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目前在我国大多数企业经济发展的过程中,人力资源管理有着十分重要的作用,这不仅有效的提高了企业的经济发展,还增强企业内部结构的凝聚力。而在人力资源部门绩效提升研究的过程中,我们主要是通过情境参数的动态方向,来对其企业的市场、技术、管理以及经济评估等各个方面的参数进行分析,从而保障企业的经济发展。本文首先通过对人力资源部门绩效提升的基本结构框架体系进行简要的介绍,其次阐述了情境参数的相关内容,最后讨论了情境参数在人力资源部门绩效提升体系中的实际应用,以供相关人士参考 相似文献
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作为食品添加剂的一种,人工合成食品甜味剂与人们的生活息息相关,其安全质量问题关系消费者的身体健康。本文阐述食品甜味剂的基本属性,并分析人工合成甜味剂及其检测技术的研究进展,以期为完善食品添加行业安全规范提供有价值的参考。 相似文献
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随着经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,对食品安全的质量要求也在不断提升,但当前食品安全问题时有发生,这与人们提升食品安全质量的目标相悖,给食品安全检测部门提出严峻的挑战。想要确保食品质量符合人们的日常需求,应在食品检测过程中运用有效的食品安全检测手段,有效地监督管理食品的生产制造。本文详细地分析食品安全检测中高效液相色谱技术的应用,探究其如何确保食品安全检查工作展开,从而保障人们的生命健康安全,推动社会稳定。 相似文献
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随着我国人民物质生活水平的全面提升,对食品安全问题关注度逐渐提高,食品安全与人们的健康密切相关,因此,相关监督部门要加大食品安全监督力度,发现执法中的不足之处,并适当调整,进而有效提升食品安全监督执法效果。 相似文献