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2006年以来,福建省浦城县探索实施以“村里的事让村民知道、让村民参与、让村民做主、让村民监督、让村民满意”为主要内容的“五让”工程,推进新农村建设,获得前所未有的成效,得到省、市领导的充分肯定。如今该县县委、政府又在取得“五让”工程机制成效的基础上,将“五让”提升为“五要”工程,即“村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”。以充分体现村民在新农村建设中的主体地位和作用。现以该县仙阳镇实施“五要”工程助推新农村建设的典型事例与读者共享。 相似文献
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自3月2日总行召开整肃行风行纪活动电视电话会议及市分行纪检监察工作会议以后,凤阳县农行立即行动,认真贯彻落实会议精神,做到“五个结合”:1、理论学习与工作实际相结合。要求机关员工要把提高工作效率,改善服务态度, 相似文献
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节能,又谓省能,在当今世界上已被称为“第五能源”。它与煤、水电、石油、天然气四大能源相提并论。鉴于能源是当前我国国民经济中突出的短线,而挖掘第五能源,是缓和和解决当前能源紧缺既快又好的途径,银行信贷必须积极为挖掘第五能源服务。一、发放节能贷款,支持企业开展以节能为中心的挖、革、改。 相似文献
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近年来,石门县地税局以公正、公平执法为前提,创新推行以“3A、五性、十率、七满意度”为主要内容的3A办税服务模式,队伍素质、部门形象和社会位置不断提升,在县委、县政府组织的优化环境行风测评中,已经连续9年15次荣获第一名,连续4年被常德市地税局评为“服务型品牌”单位,连续12年被市局及县委、 相似文献
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黑龙江省哈尔滨市社保局有五个这样的“100”:编写100万字培训教材、讲授100节课、答卷100题、组织100人业务知识竞赛、脱产学习100天。为什么会有这五个“100”?这五个“100”对社保人又意味着什么?带着疑问,笔者走进了哈尔滨市社保局(以下简称哈市社保局)的“五个100”工程。 相似文献
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温家宝总理在中央金融工委工作会议上对我国银行业提出了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的“十字行风”要求,这既是党和国家对银行业经营管理的基本要求,又指明了银行业合规管理的工作方向。合规管理是“十字行风”的内在要求,“十字行风”是合规管理机制的创建基础和工作目标。实施合规管理,有利于商业银行职能作用的更好发挥;有利于防范和控制金融风险,创建和谐社会;有利于营造稳健的金融企业文化,建设现代金融企业,意义十分重大。 相似文献
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作为银监会在川派出机构,四川银监局成立五年来以科学发展观为指导,努力构建“学习型、问责制、民主阳光、团结和谐”的银监局,认真践行新监管理念,围绕不断提高银行竞争力和增强监管有效性这个主题,在促进全省银行业稳健运行和地方经济社会又好又快发展中作出了积极贡献。 相似文献
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郭立 《中国农业银行武汉培训学院学报》2004,(3):66-69
行风行纪作为一种特定的银行企业文化现象 ,构成银行内控环境的人文内容之一。行风行纪问题的主体是人 ,表征为文化 ,根子在制度。整肃行风行纪宜从大处着眼 ,即从制度创新、员工教育、监督制约三方面入手 ,构筑使人“不能做”、“不想做”、“不敢做”的内控环境。以期标本兼治。 相似文献
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湖北省襄樊市国税局以襄樊电台“行风热线”为桥梁,实现了内部监督、社会监督和媒体监督的有机结合,促进了国税部门党风廉政建设、行风建设、职业道德建设和精神文明建设。自2D00年“行风热线”开播以来,该局共参加节目35期,宣传税收政策400余条,回答听众提问120余条,反馈听众提出的问题20余个,根据听众提供的举报线索,处理违纪干部6人。 相似文献
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工商银行浙江省分行营业部党委在向现代商业银行经营管理目标建设进程中,始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,以"五项工程"建设为载体,不断探索思想政治工作新路子,全行的凝聚力进一步增强,促进了各项工作,取得明显成效.营业部被省委、省政府命名为"行风建设先进单位"、被总行评为"文明优质服务先进单位",被杭州市委、市政府授予金融系统首家"文明行业"荣誉称号.今年上半年,营业部存贷款增量,在全国直属分行、一级分行营业部中均居前列,经营绩效考评继续名列第一,两个文明建设又取得新的丰硕成果. 相似文献
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徐勤德 《湖北农村金融研究》2009,(9):1-1
在农业银行改革与发展进程中,各级行领导班子建设是个“牵一发而动全身”的大事。实践证明,哪个行的班子建设得坚强有力.哪个行的业务发展就又好又快。一个领导班子怎样才算坚强有力?笔者认为,至少要具有“五气”: 相似文献
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近年来,在总行的指导下.工行安徽省分行党委高度重视企业文化建设工作,继出台《关于加强我行企业文化建设的若干意见》后,又选择了以“廉政文化”做为专业文化建设的突破口,积极推进具有本行特色的分支文化建设进程。在廉政文化建设中,该行注重“五个到位”,力促廉政文化“落地”。 相似文献
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班组是企业生产经营活动的最基层组织,是企业生产组织的最小细胞,是企业一切工作的落脚点.近年来,中国石油测井集团公司始终高度重视基层建设,坚持以“发扬大庆精神加强三基工作”为主题,广泛开展基层“五型”班组建设,为班组建设赋予了新的内涵,提出了新的要求.希望通过推进“五型”班组创建活动,使班组建设为企业可持续展奠定坚实基础. 相似文献