王道的精神

有使命，有管理力，有理论体系，才能有王道。王道是为利益相关者关心的利益服务，王道是兼顾与企业相连的天下苍生。     

应对更复杂的局面

当各位读者翻开本期杂志时，新的一年已经来到。 忆往昔，匆匆又一年，南来北往，创业创新，有许多值得骄傲的举措，有许多值得铭记的人事，可能还有不少失误或遗憾；展未来，新年新气象，马不停蹄，人不停步，有太多的机会值得把握，有多少突破值得期待，又有多少风险需要避开，还有多少亲情需要弥补。这，可能就是浙商们辞旧迎新之际的心情写照。     

对员工的“无罪假定”

有句话说得好，有什么样的员工就有什么样的管理者，有什么样的管理者，就有什么样的员工。如果这句话成立，那么，员工其实也是管理者，因为员工造就了管理者的风格与内容。     

苏州的文化气息

北方友人让我谈谈苏州的文化气息，我觉得很不靠谱。首先，文化这玩意说有就有，说没有就没有，难免信口开河。其次，苏州实在太有文化，一部二十四史，从何说起。     

2010年：民企的十个期望

在战战兢兢中，中国经济以反转之势走完了2009年，这一年里，浙商有开心也有失望，有得也有失。在调查的过程中，我们发现，商人的视野和逻辑，更多的是向前看，对于2010年，他们有更多的话想说。     

联想的碳标识梦

汽车有环保标识，蔬菜有绿色认证，牛奶有有机认证，现在，联想希望在自己的电脑上也贴上一个“碳标识”。     

杂的有道 摘的有味

文摘杂志可以做得很好看，也容易流于一般、不温不火。少儿类文摘杂志也有自己的独特性，那么少儿类文摘杂志怎样才能做出自己的特色，发挥自己的潜力呢？文摘杂志的第一个特点就是“杂”。所谓“杂”，当然不是杂乱无章，而是包罗万象。现在的信息传递快速而广泛，我们要跟上时代的步伐，引领小读者开阔眼界，提升修养，不仅要做有知识的人，还要做一个有智慧的人。     

解码者的感受才是最重要的

今夏，和三国搭上关系的品牌还真不少，有拿刘关张伴舞的，有放弃三顾茅庐，留在茶馆寻开心的，还有专门拿张飞说事儿的。     

对电视节目主持人的研究

电视节目目前深受大家的喜爱，因为每档节目都有自己的特点，最主要的是有主持人的引导，每个主持人都有不同的主持风格，它们深受大家的喜爱与支持，定有过人之处，定有自己独有的瑰宝。     

小议签名的防伪作用

观人之签名，或潇洒、或凝重、或轻浮，或随意、或谨慎，或狂草写意、或工笔唯真；有随心所欲的，有循规蹈矩的，有刻意为之的，有哗众取宠的。总之，千变万化，无奇不有。但无论怎样，有一点却是相通的，即是签名具有的不易模仿性。按防伪行业人士的话讲：具有一定的防伪性。     

论质量技术监督的作用

质量技术监督工作在社会化生产中起着重要作用。标准化、计量和质量是质量技术监督的主体，质量技术监督存在于生产活动和社会生活的各个领域，只要有社会分工存在，只要有商品交换存在，只要有科研和技术进步存在，只要有管理现代化的存在，只要有国际贸易和国际合作，就必然有质量技术监督工作。     

香烟走私的利益格局

如同服装有流行潮流，走私物品似乎也有潮流，每个时期各不相同。然而，在不断变换内容的走私物品中，有一样东西却始终“长盛不衰”，这就是香烟。     

败退中国——世界的，为什么不是中国的

一个健康的商业环境它需要有法律的制约，有契约精神、信用体系，有很多原则性的东西，在中国并不是没有，但是在这之外，更多依靠的是潜规则。     

企业商学院并非培训的简单升级

中国民营企业，有商学院梦想的不在少数。如何把商学院真正建立起来，藉由人才战略的构建推动企业战略发展，大多数民营企业仍然是不得其法？有梦想很重要，开始时不管有没有专业机构指导，对于企业来说，一定要有一种决心和认知：想要推动组织发展，就必须培养人才。     

危机四伏的年代

中国有句俗话，月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。公司在市场里打拼，同样会遇到各种各样的突发事件，尤其是突发的危机事件，如果公司不能及时、妥善地化解，极有可能给公司带来灾难性影响，甚至使公司从此销声匿迹。     

神奇万洁布小本生意的最佳选择

本刊前几期项目信息栏目中报道《神奇万洁布，助我创业成功》一文后，短短时间内．杂志社接到了许多读者咨询的热线，有了解文章真实性的，有询问产品功能的，有购买产品试销的，有做产品代理的……针对读者众多的问胚，我们进行了深入的了解。     

老板需要什么样的业务员

我们常听到老板们说：有德有才者，大胆重用；有德无才者，委以小用；有才无德者，坚决不用!这里的德与才又怎么样理解？老板要的是哪些德？哪些才？又有老板说，我最喜欢的业务员是能创造利润的员工，能创造利益的员工，能创造价值的员工。事实真的如此吗？在我的职业生涯中，我见过很多业务员，他们能力很强，又能为企业创造价值；在行业里到了那里人们对他们都是赞不绝口，可就是得不到老板喜欢，最后还是宾主不欢而散。     

一次别开生面的英语考试

考试对于每个人来说，多多少少总要经历几次，但让人印象深刻，则必定有其独到之处。最近，饭店举行的英语考试，就是这样一场别开生面的测验。此次考试按一贯传统分笔试和口试两场，但在形式上却有很多创新。如笔试后半部分采用的是开放式的问答题，没有标准答案，是考试当中拉开分数的部分，要求对业务知识有一定了解，     

什么样的广告公司能拿到最好的蛋糕？

2009年，有两件事印象深刻：一件事是在日本银座的baberry总店，有一个“很牛”的中国雇员，她的工作不是站在店内候客。而是坐在办公室里，有中国游客光临，店员就打电话请她下来导购，她告诉我，中国人的消费力是让她获得“高待遇”的关键。     

什么样的工作才是一份好工作

一份好的工作应该满足四个标准，要有四个“好”，即有一个好上司，有一个好的前程，有一个好的工作氛围，有一份好的薪水。