浅谈当前困难形势下思想政治工作如何助力煤炭企业发展

<正>自去年以来,煤炭市场发生重大变化,价格持续下跌,库存攀升,煤炭企业主要经济指标大幅下滑,煤炭经济形势日益严峻,从而使企业思想政治工作也面临着诸多新情况、新矛盾和新挑战。在当前的情况下,如何发挥思想政治工作优势,强化形势任务教育,统一职工思想,提升凝聚力和保障能力,将企业内部生产经营压力转变为职工群众积极应对困难谋发展的动力,同舟共济,共度"寒冬",显得尤为重要。对此,我们重点做好了以下几方面的工作。     

浅谈企业工会思想政治工作存在的问题及其创新途径

企业思想政治工作其实质就是群众工作,目的在于最大限度地化解企业矛盾,调整生产关系,理顺群众情绪,凝聚企业人心,从而有效调动企业员工工作的积极性和创造性。企业工会作为我党密切联系企业职工群众的重要桥梁和主要纽带,肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对企业深改革,企业职工思想政治工作的内容、对象、环境、条件以及特点也都相应发生了新的变化,这些变化为企业工会思想政治工作提出了新课题。因此,企业工会如何更好地找准工作切入点,做好职工思想政治工作是目前我们迫切需要面对和解决的重要问题。     

掌握人际沟通方法做好思想政治工作

酒钢自动化公司王远在来稿中认为掌握人际沟通艺术做好思想政治工作，必须注意把握几方面的问题。 　　1.平等待人。领导干部和思想政治工作者与职工群众之间，虽有职位高低，权力大小，角色主动与被动等差别，但在人格上则是平等的。 　　2.真诚关心。作为领导，应注意经常观察每个职工的言行、举止、态度、情绪和工作方面的微小变化或波动，并分析产生这些情况的可能原因。人的思想、情绪波动和工作变化往往都是由于工作、生活、思想上的一些矛盾、忧虑或困惑所引起的，只要我们对同志关心、负责、便不难以及时发现。 　　3.肯定优点。肯…     

国企思想政治工作的“三个转变”

当前,国企改革正在深入发展,成效显著。通过改革要建立现代化企业机制、现代化企业经济秩序和现代化管理制度,这是社会主义市场经济发展的基本要求,也是当前企业自身发展的需要。在国企改革的过程中,思想政治工作出现了许多新课题、新问题、新矛盾,职工思想不适应,工作中缺乏力度,     

宣传思想工作应在国企改革中发挥三个作用

在当前国有企业改革步入攻坚阶段，各种深层次矛盾日趋凸显和集中暴露的新形势下，要把企业宣传思想工作做好，就应立足于企业改革发展的实际，大力弘扬与时俱进精神和求真务实作风，认真研究探讨和用心思考做好新时期国企改革发展过程中宣传思想工作的有效途径和方法，为顺利推进国企改革提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。     

浅谈工会如何做好思想政治工作

思想政治工作其实质就是群众工作，目的在于最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带．肩负着做好职工思想政治工作．维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革带来的新情况、新问题。工会组织如何找准工作切入点，做好职工思想政治工作，是新形势下的一个新课题。为此．工会要想做好新形势下的职工思想政治工作，     

浅谈如何加强新时期煤炭企业思想政治工作

正思想政治工作作为我党的一大政治优势,也是我们做好各项工作的法宝。新时期,煤炭企业呈现出机遇与挑战并存,困难和希望同在的发展格局,面对新情况以及职工群众中在思想政治工作方面出现的新问题,广大思想政治工作者只有把握规律性、富于创造性,掌握主动权,才能够为企业改革发展提供坚强的思想保证。笔者就如何做好新形势下企业思想政治工作,谈一些个人的浅见拙识:     

来自北京焦化厂的实践——实践“三个代表”重要思想 推进企业转型

随着市场经济的发展,国企内外部环境发生了巨大的变化,面临着开放性市场经济的激烈竞争。在此之际,学习贯彻“三个代表”重要思想,是十六大作出的一项重大战略部署,也是推进国企改革发展的首要任务。学习贯彻“三个代表”重要思想,要结合国企的新情况、新变化,研究解决企业改革、发展、稳定中的重大问题,研究解决职工群众关注的切身利益问题;进一步加强和改进企业思想政治工作,把“三个代表”重要思想落实到各项工作中去,体现到各级党组织和广大党员的行动中;指导新的实践,推动各项工作取得新成效。归根结底——要把企业事情办好。北京焦化…     

如何增强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的重要保证。当前,随着国企改革的不断深化,企业由于改革改制：体制机制的转换涉及到职工个人切身利益,并冲击着传统观念,人们的思想认识、思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战。     

如何做好煤矿企业信访接待的思想政治工作

煤矿企业信访接待的思想政治工作是企业和谐发展的灵魂。当前，由于行业的历史性和特殊性，煤矿企业正处于深化改革，加快发展的关键时期，人们的自我保护意识和法制观念不断增强，各种不平衡心理和现实矛盾也凸显出来，给企业维护稳定工作带来了严峻考验。煤矿企业必须审时度势，不断创新，认真应对，努力适应新时期、新形势下的考验和要求，千方百计地做好职工群众的思想政治工作，在我们矿区开展了“全工作日”大接访工作和全方位优化“大信访”环境，从而有效地畅通了矿区的信访渠道，较好的解决了职工群众的合理诉求，密切了党群干群关系，促进了企业安全和谐稳定发展大好局面的初步形成有着重要意义。     

浅析如何做好新时期企业思想政治工作

<正>思想政治工作的对象主要是人与人群体,做好思想政治工作的基本出发点是了解和掌握人们的心理变化及心理需要。当前,随着油田企业改革与重组的不断深化,原有的体制和机制都发生了根本性的变化,新经济结构与利益格局的变化对职工群众的需求产生很大影响。因此,如何做好职工群众的思想政治工作,是企业思想政治工作者需要认真探讨的问题。     

新时期国企思想政治工作的现状和对策

当前,随着国有企业体制改革的进一步深化,员工观念发生了很大变化,思想空前的活跃,各种矛盾的交织、观念的撞击,出现了许多新情况、新问题,给国企思想政治工作带来了新矛盾、新困难,同时,也给国企思想政治工作带来了新思考、新挑战。如何把握时代形势特点,抓住国企工作重点,开展好国企思想政治工作,是我们国企思想政治工作者探索和思考的一个     

深化“党建带工建” 让国企思政工作迈上新台阶

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是我们党战胜一切敌人、战胜各种艰难困苦的政治保证和思想基础，是一切工作的生命线。党的思想政治工作，是党的各项工作的中心环节，做好思想政治工作，就是做好党的各项工作的根本保证。国有企业通过加强“党建带工建”工作，进一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，是赋予新时期工会工作生机和活力的强力引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力，推进国有企业思想政治工作的重要途径。     

让党建思想政治工作更接地气

思想政治工作说到底是做人的工作,以人为本是做好思想政治工作的核心。中煤建工党委在加强基层党建思想政治工作中,以“职工心灵驿站”为载体,围绕做好“六个度”,用“话疗”走进职工群众,为职工群众答疑解惑,为企业发展凝聚动力,让企业党建思想政治工作更聚人气、更有生气、更接地气。     

“以情感人”是做好思想政治工作的基本方法

“以情感人”．表现为对经常性思想政治工作对象的深情理解、真情关爱、亲情感化、热情帮助、激情鼓劲。这是经常性思想政治工作坚持党的群众路线、群众观点的具体体现。在新的历史条件下，各级领导干部特别是基层领导干部和专兼职政工干部．做好经常性思想政治工作．有效解决干部队伍的各种现实思想问题，必须掌握“以情感人”的工作艺术。     

努力探索新形势下企业思想政治工作新路子

随着国企改革的逐步深入。企业不断面临许多新情况和新问题，职工队伍也经受着许多前所未有的锻炼和考验。特别是由于企业内部改革力度的加大，现代企业制度的逐步建立．以及受到社会上各种思潮的冲击，使职工队伍的思想状况空前活跃。如何积极有效地做好新形势下的企业思想政治工作．需要我们在理论上、认识上进行不断地探索和实践。     

论新时期油田企业信访稳定工作探讨

目前,受国际政治风云变换的影响,各种文化思潮,新旧价值观念相互碰撞,东西方文化相互交织渗透,不同渠道的各种信息很容易传播,受各种思想观念的影响人们心里承受的压力也在加大,职工群众思想观念的独立性、选择性、多变性、差异性表现的也日渐突出.油田企业信访稳定工作就是要根据新情况、新矛盾、新形势及时调整思路,在方法上不断探索和创新,通过不断转变方法、方式,及时把握职工群众思想脉搏,做到化解矛盾,调整心态,理顺情绪,确保企业可持续发展战略的实现.     

如何做好改制中的思想政治工作

随着企业改革改制工作的不断深入,职工的思想越来越活跃。职工思想状况如何,直接关系到企业改制工作的成败和企业的发展,关系到社会的稳定。因此,做好改制过程中职工思想政治工作,是新时期企业领导干部和宣传思想政治工作者面临的新课题。那么,如何做好改制企业职工的思想政治工作呢?笔者以为:第一,企业领导班子要解放思想、改变思维、改进作风。要坚持以人为本,以科学的发展观,正确处理好改革、发展与稳定的关系,营造和谐安定的内部环境,促进企业改制与生产经营协调发展。国企改革改制是我国进入市场经济时代后,为搞好、搞活国有大中型企业…     

新形势下思想政治工作方式的选择

当前正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，新旧体制的碰撞、新旧观念的冲突、利益调整的矛盾更加突出，各种新情况、新问题层出不穷，迫切需要通过强有力的思想政治工作，把适应社会主义市场经济的新思想、新观念、新机制确立起来，团结和带领职工群众深化改革，加快企业的发展。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，