“三抓三促三做到”培养“千里马”

自青年精神素养提升试点工作启动以来,国网江苏电力睢宁县供电公司(以下简称“睢宁县供电公司”)第一时间响应,通过“三抓三促三做到”,实现规定动作不走样、自选动作干精彩,推动青年精神素养提升走深走心走实,引领青年感悟真理伟力、凝聚奋进动力。     

提升青年精神素养 大展青年担当

青年精神素养提升工程启动以来,国网湖北电力孝感供电公司团委切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,以创新的工作载体、丰富的活动形式、长效的工作机制,不断激发公司青年工作新生机新活力,力争打造青年精神素养提升的“孝感样板”。国网湖北省电力有限公司孝感供电公司(以下简称“孝感供电公司”)团委坚持精心谋划部署,注重创新突出特色,深入推进“青年大学习、大讨论、大实践”,着力形成新时代青年精神素养提升的高质量标杆。深化三种形式确保大学习有高度抓好专题研学。     

丰富活动内容 激荡青年力量

国网江苏电力镇江供电公司(以下简称“镇江供电公司”)通过实景团课、“论研析”大讨论等方式深入推进青年精神素养提升工作,引导青年员工坚定理想信念,以笃行不怠、奋发向上的精神建功新时代。     

“供电+能效服务”体系建设

国网江苏电力宿迁供电公司充分发挥资源、管理和技术优势,履行属地服务职责,主动靠前服务,全力保障客户项目及时投产达效,助力电网公司“供电+能效服务”再出新成果。国网江苏省电力有限公司宿迁供电分公司(以下简称“宿迁供电公司”)作为全省系统“供电+能效服务”体系建设试点单位之一,积极推动“供电服务”向“供电+能效服务”延伸,促进能源消费高效化、减量化、电气化,助力客户提能效、降排放、降成本,贯彻执行国家碳达峰、碳中和战略部署,立足地方经济社会发展水平和产业特征,结合上级要求与自身实际,开展了一系列探索实践,助力国家实现“双碳”目标。     

谱写青年精神素养提升活力篇章

2021年10月,国务院国资委部署开展中央企业青年精神素养提升试点,国网江苏省电力有限公司(以下简称“国网江苏电力”)作为国家电网公司系统唯一的先行试点,在大学习、大讨论、大实践中创新“三引领”“三聚焦”工作路径,实施“青春·洗礼”“青春·省思”“青春·建功”专项行动,推动公司全体青年接受了全面深刻的政治教育和思想淬炼。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深情寄语新时代的中国青年,要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气。     

精准引导青年发展

未来属于青年,希望寄予青年。国网青海电力海西供电公司始终坚持党建带团建,建立“七维一体”青年成长成才培养机制,明确“一个计划”、促进“七项提升”,以青年思想大转变推动能力大进步、工作大提升,促进青年成长成才。     

砥砺青春之“志” 修炼成才之“术”

国网江苏电力南通供电公司(以下简称“南通供电公司”)积极推进青年精神素养提升工作,聚焦“传承精神,提升素养”,全力为青年员工搭建成长平台,通过“青年学堂”感悟初心,“青思讲堂”锤炼品格,“青训课堂”锻造本领,引导公司青年勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。     

“中国好人”王邦玲

8月7日,由中央文明办主办、中国文明网承办的“中国好人榜”活动名单揭晓。国网宿迁供电公司城8月20日上午,中共江苏宿迁市委宣传部举行国网宿迁供电公司城南供电所长王邦玲荣获“中国好人”喜报发布会。     

强平台 实载体 持续贯彻党的二十大精神

<正>党的二十大召开以来，国网湖北电力鄂州供电公司党委紧紧围绕“五个牢牢把握”的重大要求和“七个聚焦”“八个深刻领悟”的学习重点，创新学习宣传贯彻的平台、载体、抓手，全面把握党的二十大精神，不断推动党的二十大精神在企业走深走实。国网湖北省电力有限公司鄂州供电公司（以下简称“鄂州供电公司”）在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，把党的二十大精神转化为解决问题的有效办法、推动工作的务实举措，乘势而进，勇毅前行，助力省公司全面稳固“华中区域领先、国网第一方阵”，奋力谱写新型电力系统和能源互联网企业建设的鄂州篇章。     

“三引擎”为“产改”领航

自“产改”工作实施以来,国网浙江电力乐清市供电公司把握产业工人所需与“产改”工作所能契合点,通过“三引擎”强化产业工人思想政治引领工作,推动“产改”工作走深走实。国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司(以下简称“乐清市供电公司”)发挥“思想引擎”,坚持理论教育和实践引导,不断提高职工思想觉悟,为“产改”提供强大的精神动力和思想保证。     

找准抓手 筑牢青年精神素养体系

国网河北省电力有限公司井陉县供电分公司(以下简称“井陉县供电公司”)开展青年精神素养提升工作,以“理论学习、成长讨论、素养提升”三个方面为抓手,全方位提升公司青年员工精神素养,激发企业可持续发展人才动能。抓手一:搞活青年理论学习青年座谈共同学。开展青年座谈会,座谈以“汇报+沟通交流”的形式展开,积极为青年员工进行答疑解惑.     

擦亮青春底色 书写青春芳华

国网河北省电力有限公司灵寿县供电分公司(以下简称“灵寿县供电公司”)全面提升青年精神素养,激励青年为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。政治引领筑牢青春思想阵地强化青年思想引领。深入开展“青年大学习”活动。     

唱响提升“四步曲”

国网江苏电力宜兴市供电公司(以下简称“宜兴供电公司”)输变电中心团支部深入开展青年精神素养提升工作,以“立大志、明大德、成大才、担大任”为主题,持续深化青年思想引领,充分凝聚干事创业的磅礴力量,培养有志气、有骨气、有底气的“强国一代”宜电青年。忠诚向党坚定信念“立大志”2022年恰逢党的二十大召开和共青团成立100周年,宜兴供电公司输变电中心团支部聚焦政策理论学习,聚焦党史学习教育,聚焦作风建设教育,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同和实践认同,凝聚青年干事创业的磅礴力量,提升青年员工的政治定力和政治素养。     

搭好平台 促提素养

国网河北省电力有限公司石家庄市藁城区供电分公司(以下简称“藁城区供电公司”)围绕青年“成长、成才、成功”,持续打造学习教育平台、主题交流平台、创新创效平台、岗位建功平台、技能比拼平台,有效提升青年精神素养。学习教育平台助力“青年思想大学习”藁城区供电公司团委打造共青团红色历史文化学习教育平台,组织体验式参观学习活动,培养团史讲解员,组织公司全体团员青年、藁城区优秀青年代表参观学习,充分激发青年干事创业的精气神,提升团组织的吸引力和凝聚力.     

群团工作“四贴近” 齐抓共管激活力

正国网山东省电力公司蓬莱市供电公司党委在推进群团工作过程中,贴近职工思想,贴近中心工作,贴近班组一线,贴近青年职工,服务生产一线,始终坚持党委发挥政治核心作用统一抓,群团组织围绕中心工作主动抓,行政组织发挥各自特色配合抓的群团工作总体思路,构筑形成群团工作齐抓共管的新格局。近年来,国网山东省电力公司蓬莱市供电公司(以下简称"蓬莱市供电     

“电”亮使命 做好乡村守护者

<正>国网江苏电力靖江市供电公司通过供电服务窗口前移,聚合村民、村委会和供电所三个相关方,充分考虑各方需求,有效发挥各方优势,不断推动富民村“村网共建”电力便民服务点建设,有效提升富民村供电服务保障力。     

电力作表率 照亮振兴图

国网山西电力阳泉供电公司积极落实党中央乡村振兴政策,推动阳泉市“三农”工作高质量开展,紧紧围绕乡村电网、服务、产业三个方面进行升级,推进乡村振兴落地见效。为确保党中央乡村振兴政策切实“电”亮“三晋门户”,国网山西省电力公司阳泉供电公司(以下简称“阳泉供电公司”)牢记使命,认真落实阳泉市委农村工作会议精神和省公司决策部署,时刻践行“人民电业为人民”的企业宗旨,推进乡村电网、服务、产业“三个升级”。     

抓强书记 提升党建管理穿透力

为压紧压实党建责任,强化管理穿透力建设,推动党建高质量发展,国网湖南电力岳阳供电公司紧扣省公司"坚持‘一级抓一级、书记抓书记’,开展三级党组织书记履责大检查"要求,以"三个清单""三类机制""三维考评"为总抓手,把抓强书记履职尽责贯彻落实到党建管理穿透全过程,全方位推动党建工作在基层落实落地。     

优化党团双向融合共建体系

<正>国网浙江电力平湖市供电公司坚持“党建带团建，团建促党建”工作思路，全面推行“双体联动、四大融合”工作体系，通过“三抓三强化”的举措，加强党团组织一体化建设，创建“党团联动+”品牌。国网浙江省电力有限公司平湖市供电公司（以下简称“平湖市供电公司”）深入分析公司当前“党建带团建、团建促党建”过程中面临的困难和挑战，不断促进工作方式转型创新（见图1），并在实践中形成了“双体联动、四大融合”的工作思路（见图2），促使党团建工作实现了相互补充、共同发展。     

“薪火计划”提振青年精神素养

国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称“白银供电公司”)团委深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神,认真落实中央企业团工委的工作部署,自2022年3月,公司作为试点单位启动青年精神素养提升工程以来,公司团委在党委的坚强领导下,创新实施“薪火计划”,以特色化的精神培育、系统化的推进落实、显性化的岗位实践、组织化的宣传推广,不断推动青年精神素养提升工程走深走实,涵养电网青年增强做中国人的志气、骨气、底气,青年员工政治素养持续加强、精神风貌显著提升、责任担当充分彰显。