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在经济发达的美国和其他西方国家，由于生活水平的提高和人口老龄化趋势的加剧，退休后的生活、及养老保险问题引起了人们越来越多的重视。近年来美国流行的一种新观点认为，女性应该比男性更加重视购买和拥有养老保险。如果说这话仅出自于一些投资专家之口，会有"推销生意"之嫌的话，那么这个观点同时也得到了一些社会学家和经济学家的认同，就不能不引起老年人尤其是老年女性们的关注了。正如美林证券公司的投资专家克里斯汀。库克所说：“女性工资收入一般低于男性。由于生育、抚养子女，女性一生中中断工作的时间较长，退休又较男性早，… 相似文献
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晓洁 《全球科技经济瞭望》2001,(8)
美国最近出了一本新书，刚面市就引起市场关注，书名是《成为百万富翁的八个步骤》，作者系统地采访调查了美国１７０位百万富翁，从他们的致富经验中，归纳出这本人人都可实践并跻身为７位数身价的行动手册。这本书的作者查理斯·卡尔森，美国读者对他并不陌生，过去几年来他写的几本股市投资的书，都曾高居《纽约时报》畅销书排行榜前１０名，无怪乎卡尔森的最新力作一上市就掀起热烈反响。卡尔森说，百万富翁的８个行动步骤分别是：第一步：现在就开始投资。美国６成以上的人连百万富翁的第一步都未迈出，每个人都有一大堆理由，其实都只… 相似文献
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谈社会主义市场经济的八大特色杨圣明一、公有制基础上的市场经济市场经济与公有制是否兼容？有两种截然相反的回答。传统的社会义理论是不兼容论，认为二者互相排斥。当代，不论在国外还是在国内，否定兼容者大有人在。在东欧，在原苏联地区，当权者认为，要发展市场经济... 相似文献
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晓洁 《全球科技经济瞭望》2001,(8):39
美国最近出了一本新书,刚面市就引起市场关注,书名是《成为百万富翁的八个步骤》,作者系统地采访调查了美国170位百万富翁,从他们的致富经验中,归纳出这本人人都可实践并跻身为7位数身价的行动手册. 相似文献
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美国养老金制度的结构内容美国养老金制度有200多年的历史,经过长期发展,现行的退休金体系由三大支柱组成。政府强制执行的社会保障计划(SocialSecurityProgram)面向全社会提供基本的退休生活保障,覆盖了全国96%的就业人口,是这个多层次体系中的基石。由政府或者雇主出资,带有福利的退休金计划构成了养老保障体系中的第二支柱,前者为公共部门养老金计划(PublicSectorPlans)是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划,后者为雇主养老金计划(Employer-BasedPensionPlans)则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金… 相似文献
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1.明确雇主养老金计划在退休收入保障体系中的地位,并与其他支柱相衔接。美国包括社会保障、雇主养老金计划、个人退休储蓄三个层次的退休收入保障体系,其制度设计的总体目标是保障退休者有足够的退休收入(70%~80%的替代率),虽然在不同时期以及不同的收入阶层中,三个层次的作用有所不同。20世纪70年代以前,社会保障是退休收入的主要来源(对众多的低收入者甚至是惟一来源);1974年《雇员退休收入保障法案》颁布以后,雇主养老金和个人退休储蓄的发展使之逐渐成为退休收入的重要来源;随着退休人口与在职人口比例的进一步提高,政府财政负担的加重… 相似文献
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张昊民 《技术经济与管理研究》1996,(1):47-48
美国素有“企业管理思想摇篮”之称，因此正确认识和把握美国当代企业管理思想的动态及特征，并以此指导我国企业管理的实践活动，将具有重要的现实意义，这里拟就美国现代企业管理的特征概括成如下几个重要方面，以飨读者。一、艺励创新精神美国管理界许多人士认为，当今管理思想应着眼于鼓励和培养创新的特征。尤其是面对技术和市场都变化迅速的新形势，创新精神越来越成为激发企业全体员工发挥企业精神、企业生存与发展的关键。现代企业管理者不应拘泥于传统的管理理论，而必须在坚持管理的科学原理的同时，不断更新管理观念，鼓励采用它… 相似文献
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本文以自愿原则的美国私营养老金的发展为例,对影响养老金发展的诸多因素进行了量化的分析,得出如下结论:经济发展水平,包括金融资本市场的发展水平是影响养老金资产最终积累额的最重要因素. 相似文献
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美国的养老金制度及对中国改革的启示 总被引：2，自引：0，他引：2
“机关事业单位养老金制度改革研究”课题组 《经济研究参考》2003,(4)
较为系统地介绍了美国由政府强制性养老金、雇主养老金和个人储蓄养老金所构成的三支柱养老金制度的发展历吏,目前的基本组织、管理方式和积累制养老金的投资运营情况,并对其基本特点、基本经验以及对中国养老金制度改革的启示进行了归纳总结 相似文献
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美国雇主养老金计划及对中国企业年金制发展的启示 总被引：4，自引：0，他引：4
雇主养老金计划 ,是美国私人养老制度中最重要的组成部分 ,总体上可以划分为缴费确定和待遇确定两种模式。我国的企业年金由于多方面的原因仍没有形成对基本养老保险的有效补充 ,应借鉴美国的雇主养老金计划模式 ,把推动企业年金的发展作为我国养老保险制度改革的重点。 相似文献
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《经济研究参考》2004,(59)
一.政府保障与雇主保障、个人保障的有机结合。 美国的三支柱养老金体系是分别由政府、雇主和个人作为行为主体实施的。第一支柱强制计划的行为主体是政府,第二、三支柱的行为主体则分别是雇主和个人。这种制度背后的一个基本理念是:包括养老在内的社会保障不是政府保障,不能由政府包揽一切,而是政府、雇主和个人的共同责任。政府保障计划的基本职能是确保绝大多数老年人(以及部分遗属和残疾人)的基本生活。要想获得更高的保障水平,则必须依靠雇主和个人的进一步努力。从其实际运行结果看,美国基本上实现了这一目标。目前几乎所有的从业人员都参加了第一支柱,并且绝大多数人在达到退休年龄后都能够得到基本生活保障。在该计划实施初期的1935年,老年人口的贫困率为70％,而在2001年,则仅为11％。而且通过第二、三支柱,相当多的人可以在退休后获得更加丰厚的收 相似文献
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李锐 《全球科技经济瞭望》2001,(4):22-23
智利养老基金体系由三部分组成，即养老基金总监督局、养老基金管理处和特指参加养老基金体系的劳动者的参加者。 养老基金总监督局成立于 1980年，该局是一个高度职业化的技术组织，它的基本任务是保护老年人、残疾人和被瞻养人养老抚恤金的安全。主要工作是计划、组织、领导、协调和控制养老基金的正确运作，保证服务的效力。代表国家对由个人资本金基础上形成的养老基金进行监督和控制，如同意或否决建立养老金管理处的申请，通过它的章程，授权它的成立；监督它的法律、管理和金融运作；监督它符合保有最低自身资本的条件并存在于管… 相似文献
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