论企业信息化建设与企业文化的关系

企业进行信息化建设是企业发展的趋势,而企业文化是企业信息化建设成功实施的关键因素.本文分析了企业信息化建设与企业文化之间的关系,企业信息化建设与企业文化的和谐统一,以及怎样建立与企业信息化建设相适应的企业文化.     

浅析信息化文化对企业信息化建设的重要性

信息时代,企业要实现基业常青,进行信息化建设是必由之路,培育信息化文化是企业信息化建设的根本。本文阐述了企业信息化文化的内涵、企业信息化文化对企业经营管理的影响,着重提出企业信息化文化构建的原则、机制和方法。     

企业信息化建设中非技术因素的分析和研究

本文首先从企业信息化建设的复杂性出发,对企业信息化建设中的领导态度、资金投入、人力资源、企业文化、发展规划、体制改革及经验沟通等非技术因素进行详细的分析,进而提出了解决问题的对策和建议.     

浅谈信息化环境下创新型企业文化的构建

21世纪是信息化时代,信息经济正在以前所未有的速度剧烈改变着传统企业的生产、经营、销售和管理方式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市场竞争不断加剧,使得企业纷纷加快自身的建设,以期在激烈的市场竞争中占得一席之地。信息化建设是企业加快技术创新的重要途径和渠道,而创新是企业生存和发展的根本之计,是企业经济活力的源泉,因此,企业要建设信息化的环境需要具有创新特质的企业文化来支撑。创新型文化能够对企业信息化建设产生无形的、内在的推动作用,而如何在信息化环境下构建创新型企业文化,则是摆在企业领导层和相关人员面前的重要课题。     

企业信息化环境下的文化管理研究

企业文化管理是企业管理思想发展的新阶段,面对信息化给企业带来的机遇与挑战,我国企业应树立文化管理思想,积极培育与环境要求和现实发展相协调的优秀企业文化,才能消除企业变革中的文化障碍,促进企业信息化建设的顺利进行。     

浅议中小企业核心竞争力的构建

中小企业在我国国民经济的迅速发展中发挥了不容忽视的重要作用.目前,中小企业在构建核心竞争力时存在不少问题,例如缺少长远发展规划、缺少研发投入预算、人力资源队伍建设不足、企业信息化程度不够等问题.中小企业可以从明确企业核心竞争力发展战略、完善信息化建设,科学管理和决策、完善人力资源队伍建设、树立品牌意识、重视技术创新、建设良好的企业文化等方面人手,逐步构建自身的核心竞争力.     

高技术企业信息化建设研究

高新技术产业正在逐渐成为我国国民经济的支柱产业和新的经济增长点,然而高技术企业信息化还不完善,所以我们务必对高技术企业信息化建设进行研究。本文通过从目前全球经济形势下信息化建设的国内外背景和对高技术企业信息化进行阐述,分析出了高技术企业信息化建设的现状,提出目前高技术企业信息化建设中存在的五个问题,从业务流程、投资比例、员工素质、领导意识、信息文化这几个方面分析出对高技术企业信息化建设研究的建议。     

浅谈企业档案信息化建设与企业文化

企业档案是一个企业经营壮大、文化发展历程的真实记载。如今信息化技术日新月异,发展企业档案事业应加快档案信息化建设,并充分把握其包含的内容。特别是在当前中央培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀文化的时代背景下,应注重利用企业档案信息化提升企业文化,促进企业发展。     

浅析会计工作信息化对企业会计文化的影响——油田会计信息化及会计文化建设的思考

会计工作信息化既是重要的管理信息系统,又是企业会计文化建设的重要内容,会计工作的信息化对企业的会计文化产生了重要的影响。本文以会计工作信息化为切入点,探讨了企业会计信息化对会计文化的影响。首先简析了会计信息化与会计文化,其次阐述了新疆油田公司开展会计文化建设的实践,重点分析了会计信息化对企业会计文化的影响,最后提出了强化会计信息建设的建议。     

企业财务审计实现信息化建设问题

在贸易全球化和经济一体化的推动下,中国企业内部审计逐渐趋向于信息化建设.近些年,企业内部审计信息化建设得到了很大的进步.以下文章围绕企业内部审计信息化建设的定义与特点展开剖析,浅谈了目前企业内部审计信息化建设中存在的不足,并结合实际就企业内部审计信息化应用进行讨论,提出了几点方案以推进企业内部审计信息化建设更好的发展.     

浅论建筑企业无形知识资本管理

无形知识资本是实现企业科学化管理的必然道路.本文从人力资源管理、信息化建设、企业文化探索、领导者理念的创新等四个方面无形知识资本的意义.     

企业信息化对企业文化变革的影响研究

企业信息化建设对企业的方方面面都产生了深刻的影响,管理的各项职能也发生了变化,本文主要从信息化对企业文化的影响出发,分析信息化是如何推动企业文化的物质、行为、制度、精神方面进行变革的。     

企业信息化效能评价模型研究

企业信息化是一项涉及企业组织结构、企业文化、业务流程重组和信息技术等因素的系统工程。从企业绩效变革和信息化二者耦合的角度出发,对企业信息化效能生成机理进行过程分析,构建了基于平衡计分卡思想的企业信息化效能评价模型。从而实现促进企业加强信息化建设和业务绩效管理、提高企业管理决策水平的目的。     

积极探索企业信息化建设的新路径

企业信息化是适应市场竞争、增强企业竞争力的必然选择.企业信息化建设应抓好的工作是制定企业信息化发展战略;营造良好的企业信息化发展环境;加强企业信息资源建设等.     

黑龙江省民营企业增强核心竞争力的内部环境问题分析

黑龙江省民营企业缺乏核心竞争力的内部环境问题是:企业机制不健全、不规范,技术开发和创新能力薄弱、企业信息化与人力资源开发滞后以及企业文化落后等。民营企业应积极改善内部环境,进行制度创新,构建现代企业制度,借助电子商务,加快信息化建设与技术创新。重视人力资源的开发与管理,加强企业文化建设,以增强企业核心竞争力。     

论企业信息化下的会计创新与发展

本文论述了企业信息化下的会计创新与发展问题,主要有更新会计理念、创新会计理论、重塑会计组织和会计流程、建立智能型控制、决策管理为导向的会计信息系统,建立健全会计法律规范和会计内部控制制度,以及大力建设与企业信息化相适应的会计文化.     

论信息技术竞争优势对企业文化发展的促进

本文旨在对企业文化深层内涵理解的基础上,对企业文化特性和功能认识的基础上,结合当前信息化社会背景下,企业信息技术变革与构建信息技术竞争优势过程中企业文化的发展,重点的研究了信息技术对企业文化的深层次影响和促进。提出了企业信息技术将在企业文化战略成长,学习型组织的企业文化建设,企业文化品牌建设,企业文化核心竞争力等方面对企业文化的发展起到促进作用。     

如何实现企业会计信息化建设的探讨

会计信息化建设是企业管理的重要内容,大力建设会计信息化,有助于保障企业财务信息的安全,提高财务信息的透明度和完整性,同时,会计信息化建设在改善企业管理、提供企业经济效益等方面有着重要作用.本文将对实现企业会计信息化建设进行分析.     

新形势下的企业财务管理信息化建设探讨

企业的财务管理信息化建设,可以有效提高企业的经济收益和管理水平.本文主要分析了当前企业财务管理信息化建设的现状,并提出了新时期企业财务管理信息化建设对策.     

谈企业人力资源管理信息化建设

企业人力资源管理信息化建设,应根据企业自身现有条件和企业各个层面的需求综合分析,使人力资源管理信息化适应企业自身发展的需要.企业人力资源管理者的从业人员能力、素质是企业人力资源信息化建设的前提和保障,本文阐述了企业人力资源信息化管理从业人员所需要的信息素质、业务素质和知识素质及其对企业人力资源管理信息化的作用.