新时期高校财会队伍建设存在的问题与对策

随着财政及教育体质改革的深入及互联网技术的普及,不管是高校的财务管理环境还是高校的财务管理方式都发生了深刻变化。面对新时期的变革,探讨如何优化高校财会队伍结构,提升财会人员素质,不断加强财会队伍建设是高校财务管理创新发展不可回避的重要问题。     

关于加强高等学校财务队伍建设的思考

本文指出了当前高校财务队伍普遍存在的财会人才数量偏少,学历、职称、年龄结构不合理,队伍整体素质较弱,收入水平偏低等问题,并结合当前高校的实际,提出了加强高校财务队伍建设的基本思路.     

论高校财会队伍建设中激励机制的建立

当前,高校财务队伍建设存在一些问题,根据激励机制的构建原则,通过各种激励手段,提高财务人员工作积极性、创造性和潜能,不断加强财会队伍建设.     

高校财会队伍的现状与建设

建设高水平大学需要对财务管理提出高要求。目前,许多高校多元化投资、多校区办学,因此,精干高效的财会队伍的建立对高校而言是很有必要的。本文从当前高校财会队伍现状入手,对如何加强高校财会人员队伍建设提出了建议。     

基于管理会计视角下高校财务人员的职业发展

随着政府治理能力的逐步现代化,管理会计在企业、行政事业单位的应用越来越广泛,财会行业将会加速变革,财务工作充满机遇和挑战。本文拟从高校财务人员的职业现状着手,以管理会计视角对高校财务人员职业发展的方向提出建议,为努力建设一批高水平的财会队伍出谋划策。     

现代高校财会队伍建设问题再思考

近年来,高校财务管理形势日益严峻,新财务制度和会计制度的出台,打破了原有高校财务管理模式,深化了高校财务体制改革.国家财政政策的系统性影响,使得高校财务管理压力不断增大,落后的财务人事制度和现有的财会队伍素质水平,在一定程度上制约了现代高校财务的创新管理,难以应对当前财务管理问题.由此,“人本”提升逐渐提上议程.思考和探索如何优化财会队伍,提升财务人员素质,增强队伍协作力和战斗力,成为目前高校财务管理发展的客观要求.     

本刊2012年选题指南

一、本刊2012年设置的主要栏目财务管理创新、财务管理体制、会计制度改革、总会计师制度、预算管理、财务绩效评价、教育经费筹措、教育收费管理、教育资助制度、科研经费管理、国库集中支付、高等教育成本、会计核算、财务监督、票据管理、财务风险防范、内部控制制度、基本建设财会、校办产业财会、高校税收筹划、国外教育财会、教育审计、学前教育财会、基础教育财会、职业教育财会、民办教育财会、会计学科建设、财会队伍建设、会计委派制度、会计信息质量、财务信息公开、财务管理信息化、教育财会信息等。     

优化高校财会队伍结构对策研究——以河北省高校为例

高校外部环境的日趋复杂和内部管理要求的提高,使财务管理在高校各项管理工作中的地位和作用日益突出。高校必须优化财会队伍结构,建设高素质的财会队伍,才能不断提高办学效益。本文在问卷调查基础上,分析了高校财会队伍结构现状,对财会队伍结构中存在的问题,提出了优化高校财会队伍结构对策,以适应高校不断改革的需要,提高高校财务管理水平。     

论高校财会队伍建设

高等学校的财务管理和会计核算是保证学校教学、科研等各项工作正常进行的一项重要经济活动。知识经济的到来,科学技术的发展,对高校的财会工作提出了更高的要求,而要做到财务管理高水平、会计核算高质量,需要有一支思想素质高、业务能力强的财会队伍。本文就新形势下加强高校财会队伍建设的必要性,以及如何加强高校财会队伍建设谈谈自己的认识。     

财会工作要植入创新思维

加入WTO后，我国企业所面临的竞争形势更为严峻，进而对企业财会工作也提出了更高的要求。因此，我们要更新财会工作观念，加强财会队伍建设，不断研究新形势下财会政策、财务管理、财务核算、信息披露等各种问题，以创新思维来面对各种严峻的挑战。     

浅议新时期高校财会队伍建设

在建设高水平大学的过程中,必然需要对财务管理提出高水平的要求.目前高校投入资金多元化和多校区办学的运作现状,要求高校建设一支精干高效的财会队伍.本文从当前高校的财务管理面临的新环境、新变化入手,在分析高校财会队伍现状的基础上,提出了加强高校财会人员队伍建设的建议.     

高校财务共享服务与自动化财会报销流程技术解探

通过解析财务共享服务与财会报销RPA的概念,应用计算机信息集成管理方法解析财务共享服务的技术结构:信息协同处理、面向服务架构、共享服务机制等,并对财会报销RPA流程进行探讨,为建设、发展和完善高校财务共享服务、自动化财会报销办公以及相关的技术选择和决策提供技术参考。     

“互联网+”模式下高校财务队伍建设探究

本文论述了互联网信息化时代下高校加强财务队伍建设的重要意义,分析了当前高校财务队伍建设存在的现状,提出了优化高校财务队伍建设的建议。     

关于广东农垦垦区财会队伍建设的优化策略

执行和承担财务管理工作的财会人员,对于广东农垦单位财会队伍的建设有着重要的决定作用。农垦垦区单位相关财会工作人员素质水平的高低直接影响了是否充分的为广东农垦日常管理提供决策信息,是否完整、真实、及时、合法的将财务信息提供给广东农垦垦区单位管理部门,是否遵守我国相关法律法规和会计制度,所以财会队伍的建设是广东农垦垦区单位管理过程中的重要工作之一。笔者就依据广东农垦垦区单位财会队伍建设中存在的问题,提出一些广东农垦垦区单位财会队伍建设的优化策略。     

激情进取谋发展 航空报国谱新篇——记西安飞机工业（集团）有限责任公司副总裁、总会计师杨毅辉

作为我国大型航空工业企业的财务负责人，杨毅辉在航空工业财会战线辛勤奉献了十七个春秋。他怀着航空工业人“航空报国”的伟大理想，求真务实，开拓进取，带领西飞集团公司广大财会人员发扬“编队飞行，共创卓越”的精神，大力推进财务管理五大体系建设，在规范财会制度、全面预算管理、内控制度建设、财务信息化建设和财会队伍建设等方面取得了突出的成就，有力地促进了公司科研生产的发展和经济运行质量的提升，为公司快速健康发展做出了重大贡献。     

优化结构 提高素质

随着教育体制改革的不断深入和教育事业的日益发展，学校财会工作已显得越来越重要。财会专业技术人员是我院教职工队伍的重要组成部分，一流的大学需要一流的财会队伍。因此，进一步加强财会队伍建设，会计人员素质，造就一支既熟悉教育业务，又精通会计业务，既有较高政策理论水平，又有较强事业心的财会队伍，充分发挥理论水平，又有较强事业心的财会队伍，充分发挥财会人员的作用，提高教育投资效益，把我校办成国际一流大学具有十分重要的作用。本文对我校财会队伍的现状、面临的问题以及如果建设一支跨世纪素质的财会队伍作一些探讨。     

高校研究生辅导员队伍建设研究

高校辅导员队伍的建设直接关系到高校的人才培养及自身的发展,乃至关系到我国教育事业的发展。文章分析了高校研究生辅导员的发展现状,针对发展现状对高校辅导员队伍建设问题从内生因素和外生因素两方面进行分析,进而提出了新时期我国高校研究生辅导员队伍建设的对策与措施。     

激情进取谋发展 航空报国谱新篇——访中国一航西安飞机工业(集团)有限责任公司副总裁、总会计师杨毅辉

西飞集团公司自1958年创建,已走过了近半个世纪的光辉历程,是我国大中型军用和民用飞机的研制生产基地,为我国的国防现代化建设和民族航空工业的发展作出了重要贡献。近年来,西飞集团公司在规范财会制度、全面预算管理、内控制度建设、财务信息化建设和财会队伍建设等方面取得了突出成就,为西飞集团公司的快速健康发展做出了重大贡献。     

高校财务内部控制信息化建设分析

在信息化技术逐渐成熟的背景下,各领域已经广泛应用信息化技术开展各项工作,并取得了理想的成效,信息化技术已经被充分融入高校财务管理工作中,为高校财务工作提供了新的方式方法。新时期背景下,高校财务工作面临的风险也愈加多样,因此有必要做好内部控制工作,要紧跟时代发展步伐,构建完善的内部管理体系有效实现内控信息化管理工作。基于此,本文分析了高校财务内部控制信息化的主要目标,以及当前高校财务内部控制信息化建设过程中存在的问题,提出高校内部控制信息化建设的有效对策,促进高校财务内部控制工作改进与优化。     

高校学生工作的新探索——积极建立高校辅导员后备队伍

新时期高校学生工作面临诸多挑战,如何建立一支高素质、高水平的辅导员队伍以应对各种挑战,成为当前高校学生工作的重要任务。积极建立高校辅导员后备队伍不仅可以扩大辅导员队伍的人员规模,强化辅导员队伍的组织建设,还可以促进辅导员队伍的专业化建设,推动辅导员的职业化发展,因此成为高校学生工作的新探索和新趋势。