创新·企业成长主旋律——第二批创新型企业试点工作启动

日前从科技部获悉，科技部联合国务院国资委和中华全国总工会启动了第二批创新型企业试点工作，试点企业申报工作正在进行中。     

企业制度创新 还须抓紧抓实

1998年初,原国家体改委生产体制司曾对其负责联系的30广试点企业做了次问卷调查。认为三年的现代企业制度试点工作效果很好和较好的企业共19家,占全部试点企业的63%,占已改制企业的76%。试点企业对三年的试点基本持肯定态度。但也存在些迫切需要进一步研究的重要问题。分析研究这些进展和问题对当前进一步推进国有企业改革、建立现代企业制度、转换企业经营机制是富有借鉴意义的。 1、公司制改制是企业制度创新的起点,经营机制的彻底转换     

焦点

上海国资第一批董事会试点企业启动目标责任书制度2012年12月31日,上海市国资委举行第一批董事会试点企业任期目标责任书签约仪式。上海市委常委、副市长艾宝俊出席并作重要讲话。艾宝俊指出,对第一批董事会试点企业实行任期目标责任制,是按照十八大的要求,理顺市国资委和企业权责关系,规范企业市场行为的重要举措,也是落实市委、市政府关于＂企业法人治理建设要用一套科学的制度来保证＂,完善以出资人职责为导向的国资监管体制的内在要求。市国     

现代企业制度点中亟待解决的问题对策

最近,我们对浙江省委、省政府领导联系的32家试点企业和部分市、县的试点情况,作了调查分析。总体上看,浙江省现代企业制度试点工作已全面启动。并已开始由准备阶段进入实施阶段。试点工作中存在若干突出的共性问题,迫切需要研究对策,加强指导,切实解决。一、多数国有企业要求采取国有独资公司形式改制,并要求授权经营国有资产,对此应从实际出发,加以引导32家试点企业中共有17家尚未改制的国有企业。有16家要求改组为国有独资的有限责任公司并授权经营国有资产。这一倾向在全省百家试点企业中也同样     

吉林联社积极探索新时期集体经济的发展之路

近年来。吉林省手工业合作联社会同市、县两级联社．积极探索新时期集体经济的发展之路。全省手工业合作联社系统通过七种运作模式，找准了企业改革的钥匙孔。他们的经验可概括成七个一批，即：分立经营，精干一批；改制退出，激活一批；出售变现，活化一批；依法破产，淘汰一批；先租后售，启动一批；租赁经营，搞活一批；用足政策，减负一批。改革改制，成功地使一大批老集体企业在市场中成长壮大为市场强企。     

期权激励 看上去很美

业绩评价成为整个期权计划中难度最大、分歧最多的部分随着股权分置改革试点的启动,对上市公司的高管推行股权激励机制也已是箭已上弦。继紫江企业和清华同方在试点方案中提出了股权激励之后,在已公布股改方案的31家二批试点公司中,金发科技、恒生电子、中化国际、中信证券四公司在股改方案中“捆绑”了股权激励计划。     

天津市推行现代企业制度评析

一党的十四大明确提出建立“现代企业制度”，作为国有企业改革的重大举措，１９９４年开始了全国的试点工作。同年，天津市在４１户企业中开始了国有企业改制的试点工作。以后的几年中，改制试点企业数量逐年增加，到２０００年末，全市列入建立现代企业制度的试点企业已有２６３户。试点企业的行业分布广泛，其中制造业有１５９户，农林牧渔业７户，建筑业２６户，运输、邮电业７户，批发零售业、贸易餐饮业４９户，房地产业６户，其他行业７户。在２６３户试点企业中，特大型和大、中型企业共２４２户，占试点企业的９１．６％；工业企业…     

企业改制重在规范

济源市企业产权制度改革工作于1998年正式启动,经过4年的努力,改制工作积极稳妥、健康有序地向前推进,目前已近尾声。全市能改制的企业共259家,进入改制程序的有252家,占能改制企业总数的97％。几年来,从总体上看,改制后的企业发展势头强劲,效果良好,内部活力明显增强,运行质量、经济效益进一步提高。 济源市委、市政府对改制后的股份制企业不是一改了之,而是注重加强对改制企业的规范,不仅把企业扶     

股份合作制启动期应抓好的主要环节

城镇集体工业企业改组为股份合作制企业,是企业产权制度深化改革的主方向,是落实党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的任务之一。城镇集体工业企业,在建国四十多年来计划经济环境下形成“二国营”模式的基础上,如何健康实施改制工作?改制运作启动其要注意的主要环节方面应该怎样搞好?现结合工作实际谈些看法。 一、企业变新制首先要变人的思想。当前,在建立社会主义市场经济体制改革中,要恢复集体经济的本来面目,进行股份合作制这一产权制度改革。总的看,一些地区和一些企业试点的情况是好的,但是也存在着一个改制启动运作     

完善职工持股会企业法人治理结构

在上海企业改制过程中，有相当多的企业选择了组建职工持股会作为第二出资主体的改制模式。这是上海推进现代企业制度试点进程中所作的一种探索。从试点企业的实践看．经过认真的学习，发动和方案设计研究，普遍完善了改制后法人治理结构，使转制过渡工作较为顺畅，取得了较好效果。当然．作为一种新事物，必然会碰到这样那样的问题。本文将从三个方面对职工持股会法人治理结构的完善加以讨论。     

第二批创新型企业试点工作启动

日前从科技部获悉,科技部联合国务院国资委和中华全国总工会启动了第二批创新型企业试点工作,试点企业申报工作正在进行中。去年7月,三部门选择了103家企业开展首批创新型企业试点。一年来,试点工作取得了较大进展,首批试点企业成效明显。根据工作需要和广大企业     

企业集团实行资本经营型管理的思考

党的十四届五中全会在《建议》中指出,要抓好一大批大型企业和企业集团,以资金为纽带,连结和带动一批企业的改组和发展,形成规模经济,充分发挥它们在国民经济中的骨干作用。根据国务院《关于选择一批国有大中型企业进行现代企业制度试点的方案》中“企业集团按母子公司的体制进行改建”的要求,现有的企业集团必须贯     

奉贤国资：一步一个脚印

奉贤县企业产权制度改革,自1992年试点至今,已历时八年,到1998年底,农村集体企业改制面达到了97%以上,已基本完成县委、县府提出的企业改制目标和任务。从1998年下半年起,企业改制重心转移到县属企业,把县直属(集团)公司所属企业的改制列为县级企业改制的重点。为此,县府专门组建了以国资办人员为主的改制工作小组,进驻各(集团)公司,协助搞好企业改制工作。经过近两年的努力,县属(集团)公司的改制工作,取得了阶段性进展。     

标本兼治 刻不容缓——节能减排方案解读

国务院日前印发的国家发改委会同有关部门制定的《节能减排综合性工作方案》提出，我国将启动第二批循环经济试点，支持一批重点项目建设。     

国有企业改制：发展阶段及存在的问题

以中央文件和基本政策为主线，将国有企业改制分为四个阶段：以经济责任制为主的股份制试点阶段；以建立现代企业制度试点、上市、“放小”阶段；明确大企业公司化方向和健全法人治理结构的阶段；以新的国有资本管理体制为基础的改制阶段。在分析国企改制各阶段特点、重点的基础上，提出国企改制需进一步解决的问题。     

数字

自国资委2005年在宝钢等7家企业启动第一批央企董事会试点改革起,截至2010年底,建立董事会的央企已经达到30家。近日,中石化集团和中海油总公司亦在筹建董事会。     

数字

自国资委2005年在宝钢等7家企业启动第一批央企董事会试点改革起，截至2010年底，建立董事会的央企已经达到30家。近日，中石化集团和中海油总公司亦在筹建董事会。     

关于构造规范公司治理结构的思考

从山东省建立现代企业制度试点的实践看，国有企业改制为公司的核心问题是构造科学规范的公司治理结构，这是建立现代企业制度的重要基础，也是现代企业生命力之所在。     

股份制改造的模式设想——国有大中型施工企业产权制度改革方案探讨

产权制度改革是国有大中型施工企业生存发展的需要。国有大中型施工企业背负沉重的历史包袱，进行股份制改革困难重重，因此可以根据具体情况采取全企业全面改制或通过局部的改革试点来推进产权制度改革。股份制改造的重点是合理确定改制企业的股本结构，真正体现投资主体多元化的股份制企业的特征。     

沙县国有小企业股份合作制改革的实践与启示

1995年以来,我县坚持以产权制度改革为突破口,以股份合作制改革为主要形式,对国有小企业实行改革。首先把条件较为成熟的县纺织厂作为股份合作制改制试点,对资产评估、模式选择、操作规程、原企业历史遗留问题的处置等方面进行了规范,形成了一整套操作性强的改制方案。在试点取得成功基础上,根据各企业的实际和特点,分类指导,因企施策,全面铺开国有小企业股份合作制改革。至1997年底,全县国有企业已改制达21家,改制面达92％,其中实行股份合作制达14家,占