构建我国铝工业企业产业链的和谐效应

党的十六届六中全会从中国特色的社会主义事业总体布局出发,提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平,取决于各行业发展的协调性。从铝工业来讲,要实现发展的和谐性,就要在铝工业的各个环节构建和谐的产业链,进行统筹协调发展。     

构建和谐企业与工会责任探析

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,也是我们党在推进经济和社会发展进程中又一重大理论创新。企业依存于社会,社会离不开企业,企业和谐是社会     

全面建设企业和谐财务的建议

构建社会主义和谐社会,是一项关系我国政治、经济及社会发展的艰巨而复杂的系统工程,具体包括经济、政治、社会、文化的和谐,而财务和谐又是企业和谐发展的核心,只有实现了财务的和谐,才能实现企业的和谐,进而实现经济的和谐以及全社会的和谐。在构建社会主义和谐社会的新形势下,树立和谐财务观,坚持探索可持续发展的和谐财务模式,对和谐企业以及和谐社会的构建与发展都至关重要。     

坚持以人为本 建设和谐企业

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会的基础，而构建和谐的企业劳动关系是企业和谐的基础，也是企业不断发展壮大的必然要求。企业要发展，人才是根本。面对激烈的酒店市场竞争，关键是人才的竞争。而维护职工的合法权益，提高员工素质，关心职工生活，扎扎实实为职工办实事、办好事，     

浅谈构建社会主义和谐企业

党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标。企业是社会的细胞,构建社会主义和谐企业是构建和谐社会的重要内容,也是企业经营、发展所要追求的的目标。     

社会和谐企业有责

把企业社会责任融入到企业的经营主流，将会直接提升其国际竞争力，并会在未来的国际竞争模式中立于不败之地；企业社会责任的最高境界，就是实现企业和社会的和谐发展，企业社会责任是构建和谐社会最重要的途径和方法，也是和谐社会建设的最重要内容之一。[编者按]     

倡导和谐理念 倡导和谐价值取向——学习胡锦涛总书记在十七大上讲话的若干思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出,深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活,又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。报告全文先后三十四次出现"和谐"字眼。笔者认为,当前要结合检验检疫工作,着眼从三个方面理解和把握"和谐"二字,倡导和谐的思想理念,倡导和谐的价值取向。     

现代和谐消费观及其构建

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务，这是科学发展观指导下的全面建设小康社会的奋斗目标。而消费作为社会再生产过程的最终环节，构建和谐消费便是构建和谐社会的必然要求，也是其重要组成部分，所以要倡导和谐和理性的消费观念，并且针对社会中存在的种种不和谐因素提出有效合理的解决措施。     

创建和谐企业 推动和谐社会发展

构建和谐社会,达到美好生活,一直以来都是人们孜孜追求的目标,也是整个中华民族的价值取向所在。根据我国社会经济发展的要求和新经济发展时代的趋势,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断。创建社会主义和谐企业,与创建社会主义和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。最近,费圣英总经理提出了雀电力公司和谐文化理念,即要通过加强企业和谐文化建设,推进和谐企业建设。     

构建和谐石油企业 促进石油经济发展

在我国改革发展进入新阶段的关键时期,党的十六届四中全会<决定>提出"要不断提高构建社会主叉和谐社会的能力",并明确把"构建社会主义和谐社会"确立为党执政能力的重要内容.构建和谐社会的宏伟蓝图无疑也为正处在改革和发展中的石油企业指出了一个新的前进方向.在构建和谐社会的总体框架下,我们提出构建和谐石油企业,开创思想政治教育新局面,这不仅是构建和谐社会的必然要求,也是石油企业贯彻落实科学发展观、实现自身发展的需要,更是全体石油企业职工的美好追求和愿望!     

构建和谐企业 促进和谐发展

党的十六大在制定全面建设小康社会的宏伟目标时，提出了社会更加和谐的重要思想。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。在社会主义市场经济的条件下，构建和谐企业，对构建和谐社会具有十分重要意义。     

浅论如何构建和谐企业

党的十七大提出了构建社会主义和谐社会的治国方略,而企业作为社会的细胞,和谐的社会离不开和谐的企业。本文论述了构建社会主义和谐企业不仅是企业应当承担的社会责任,也是企业自身持续健康发展的需要。文章从实际出发,从五个方面探讨了构建和谐企业的重要意思和有效途径,对建立企业和谐和社会和谐有很强的指导意义。     

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,也是我们党在推进经济和社会发展进程中又一重大理论创新.企业依存于社会,社会离不开企业,企业和谐是社会和谐的基础.构建和谐企业,工会组织承担着重要责任,也有着广阔的工作领域及特有的政治优势和组织优势.     

提升依法治税水平促进社会公平和谐

社会公平是社会主叉和谐社会的重要特征,是社会主义本质的内在要求.一个和谐的社会,必定也是一个公平的社会.从这个意义上说,构建和谐社会,也就是建设更为公平的社会.<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>指出:"社会公平正义是社会和谐的基本条件",落实到地税部门,就是要不断提升依法治税水平,用足用活税收优惠政策,发挥部门优势,为地方经济发展建言献策.     

构建和谐价格关系 服务经济社会发展

社会和谐的核心是利益和谐，价格是各方利益的交汇点。物价部门通过完善价格的调节功能，着力构建和谐的价格关系，就是贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会的最直接、最具体的实践。构建和谐的价格关系，是促进人与人、人与社会、人与资源环境和谐相处的重要条件，是价格部门服务经济社会又好又快发展的主要职责。     

谈如何在企业建立和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我们党建设特色社会主义的总体部局和战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,代表了全国各族人民群众的根本利益和殷切愿望。企业是社会的重要组成部分,是社会政治经济活动的细胞,和谐企业是和谐社会的重要保证。劳动关系是企业内部的基本关系,是影响企业和谐发展的主要因素,构建和谐企业,必须把和谐劳动关系作为主要内容和长期任务,本文从多个方面探讨了如何在国有企业建立和谐劳动关系。     

如何构建和谐企业文化的新思考

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。没有和谐的文化，和谐社会的目标就难以全面实现。因此，建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的需要，是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要，也是高举和平、发展、合作的旗帜，努力建设和谐世界的需要。构建和谐企业文化的基本途径是：     

协调劳动关系 构建和谐企业

构建和谐社会的目标,符合当前我国整个经济社会发展的客观要求,也代表了全国各族人民的根本利益。而作为社会主义市场经济主体的各类企业,在整个社会的和谐稳定中举足轻重。构建和谐的企业发展环境,关键是坚持以人为本的理念,协调好劳动关系。本文对此进行了探讨。     

关于打造和谐企业的几点思考

构建社会主义和谐社会，企业是一个极其重要的方面。因为企业是生产产品，创造效益的经济组织，只有企业和谐发展，效益提高，财富增加。才能从根本上化解诸多的社会矛盾。究竟怎样才能打造出和谐企业？据笔的观察和体会。特提出以下几个方面的参考，同时也以期与同行们商榷。     

论工会组织在构建和谐企业进程中的作用

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念。是党中央审时度势,从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。构建和谐社会,必然要发挥企业在构建和谐社会中的基础性作用。为此,工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,在构建和谐企业中认识和发挥工会的作用,做好这篇大文章。