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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
“财富的一半是合同”。这形象地说明了合同在提高经济效益中具有举足轻重的地位。企业经济效益的提高,主要是靠企业的自我发展、自我约束、自我完善、自我保护的能力,这些能力在某种程度上与企业合同的管理是息息相关的。 企业合同管理是指企业对自身合同的管理,是企业建立必要的合同管理机构和合同管理制度,加强对本企业合同的订立、履行、审查、监督的管理,使合同依法订立并全面履行,以提高企业经济效益的一系列行为。即企业对自身为当事人的合同,依法进行订立、履行、变更、解除、终止、监督与管理等一系列行为的总称就是企业的…  相似文献   

2.
罗文姬 《中国电业》2013,(10):73-74
企业新闻发言人是企业的代表,是企业的代言人。我们不能把企业的新闻发言人看成一个人,或者是一个人的工作,而是应该当做是企业整个品牌工作团队的一个形象,这个形象(包括外表形象和言语形象)好不好,这个形象在日常工作中如何维护,这个形象在关键时刻如何发出准确的声音,研究新闻发言人的工作技巧很有必要。  相似文献   

3.
标志—企业文化意域的反映   总被引:1,自引:0,他引:1  
标志是一种视觉形象的符号,它起着传播信息的作用。企业的标志是企业的形象代表,是为人们提供其信息的标记形象,是企业与社会认识与沟通的“桥梁”。一个良好的企业标志形象,如同人们透过外表、行为举止去感受一个人的精神气质 ,它能通过视觉传达元素的表现,反映出企业品质和个性的精神文化气质,从而转化为美好的公众印象,让人们获得情感上的共鸣、信息上的沟通、视觉上的识别。它是企业经营战略形象延伸的关键。   那么,何谓企业的文化意域?先让我们来看看“文化”两字的含义。对于“文化”一词,中西方都有一种解释。我国是指…  相似文献   

4.
国有企业是社会主义市场经济的第一主体,它必须按照市场经济的规律运行。而缺乏自我积累、自我发展的能力,是造成国企深层矛盾和困境的一个重要因素。市场经济是激烈竞争的扩大再生产型经济。这是它与自然经济乃至计划经济的一个重大区别。面临知识经济的新纪元,如果企业停留在原地仅仅维持简单再生产,那就等于后退,转眼即会被淘汰。有许多一直保持领先水平的国企和不少由中小企业迅速扩张而成的大企业,关键就在于其具有自我改造、自我扩展、滚动发展的能力,而缺乏自我积累、更新改造能力的企业一个个负债累累,陷入困境。这里确有社…  相似文献   

5.
潘溯 《中国纺织》2002,(6):19-21
随 着全球经济一体化的进程加 快,设计、信息产业的飞速发展,服装消费市场也在发生着变化,市场进一步细化,消费者对服装的精神追求和个性化趋势,对市场定位的要求越来越严格。服装市场的变化对企业提出了更高的要求,就是要不断学习和更新知识,要研究市场,研究品牌定位,构筑合理的品牌文化,寻求科学有效的运作模式,迎接品牌营销时代的到来。 品牌营销,可分成做好品牌的形象概念、文化概念和市场概念三个阶段。做好品牌的形象概念 以往,一些企业总爱沾沾自喜“我们的产品不用做形象也卖得很好”,现在面对激烈的市场…  相似文献   

6.
在新世纪,人力资源是企业最主要的资源,而财务人员则是企业人力资源的一个重要组成部分。因此,增强财务人员的自我约束,提高财务人员的综合素质,充分发挥人力资源的作用,对于提高企业管理水平,增加企业经济效益,促进包装经济的发展,都具有极其重要的意义。本文拟就包装企业财务人员的自我约束问题,谈谈自己的浅见。一、关于自我约束的内容所谓约束,是指对事物进行的控制和管束,使之不越出范围。财务人员的自我约束,就是对自己言行举止有意识地进行限制,使之符合社会经济规律的客观要求,并纳入党纪国法的轨道。因此,它与各种…  相似文献   

7.
21世纪的市场竞争更趋激烈。市场经济将由物性竞争逐步向文化竞争发展。文化是知识的基础,未来的文化竞争对企业关系更为重大。企业应以质量为中心.创建企业自己的质量文化,实施质量经营型的策略.培育企业的质量文化氛围.塑造自己的形象,发动新层次上的质量竞争,抢占国内外市场的高地。创造有自我特色的企业文化是历史发展的必然.企业文化是社会文化在企业发展中的投影。企业质量文化是企业以质量为中心的文化.它是市场经济下企业文化的核心.是社会文化发展过程中的一个缩影。  相似文献   

8.
狄为 《工业技术经济》2001,20(2):60-60,44
工业企业出租包装物,一般来说,主要是为了通过出租包装物便于产品销售而向客户提供的一种服务。工业企业在出租包装物时,一般要收取包装物的租金收入和押金,收取的包装物押金是存入保证金。企业出租一包装物收取押金,是指在包装物正常出租过程中,出租人为了保障出租物的安全和租金的收取,而向对方收取保证金,当对方逾期不退还包装物时,可能根据有关当时的协议,没收对方押金。  相似文献   

9.
《中国汽摩配》2006,(11):58-58,48
任何一名企业家,不管你是否承认,也不论你是否意识到,客观上都会在人们心目中产生一个形象。尤其是在现代社会高速度、向前发展的今天,人们对企业家形象的认识越来越清楚,理解越来越深刻,总感觉到一个企业家的形象,在某种程度上来说,可以对企业的发展、前途和命脉影响极大,轻则  相似文献   

10.
现代企业制度的建立与共产党员形象的重塑李增欣石铁成吴维国随着我国改革进程的进一步加快,企业党员如何以其先进社会生产力的代表,勇立潮头,带领群众,共渡难关,本文试图就建立现代企业制度进程中,共产党员怎样重塑自我形象谈一点思考意见。一个政党的威信高低,形...  相似文献   

11.
毛泽东同志曾经指出:“我们的一切工作的干部,不论职位高低都是人民的勤务员。”一个厂长(经理)在职工群众中是否有威信,是否受到职工群众的喜爱欢迎,关键看他能否以一个勤务员、一个公仆的形象出现在职工群众面前。一个企业干群关系融洽和睦,这个企业的厂长(经理)必定在职工群众中具有良好的公仆形象,反之.这个企业的干群关系必定紧张。  相似文献   

12.
CI是英语 Coporate Identity的缩写,直译过来就是“企业识别”,“企业形象设计”等。它是指企业有意识、有计划地将自己企业的各个特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般包括企业的理念识别、行为识别和视觉识别。 早期的CI多是给企业设计一套视觉识别系统,在CI的实践过程中,人们逐步认识到企业价值观和企业行为在企业形象形成中的重要性,于是就把企业价值观、企业行为和企业视觉形象作为一个统一…  相似文献   

13.
从本质上讲,企业形象建设是塑造企业个性,表现本企业与众不同的差别的。如果在实施这种突出个性区别的经营策略时忽略了对构成形象的要素的分析,忽略了对差别性的关注,则可能减弱企业形象的个性,使个性化的初衷带来形象雷同的结果。另一方面,企业形象建设是一个包含多个子系统的系统工程,其必须运行于企业生产经营活动的各个环节,必须与社会环境相协调,必须与企业实际情况相吻合,它既需要企业长期苦心经营、苦练内功、自我完善,也需要企业审时度势抓住与已有利时机进行持续有效的信息传播。其中任何企业都要遵循一些一般性规律,…  相似文献   

14.
一、企业领导人的现状在市场经济条件下,企业作为独立的法人实体和市场竞争主体,依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,照章纳税,对国有资产负有保值增值的责任,不能损害所有者权益。国有企业的功能变了,追求的目标变了,而作为“火车头”的企业领导人,绝大...  相似文献   

15.
随着农村集体电力资产逐步划入供电部门管理。基层供电企业涉电的诉讼案件便急剧增多。面对形形色色的涉电案件和对方提出的巨额赔偿要求,作为一个县级农电企业。如何依法维护企业的正当权益不受到侵害。确实是一个亟待认真解决的问题。[编者按]  相似文献   

16.
《石油政工研究》2009,(3):79-79
德国是一个工业发达国家,有一批世界级的公司,这些公司除了有驰名世界的品牌外,还有自己独特的企业文化。比如,宝马公司的文化理念是:“只有每一个人都知道自己的任务,才能目标一致。”奥迪公司是“竞争是从来不睡觉的”。西门子公司是“过去总是开头,挑战在后头”。重视企业文化建设,培养良好的企业文化是德国企业管理中的重要组成部分,对外是企业的形象问题,这种形象不光是企业的品牌、效益,更重要的是培养企业和职工对社会的责任感,使企业从上到下、从里到外展示给社会的是美好的东西;对内则主要是培养团队精神。  相似文献   

17.
现代企业管理要实现十大转变叶安贵随着市场体制在我国的逐步建立,《企业法》、《公司法》的实施,《转机条例》的落实,现代企业制度的建立与完善,企业正变成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体、决策主体和经营主体。与此相适应,企业管理的内涵和外延...  相似文献   

18.
企业个性是指企业在市场经济的条件下,通过场竞争而形成的区别于其它企业的个别的、特殊的性质。企业的个性是企业外在形象形成的基础,代表着企业的地位、信誉、实力和形象。随着科学技术的飞速发展,在激烈的市场竞争中,竞争的焦点已逐步由技术和产品的差异战略转向企业形象战略。市场上商品越来越象,越来越均质化,消费者对名牌个性的呼唤越来越强烈,由企业个性决定的企业形象参与竞争已经成为众多企业的选择,因此,企业应特别关注企业个性的形成。纵观中外企业,经营成功的企业都有自己独特的个性特征。如日本的京都陶瓷株会,原是…  相似文献   

19.
一、初衷与现状对国有企业进行股份制改造的一个主要目的是改善企业的经营机制,使企业真正成为“自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展”的经济实体。很多理论工作者认为通过明确股权所有者可以使产权明晰,解决长期以来国有资产在企业中所有权缺位,全民所有,全民不有;全民负责,全民不负责的问题。其理论依据是简单和易于理解的;既然企业的财产已分属各股东所有,那么各股东当然会对自己的财产负责,从而对企业的经营情况无比关心。那么实际结果如何呢?股份制改造确实使原国有企业发生了很大变化,取得了一定的成绩,然而并没有真…  相似文献   

20.
吴晖 《华北电业》1996,(11):10-11
谈秘书之人格吴晖秘书工作的服务性、机要性、执行性,决定了其从业人员在社会生活中所处的一个特殊层面:介于领导者与被领导者之间,其职业既是领导机关的扩展,又是基层部门的延伸。秘书的工作既是提高自身素质的过程,也是完善、修整自我人格形象的过程。人格,是人的...  相似文献   

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