成功只是开始

全所部门副总监竞聘工作顺利结束了，通过这次竞聘我被聘为财务部副总监。在即将走向新的工作岗位时，我不禁感慨万千，有太多的感想却又不知从何说起。     

不以物喜 不以己悲

在外界看来，竞聘不外平两种结果，不是成功就是失败，但内心的感受，则完全取决于自己的心态。保持一颗平常心，是马东浩同志在部门动员会上一再强调的原则，也是我决定参加竞聘并在竞聘过程中一直保持的心态。正如理事长在全所副总监竞聘动员大会上所说，竞聘是深交所人才选拔的基本制度，     

户枢不蠹 流水不腐——深交所部门副总监竞聘工作剪影

为选拔和培养适应本所长远发展需要的高素质专业和管理人才，优化人力资源配置，建立公平竞争、能上能下的选用人机制，激励员工走专业化、职业化道路，本所近期展开部门副总监竞聘工作。本次副总监竞聘共有34个副总监职位，75人报名。其中，副总监32人，员工43人，分别占44．0％、56．0％。经过激烈、公平的竞争，本次共有7名员工新聘为部门副总监，5名原在职副总监落聘。本刊先推出这次副总监竞聘工作的部分照片，待本月底本所高级职位竞聘工作全部结束后，将在七月号推出系列文章，全方位展示本所人事改革的成果和意义。     

投资者权益高于一切——中国证监会四川监管局积极应对地震灾害，维护证券市场平稳运行纪实

“喂，是华夏基金吗？我在都江堰，基金赎不出来怎么办啊……”6月4日上午10点，客户焦急的声音传到华夏基金客眼中心“灾区爱心专线”。     

万亿养老金缺口亟须补充给养国资划拨社保“未知数”

A股似乎摆脱不了国资划拨社保的“魔咒”：2001年6月、2009年6月，现在国资划拔社保消息再次出，和5月5日A股大跌有关系吗？     

怎样做好副总监

本刊从这次部门副总监竞聘考试试卷和《上岗计划书》中择选部分竞聘者不俗的答案和建议，就“怎样当好副总监”这一话题展开，从一个角度展示本所员工把握部门业务和施行管理的能力，显示出他们对于本职工作的深刻思考。由此及彼，深交所任何一个岗位都有深入思考的余地，都有挖潜的可能。观叶知秋，希望大家从“怎样做好副总监”这一话题得到启发，关注各自的岗位，举一反三，共同进步。     

为亮标竞聘叫好

今年6月份，四川分行营业部发布2012年竞聘工作相关通知和告示，明确规定了竞聘岗位聘期内的目标任务。     

统一战线的光辉思想为中国保险史增辉——纪念中国保险公司复业60周年

今年6月20日是中国保险公司总管理处在上海复业60周年纪念日。1949年5月25日上海解放。为了恢复国民经济、保障物资运输与外贸保险的需要，为了争取中国保险海外机构为祖国服务，随“中国银行”经中央批准复业，原为中国银行投资含有民族资本的“中国产物保险有限公司”和“中国人寿保险公司”改组为“中国保险股份有限公司”，经上海军管会批准，于1949年6月20日正式复业。     

儿啊 你好吗

“请问你看到胡铿了吗？地震后我再也没有见到他，也联系不到他，他好吗？” 5月14日，位老大妈拉住都江堰支行员工高咏梅，眼含泪花焦急地问。     

尘埃落定之后

副总监竞聘工作终于尘埃落地，我和其他新聘的副总监也陆续上岗工作，回首此次参与竞岗的过程。感慨颇多。记得2003年初次开展副总监竞聘上岗时，由于对人事改革的意义认识不足，不能正确处理主动竞争与碍于情面、积极参与与面对失败的关系，患得患失，失去了展示自我和经受锻炼的机会。     

私募界不相信股神

截至6月8日，“笑看风云1号”信托单位净值为49．31元。按照合同约定，陕国投电话通知赵笑云，信托计划将于6月11日终止，正式清盘。     

竞聘缤纷谈

深交所从今年4月份开始，在所内推行部门总监岗位轮换、缺位部门总监竞聘、部门副总监全面竞聘以及高级岗位竞聘工作。目前，这项涉及本所人事制度改革迈上新台阶的工作已经圆满结束。通过推行岗位轮换和竞聘，实现了干部合理流动，优化了干部队伍结构，树立了干部凭绩效立业、凭能力谋事、凭品德取信的观念，起到了良好的激励效果。     

就业：帐篷市场送希望

5月20日至5月24日，本刊派出第一批记者奔赴四川灾区采访，于6期推出了“震恸中国”特别报道。6月9日至6月16日，本刊第二批记者前往四川灾区采访。本期为您推出“情暖汶川”系列报道。     

完善用人机制 建设人才高地

为了适应新的形势对我所人事制度改革提出的新要求，根据2005年工作思路和人力资源规划，我所从4月份开始推行部门总监岗位轮换、缺位部门总监竞聘和部门副总监全面竞聘工作。目前这项工作已经圆满结束。     

激发灵感 创新思维 启迪智慧——员工竞岗计划书摘编

在一定意义上讲，刚刚结束的全员岗位竞聘工作是一场激发灵感、刨新思维、启迪智慧的“头脑风暴”。她提供了一个平台，让大家总结过去，规划未来；她建立了一个机制，让大家挖掘潜能，超越自我。正如陈东征理事长所指出，“竞聘是群策群力为提高全所各项工作质量和效率的重要形式”。从一份份竞岗计划书中，我们看到的不仅足全新的工作视野和视角，更可贵的，是深交所人身上不辱使命、拼搏奋进的精神面貌。     

“营改增”后五种凭证可抵扣进项税额

2013年5月27日，经国务院批准，财政部和国家税务总局正式下发了《关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》（财税[2013]37号）．对“营改增”在全国范围内开展试点的相关税收政策予以了明确。对于哪些凭证允许用于增值税进项税额抵扣？陔文件明确只有五种凭证可抵扣增值税进项税额。     

落实先进性教育成果 践行“三个代表”重要思想

中国工商银行城市金融研究所党支部组织全所同志和总行机关青年代表于6月17～18日赴重庆市及丰都县举行了践行“三个代表”重要思想，落实是先性教育成果主题党日活动。     

浅谈国际板推出对我国资本市场的影响

2011年5月20日,证监会主席尚福林在2011陆家嘴论坛上表示:“我们离推出国际板越来越近了”,一句话引起了各路专家、投资者的热议.与此同时,上证综指从5月20日的2858.46点一直下跌到6月20日的2621.25点,在短短一个月之内股指下跌200多点,股票市值蒸发上万亿.那么什么是国际板？国际板的推出对中国资本市场的影响又有哪些？     

2006年8月份大事记

▲8月4日，省分行召开机关全体员工大会，正式启动在省分行机关开展尽责考核和二级分行行长助理公开竞聘活动。8月21日至22日，二级分行行长助理竞聘活动如期举行，共有42人参加了8个二级分行行长助理岗位的竞聘。竞聘过程分个人竞聘演讲、回答抽选问题、评委现场提问、情景模拟考评等四个环节，评委针对竞聘人员的现场表现进行综合打分，评定成绩，最终按成绩排名确定了12位入围人员。     

以历史使命感投身于推广事业

进交易所以后，经历了两次副总监竞聘，亲身历验以后，感慨良多，其中最大的感受是对传统思维定式的冲击。毕竟在我们大多数人的内心深处，早已习惯于大机关的按部就班，安贫守道，习惯于这样的节奏所带来的安全、平庸与懦弱。第一次竞聘如同在平静的湖面激荡起阵阵涟漪，