广东将有何动作保障妇女权益

针对妇女劳动权益保障方面存在的问题,今后广东省将按照《劳动法》和《广东妇女发展规划》的规定和要求,进一步采取有力措施,切实保障妇女劳动权益。1、大力推动妇女参加职业技能培训,提高女性就业竞争能力。各级劳动部门要结合贯彻实施省政府人才规划和省劳动厅技能人才规划,有步骤、有计划地提高全省职业女性的技能。在“三年百万再就业培训计划”中,省劳动部门将提出具体的实施方案,把下岗女工的     

加强再就业培训工作的几点认识

在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,各地近年来充分利用现有条件,挖掘潜力,为下岗职工再就业作出了积极的努力。但是,由于目前我国社会保障体系和劳动力市场还不够完善,增加了再就业工作的难度,加之再就业培训还存在一定的问题,这些都亟待在下一步的工作中予以解决。一、再就业培训工作存在的主要问题     

提高基本生活费 下岗职工笑颜开

广东省各级劳动部门和企业再就业服务中心积极贯彻中央国务院文件精神,千方百计筹集资金,确保下岗职工基本生活费提高30%,并按时足额把增发后基本生活费发到下岗职工手上。图为鱼珠林产集团有限公司下岗职工再就业服务中心在为下岗职工发放基本生活费的现场。     

劳动和社会保障部关于进一步加强就业服务大力促进下岗职工再就业的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为了贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)有关精神,积极主动地开展就业服务,完成中央提出的再就业工作目标,现就有关问题通知如下:一、围绕促进下岗职工再就业,明确工作目标。各地劳动和社会保障部门要把促进下岗职工再就业作为当前的重要任务,指导所属就业服务机构积极主动地开展工作,为下岗职工再就业提供及时的帮助和有效的服务。对进入企业再就业服务中心的下岗职工,在今年年底前,要至少进行一次职业指导,提供三次就业信息或职业介绍。要对每个参加技能培训的下岗职工提供一次免费(或     

阳江市实行下岗职工登记发证制度

随着我省下岗职工的增多和再就业服务中心的建立,如何加强对下岗职工的管理,已经成为我省各级劳动部门的重要工作之一。为进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,加强企业下岗职工的管理,落实各项优     

威海市再就业培训扎实有力

前不久,威海市结束了对5270人开展的以转变就业观念和政策教育为主要内容的再就业培训。为提高培训效果,严肃考核纪律,威海市对企业再就业服务中心规定,凡不认真组织再就业培训的,劳动部门不予审批基本生活保障基金。下岗职工参加学习时,迟到、早退2次或请假2课时,扣发部分生活费;迟到、早退3次或请假3次,取消当月生活费;旷课2次,视为自动放弃基本生活保障待遇。通过培训,一方面有效地转变了下岗职工的就业观念,另一方面使部分下岗职工隐性就业显性化。培训结束后,有2700多名下岗职工直接转岗再就业。为帮助失业、下岗职工提高再就业能力,威海市劳动就业办以抓好下岗职工的转业转岗培训为着眼点,调动和发挥企业再就业服务中心、市技工学校、劳动培训中心以及行业、企业和社会办学力量的积极性,采取得力措施有计划开展再就业培训。他们通过对全市5530名下岗职     

九州方圆

百万职工大下岗八十万人再就业江苏1997年末城镇登记失业率为2.35%低于全国平均水平江苏省全面实施再就业工程,全省80多万下岗职工实现再就业,1997年江苏省城镇年末登记失业率为2.35%,低于全国平均水平。九十年代中期以来,江苏省累计有100多万职工相继下岗。为推动百万下岗职工重新择业、上岗,江苏省于1995年正式启动再就业工程。省、市各级政府相继成立由主要领导挂帅的再就业领导小组,全省很快形成"一把手"抓"一     

平阴县积极培训下岗职工

平阴县劳动部门在做好失业人员就业培训的同时,积极配合企业改革,开辟下岗职工再就业培训渠道,为提高下岗职工竞争意识,拓宽再就业渠道创造有利条件,收到良好效果。县劳动部门及时摸清下岗职工底子,建档立卡,并对社会失业人员按时足额发放失业救济金,还委托县就业训练中心积极开展失业、下岗人员再就业培训工作。该中心针对失业、下岗人员特点,开设了微机、机械加工、服装剪裁、食品糕点制作工艺等课程。在反复征求接收单位意见后,制订培训计划,签订了培训安置     

加大培训力度增强就业能力

新泰市把下岗职工再就业培训作为提高劳动者素质,促进下岗职工再就业的一项根本措施来抓,再就业培训工作取得明显成效。目前,全市共免费开展再就业培训18期,组织下岗职工参加职业指导和职业技能培训4108人次,结业率达100%,再就业率达64%。1.制定政策措施,确保培训工作顺利开展。针对下岗职工普遍存在的年龄偏大、文化素质偏低、技能单一、竞争就业能力较差等问题,新泰市把下岗职工再就业培训作为再就业工作的重中之重。该市以市委、市政府的名义下发了《关于认真做好下岗职工再就业培训的意见》,制定切实可行的培训目标,明确了培训任务,提出对所有     

德州市采取多种形式开展转业转岗培训

德州市在实施再就业工程中,确立了"在政府指导和扶持下,采取个人自学、企业组织和社会帮助相结合等形式强化转业转岗培训"的指导思想。在具体工作中,动员社会各方面的力量,开展了多形式、多层次的再就业培训。一是部门、企业、社会三方联动搞培训。劳动部门在全市建立了12处转业训练基地,开展了适合失业、下岗职工要求的专业(工种)培训;教育、工青妇等部门和团体发挥各自的优势,举办了各种内容的培训班;有下岗职工的企业针对下岗职工的实际,开展了职业指导和教育培训;二是狠抓培训质量,提高培训效果。根据市场需求,合理设置专业,开设了市场营销、微机操作、汽车修理、家电     

潍坊市多措并举做好再就业工作

潍坊市始终把再就业工作作为实施“民心工程”和维护社会稳定的具体措施,围绕加快下岗职工出“中心”实现再就业,大力开展政策宣传、再就业指导、技能和创业能力培训、再就业援助等工作,促进了下岗职工的分流安置和再就业。1998年以来,全市累计下岗职工10.4万人,通过各种渠道分流安置和实现再就业9.2万人。一是认真落实再就业优惠政策。通过印发明白纸、开     

各地要闻

佛山市劳动部门向下岗职工承诺15天内推荐达成再就业近日,佛山市劳动部门在对市区第三产业有关岗位及下岗人员情况进行调查摸底后,正式向下岗职工承诺,对愿意服从安排,从事力所能及工作的下岗职工,将保证其在报名后15天内正式达成再就业,重新走向新的工作岗位。这是佛山市委、市政府积极响应党中央、国务院号召,按照江总书记和朱总理的重要讲话要求,以对党和人民极端负责的精神,高度重视。加强领导,动员全社会力量,齐心协力,满腔热忱地做好下岗职工再就业工作的又一切实举措。据预计,未来三年佛山市下岗及失业职工将累计产生19.7万多人,政府部门计划年平均安置下岗职工不低于60%,失业职工不低于70%,失业率控制在2.5%以内。     

阳江市七措并举加大《劳动法》实施力度

《劳动法》颁布6周年之际,阳江市政府、劳动部门针对全市劳动工作面临的新情况、新问题,采取7项措施,加大贯彻实施《劳动法》工作力度。一是确保国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的落实。1、落实资金,保障国有企业下岗职工的基本生活。各级财政部门、失业保险经办机构、国有企业严格按照“三     

面向市场抓培训 就地安置拓新路

去年以来,无棣县把下岗职工再就业培训作为提高劳动者素质,促进下岗职工再就业的一项根本措施来抓,以市场为导向,增强培训的针对性、有效性、实用性,探索出一条"就业培训、就地安置"的新路子,再就业培训工作取得明显成效。到今年6月底,全县共开展再就业培训13期,涉及到刺绣、缝纫、家电维修等5个专业,培训下岗职工860余人,结业率达95%,再就业率62%。无棣县下岗职工主要集中在天立化工有限公司、华伦集团、物资集团、原供销集团、原棉花集团等企业,其中     

为下岗职工再就业做到千方百计

青州市不断加强对再就业工作的领导力度,成立了再就业工作领导小组,统一领导组织协调全市的再就业工作。1999年,全市共分流安置下岗职工2835人,再就业率达60%以上,促进了企业改革和经济的发展,维护了社会稳定。目前,全市各级再就业服务机构已达115个,形成了一个相互联通的再就业服务网络,实现了层层有人抓,层层有人管,落实了领导责任制。为畅通再就业的信息渠道,青州市建立了再就业工作情况统计制度,对下岗职工逐人登记建档,搞好定量定性分析,掌握动态变化情况,按时汇总逐级上报,实行动态化管理。青州市各新闻媒体还免费刊登、播放用工信息,并开展了再就业工作长期宣传和集中宣传,形成强大的舆论氛围。劳动部门确定每周二为职业介绍日,定期召开大型招聘洽谈会。为下岗职工再就业牵线搭桥。为使下岗职工有一技之长,提高他们的再就业技能,     

再就业工程中思想政治工作的实践与措施

在深化改革、转换机制过程中,切实做好下岗职工再就业工程思想政治工作非常重要.只要各级党政工团齐抓共管,能让每一位职工感受到组织的关怀和爱护,就能把这项工作搞好.去年以来,我们无论是打好下岗再就业工程的攻坚战,还是组织培训,落实政策,都伴随着艰苦、细致的思想政治工作,企业下岗再就业的每一个职工,都是我们思想政治工作的对象.综观下岗职工再就业工作的实践,我认为要职好职工的思想政治工作,大体有以下几个方面的基本做法值得总结和借鉴.切实加强组织与领导保障下岗职工基本生活,搞好再就业工作,是各级党政领导应尽的责任.因此,企业在实施下岗职工再就业工程中,必须注重“三抓”:一是各级党政主要领导亲自抓,明确党政一把手为第一责任人,并列为政绩考核的重要内客;二是各职能部门和单位具体抓,引进压力传递机制,逐级承包,结合奖惩考核;三是会同社会力     

省政府要求9月底实现三个百分之百——林书香副省长出席紧急调度会议并讲话

9月21日,省劳动厅召开全省企业下岗职工基本生活保障和再就业情况紧急调度会。林书香副省长在会上作了重要讲话。劳动厅厅长李戈作了部署,副厅长张德佑、刘宝合出席会议。各市地劳动局长和劳动服务公司负责人出席会议。会议调度了情况,交流了经验,着重强调要加快进度,狠抓落实。会议认为,省委、省政府高度重视下岗职工基本生活保障和再就业工作,对这项工作抓得很紧。近几个月来,先后两次召开会议进行部署,并下发了文件。8月底又派出督查组分赴各地督查。各地劳动部门在各级党委、政府的领导下,认真贯彻落实中央和省会议精神,做了大量的工作,取得了很大成效。到9月15日,全省企业下岗职工49.5万人,建立再就业服务中心占应建总数的97%,进再就业服务中心的下岗职工占应进总数的84%;7月份以来,全省按时足额发放了养老金。但是,离省委、省政府8月底实现三个百分之百的目标,还相差很远。     

无棣县为下岗职工铺就希望之路

无棣县把下岗职工再就业作为一项"民心工程"、"德政工程"来抓,采取多种措施,努力排除下岗职工再就业道路上的"拦路虎",为他们铺就了一条希望之路。该县把支持下岗职工再就业与发展个体私营经济相结合,制定了"五优三免"的优惠政策:优先办理证明、优先安排场地、优先提供信息服务、优先给以资金帮助、优先培训技术。同时,对办理个体经营执照的下岗职工免收登记费,免收一年的工商管理费,半年内按试营业对待,免收工商管理费。     

大力加强对农村劳动力职业技能培训工作

大力加强对农村劳动力的职业技能培训,既是提高农民转移就业能力、增加农民收入的一项重要措施,又是提高我省产业工人队伍整体素质、增强产业竞争力的一项重要基础工作。各地要把农村劳动力职业培训纳入培训计划,把农村劳动力跨地区就业与技能培训工作有机结合起来,实现“以输出带培训,以培训促输出”。在战略安排上,坚持做好大培训。各地劳动保障部门必须清醒地认识到,当前的培训不仅包括再就业培训,在职培训,也包括农村劳动力转移培训。农村劳动力转移培训是劳动保障部门职业培训工作新的生长点。各地要对跨地区转移培训进行重点规划,统筹…     

下岗职工签订托管协议有顾虑

为做好企业下岗职工基本生活保障工作,各级劳动部门、行业主管部门和有关企业(下岗职工30人以上或达职工总数10%)均建立了再就业服务机构,对下岗职工进行托管,为其办理《待岗证》,开展转业转岗培训,发放基本生活费,推荐就业,组织劳务输出,交纳各种社会保险费等。按规定下岗职工必须先签订托管协议才能享受各种照顾。许多下岗职工认为能领到生活保障金是好事,但在签订托管协议时却等待观望,影响了工作的进展。通过调查,笔者了解到下岗职工怕签订协议托管期满与原企业解除劳动关系,对此存在三方面顾虑:一是怕签订托管协议后托管期满仍然没有实现再就业,怕单位福利性补贴被剥夺。如住房被收回,就医、孩子就学等也受到限制。