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组织企业科技人员开展“讲理想、比贡献”竞赛活动是科协组织直接服务于经济的有效形式。南京市六合区科协从1990年以来已连续15年在企业中开展了“讲、比”竞赛活动。特别是近几年来,在区委、区政府的领导和支持下,该区进一步加大了企业“讲、比”竞赛活动的组织力度,扩大了企业参赛面,提高了参赛项目科技含量,取得了较显著的成效,大大推动了参赛企业的技术创新和科技进步工作,提高了企业的经济效益,促进了全区的经济发展。 相似文献
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“讲理想、比贡献”竞赛活动自1987年开展以来,已经延续十多年了,我们本着年年有新意,项目求创新的工作思路,多年来紧紧围绕企业经济建设这个中心,认真贯彻落实党中央和上级科协在不同时期的指导精神,不断求实创新,组织广大科技人员开展“讲、比”竞赛活动,促进我公司科技与经济的发展。十几年来共立项攻关数百项,创经济效益千余万元,先后有近二十项成果被评为市级优秀“讲、比”项目, 相似文献
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在科技人员中开展“讲理想、比贡献”立功竞赛活动,是企业科协紧紧围绕企业中心任务开展工作的有效载体,也是重汽集团各级科协组织多年来的传统活动。2001年元月,新的中国重汽的诞生,为5000余名专业技术人员提供了大展身手的机会,也为更加广泛深入地开展“讲、比”活动提供了广阔的舞台。三年来,中国重汽科协暨各级组织围绕“一年持平、两年盈利、三年大发展”的企业大局和“三条主线”、“四个创新”的方针目标,以“与重汽发展同行,为再铸辉煌添彩”为理念,找准科协工作的切入点,演好“讲、比”活动的多重奏,使以技术创新为主题的立功竞赛活动,每年无论是参赛人数、完成成果,还是实现效益,都比企业改革重组前的2000年提高了300%以上。 相似文献
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目前,山西省科协、省经委和省国资委联合出台了《关于加强企业科协工作促进创新型企业建设的意见》。《意见》指出,要积极开展“讲创新、比贡献”活动,努力增强企业自主创新能力。要发挥企业科协动员和组织技术人员的作用,应用多年来企业科协开展“讲理想、比贡献”竞赛活动形成的组织管理机制,组织技术人员进行技术攻关、新产品研发,提高企业自主创新能力。要发挥企业科协智囊团的作用,为企业重大决策提供科学依据。要发挥企业科协联系面广的优势,促进产、学、研的有效结合。 相似文献
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《企业科协》2007,(12):19-21
中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初,随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会,现有科协会员700多名,下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下,在公司党委的领导下,认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神,落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示,团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者,结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动,取得了较好的成绩,受到上级科协的多次表彰。自2003年以来,公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次,获先进个人57人次,优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。 相似文献
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本文是湖南省科协副主席青先国同志2004年9月25日在2002—2005年度全省企业科技人员“讲、比”竞赛活动总结表彰会议上的报告。报告对2002年以来全省企业科协开展“讲、比”活动取得的成就进行了全面的回顾和总结,对今后进一步深化活动提出了新的工作思路和具体要求。现摘要刊登这篇报告,供各地企业科协借鉴、交流,推动新形势下“讲、比”活动更好的开展。 相似文献
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中海黄桥热电(泰兴)有限公司建成于1996年4月,融热电、水泥生产为一体。公司现有员工392人,其中具有高中以上学历的熟练技术工人占员工总数的90%以上,具有大专以上学历和各类专业技术人员110人。近几年来,企业科协在公司党政领导下,在上级科协指导下,坚持“科技兴企”的发展战略,开展“讲理想,比贡献”竞赛活动,努力构建企业人才高地,充分发挥人力资源优势,为企业的发展壮大,为促进公司的科技进步和技术创新做出了较大的贡献。 相似文献
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