力的内涵及重要性、影响因素及原因等进行系统分析,提出集团公司制度管理及执行存在的问题,从体制机制方面给出改进的对策建议,并力求有较强的可操作性。     

浅谈现代企业制度的制订和落实

制度是管束人们日常行为的一系列游戏规则,经济制度适应经济增长的需求而产生的.如果说制度环境是一系列企业用来建立在生产、交换与分配基础的基本的策略、规范基础准则;那么,企业制度体系则是企业发展的动力之源和根本之路.     

浅谈企业财务内控制度体系建设

财务内控制度体系,是现代企业内部管理制度体系的一个重要组成部分;企业应在以国家有关法律法规为依据的前提下,按照财务内控制度体系建立的目标、原则和控制要点的要求,建立起符合本单位特点的、完备的财务内控制度体系;企业财务内控制度体系应包括可靠的凭证制度、完整的簿记制度、严格的核对制度、合理的会计政策和会计处理程序、科学的预算制度、规范的资产管理及定期盘点制度、适用的监督考核制度等财务会计控制制度。     

审计监督推动高校内控制度体系构建分析

随着我国高等教育体制改革进程的加快,越来越多的高校开始利用审计监督的方式开展内部控制工作。做好内控工作可降低高校发生财务风险的几率,从而使得高校财务管理工作更具规范性。对于相关部门来说,应认识到审计监督在推动高校内部控制工作以及构建高校内部控制制度体系中的积极作用。本文分析审计监督推动高校内控制度体系构建的积极作用,并提出高校内控制度体系构建的策略,为今后开展相关研究提供参考与借鉴。     

和谐社会视野中的制度建设

和谐社会的构建离不开健全的制度保障,而制度建设又必须符合和谐社会的要求,体现出"和谐"的理念,但实现制度和谐不是一蹴而就的事,要经历一个相当长的过程,需要分阶段、分步骤地进行,从制度设计、制度执行、制度监督和评价方面等方面入手。     

建筑工程造价管理信息系统构建

本文从建筑工程造价管理现状、工程造价管理信息系统的构建步骤和建筑工程造价管理信息系统推广三个方面进行论述,希望为建筑工程造价管理信息系统的构建提供一些可行建议。     

技能型物流人才培养与系统化课程体系构建

技能型物流人才属于应用型人才范畴,其与知识型、学科型、研发型、创新型人才有本质区别,也与一般技艺型人才有明显不同.文章在技能型物流人才界定的基础上,探讨技能型物流人才培养的目标和方案,并有针对性的提出了新的系统化课程培养体系.     

基于制度建设下的企业执行力研究

近年,伴随企业制度的建设和落实,越来越多的企业在强化执行力的作用。但是由于企业制度建设的方法滞后,很多企业都存在执行力不高的状况,盲目的企业执行力提高培训课程往往也不能奏效,反而浪费了企业的资源。企业执行力不高的原因主要在于其制度和执行力文化建设方面存在不足。     

长株潭发展绿色物流经济的制度体系构建

长株潭物流经济的发展存在管理体制跟不上时代的步伐,资源利用效率低等问题,因此发展绿色物流经济势在必行。从发展绿色物流经济的市场保障机制入手,指出必须建立有效的机制、法律法规制度以及形成一种理念,以推动长株潭绿色物流经济的发展。     

论反腐倡廉制度建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上阐述了反腐倡廉制度建设的重要意义并提出工作要求。在反腐倡廉制度建设的基层实践中,要把胡锦涛总书记的讲话精神落到实处,就要充分认识反腐倡廉制度建设的重要性,不断提升反腐倡廉制度的科学性,提高制度执行力,增强反腐倡廉制度的实效。     

试论会计信息化建设中的工程监理

本文认为,为促进会计信息化健康发展,在会计信息化建设中有必要引入信息工程监理制度,建立完善的项目监理和测评机制,规范会计信息系统工程建设,确保会计信息化系统工程的安全和质量。     

高校二级部门执行力评价指标体系研究

基于黄超提出的契合影响组织执行力的五大要素"目标,个人,团队,流程方法和激励方式",文章将高校二级部门执行力指标体系分为一一对应的五大模块,结合Delphi专家评定法与模糊综合评定法,确定指标及权重并逐一评价,探索性地提出了高校二级部门执行力评价指标体系的构建方案。     

论反腐倡廉制度建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上阐述了反腐倡廉制度建设的重要意义并提出工作要求。在反腐倡廉制度建设的基层实践中,要把胡锦涛总书记的讲话精神落到实处,就要充分认识反腐倡廉制度建设的重要性,不断提升反腐倡康制度的科学性,提高制度执行力,增强反腐倡康制度的实效。