精细化管理思想在独立学院学生管理工作中的应用

精细化管理是对管理目标分解细化和落实的过程,这种管理理念不仅适用于企业,也同样适用于独立学院的学生管理工作。笔者首先,阐述了精细化管理对独立学院学生管理工作的意义;其次,分析了独立学院学生管理中存在的问题;最后,将精细化管理的思想与独立学院学生管理工作相融合,并提出了有效实施措施。这对独立学院学生管理工作做到精细化和科学化具有指导意义。     

关于独立学院学生管理工作的思考

本文主要从独立学院的学生特征和学生管理工作出发,对独立学院学生管理工作进行了理性思考,提出了学院应提高品质,出台激励措施提高学生学习的积极性,通过完善制度、创良好班风和学风,加强和改进独立学院的思想政治教育工作和重视辅导员队伍建设等策略,促进独立学院学生管理工作走上稳定和健康的道路。     

独立学院学生管理工作探析

随着独立学院在我国的迅速发展,独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分。重视并加强、改进独立学院学生管理工作,具有外在和内在的必要性。独立学院学生管理工作涉及方方面面,但重点要抓好几个关键环节。     

独立学院学生管理工作的困境与对策

独立学院是新机制和新模式运作的高等教育办学新模式。近几年,独立学院发展迅速,规模初具,但作为新型的办学机制,不可避免地遇到一系列＂成长的烦恼＂。探索和加强独立学院的学生管理工作是独立学院健康发展的重要保证。本文分析了独立学院学生管理工作的困境及问题,在此基础上提出了几点管理上的建议。     

浅谈积极心理学在高职学生干部队伍建设中的应用

本文从新时期高职院校学生性格特点出发,分析当前学生管理工作面临的新局面,提出运用积极心理学理念指导高职院校学生干部队伍建设,发掘学生干部自身潜能,建设一支高素质的学生干部队伍,提高高校学生管理工作水平。     

试论独立学院学生思想工作

独立学院是我国高校办学模式和体制下的创新产物,随着独立学院的不断发展,独立学院的学生呈现出不同于普通高校学生的思想特点,根据独立学院学生的这些特征,本文具体分析了针对独立学院学生的思想政治教育工作和思想政治教育管理工作,以期拓展研究独立学院发展的领域。     

独立学院图书馆勤工助学学生管理工作的几点经验

勤工助学学生能够缓解独立学院图书馆人力资源不足的问题,是独立学院图书馆各项工作正常开展的重要保障。文章介绍了独立学院图书馆勤工助学学生管理工作中存在的问题及加强勤工助学学生管理的经验。     

论营销学在独立学院学生管理中的方法创新

独立学院是近年来发展较快的一种新型办学模式,在校人数逐年扩大。同时,独立学院的学生有其特殊之处,学生管理工作不要照搬照抄,要根据自身实际情况,把握独立学院学生特点,不断创新辅导员工作机制,对保证独立学院人才培养的质量和特色,促进独立学院的稳步发展有着重要意义。本文基于营销学运用独立学院学生管理的理念,运用营销学4C理论来帮助独立学院解决学生中存在的各种问题。     

独立学院学生特点及管理思路浅析

独立学院作为一种新的高等教育办学形式,与公办高校相比,在学生特点和学生管理工作上既存在与普通高校相同的地方,也有其自身的特点,只有不断加强对独立学院学生管理工作的研究,提升教育管理水平,才能使工作具有针对性、及时性和实效性。     

加强独立学院辅导员队伍建设的对策研究

高校辅导员肩负着对大学生进行思想政治教育、参与教育管理、培养＂四有＂新人的重任,辅导员综合素质的高低直接影响着学生思想政治教育和管理工作的开展,关系到学生工作的质量和成败。独立学院学生的特殊性、辅导员工作的重要性和复杂性决定了构建辅导员队伍培养体系是一项系统工程。笔者认为,独立学院在建设辅导员队伍时,应致力于严格辅导员准入机制、加强辅导员培养机制、引入辅导员考核机制、完善辅导员激励机制。     

浅谈新时期独立学院学生工作的柔性管理

高等教育的大众化和人才培养的多元化对独立学院的学生工作提出了新的挑战。本文介绍了柔性管理的内涵及特征，分析了独立学院学生的特点和现行学生管理工作的问题，阐述了柔性管理在学生管理工作中的应用。     

浅析独立学院学生工作精细化管理中的瓶颈与解决措施

目前我国各级各类独立学院在学生管理工作中已经开始应用精细化管理,但仍然存在一些制约瓶颈,必须下大力气认真加以完善。本文以独立学院学生工作精细化管理管理为研究对象,首先分析了精细化管理对独立学院学生工作的重要意义,然后就当前独立学院学生工作精细化管理的制约瓶颈进行了分析,最后就独立学院学生工作如何进行精细化管理提出解决措施。     

独立学院图书馆勤工助学学生管理工作的几点经验

勤工助学学生能够缓解独立学院图书馆人力资源不足的问题，是独立学院图书馆各项工作正常开展的重要保障。文章介绍了独立学院图书馆勤工助学学生管理工作中存在的问题及加强勤工助学学生管理的经验。     

对独立学院学生工作管理体系构建的几点思考

本文从独立学院学生工作管理角度着手,分析了当前独立学院学生工作管理的现状,并结合具体问题提出了相应的对策建议,不断转变教育观念,创新管理工作方法,促进独立学院学生工作管理能够符合新形势发展的要求。     

关于独立学院学生思想政治教育工作的思考

本文通过对独立学院学生的特点进行阐述,分析思想政治教育工作面临的困难,同时对独立学院学生思想政治教育工作提出了几点对策,目的是切实做好独立学院学生思想政治教育工作。     

非常规下学生行为管理研究

做好“问题学生”的管理工作,关键在于坚持以育人为根本,强化“以人为本”意识,切实建立尊重、关注、诊断为主体的“信任支持”模式;积极构建和发展“非常规”模式。加强“问题学生”的管理工作不仅是维护独立学院稳定和谐发展的客观需要,而且是帮助学生健康成长成才的重要举措,更是推动整个院校可持续发展的重要环节。     

独立学院辅导员管理的制度化与人性化探究

当前,独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分,并且对我国的高等教育发挥着越来越重要的作用,但由于独立学院其招生对象的特殊性,决定了在学生管理工作中面临着许多新的问题。诸如学生的知识和能力参差不齐,生活背景差异较大,个人定位各不相同等这些情况决定学生管理工作侧重点的也不相同,有的需要强调政策法规和规章制度,坚持＂从严治校＂,而有的学生需要尊重他的主观能动性,强调以人为本。这两方面可以归纳为辅导员管理工作的制度化与人性化,掌握好制度化和人性化的管理方法,将是独立学院学生管理工作的重点和难点。     

独立学院学生养成教育之探究

独立学院是我国高等教育改革和发展的一种新的办学模式。近年来,独立学院快速发展,招生规模不断扩大,切实加强独立学院的学生思想政治工作,对于促进独立学院和谐、健康、持续地发展,促进青年学生的成长成才起着举足轻重的作用。养成教育是开展学生思想政治工作中最首要、最重要的一环。本文结合独立学院学生的特点,就养成教育的重要意义,如何做好独立学院学生的养成教育进行初探。     

独立学院大学生事务管理工作探析

独立学院是以新机制和新模式运作的高等教育办学新模式。新型的管理运作方式和特殊的生源情况及办学要求,使独立学院的大学生事务管理工作面临新的课题。准确把握独立学院学生的特点,树立以人为本的管理理念,不断创新学生管理工作机制,对保证独立学院人才培养的质量和特色,促进独立学院的稳步发展有着重要意义。     

独立学院学生思想政治教育问题探析

独立学院采取的是一种新的办学模式,学生思想政治教育既无现成经验可借鉴,又面临着许多新问题、新形势、新特点。从目前情况来看,独立学院学生思想政治教育比较薄弱,形势不容乐观。文章分析了独立学院学生思想政治教育的必要性以及存在的一些问题,为独立学院学生思想政治教育提出了有针对性和实效性的对策,以期促进学生的全面发展。