股份制改造与转换企业经营机制

我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，建立现代企业制度的目的是转换企业经营机制，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人主体。股份制作为现代企业制度的一种组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于企业经营机制的转换。...     

试谈国有企业实行模拟股份合作制

模拟股份合作制是现有国有企业条件下引入股份经营机制，是把劳动联合和资本委托给本企业职工管理相结合的一种亲折公有制形式。随着国有企业改革不断深化，笔者认为，在一部分国有企业实行模拟股份合作制较为妥当。实行模拟股份合作制就是把股份经营管理结构的激励机制和约束机制引入国有企业经营管理中。既符合社会主义市场经济发展的特点和要求，又保证社会主义公有经济性质不变，又为实行股份制奠定基础。建立现代企业制度的要求，既能增强企业活力，又能使国有资产保值和增值和提高企业经济效益。     

重复纳税之我见

为彻底转换国有大中型企业经营机制,中央决定全面推行现代企业制度。股份制是现代企业制度的主要形式。我国要想全面实行现代企业制度,必须对大部分国有大中型企业成功地实行股份制改造。而企业法人积极投资入股、互相参股是对国有大中型企业进行股份制改造的重要前提条件之一。因此,各项政策应有利于调动企业法人参与股份制改造的积极性。但是,我们在股份制改造的实践过程中,遇到了股份制企业法人股东重复缴纳所得税问题。这个问题如不尽快解决,将会影响国有大中型企业的股份制改造工作。     

加强股份制企业国有资产管理的探讨

加强股份制企业国有资产管理的探讨王常义，乔银华，程光华股份制是转换企业经营机制，建立现代企业制度的有效形式。它既能保障投资者权益，明晰产权关系权责，又能促进政企分开，重组产权结构，增强企业活力。但目前由于我国正处在新旧体制转轨时期，股份制企业还没有踏...     

关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题洪宝福，张伟民党的十四届三中全会以来，各地围绕建立现代企业制度，对国有企业进行产权制度改革，实行公司化改造，转换企业经营机制，增强企业市场竞争能力，都进行了有益的尝试。本文拟对建立现代企业制度中的有关问题作一粗浅的探讨。...     

集体企业改制需注意的问题

深化乡村集体企业改革,重点是加快建立和完善现代企业制度,增强企业活力和市场竞争力,使企业更好地担负起新时期支持农业、繁荣农村、富裕农民的历史重任。鼓励企业通过出售、拍卖、合资或相互参股等形式,实行股份制或股份合作制。转换经营机制,理顺村与企业间的产权关系,建立适应社会主义市场经济要求的企业运行机制。加强对企业在改制中涉及的资产、负债和所有者权益进行监督检查,有利于促进企业规范改制和健康发展。     

强化股份公司财务管理 适应现代企业制度机制

内蒙古民族实业集团股份有限公司在贯彻中央转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的改革实践中,积极构筑现代企业制度的框架,建立与实施现代企业制度,确立了以理顺产权关系为重点,在完善综合经营配套改革的基础上,全面实施股份制试点,深化企业体制的改革,转换企业经营机制,     

强化企业内部审计制度的思考

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,以转换经营机制,建立现代企业制度为目标,以产权重组为重点的企业改革正在迅速推进,适应这种变革,强化企业内部审计制度势在必行。一、企业内部审计在建立现代企业制度过程中有着重要的作用　　(一)企业内部审计是理顺产权关系的重要保障。随着现代企业制度的逐步建立,以股份制和集团公司为主要经营形式的企业日益增多,这种新型企业已不再是以前传统的单一的国有企业,投资主体多元化,企业资产将是包括国有资产、法人资产和个人集资的股份制形式。建立现代企业制度,“产权清晰”是其…     

关于松原市股份制工业企业的审计调查

为适应建立现代企业制度的需要,进一步推动工业企业经营机制的转换,促进股份制试点企业健康发展,最近松原市审计局组织有关县区审计人员,对松原市1993年底以前实行股份制试点的国有工业企业进行了审计调查。     

建立现代企业制度及其对审计的影响

一、国有企业实施公司制改组的几个问题公司制是现代企业制度的核心和主要组织形式,它有五种具体形式:有限公司、无限公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司。新颁布的《公司法》规定我国公司主要指有限责任公司和股份有限公司。因此,国有企业实施公司制改组时应注意以下几个问题:1、建立现代企业制度与转换经营机制的关系。我们对国有企业进行公司制改组的目的是彻底转换企业经营机制,真正建立起现代企业制度。但在近几年的股份制和企业集团的试点中,最突出的问题就是不规范,出现了一些“翻牌”公司。许多公司只是“换了个名字,戴了顶帽子”,其产权制度、法律制度、组织制度、管理制度等并未发生实质性的变化,即把转换机制置于次要位置,结果企业仍然缺乏活力。因为建立现代企业制度只是改组的形式,转换经营机制才是改组的真正内容。如果企业经营机制不转换,建立现代企业制度就无从谈起。因此应重点抓好企业经营机制的转换,为建立现代企业制度打好基础。2、多种形式发展公司制企业。公司制是国有企业的理想模式,并不意味着全部国有企业都公司化,     

国有中小企业改革的基本形式刍议

近段时间,由于少数实行股份制或股份合作制改革的国有中小型企业,在实际操作中重形式变化,轻机制转换;有的企业改革后债务包袱和人员包袱过重;有的企业因没有好的产品,企业生产经营状况仍然不佳,甚至继续滑坡。于是,人们开始对股份制和股份合作制的改革前景将信将疑。笔者认为,股份制和股份合作制仍是我国中小型企业改革的基本形式。（一）实行股份制和股份合作制是产权制度改革和建立现代企业制度的需要。江泽民同志在十五大报告指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。现代企业制度的基本要求和特征是“产权清晰、权责明确、政企…     

国有企业改革解困问题研究

当前，国有企业面临着许多重大问题，怎样能使企业摆脱困境，成为我们面临的课题。党的“十五”大已为我国国有企业下一步的改革指明了道路与方向：一是要建立以股份制为主要形式的现代企业制度，实现国有企业产权结构和经营机制的转换；二是要推进国有企业的并购，实现国有资产和债务重组，优化国有企业的资产结构与资产负债比。     

浅谈如何加强对股份制企业股金使用情况的审计监督

众所周知,发行股票是企业筹集资金的重要手段,实行股份制可促进企业经营机制的转换和经济结构的合理调整,对于建立我国现代企业制度,吸收社会闲散资金进行现代化建设有着重要作用,正因为股票时刻牵动着国家、企业、股民切身利益,所以对股份制企业所募集股金的审计就显得非...     

试论企业的任期经济责任审计

任期经济责任审计是正确评价企业领导人员任职期间的经济责任，促进党风廉政建设，保障国有资产保值增值而实行的一项监督管理制度，是保障和促进企业转换经营机制，深化企业改革建立现代企业制度，促进企业加强管理，提高经济运行质量和效益的有效方式和途径。     

建立现代企业制度必须强化内部审计

现代企业制度要求企业面向市场、健全经营机制,并建立强有力的内部约束机制,来监督和保障企业经营机制在正常的轨道上运行。可见,建立现代企业制度的重要内容之一就是必须建立和完善内部监督机制,以保证企业经营活动规范有效。 一、内部审计是公司治理结构的有机组成部分 现代企业制度这个名称是我国创立的,类似于国外的现代公司制度;而现代公司治理结构,是指公司所有者对企业的经营管理和效益进行监督、控制的一整套系统。实行公司制的现代企业,公司制内部治理结构由股东会、董事会、监事会、经理层形成。在产权关系和职权关系方面…     

供水企业实行股份制的探索和思考

我国国有企业改革从1979年开始到1993年,先后进行了以扩大企业自主权,两权分离为主要措施的改革,在传统国有企业制度下,由于政企不分,产权不明,市场机制不完善,竞争不平等等先天弊端的存在,企业经营机制难以发生根本性转变,从1993年开始,国家进行并扩大了以明晰产权,实行法人治理结构为主要内容的股份制试点。试点证明,实行股份制的企业在转换企业经营机制,落实企业自主权方面取得了突破性进展,据（1993－1995年）ETO（中国企业家调查系统）调查,在股份制试点企业中,78％的企业认为企业经营机制发生了根本变化和很大变化。14项企业自主权落实得比较好的占80．2％,比一般企业高出一倍。这足以证明,不建立现代企业制度,解决产权问题,使企业成为真正的独立法实体,企业经营机制就不可能发生根本性转变。因此,我国国有企业改革从1994年进入建立现代企业制度的新阶段,国有企业公司化改造全面展开。党的十四届三中全会明确肯定股份制作用。并确定到本世纪末使大多数大中型国有企业初步建立现代企业制度,成为自主经营,自负盈亏,自我发展的法人实体和竞争主体。     

培育会计市场服务企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“建正现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革．使企业成为适应市场的法人实体和竞争立体。”在今后相当长的一段时期内，我国经济体制改革将以国有企业的股份制改造为中心，以建立现代企业制度为发展目标。而作为现代企业制度的实现形式——股份公司的建立和发展与会计市场的形成和完善相互依赖，不可分割。     

谈股份制企业财务管理的特点

当前企业以建立现代企业制度为方向，实行股份制经营，要求我们企业的财务管理必须以适应股份制的经营机制为目标，塑造自己的财务管理特点，在此，笔者就当前股份制企业的财务管理论述如下特点： 　　一、突出企业会计的主体地位 　　股份制企业的主要特征是产权关系分明，企业是独立的经济实体，具有法人资格，依法自主经营、自负盈亏。它要求企业成为法人利益实体和市场竞争主体，摆脱过去那种“会计从属财务、财务从属财政”的状况，强化企业会计主体地位。股份制企业中的会计主体地位要求：第一，会计应完全回归企业，使会计人员真正成…     

股份制企业不规范行为与审计监督

推行股份制是转换企业经营机制,建立现代企业制度,搞活国有企业的一项有效措施,是发展社会主义市场经济的必然要求。国有企业实行股份制对于增强企业的自我发展,自我约束机制,壮大企业经营规漠和实力,提高企业的经济效益,实现国有资产的增值保值等方面确实起到了积极作用。但是,在股份制改造过程中也存在着一些问题:     

股份制:企业制度创新和快速发展的必然选择

当今世界已经进入知识经济、信息时代,而且我们正面临着加入世贸组织的严峻挑战.如何使企业真正走出困境,步入良性循环的轨道,是摆在每个企业面前的一项紧迫任务.党的十五大,十五届四中、五中全会都明确指出,建立现代企业制度是企业改革的方向和目标,那么如何建立现代企业制度,实践证明,股份制是现代企业制度的重要载体和主要实现形式,是适应社会主义市场经济体制要求的企业财产组织形式和经营形式,是转换企业经营机制、促进企业发展的重要手段.