加强廉洁文化建设筑牢反腐倡廉防线

廉洁文化是企业文化的一个重要部分，廉洁意识的加强，有利于进一步铸牢反腐倡廉防线，为企业中心工作任务的完成创造良好环境，也是现代企业制度在国有及国有控股企业的新发展。     

企业建设现代家庭文化浅说

传统的家庭文化受到市场经济大潮和外来文化的冲击,正在不断变化的新的社会环境中进行重塑,逐步形成适应时代发展要求的现代家庭文化.分析家庭文化建设面临的新问题,把握现代家庭文化的发展方向,明确建设现代家庭文化的内容,加强现代家庭文化建设,进一步优化社会的文明细胞,是促进社会稳定和企业文化发展的一个重要课题,也是企业社会主义精神文明建设的一个重要内容.……     

电力企业文化建设的有效策略分析

电力企业是我国电力产业的重要组成。企业内部文化建设是引导电力企业朝着健康化方向发展的重要保障。电力企业的自身特点决定企业内部文化建设具有独有的特性。随着社会时代的不断进步和人们生活质量的不断提高,对电力企业的现代化发展做出了更高的要求。本文主要研究电力企业内部文化建设的主要内容,提出几点加强建设的有效策略。     

国企文化建设与精神文明建设的有机融合策略探析

国企文化建设和精神文明建设是企业发展中不可分割的两个方面。如何将两者有机融合,发挥最大协同效应,是当前国企文化发展所面临的重要问题。本文针对当前国企文化建设与精神文明建设现状,从三个方面探讨国企文化建设与精神文明建设的有机融合策略：一是加强对员工的价值观引导;二是推行志愿服务活动;三是完善奖惩制度。通过这些措施,国企可以形成与企业战略相匹配的实用性企业文化,为国企的健康发展提供有益的借鉴。     

加强国有企业文化建设 推动企业和谐发展——以广西农垦国有良圻农场为例

随着市场经济的不断发展,国有企业的文化建设也在不断创新。国有企业文化建设已成为企业的软实力、核心竞争力。企业文化建设对企业的生存发展、做强做大显得十分重要。文章介绍了广西农垦国有良圻农场加强国有企业文化建设的主要做法,并提出了相应建议,为国有企业加强企业文化建设提供有益借鉴。     

对国有商业银行总法律顾问制度建设的几点建议

2002年，我国决定在国家重点企业开展总法律顾问制度试点，并发布了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》、2004年5月，国有资产监督管理委员会发出了《关于在国有重点企业加快推进总法律顾问管理办法》，国有及国有控股企业将全面实行企业法律顾问制度，其中大型企业应设置企业总法律顾问。在此背景下，应充分认识国有商业银行推进总法律顾问制度建设的必要性，要将总法律顾问制度建设提到重要日程，不断加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设。以下就加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设提出几点建议：     

加强国有企业文化建设推动企业和谐发展——以广西农垦国有良圻农场为例

随着市场经济的不断发展,国有企业的文化建设也在不断创新。国有企业文化建设已成为企业的软实力、核心竞争力。企业文化建设对企业的生存发展、做强做大显得十分重要。文章介绍了广西农垦国有良圻农场加强国有企业文化建设的主要做法,并提出了相应建议,为国有企业加强企业文化建设提供有益借鉴。     

探析基层供电企业精神文明建设策略

随着社会的快速发展和进步,我国一直很注重精神文明建设,而我国的电力企业的规模也随着社会的进步在不断扩大,因此,电力企业的精神文明建设也是越来越被国家、人民、社会所关注,这就要求我们在加强精神文明建设管理的问题上,需要更多地认真思考。     

新形势下如何推进电力企业精神文明建设

一个企业要想健康的发展,离不开企业文化,企业文化是社会文化体系中非常重要的一部分,企业文化通常以物质文化和精神文化为主,因此企业的精神文明建设是企业文化中极其重要的部分,同时也是企业文化的精髓。在企业精神文明建设中,需要以企业文化活动为其主要的载体,从而在内部强化员工的素质,在外部树立良好的企业形象,精神文明建设是企业在激烈的市场竞争中取胜的动力源泉,是企业得以健康、持续发展的根本。现针对电力‘企业加强精神文明建设的必要性进行分析,并进一步对如何推进电力企业精神文明建设的具体措施进行了阐述。     

国企企业文化与精神文明建设全面融合的措施解析

新时期背景下,国有企业在社会经济发展中的作用与影响在不断提升,国有企业在发展过程中要坚持以党组织为核心落实企业文化建设,推动国有企业精神文明建设。同时要做好相关工作,强化国有企业精神文明建设,为国有企业文化建设奠定良好基础,打造满足社会主义发展需要的国有企业核心政治文化,强化国有企业在社会经济发展过程中的领导作用。基于此,本文概述了企业文化与精神文明建设的相关内容,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的作用,以及文化与精神文明建设对企业发展的重要意义,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的途径,为新形势下国有企业高质量发展起到积极推动作用。     

新时期企业精神文明建设的方法探析

企业是社会主义市场经济的重要组成部分，它包括了国有企业、私营企业、外资企业以及合资企业等等，企业的发展不仅对我国市场经济体制中起到了巨大的作用，同时对我国的社会主义现代化建设也起到了重要作用。随着社会的不断发展与进步以及我国社会主义市场经济体制的逐渐完善，企业人员所承受的任务以及压力都在不断地增加，在此新形势下，企业的精神文明建设工作就显得尤为重要。因此，我们要重视企业精神文明建设工作的重要性，搞好企业精神文明建设工作，团结群众，鼓励群众，引导企业健康稳定发展。本文通过对企业对精神文明建设工作的研究，结合新时期下企业的发展形式，提出了合理的建议与措施。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建设小康社会的前提下,加强企业的精神文明建设势在必行,是这个时代发展的必然要求,可给企业的发展与社会的进步提供服务,属于企业进行创造与革新的力量源泉。所以无论是任何企业,都应积极加强精神文明建设,才能促进企业的快速发展、给和谐发展创造良好的环境、动力支持与思想保证,使企业的各项工作都能够实现健康、和谐、快速的发展。     

电力企业精神文明建设和企业文化的融合

本文通过认识到电力公司在国家经济发展中的重要作用,以及精神文明建设和企业文化对电力公司发展的推动作用,分析电力公司对精神文明建设的意义,电力公司企业文化的重要元素,以及电力公司精神文明建设和企业文化的融合。在分析当前情况和问题的基础上,提出了解决方案,并评估了实施方案的效果。最后,总结了电力公司精神文明建设与企业文化融合的经验,明确电力公司企业文化建设的未来发展方向。     

新时期石油企业文化建设的路径探索

随着社会主义精神文明的不断建设,对石油企业文化建设也提出了更高的要求。尤其现阶段文化建设过程中已具备一定的优势,为企业文化的建设奠定了坚实的基础,这就要求充分发挥石油企业发展过程中文化建设的作用。本文主要对新时期石油企业文化建设的作用、文化建设的优势与不足以及石油企业文化建设的路径进行探析。     

如何做好新形势下企业精神文明的建设工作

邓小平同志曾经强调指出:"物质文明与精神文明都搞好,才是中国特色社会主义。"可见,二者之间是相辅相成,相互促进的。所以企业要想具有很强的竞争力以及在市场上占据稳定步伐,不仅要在物质上发展,也应该要加强精神文明建设。在建设和谐企业的同时必须把精神文明建设放在和物质文明建设相同的地位。企业精神文明建设是我国社会主义和谐社会的重要组成部分。笔者在此文中主要阐述了推进企业的精神文明建设的重要意义和具体措施。     

浅析加强国有文化企业基层党支部建设

国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有文化企业基层党组织建设,对确保国有文化企业坚持正确导向、引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展有着至关重要的作用。新形势下,面对国有文化企业发展的新特点、新任务,如何明确自身的政治定位和政治属性,牢记习近平总书记提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,把党建工作渗透到业务工作中、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,加强基层党组织党建工作与业务深度融合起来,是一个重要的课题。本文对国有文化企业基层党组织建设现状进行详细调研,在深入调查、认真分析的基础上,分析产生问题及原因,探析应从强化思想认识、夯实基层基础、加强队伍建设、提升规范化水平、发挥党建优势等方面加强国有文化企业基层党支部建设的具体对策。     

发展网络文化与加强精神文明建设

网络文化伴随着网络技术的迅猛发展，已经对人们的精神文化生活产生重要影响。网络文化的独特存在形式，对我国精神文明建设提出了挑战和要求。政府要重视和引导网络文化的健康发展，要以全球眼光和战略思维来洞察和把握网络文化的新特点，要在深刻体察中国网络文化建设和管理现状的基础上，开创精神文明建设的新领城，这是信息化时代发展的必然要求。     

工会职工精神文明建设与企业文化的融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部份,文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。可以说,企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程,是基业常青之道。而将职工精神文明建设纳入企业文化建设是职工精神文明建设适应时代发展和企业自身改革创新的要求。     

工会职工精神文明建设与企业文化的融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部份，文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。可以说，企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程，是基业常青之道。而将职工精神文明建设纳入企业文化建设是职工精神文明建设适应时代发展和企业自身改革创新的要求。     

企业法治文化长伴“胜利”——论胜利油田法治文化建设

随着我国经济、科技等综合能力的不断飞速发展,我国也在国际上占有了重要的一席之地,市场经济便在我国扎扎实实地驻扎下来.市场经济模式的确立是时代发展的必然趋势,是人类发展历史潮流过程中无法跳跃过去的一段征程.市场经济的到来决定了我们企业必须加强法制建设,优化法制环境.这是因为市场经济要求市场主体要做到依法规范自身行为、依法维护自身权益.尽管市场经济在我国建立起来的时间还不是很长,但随着政府监管部门、国有企业等各种类型的企业以及广大人民群众的不断努力,目前,市场经济基本的法律规范以及相关的行为准则在我国已经逐步完善和健全.市场经济的法制化,迫使企业要法制化.为此,加强企业法治文化建设便势在必行.本文通过论述企业加强法治文化建设的必要性,针对胜利油田法治文化的建设提出一些建议.