基层央行履行货币政策职能探讨

监管职能分离后,基层人民银行履行货币政策职能面临新的要求和新的挑战。本文探讨了从基层央行机制建设入手,有效实施货币政策的路径。     

基层央行履行货币政策职能探讨

监管职能分离后,基层人民银行履行货币政策职能面临新的要求和新的挑战.本文探讨了从基层央行机制建设入手,有效实施货币政策的路径.     

新时期基层央行劳动竞赛初探

认真探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,不断提高基层央行的管理水平和职工队伍的整体素质,有利于更好地履行央行职能。     

基层央行有效履职的难点与对策建议

人民银行职能调整后,基层行如何积极转变思想观念,突破原有惯性思维,树立服务意识,有效履行央行职责,是一个值得探讨和深思的课题。本文对新形势下基层央行在实际履职中存在的问题进行深入剖析,并提出新形势下有效履行基层央行职能的对策建议。     

基层人民银行履职风险防控机制建设探讨

基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。     

对新时期基层央行纪检监察工作的思考

基层央行纪检监察部门要紧紧围绕人民银行中心任务,“准确定位,提高素质;加强教育,严格监督;强化内控,严格防范;健全机制,落实责任”,努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为基层央行正确履行职能提供有力保障。     

浅议基层央行行业作风建设中存在的问题和建议

加强人民银行基层央行行业作风建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,也是人民银行基层央行全面履行基层央行职能,认真落实总行党委《关于进一步加强人民银行县（市）支行建设的意见》精神的内在要求,行业作风的好坏直接关系到央行的形象与地位。笔者结合呼伦贝尔市的实际,     

加强基层央行离退休干部管理服务工作的几点思考

离退休干部是人民银行干部队伍的重要组成部分,为人民银行事业的发展做出了重要贡献。做好离退休干部管理服务工作,不断丰富充实广大离退休干部的日常生活是高效履行央行职能、实践和谐央行理念的必然要求。本文以人民银行宁夏辖区离退休干部管理工作为例,系统分析了当前基层人民银行离退休干部队伍的特点和离退休干部管理服务工作面临的主要困难与问题,并结合地区实际提出改进基层人民银行离退休干部管理工作的政策建议。     

加强基层央行会计内部控制的思考

近年来,随着人民银行职能的不断深化和业务创新的持续发展,会计管理面临新的机遇与挑战,基层人民银行会计管理工作对履行央行职责具有十分重要的意义。本文从加强基层央行会计内部控制角度,分析了目前会计工作内部控制面临的问题,提出了相关建议。     

对冀晋蒙12市基层央行履行监管职责情况的调查

2003年,修订后的《中国人民银行法》对人民银行的职能进行了重新定位,明确了人民银行对金融机构监管的业务和范围．基层央行的监管重心随之发生了较大改变。为了解基层央行履行监管职责的有关情况．人民银行天津分行组织对唐山、保定、邢台、秦皇岛、大同、长治、临汾、忻州、赤峰、通辽、鄂尔多斯、呼伦贝尔市中心支行（以下简称“12中支”）及所辖133个县级支行进行了调查,结果显示：目前基层行均依法履行监管职责,但各自的监管特点及方式不尽相同,且在实施监管中面临着一些实际困难和问题．一定程度上影响了监管职能的充分有效发挥,亟待加以解决和改进。     

基层央行履行支付清算职能存在问题及建议

随着市场经济体制的逐步确立和人民银行职能的调整,中央银行金融服务职能的更加突出,基层央行在履行清算服务职能中也遇到了许多新情况、新问题。人民银行作为支付结算、清算工作的直接参与者、管理者和执行者,也面临着更加艰巨的任务和巨大的挑战。一、基层央行履行支付清算工     

基层央行教育培训机制创新探讨

持续推进干部教育培训工作创新,是人民银行全面而科学地履行各项职能的需要。本文分析了基层央行教育培训工作管理现状,从培训理念、培训模式、培训制度三个方面对创新基层央行教育培训工作提出了对策建议。     

基层央行教育培训机制创新探讨

持续推进干部教育培训工作创新,是人民银行全面而科学地履行各项职能的需要。本文分析了基层央行教育培训工作管理现状,从培训理念、培训模式、培训制度三个方面对创新基层央行教育培训工作提出了对策建议。     

基层央行履行金融稳定职能的难点与对策

维护金融稳定是《中国人民银行法》赋予人民银行的一项基本职责,也是人民银行根据金融业发展的需要,保证金融业适应日益复杂的国内、国际环境稳健运行的一项重要职能。但作为人民银行神经末梢的基层央行在履行金融稳定职能时,现实存在着一些困难和问题,影响了其履行金融稳定职能的发挥。     

基层央行教育培训机制创新探讨

持续推进干部教育培训工作创新,是人民银行全面而科学地履行各项职能的需要.本文分析了基层央行教育培训工作管理现状,从培训理念、培训模式、培训制度三个方面对创新基层央行教育培训工作提出了对策建议.     

提升当前基层央行科技工作的建议

人民银行作为中央银行,要更好地履行金融宏观调控职能,根本的一点就是要认真贯彻落实全国人才工作会议精神,大力实施人才兴行战略,努力培养和造就一支高素质的人才队伍。本文通过对当前基层央行科技工作现状的分析,就基层人民银行如何提高人员素质,提高科技服务水平提出建议。     

对加强基层央行货币金银队伍建设的思考

随着金融体制改革的不断深入,人民银行进一步强化了贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提高金融服务的职能,货币金银工作在基层业务工作中的作用和地位日益突出,人民币流通管理、反假和高科技、高技术电子化的应用等项工作更为重要。这就给基层央行从事货币金银工作队伍的建设提出了更高的要求和标准。加强货币金银队伍建设和人员素质的提高,对于基层人民银行正确履行中央银行职责具有十分重要的意义。     

基层央行履行金融业 信息安全指导职能的思考

随着人民银行职能的调整,指导和协调金融业信息安全成为央行科技工作的一项重要职责。本文针对基层央行履行信息安全指导职能过程中存在的问题进行了深入剖析,提出了基层央行履行金融业信息安全指导职能的对策建议。     

提高基层人行履职能力的一个重要方面

职能调整后的中央银行，承担着实施金融宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务的重要职责。作为地市中支的基层央行，如何全面提高履行好人民银行的职责，关键在于基层央行党组织。怎样才能发挥基层央行党组织作用，我认为有以下三点。     

基层央行信息化建设新思考

随着人民银行职能的调整和改革的深入，基层央行职能中心发生了重大的变化。如何利用现代计算机技术，挖掘业务系统数据信息，提升信息分析水平，服务于基层央行职能的转变，成为基层央行信息化建设面临的新课题。