创新培训方法提高煤矿安全培训质量

针对煤矿安全培训的发展目标，提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节，通过采用案例教学、深化“讨论式”教学、应用一体化教学等一系列方式方法，来提高煤矿安全培训质量。     

浅谈如何提高煤矿安全培训效果

本文从煤矿安全培训效果的现状分析、提高煤矿安全培训效果几点建议等方面展开论述，提出提高煤矿安全培训效果的方法和措施。     

煤矿安全培训存在的问题与对策分析

摘要：对于煤矿企业来说，安全生产是第一原则，安全培训的工作也是煤矿安全管理工作的基础，这种培训应该贯穿到煤矿安全生产的方方面面，目前，我国的煤矿安全培训工作还存在着各种不足之处，这些不足之处也在一定程度上影响了我国煤矿生产的安全，本文主要探讨煤矿安全培训存在的问题并根据这些问题的产生根源来探索问题的解决方案。     

关于煤矿安全技术培训教学管理的创新与实践

目前，煤矿安全培训管理工作日益成为提高煤矿职工安全技术素质、保障煤矿安全生产的有效途径和重要措施。二矿职教中心在实践中探索出“4321”安全培训教学管理法，力求做到真培训、真考核、真见效，提高安全教育培训质量，提升职工队伍素质，为矿井安全生产提供有力的人才保证和智力支持。     

煤矿安全培训机构师资队伍建设的做法探讨

摘要：本文就煤矿安全培训机构如何通过制定人才工作规划和措施，积极培养各方面的专门人才，努力打造教师队伍，提高煤矿安全培训效率，提出了对策和解决办法。     

加强煤矿安全技能培训 弘扬煤矿安全文化

在煤矿生产中，煤矿职工的安全培训工作在煤矿生产中逐渐显示出重要位置，在生产中发挥出重要作用，弘扬煤矿安全文化是当前煤矿安全的首要工作，各个部门和领导要给予极高的重视。     

创新培训方法 提高煤矿安全培训质量

针对煤矿安全培训的发展目标,提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法,是加强和改进培训工作,提高教学质量的关键环节,通过采用案例教学、深化＂讨论式＂教学、应用一体化教学等一系列方式方法,来提高煤矿安全培训质量。     

煤矿安全生产管理探索

煤矿安全生产管理是一项复杂的系统工程,文章简要的论述了我国煤矿安全生产的现状以及在生产过程中有存在的问题,提出从坚持以人为本,营造安全文化氛围;加强煤矿职工培训工作,提供全员素质;增加煤矿安全生产投入;完善安全监察体系,加大安全执法力度四个方面提高安全生产管理效果的措施。     

浅谈如何提高煤炭企业的安全培训质量

安全培训在煤矿企业安全管理工作中有着举足轻重的作用，安全培训工作质量的优劣直接关系到煤矿安全管理工作的好坏。如何提高煤炭企业职工安全培训工作的质量，更好地为煤矿企业安全生产提供人才保障，确保煤矿企业的安全健康发展。     

浅析煤矿三级安全培训机构提高安全培训质量的有效途径

摘要：如何提高培训质量，是摆在培训机构面前的一个难题，本文从三级培训机构角度，就煤矿安全培训机构如何建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制，打造一支具有专业素质和实际教学能力的师资队伍给予了解答。     

创新煤矿安全管理人员培训工作的有效途径

当前,我国煤矿安全生产的形势依然严峻,我们要全面落实＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针;坚持＂管理、装备、培训＂三并重的原则。安全管理起到决定性作用,因此,要加强煤矿安全管理人员的培训工作,需要与时俱进,创新思路,以切实有效的方式方法来提高煤矿安全管理人员的责任感和安全管理水平,才能实现煤矿安全生产的长治久安。     

浅析煤矿安全培训

目前，我国煤炭企业安全生产形势较为严峻，安全问题已成为制约煤炭工业发展的突出问题之一。因此，煤矿安全培训具有非常重要的意义，文章主要对安全培训的重要性及培训方案进行分析。     

培训工作在安全文化建设中的运用

在煤矿安全文化建设中,如何坚持“培训、管理、装备”三并重原则把培训工作做踏实,对于增强干部员工安全责任意识,提升安全精神文化水平有着非常重要的促进作用。本文从煤矿安全文化建设中培训工作的重要性入手,详细阐述了当前煤矿企业安全文化建设存在的问题及应对策略,对于促进煤矿企业的安全文化建设、打造本质安全型矿井有非常重要的借鉴意义。     

关于合理计提煤矿安全费的思考

在制定和执行新的企业会计准则过程中，财政部对煤炭行业安全费、维简费会计核算办法进行了反复调整，在合理．计提煤矿安全费、维简费，建立煤矿安全长效机制，     

多媒体教学在煤矿安全培训中的应用

多媒体教学是随着计算机技术的发展而发展起来的现代培训教学方法。多媒体教学在煤矿安全培训中的应用使课堂教学活动变得活泼,生动有趣,富有启发性、真实性,不但可以从根本上改变传统上单调的教学模式,还能活跃学员的思维,激发学员的学习兴趣,提高煤矿安全培训的质量。     

对煤矿安全培训教师素质的几点看法

教师素质是培训质量的关键,作为煤矿安全培训教师,不仅要有丰富的理论知识而且还要有过硬的实践能力。加强理论专业学习,深入现场进行调研,加强教师基本功,向研究型备课转变,提升教学能力,适应煤矿安全培训发展的需要。     

基于生产现场的煤矿安全培训模式的研究

在煤矿企业生产经营中,煤矿的安全生产最为重要。虽然近几年我国煤矿安全生产状况有所好转,但形势依然严峻,安全事故的发生不仅威胁职工人身安全,对企业生产经营活动的顺利开展带来负面影响,同时也不利于国家形象的树立。因此,必须充分认识到加强煤矿职工特别是生产现场班组人员安全培训工作的重要性和迫切性,通过采取一系列科学、合理、有效的培训策略,强化职工安全生产意识,提高其安全生产技能,从根源上杜绝煤矿安全事故的发生。笔者通过对传统煤矿安全培训方式的反思和重构,提出了基于生产现场的安全培训模式,希望为煤矿企业探索出一条安全生产与安全管理相结合的发展路子提供参考。     

浅谈煤矿企业的安全管理

煤炭企业与其他企业相比具有相同点又具有特殊性，如何搞好煤炭企业安全管理，这就要正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，进一步提高认识，全面加强安全管理，推行人本管理。针对煤矿安全生产面临的严峻形势，笔者结合煤炭企业的特点，对煤矿安全管理分别从理念、责任、培训、标准、区队管理、班组建设、考核等方面进行简要的阐述。     

加强煤矿安全培训提高员工安全意识

近年来,有关煤矿开采的安全事故问题引起了社会的高度重视。煤矿开采事故中90%以上的事故都是人因失误造成的,因此,加强煤矿安全培训,提高员工安全意识对于煤矿安全开采具有重要意义。     

浅谈如何在煤矿安全培训中强化安全意识培养

安全培训工作开展的关键就在于对煤矿从业人员的专业素养的培养。笔者从目前煤矿行业的安全培训工作存在的问题进行分析,并提出相应的煤矿安全培训对策,促进煤矿行业人员安全意识的提高,在一定程度上避免不必要的事故发生,保障煤矿安全生产。