提高民营科技企业创新能力探析

<正>民营科技企业是我国市场经济中的新生力量,具有广阔的市场发展前景。本文透视了民营科技企业的特点,分析了人才危机、资金短缺、管理环境混乱等因素在民营科技企业发展中的制约作用,提出以制度创新为前提,以技术创新为核心,以管理创新为根本,以资金投入为保障的对策,全面提高民营科技企业的创新能力。     

5．中国民营制造业的SWOT分析

民营企业家的创新与创业精神前述已经提及中国民营企业家的创新精神是推动中国民营制造企业发展的基本经验之一，而民营企业家的这种创业创新精神也是促进民营制造业发展的基本优势之一。但需要指出的是，在中国经济发展的新时期，不仅对老一代民营企业家提出新的要求，提升他们的创新意识，更重要的是呼唤适应新时期发展形势的新一代的创业。     

论企业家的创新能力

企业创新能力实际上在很大程度上取决于企业家的创新能力。知识经济的发展尤其注重企业家的创新能力在企业创新中的关键作用。企业家的创新能力包括创新思维能力、创新智力化能力和创新人格化能力。创新思维能力是企业家从事创新的核心和关键,创新智力化能力是企业家从事创新的基础和手段,创新人格化能力是企业家从事创新的方向和动力。     

知识管理对企业创新能力影响研究

在知识经济时代,企业的发展离不开创新,而创新能力的提高与知识管理密不可分,知识管理作为知识经济时代总要的管理方式,对促进企业创新能力的提升有着重要的作用,本文分析了企业创新的内涵,构建了企业知识管理的基本框架,深入分析了知识管理对企业创新能力的各类影响。     

陕西省先进民营企业和优秀民营企业家光荣榜

改革开放特别是党的十五大以来,我省民营经济发展迅速,在促进经济增长、科技创新、扩大就业和活跃市场等方面发挥了重要作用,成为我省经济的重要增长点,涌现出一批创新能力强、管理水平高、企业信用好、社会贡献大的先进民营企业和一批勤奋创业、善于管理、诚信守法、真诚服务社会的优秀民营企业家。为深入贯彻党的十六大和中央经济工作会议精神,大力鼓励对促进我省经济社会发展作出贡献的民营企业和民营企业家,进一步促进我省民营经济持续健康发展,在广泛征求社会各方面意见的基础上,陕西省民营企业协会、陕西省总工会、共青团陕西省委员会…     

民营企业家政治联系的影响因素研究

现有的关于企业家社会资本的研究关注其功效而忽略对其前置因素的研究。文章以2001年～2008中国民营制造业上市公司为样本,采用Logi st i c回归分析法从民营企业家个人、民营企业、民营企业环境三个层次分析了影响民营企业家政治联系的因素。结论表明民营企业家个人特征中的专业、任职背景、年龄、学历,企业特征中的民营性质、管理能力、运营时间,以及企业环境中地区特征、所属行业的管制特征等是影响民营企业家政治联系的重要因素。     

企业家创新能力的形成机制

企业家的创新能力，是指在创新精神、思维方式、思维能力等方面出类拔萃，明显优于竞争对手，并且不易被竞争对手模仿和制约，使企业永远处于不断创新和可持续发展的优势。企业家的创新能力在适应企业内外环境，提升核心竞争力和可持续发展推动力方面会有所不同，但各个不同企业家创新能力的重塑作用形成了社会合力，推动市场经济发展。所以，企业家创新能力提高非常重要，毋庸置疑。     

民营企业家成长的影响机制

民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在民营企业发展过程中,企业家起了至关重要的作用。开展对民营企业家成长影响因素问题的研究将有助于壮大民营企业家队伍,为民营企业的发展提供强有力的人力资本。     

民营企业家素质提升策略探索

民营企业家素质的高低对民营企业的发展起着至关重要的作用。本文论述了民营企业家素质构成,提升民营企业家素质的重要性及必要性,同时在研究目前民营企业家素质现状及存在问题和制约民营企业家素质提升原因的基础上,提出了民营企业家素质提升的对策建议。     

民营企业家胜任力模型研究

本研究运用文献资料、问卷调查、德尔菲等和因子分析等方法构建了民营企业家胜任力一般模型。包括4个维度的19个要素。民营企业家的胜任力模型,在评价、选拔、任用合格、优秀的民营企业家有积极的借鉴意义;对现有民营企业家胜任能力的提高、评价和激励也有推动作用;对促进企业业绩的提升,实现发展跨越举足轻重。     

河北省民营科技企业创新能力实证分析

<正>创新是民营科技企业的本质特征和内在要求,是民营科技企业发展的动力源。创新能力是民营科技企业核心竞争力的重要组成部分,因此,提高创新能力有助于民营科技企业提升核心竞争力,有助于民营科技企业保持竞争优势和做强做大。     

透析我国民营企业家的管理缺陷

我国民营企业家在管理方面主要存在的缺点表现为：管理思想理念陈旧、战略规划水平低下和企业管理能力欠缺。文章指出我国民营企业家管理缺陷源于重实践轻理论、重眼前轻长远的实用主义思想,并剖析了4个具体的错误思想认识,论述了“把企业建设成学习型企业”是消除我国民营企业家管理缺陷的关键措施。     

自主研发创造无限价值——访全国政协委员、中华茂祥集团董事局主席王茂祥

四年前,王茂祥就在全国政协大会上带头发言并提出倡议,号召个体工商业者、民营企业家坚持“三个结合”,做一名合格的社会主义建设者。创新才有可能创造无限价值国家“十一五”规划纲要提出建设创新型国家,企业是科技创新主体。增强企业创新能力,加大自主知识产权建设,不仅是国家发展的重点,同样是企业的首要任务。     

透析我国民营企业家的管理缺陷

我国民营企业家在管理方面主要存在的缺点表现为:管理思想理念陈旧、战略规划水平低下和企业管理能力欠缺.文章指出我国民营企业家管理缺陷源于重实践轻理论、重眼前轻长远的实用主义思想,并剖析了4个具体的错误思想认识,论述了"把企业建设成学习型企业"是消除我国民营企业家管理缺陷的关键措施.     

战略型领导影响企业双元创新的实证分析

本研究重点探讨企业战略型领导与双元创新能力的关系.作为企业创新战略的决策者和创新资源的分配者,战略型领导是影响企业创新能力的重要前因,然而对于战略型领导究竟如何影响企业创新的现有研究还缺乏令人信服的证据.本文旨在探讨中国企业战略型领导影响双元创新能力的作用效果从而弥补这一不足.通过对我国291家民营服务企业的调查,结果显示理念塑造和制度规范兼容以及制度规范与人情关怀能力兼容的战略型领导能积极地促进组织双元创新能力的提高,而双元创新能力与创新绩效显著正相关.     

国企改革关键在人

人是生产力中最活跃的因素,人是否具有创新意识和创新能力,是决定企业能否实现经营理念创新、科技创新、管理创新的根本,创新精神是企业最宝贵的财富。今后企业的经营成功,将会从对自然型资源的依赖转为对具有创新意识和创新能力的人才的依赖。现代管理认为,人才资源是企业最重要、最稀缺的资源,正是从这个意义上说,搞好国有企业应首先解决好人的问题。建设一支懂经营善管理会用人的企业家队伍国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存和发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。在现代市…     

民营企业家"常见"病诊探

<正>企业家是一个企业的首脑,其地位的重要是不言而喻的。企业家自身的"健康状况",直接影响到其对企业的领导和管理行为,也决定着企业的兴衰成败。近些年,我国民营企业迅速地发展起来,在我国国民经济发展中的作用愈来愈大,一大批民营企业家也应运而生,他们凭着自己超人的智慧和胆识,     

数字技术应用、商业模式创新与创新能力的关系研究——以制造企业为例

为探索数字化商业模式对制造企业创新能力的影响,基于动态能力理论,以国内288家制造企业为研究对象,探讨了数字技术应用、商业模式创新和创新能力三者之间的关系,并采用结构方程模型和Bootstrap法验证了数字技术对企业创新能力的影响机理。结果表明：数字技术应用对商业模式创新及企业创新能力之间存在显著正向作用;新颖型商业模式创新和效率型商业模式创新均能显著促进企业创新能力,且新颖型商业模式创新的正向作用更强;商业模式创新在数字技术应用与创新能力关系间发挥部分中介作用。基于以上发现,提出了管理启示和展望。     

面向知识创新的民营科技企业人力资源管理研究

本文研究知识创新给民营科技企业人力资源管理带来的影响,分析适应知识创新需求的民营科技企业人力资源管理基本模式,提出相应的人力资源发展对策。     

再谈胡志标与爱多的得与失给中国民营企业的启示

本文以当代管理的视角,对上个世纪90年代爱多VCD成功与失败的经验教训进行了重新剖析,从企业家精神、管理创新"、零和"竞争、财务风险和公司治理结构等五个方面提炼出有价值的企业经营之道,以期给当代广大民营企业家以有益启示。