浅谈思想政治工作的地位、作用和创新

<正>社会主义市场经济的发展,对思想政治工作提出了更新、更高的要求,如何适应新形势发展的需要,是思想政治工作面临的新课题。笔者认为:只有正确认识思想政治工作的地位和作用,全面把握思想政治工作的特征和规律,积极探索思想政治工作的方法和手段,思想政治工作的优势和作用才能得     

浅析医院人事思想政治工作

本文从医院职工思想政治工作分析、医院思想政治工作的根本任务、思想政治工作与医院发展、文化建设和人力资源的关系和医院思想政治工作能为医院发展护航这四个方面浅析了本人在人事科工作中对思想政治工作的一些看法。     

施工企业思想政治工作创新思考

思想政治工作处于企业各项工作的前沿。有效的思想政治工作可以将党的理论、方针、政策融于企业改革与发展的全过程,促进企业发展适应社会主义市场经济的发展。从思想政治工作的重要性出发,介绍了施工企业思想政治工作的问题和现状,并据此提出了对施工企业思想政治工作创新的几点思考。     

国有煤炭企业思想政治工作的对策途径

随着市场经济的发展和煤炭企业改制的不断深入,我国煤炭企业迎来了发展的关键时期,煤炭企业的思想政治工作也面临着全新的工作环境。面临思想政治工作的新动态,煤炭企业需要不断强化思想政治工作,创新思想政治工作的方法和手段,提高思想政治的成效,存进煤炭企业的长远健康发展。本文对此进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。     

浅谈全面深化改革背景下创新勘察设计企业思想政治工作

全面深化改革背景下勘察设计企业思想政治工作面临着一些困难和问题,表现在:一是思想政治工作与生产经营管理工作轻重失调;二是思想政治工作的管理机制不能适应形势发展需要;三是思想政治工作在内容和方法上难以适应市场经济法则。笔者认为,作为勘察设计企业,其思想政治工作应以统一思想、以人为本、促进单位文化建设和生产经营发展为首要任务,让思想政治工作为企业改革发展、稳定大局发挥积极作用。首先要以人为本,凝心聚力,为单位发展与稳定大局提供智力支持;其次要抓住关键,找准结合点,促使思想政治工作为生产经营工作服务;最后要构建企业文化,增强凝聚力和战斗力,为单位改革发展、稳定大局创造文化条件。     

试论思想政治工作行为化

思想政治工作行为化问题也和思想政治工作如何创新一样,是广大政工干部的热门话题,也是感到困惑而必须尽快解决的问题。要加强和改进新形势下思想政治工作,使思想政治工作有所创新发展,就必须研究解决思想政治工作行为化的问题。     

浅析新时期下金融企业思想政治工作的改进

思想政治工作在任何一个领域都发挥着其独有的作用,在金融领域亦是如此,金融企业需要结合企业发展的实际情况以及金融企业发展领域的不断扩展,进行有针对性的思想政治工作,并在新环境下对思想政治工作进行改革和拓展,使思想政治工作与金融企业发展相适应。本文结合新时期改进金融企业思想政治工作的意义,对金融企业思想政治工作改革的相关措施进行探讨。     

企业思想政治工作的观念更新与方法运用

思想政治工作是企业改革和发展的推动力,创新是企业思想政治工作的灵魂。当前,随着企业改革发展的不断深入,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。企业必须突出观念创新和工作方法运用,促进思想整治工作真正落到实处。     

民办高校思想政治工作科学化水平的提升策略

德育工作是高校的中心工作之一,而思想政治工作是德育工作的主要内容。在高校竞争日趋激烈的今天,面临发展机遇期的民办高校,思想政治工作开展得好,学校才能发展壮大;若是思想政治工作有所削弱和淡化,办学就会出现挫折和困难,甚至被社会淘汰。民办高校思想政治工作科学化水平的提升,采用全员思想政治工作方法,提升思想政治工作整体水平;以寝室文化为载体,丰富思想政治工作的内容;优化学校德育环境,提升思想政治工作的水平。     

以企业文化实现思想政治工作转型创新

新形势下加强和改进思想政治工作,首先必须实现思想政治工作的转型,把企业文化建设作为思想政治工作的新形式是一个创新举措。通过培育新型企业文化,可以拓宽思想政治工作的领域,使思想政治工作更具体地与企业发展相结合,取得更佳的效果。     

论加强思想政治工作与履行企业社会责任

思想政治工作是企业经济工作和其他日常工作的生命线,是企业保障物质文明和精神文明的中心环节,思想政治工作是企业社会责任形成的动力,通过积极发挥思想政治工作的导向凝聚功能保证企业建设发展的方向,引导企业积极向上,履行企业社会责任,促进企业发展。论述了思想政治工作对企业社会责任的影响,提出了如何加强思想政治工作使得企业社会责任得到更好的实现。     

国有企业改革发展中如何推进思想政治工作

本文以国有企业改革发展中如何推进思想政治工作为研究对象，首先分析了当前国有企业思想政治工作现状以及存在的突出问题，剖析了国有企业改革发展给思想政治工作提出的挑战，最后就国有企业改革发展中如何推进思想政治工作提出解决对策，解决对加强国有企业思想政治工作提供参考和借鉴。     

新形势下企业思想政治工作的创新性思考

思想政治工作是作为企业管理的重要组成部分,在提高员工素质和促进企业发展上发挥着重要的作用。近年来随着改革开放的深入以及科技、经济的快速发展,传统的思想政治工作已经难以满足社会发展的需求,必须加以改革和创新。本文主要探讨了新形势下企业思想政治工作创新的必要性,以及目前思想政治工作中存在的问题,针对性地提出了创新对策,以期对企业的思想政治工作创新和进一步发展有所帮助。     

浅谈国有企业思想政治工作重要性

文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引.     

军队网络思想政治教育的当代价值与技术趋向

网络思想政治工作是部队思想政治工作不断适应时代发展潮流，而形成的思想政治工作的新形态，是传统思想政治工作的新发展，成为思想政治工作最具创新活力的新领域。新兴网络技术手段开发与应用是思想政治工作发展的重要驱动力。从国际上看，互联网的最早研发受控于政府机构，是为了军事目的，带有一定的政治性色彩。发展到后来，虽然其技术性和工具性价网络思想政治工作主客体之间的即时反馈规律。在网络思想政治工作系统内部，其主体和客体作为两种重--素，他们之间相互作用也呈现出一种特定的关系，即“即时反馈关系”。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

做好国有企业思想政治工作的途径分析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是一项事关发展和稳定的群众性工作。探讨了做好国有企业员工思想政治工作的重要性、分析了新时期国有企业思想政治工作面临的新问题,提出做好思想政治工作的途径。     

论提升思想政治工作效能促进企业深度融合

国有企业思想政治工作要坚持围绕中心、服务大局,坚持改革创新、与时俱进,在促进深度融合、实现优势转化上下功夫,进一步提升思想政治工作的效能。实现思想政治工作与生产经营工作的深度融合,把国有企业的政治优势转化为发展优势,是新形势、新任务对思想政治工作提出的新要求、新期待,也是思想政治工作在企业改革发展稳定中的价值、作为和成效的充分体现。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新路径

新形势下的企业思想政治工作是企业统一思想、理顺情绪、化解矛盾、振奋精神的基础性工作,也是发挥基层党组织作用,搞好企业管理的必要保障。当前随着经济的发展和社会思想的变动,企业思想政治工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战,因此,从实际出发把握企业思想政治工作的新变化,寻找适应企业发展需要的政治工作新方式、新途径,是现阶段企业做好思想政治工作的必然选择。     

企业思想政治工作创新问题探析

思想政治工作是我们的优良传统,也是行之有效的工作方法。从当前来看,思想政治工作面临着重大的挑战。如何与时俱进,根据发展变化了的形势,不断地创新思想政治工作的理念,更新思想政治工作的内容和方法成为摆在思想政治工作者面前的重任。