新常态下企业党风廉政建设工作创新的思考

党风廉政建设对企业的发展具有非常重要的作用,关系着企业的生存与发展。只有不断加强企业党风廉政建设,才能推动企业健康持续发展。文章分析了新常态下企业党风廉政建设过程中面临的主要问题,在此基础上,提出创新企业党风廉政建设工作的对策,希望能够为企业进一步做好党风廉政建设工作提供参考和借鉴。     

以党风廉政建设责任制落实推进反腐倡廉建设

<正>十八大以来,党中央对党风廉政建设工作作出了一系列新要求新部署。落实好党风廉政建设责任制,是加强并巩固党的执政能力和执政地位的要求,是新时期我党加强反腐倡廉工作的重要举措和保证。认真落实党风廉政建设责任制对于保证国有企业正确的发展方向,对于从制度上保证和促进党风廉政建设和反腐败斗争,推进企业又好又快健康发展具有重要的现实意义。一、注重"两个"强化,完善组织机制以党风廉政建设责任制为抓手,推进反腐倡廉建设是新形     

国有企业党风廉政建设存在的问题及应对

国有企业党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续、健康、快速地发展,才能确保国有资产保值增值.为深入推进企业党风廉政建设工作,我们结合自身企业实际,对国有企业党风廉政建设情况进行了调研,发现企业党风廉政建设工作在取得了明显成效的同时,仍然存在一些矛盾和问题,需要予以高度重视和认真加以解决.     

加强党风廉政建设推进企业健康发展

党风廉政建设工作是保证我国健康发展的一项重要工作,做好党风廉政建设工作有着十分重要的意义,同时也是企业健康发展的基本保证。本文主要分析当前企业在党风廉政建设中存在的问题,也针对这些相关问题提出了一系列的对策。     

煤炭企业党风廉政建设的价值及对策

在国家发展建设的过程中,党风廉政建设工作得到了广泛的关注,其关乎党和国家的建设与发展。在新形势下,应该不断加强对反腐倡廉工作的推广。论文对煤炭企业党风廉政建设工作的价值及对策进行探究,旨在提高企业经营管理的成效,加强对企业监管方式的创新,使党风廉政建设工作更加高效,从而促进煤炭企业的规范运营。     

新形势下国有企业党风廉政建设的问题及对策

加强国有企业党风廉政建设是促进企业健康发展的重要保证。按照党中央的工作部署,努力反映企业实际,服务企业实践,创造性开展国有企业党风廉政建设工作,不断提高国有企业领导班子治企水平,才能确保国有企业和谐发展。     

国有企业落实党风廉政建设责任制的几点思考

文章由现阶段国有企业党风党纪建设过程中存在的问题入手,具体阐释了抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作对企业发展的重要意义,并指出国有企业开展党风廉政建设过程中要明确责任、把握重点,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉落实工作,为企业持续健康发展提供坚强的纪律保证。     

加大党风廉政建设 促进煤企业健康发展

党风廉政建设是企业党建工作的重要内容,积极加强企业党风廉政建设对于促进企业科学健康发展具有重要的作用和价值。本文以煤矿企业为例,对煤矿企业党风廉政建设展开探讨,重点对目前煤企党风廉政建设存在的问题进行分析,提出个人的建议,具有一定的实践意义和价值。     

对企业党风廉政建设责任制工作的思考

深化和加强企业党风廉政责任制,是全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,是保证企业风清气正、健康发展的需要,本文对企业党风廉政建设责任制工作进行了深入的思考     

试分析石油企业党风廉政建设中发展党内民主的作用

全面推动党内民主建设,能有效提高党的执政能力建设、完善先进性建设。我国石油企业在新时期里,要想得到长远的发展,提高在国内外的综合实力,就势必做好党内民主建设工作。本文就现阶段我国企业党风廉政建设工作中存在的不足以及发展党内民主在石油企业党风廉政建设中的作用进行分析探讨。     

浅谈国企党员领导干部加强自身党风廉政建设工作的几点思考

正党风廉政建设是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色社会主义现代企业制度的一个本质特征。国有企业党组织在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面肩负着重大职责,其中,党员领导干部党风廉政建设的有效开展,为维护国有企业稳定发展提供坚实基础。在长期的工作实践当中,对国企党员领导干部加强党风廉政建设工作,我认为有必要提高以下几点认识:     

企业党风廉政建设的三个关键

抓好企业党风廉政建设责任制的落实,是加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键,而抓好企业“一把手”和管钱、管物、用人等重点部门及关键环节的党风廉政建设,则是抓好整个企业党风廉政建设和反腐倡廉工作中关键的关键。     

加强企业干部党风廉政教育的几点思考

党风廉政建设关系到党的生死存亡,也关系到中国特色社会主义事业的成败,中国共产党历来高度重视党风廉政建设,并积累了很多经验,新时期企业干部党风廉政建设是一项长期的工程,要坚定不移的开展党风建设、廉政建设,推动社会风气实现根本好转的实践活动,逐步形成有企业特色的党风廉政建设新模式,立足新问题,解决新问题,促企业进党风廉政教育工作的健康发展,确保党员领导干部队伍始终保持先进性和纯洁性。     

传承廉洁文化，助力深化国企党风廉政建设及高质量发展

国企党风廉政建设是国有企业发展工作的重要组成部分,也是实现企业高质量发展的关键因素之一。传承古代廉洁精神,注重道德伦理,不仅是中华优秀传统文化的传承,更是国企党风廉政建设的内在要求。本文将探讨如何借鉴古代廉洁精神,深化国企的党风廉政建设,以推动企业的可持续发展和全面提升。     

运用价值思维效益导向理念推动企业党风廉政建设

党的十八大以来,党中央对党风廉政建设工作提出了新的部署及要求,国有企业党风廉政建设工作面临全新挑战,如何运用大唐集团公司价值思维效益导向理念推动党风廉政建设是当前大唐集团各基层企业亟待研究和解决的问题。文章结合实际问题,探索运用企业价值思维效益导向理念推动企业党风廉政建设工作的思想方法、思维方式。     

浅议企业纪检监察干部应具备的能力素质

正企业纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争不可缺少的重要组成部分,企业纪检监察干部是抓好企业党风建设和领导人员廉洁从业工作的骨干力量。随着社会主义市场经济秩序的建立和企业改革改制的深入发展,企业纪检监察干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,肩负着更加重要的职责任务。企业纪检监察干部必须具备足够的能力,才能能适应新时期企业反腐倡廉建设和纪检监察工作的要求。     

新时期国有煤炭企业党风廉政建设探索与实践

国有煤炭企业党风廉政建设工作关系到党的政治核心作用发挥,广大党员干部的言行,直接影响着国有煤矿企业在改革转型发展期党在职工群众中的威信和各项任务的执行。如何才能更好地实现国有煤炭企业党风廉政建设高质量发展?本文就国有煤炭企业党风廉政建设和反腐倡廉工作现状进行实践性探索。     

加强农村供电所党风廉政建设实践与思考

农村供电所的党风廉政建设是供电企业党风廉政建设的基础,它的好坏直接影响着国家电网公司的形象。特别是在2012年国家电网公司实施"三集五大"体制改革后,进一步加强农村供电所党风廉政规范化建设具有十分重要的意义。因此,各农村供电所就必须要以科学发展观为指导思想,将供电所的党风廉政建设与中心工作有机结合,实现供电企业全面、健康、快速发展。     

在企业科学发展中发挥党建政治优势

近年来，杭钢集团公司党委牢固树立“党建工作是生产力”的理念，着力构建以领导班子建设、素质工程建设、基层组织建设、和谐企业建设、社会责任建设和党风廉政建设为核心的党建工作品牌体系，努力推动党建工作从“围绕中心”、“服务中心”向“融入中心”转变，为促进企业又好又快发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。     

当前国有企业党风廉政建设工作存在的问题及对策

国有企业的腐败问题不仅关系到企业自身的发展,还事关整个社会主义市场经济的建设,加强对国有企业腐败现象的预防和整治对党风廉政建设及反腐败工作的开展有重要意义。党的十八大以来,我国党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展,经过全党锲而不舍的努力,反腐败斗争压倒性态势已经形成,但在加强国有企业党风廉政建设工作方面仍存在不足。基于此,文章从制度建设、廉政教育及纪检队伍建设等方面出发,分析探讨了如何切实加强和改进国有企业党风廉政建设工作。