适应形势任务要求 加强离退休党员教育管理

<正>离退休党员是党的宝贵财富,是党员队伍建设的重要组成部分。近年来,离退休党员逐年增多,如何加强离退休党员教育管理工作,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。但从目前情况看,在对离退休党员教育管理上还存在一些不容忽视的问题,如对离退休党员教育管理认识不到位,组织设置不尽合理     

"三个创新"提升离退休党员的教育工作水平

新时期,为了提升离退休党员的教育工作水平,我们必须做到创新思想理念、创新制度和组织形式、创新管理方法这几方面的工作.创新思想理念,是全面提升离退休党员教育工作的前提条件;创新制度和组织形式,为全面提升离退休党员教育工作提供根本保证;创新管理方法,是全面提升离退休党员教育工作水平的重要举措.     

宝刀虽老还须护

加强离退休党支部建设,使党员干部退休不退色、离岗不离党,在过好晚年生活的同时,也从中支持在职人员的工作。中国航天科技集团公司总部离退休干部党总支(以下简称党总支),不断加强离退休干部基层党支部建设、完善组织设置,加大对党员教育管理,使离退休干部党员牢记理想信念,保持革命本色,离岗不离党,退休不退色。     

“三个创新”提升离退休党员的教育工作水平

新时期,为了提升离退休党员的教育工作水平,我们必须做到创新思想理念、创新制度和组织形式、创瓤管理方法这几方面的工作。创新思想理念,是全面提升离退休党员教育工作的前提条件;创新制度和组织形式,为全面提升离退休党员教育工作提供根本保证;创新管理方法,是全面提升离退休党员教育工作水平的重要举措。     

论如何加强离退休党支部建设

<正>离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,在企业中来说,离退休党支部是党联系企业与离退休党员之间的桥梁和纽带,是在离退休党员中建立的基层党组织。我们必须结合离退休工作的特点,认真探索转型期离退休党支部建设工作的新思路和新方法,使离退休党建工作跟上时代的步伐,更好地发挥其作用为矿区建设和发展服务。一、离退休党支部建设中存在的问题     

加强离退休党员的思想和管理工作

党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设做出了全面部署。决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。离退休党员在这次党员先进性教育活动中，积极地参与学习和接受教育也成为思想政治工作、管理工作的一项必须的日程。正如江泽民同志所讲的：“对离退休人员仅仅在生活上关心还是不够……还要组织他们学习、     

如何加强离退休党支部建设

离退休党员是党员队伍中一个特殊群体,离退休党支部是党的组织工作不可分割的一部分。做好离退休党支部建设工作,对于继承和发扬党的优良传统、维护改革发展稳定大局、构建和谐油田、保护党的各项任务的完成,具有十分重要的意义。     

浅议如何做好新形势下离退休干部党支部工作

<正>冀中能源邢矿集团离退休职工管理中心,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,为实现中国梦而努力奋斗。近期以来,围绕"四个加强",积极做好新形势下的离退休职工党支部建设工作,充分发挥了党支部在推动发展、服务中心、凝神聚力、促进和谐方面的巨大作用。具体做法如下:一、加强组织建设,为落实离退休干部的政治待遇提供组织保障实施"安家工程",因地制宜建立党员活动小组。加强党支部组织建设,是保持党员先进性和战斗力的基础和保证。     

加强离退休党支部建设探讨

离退休党支部发展建设是党的基层组织工作的一项重要内容,对企事业单位来讲,离退休党支部是党联系单位以及离退休党员的沟通纽带与桥梁。主要在离退休党员群体中创建党组织。实践工作中应依据离退休工作的核心特征,探讨转型期间党支部建设的创新方式与具体思路,全面贯彻十八大精神,利用科学发展观武装头脑,方能实现良好的发展。本文就离退休党支部建设工作展开研究,对提升实践工作水平,优化工作效果,体现人性化管理服务,有重要的实践意义。     

新形势下企业离退休干部思想政治建设工作的难点及方法研究

现阶段许多企业,特别是国有大中企业,仍然承担着企业内部离退休员工的服务管理工作。组织和开展好离退休干部的思想政治建设工作是离退休干部服务管理工作的重点工作,是中央关于离退休干部党建工作要求,是落实离退休干部政治待遇政策的具体表现。从众多企业离退休干部思想政治建设工作交流调研的情况来看,现阶段企业离退休干部的思想政治工作开展过程中存在诸多难点和问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面:     

论离退休党员教育管理形式的创新发展

中共中央强调,要注重加强党的基层组织建设,发挥党的基层组织的作用.加强党的基层组织建设是一项长期任务,是一个永恒课题,任何时候都不能有丝毫放松.而离退休党员的教育工作也是党的基层建设的重要组成部分,怎样保证离退休党员的教育工作,让他们能感受到组织的关怀,继续为我党和国家奉献一份则责任是摆在眼前的重要任务.     

浅谈新形势下如何发挥离退党支部的战斗堡垒作用

离退休职工队伍的稳定是推动企业健康快速发展的重要保证,文中从洛阳卷烟厂在做好离退休工作,调动离退休党支部党员的积极性,充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用方面的一些思考和探索,阐述了新时期,开展离退休工作,发挥党支部战斗堡垒作用的意义.     

离退休党员教育与管理的更进

离退休党员是我党的宝贵财富之一,也是党员队伍建设的主要组成部分之一,目前,我国离退休党员的基数越来越大,在具体的管理过程中,存在着组织形式不健全、管理方式不科学、管理水平不完善、党员自身认识差的情况。此外,离退休党员在党员队伍中的比例越来越中,其年龄状况、人员结构以及思想状况也发生了一定的变化。在对于离退休党员的管理中还存在着各种问题,为了适应新形势的要求,必须探讨各种渠道来加强离退休党员管理工作的规范性和制度性,并提高管理工作的时效性。本文主要分析离退休党员管理工作中存在的不足并探讨出相应的解决方式。     

谈加强和改进离退休党员教育管理工作

<正>离退休党员党建工作是企业稳定发展的重要保障,一些基层党支部为了防止弱化离退休党员党建工作,走访慰问了很多老党员、老干部,与他们谈改革、谈发展,从中了解到绝大部分老党员退休不褪色,仍能以一个共产党员的标准严格要求自己,并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作,有的还继续为国家的建设奉献余热。但也出现一些新情况新问题:一是一些基层党支部对离退休党员的教育管理工作认识不     

做好离退休职工党建工作的思考

离退休干部(职工)党组织是党联系老同志的桥梁,是老党员履行党员权利和义务,实现人生价值的主阵地。加强离休干部(职工)党支部建设,是新时期党的基层组织建设的重要组成部分,也是新时期做好老干部工作的重要环节,更是离退休老党员自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的有效途径。     

企业离退休党员创先争优活动浅议

正企业离退休党组织和党员是我们党400多万个基层党组织和8260多万名党员的组成部分。如何在离退休党员中结合实际开展创造争优活动,发挥他们的作用和余热是退管党组织面临的新任务。面对改革开放和市场经济的新形势、新情况,离退休党员队伍出现了一些新情况、新问题。离开了工作岗位,没有生产、经营指标,没有工作压力,学习减少了,吃老     

企业离退休党员工作要结合实际

四川省玻纤集团公司是一个建厂40多年的老企业,现有退休职工1 700多人,现有离退休党员260人.近几年,我们针对离退休党员中存在的问题,在党员干部中进行了广泛深入的情况了解、听取意见.党支部按照德阳市委、市国资委关于离退休支部建设、老干部管理的工作要求,结合本企业的实际情况在离退休党员教育方面作了一些有效的探索.     

企业离退休干部文化建设的实践和思考

如何在新的形势下开展好企业离退休干部文化建设,满足企业离退休干部日益增长的精神文化需求,永葆企业离退休干部文化建设的先进性已经成为企业离退休管理部门迫切需要重视的课题。本文从离退休干部文化建设工作的重要性、依靠离退休干部党支部开展离退休干部文化建设工作的实践及如何开展好企业离退休干部文化建设的思考三个方面提出笔者的一些见解。     

新形势下创新高校离退休干部党组织建设思考

高校离退休干部党组织建设具有重要的意义。高校离退休干部党组织在教育、管理、凝聚和监督离退休党员、发挥党员的先锋模范作用方面起着十分重要的作用,是党在离退休党员中的战斗堡垒,是党联系群众的纽带。近年来,很多高校在加强离退休干部党组织建设方面,取得了显著成效,但同时也存在一些亟待解决的问题。加强和创新高校离退休干部党组织建设方面的研究工作,对增强高校离退休干部党组织的凝聚力、战斗力显得非常重要。     

创新企业离退休党组织建设的基本思路——以河南油田五一社区某小区为例

随着离退休党员队伍的不断扩大,人员结构、年龄状况、思想诉求、居住情况都发生了许多变化。结合石化企业离退休党员的特点和面对的新情况、新问题,探讨了如何加强和创新离退休党组织建设、离退休党员管理、发挥离退休党支部在离退休人员管理中的作用等问题,进而提出强化离退休党组织建设的思路与对策。