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智强集团公开招收下岗青工反响强烈田成彬四川省达县粮食局所属的四川智强食品集团公司,主要生产“智强”牌核桃粉系列产品。近年来企业经济效益较好,已成为达川地区、达县的利税第一大户,被列为四川省“小巨人”企业。今年１～４月,该公司已实现销售收入３５９６万元... 相似文献
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转岗·轮岗·软下岗──枣阳市粮食局妥善安排富余职工张运国湖北省枣阳市粮食局广开再就业门路，采用转岗、轮岗和软下岗形式，妥善安排本系统富余职工。据统计，目前全系统分流下岗的１１００多名职工，９０％以上实现了再就业和其他形式的妥善安置，职工人心稳定。转岗... 相似文献
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青工素质亟待提高关于企业青工素质的调查与思考周克明党的十四届三中全会指出：“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质的提高和人才的培养”。对企业来说，企业的竞争，关键是人才的竞争；企业要发展，靠的是人才。这人才，当然也包括各行各业... 相似文献
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地勘单位的改革同国有企业一样，面临着严峻的职工下岗、分流和再就业的问题，但又具有其特殊性。文章认为切实做好地勘单位职工下岗分流与再就业工作，应该做到政府扶持、单位大力发展经济、职工切实转变观念“三位一体 相似文献
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再就业小额担保贷款（以下简称小额担保贷款），是由政府设立担保基金对其银行贷款进行担保和贴息，是解决下岗失业人员再就业问题的一项重大举措。小额担保贷款自正式启动以来，已使相当一部分下岗失业人员受益并走上创业道路。然而，在小额担保贷款工作的推进过程中，现行政策框架和运作体制中的一些矛盾和问题也逐渐暴露出来。 相似文献
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三年前从一家国有企业改制后下岗失业再就业人员周女士，现在是自家饮食店的“老板娘”了，她经营的饮食店经常顾客盈门，生意兴隆，每月收入可观，她逢人便感慨地说：能有今天成就，这是得益于县地方税务局把再就业人员税收优惠政策落实到我身上，帮助我找到再就业的门路。目前像她一样拓宽增收解困渠道实现再就业人员，在景谷傣族彝族自治县有270多人。 相似文献
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笔者就目前企业职工下岗分流再就业中遇到的六个方面矛盾和解决对策谈谈个人见解。１．传统的择业观和市场竞争机制的矛盾。几十年来国家对企业职工实行统包统配的劳动制度，成为企业职工下岗分流再就业的思想障碍，认为：只有身在公有制企业才有各种保障，才能成为企业主... 相似文献
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我省森工林区实施天保工程后，木材产量大幅度减少，企业收入下降，大批富余职工下岗，严重影响着林区发展和社会稳定。对此，森工林区加大了调整产品结构的力度，充分依据自然资源优势，大力实施农业开发，取得了一定成效。但随着开发工作深入，林区的农业开发也暴露出一些问题，主要表现在：缺少统一规划，规模过小；开发资金短缺，建设速度慢；开发项目科技含量低；机制不灵活，责任不够明确。针对上述问题提出以下建议：１．进一步提高对森工林区农业开发的认识。要看到农业开发是调整森工林区产业产品结构的主要内容之一，是发挥林区资… 相似文献
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农业综合开发是发展我国农业和农村经济，加快农业现代化进程的一条成功之路。10年来，通过综合开发．强化I农业基础设施建设，改善了农业基本生产系件，促进I农业产业化发展，推动了农业实现两个根本性转变．提高了农民群众收入水平，为我国农业和农村经济的持续、快速、健康发展做出了重大贡献。贯彻落实党的十五大精神，实现我国农业和农村经济发展的宏伟目标，必须进一步加大农业综合开发的力度，推动究业综合开发再上新台阶、新水平。一、农业综合开发再上新台阶的目标任务1．开发项目区粮棉油肉糖特别是粮食生产能力要达到一个新水平… 相似文献
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湖南益阳桥南国家粮食储备库仓容量3750万公斤，年大米加工能力3．3万吨，拥有固定资产12op多万元，有干部职工近400人，超编一倍。为了解决冗员过多、使企业走出困境的问题，从1997年至今，已有126名职工陆续已下岗，且95％实现了再就业。1997年初新的领导班子上任后，制订新的工作方案中重要的一条就是实施下岗分流。库领导充分发扬民主，通过广泛征求意见，把方案交职代会讨论后，即准备在全库实施。在方案的实施过程中，遇到了许多意想不到的阻力，即将打破“铁饭碗”的职工抵触情绪大，说情的、上访的、反对的都有。面对这种情况，党总… 相似文献
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十五届四中全会的《决定》中明确指出：“实行鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效和再就业工程”，是国有企业改革的重要内容，是解困的需要，更是经济发展的客观需求。实践证明，企业通过改革、改组、改制和加强管理，让富余人员下岗分流，减员增效，已成为三年解困亏损企业，振兴国企，初步建立起现代化企业制度的大政策。我们应认真学习四中全会精神，结合兵团企业具体情况，认真负责地进一步规范合理地作好下岗分流工作。纵观兵团企业下岗分流工作，成绩不小，问题也不少，任重而道远。从我们初步调查来看，问题主要表现在以下几个… 相似文献
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（一）“九五”以来的就业形势：“十五”期间前四年共安置各类人员就业4354人，其中安置统配人员2100人，其它2254人。1、下岗失业人员再就业取得成效。2001年至2004年，全州国有企业下岗失业人员实现再就业768人，再就业率达58％。到2004年底，为下岗失业人员累计发放了“再就业优惠证”1352本，减免各种税费93．58万元，还向大龄下岗失业人员提供57个公益性工作岗位。 相似文献
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一个曾经嗜赌如命，被派出所拘留过的“浪子”，1998年下岗后，他找准了自己的位子，脚踏实地，勤勤恳恳，起早摸黑，在自己承包的20亩果园里重新书写自己的人生，实现了依靠勤劳致富奔小康。连续四年被分场、农场授予转岗分流先进个人；连续两年受到农垦分局的表彰；1999年被云南省总工会授予“云南省下岗职工再就业明星”称号。 相似文献
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李仁安 《中国农业资源与区划》1997,18(2):32-34
山西省农业综合开发局实施名优战略，把开发农业土特名优资源及其产品，作为资源区划工作的重点和突破口。通过调查，摸清了土特名优资源家底，建立了不同类型的农业名优资源开发实验区，取得实效后，广为宣传。并与此相适应，着重抓了市场开发，产品开发和农业资源信息服务体系建设。 相似文献
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1 目前下岗粮食职工再就业中的心理动态 依赖的心理 下岗粮食职工一无资金、二无专长,再就业谈何容易?有的满怀希望去劳务市场找工作,面对社会上用人单位或雇主招聘员工的条件都是高学历、高身材、低年龄,只能是望而却步,扫兴而归;有的已在“三资”或私营企业获得了一份工作,但缺乏竞争意识和专业技能,对事事靠个人能力感到不习惯,遇到一时难以解决的困难或受到一两次挫折和打击就心灰意冷,打退堂鼓。由此产生了“等企业腾岗位,靠政府安置就业”的心理。 相似文献
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新沂市航运公司下岗职工朱献标，下岗不失志，努力寻找再就业的新路子，大胆承包骆马湖内的千亩水面发展水产养殖。经过短短3年的艰苦创业，规模养殖初见成效，2003年的养殖纯收入可超过50万元。 相似文献