坚持以人为本抓创建注重强根固本打基础--人行铜川市中心支行开展创建双文明单位活动侧记

近年来,人行铜川市中心支行坚持以创建双文明单位活动为载体,按照"以人为本抓创建,强根固本打基础"的创建工作思路,始终坚持"两手抓,两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针,下大力抓班子建设,强员工素质,促金融监管,树央行形象,保一方平安,使创建活动取得可喜成绩,1999年,被市委、市政府评为精神文明建设"创佳评差"优胜单位,机关工会连续六年被市总工会评为"先进模范职工之家",中支团委被市团委评为"先进团组织",科技科被授予分行级"青年文明号"荣誉称号,有9名同志被授予总、分行先进工作者、先进个人、市劳模荣誉称号,辖内国有商业银行、信用社的不良贷款占比逐年下降,经营效益不断好转,确保了全市银行业的安全稳建运行.     

文明窗口结硕果——记湖南新邵县交警大队

湖南新邵县公安交警大队遵循"抓班子、带队伍、促工作、保平安"的工作思路,不断深化改革,强化管理,队伍建设和交通管理工作取得了显著成绩。自1995年以来,连续7年未发生民警违法违纪案件,未发生群死群伤的交通事故,交通事故四项指数得剑有效控制;最近3年在全市交警系统目标管理综合考评中名列前茅;连续2年被评为县扶贫工作先进单位、清理报废车(船)先进单位;连续3年被评为县综合治理先进单位;连续4年保持市、县双文明单位称号。2001年破授予     

努力探索企业精神文明建设的新路子

随着社会主义市场经济的不断发展,同时抓好两个文明建设,不仅是必要的,而且是完全可行的。只有牢牢树立起两手抓的思想,才能兴旺,经济效益才有可能稳定地增长。1996年以来,我们炎陵县烟草公司投入大量的精力,狠抓企业精神文明建设,各项工作出现了一种崭新的面貌,职工的整体素质提高。1994年、1995年、1996年连续三年被评为目标管理第一名,两次评为株洲市双文明建设先进单位。我们的主要作法是:     

实践"三个代表" 争创"五个一流"

近年来,人行平凉中支党委在"三个代表"重要思想的指导下,坚持"两手抓,两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针,围绕争创"一流领导班子、一流职工队伍、一流监管水平、一流内部管理、一流工作业绩"的创建双文明单位工作目标,突出重点,整体推进,取得了两个文明建设的协调发展.2001年6月被人总行党委授予中国人民银行"双文明单位"称号,2002年1月被中央金融工委授予"全国金融系统文明建设先进单位"称号.     

勇于开拓进取的企业家——记涟源市第二铸管厂厂长梁有秋

涟源市第二铸管厂原是一个年产值几百万元的乡镇企业。1990年。因资金短缺,市场疲软,企业面临困境。在这种情况下,梁有秋挑起了厂长的重担。他上任后,坚持改革,开拓进取,带领全厂职工在三年内迈了三大步,一年上了一个新台阶,使该厂成为娄底地区“明星企业”、“双文明建设先进单位”。连续两年被省农行评为“特级信用企业”,并跃入“全省百强乡镇企业”第47名,被省人民政府授予“先进单位”的光荣称号。     

让雷锋精神永放光芒——记“湖南省雷锋式学校”祁阳一中

在老一辈无产阶段革命家陶铸同志的故乡,有一所历史悠久、风景优美、俊彦云集、人才辈出的三湘名校,她就是湖南省重点中学——祁阳一中。多年来,该校始终坚持以德为首、全面育人的方针,在教育教学、文明创建、体制改革等各个方面取得了引人瞩目的优异成绩。学校先后被评为湖南省先进单位、湖南省双文明建设先进单位、湖南省群众体育工作先进单位、湖南省文明卫生学校、湖南省园林式单位、湖南省学雷锋先进单位等,今年11月又获得"湖南省雷锋式学校"的荣誉称号。     

直挂云帆济沧海——记全国水利文明单位湘潭市水利局

猪年春暖花开之际,从共和国首都传来了一个令莲城水利系统干部职工振奋的消息:湘潭市水利局被评为全国水利文明单位多年来,尤其是2003年以来,湘潭市水利局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和新的治水思路,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风,强化争创意识,积极推进可持续发展水利,实现了水利建设有新突破、防汛抗旱有新成绩、水利执法有新起色、行业管理有新举措,为湘潭市经济社会发展提供了可靠的水资源支撑和防洪安全的保障“,三个文明”建设取得了丰硕成果。2003-2005年,湘潭市水利局连续3年被评为湘潭市文明建设先进单位,连续3年被授予湖南省水利建设竞赛“芙蓉杯”,连续3年被湖南省委、省政府评为防汛抗旱先进单位。自2003年湘潭市实行绩效考核以来,该局连续3年被市委、市政府评为一类单位。     

青春无悔——记桃水镇氧化锌厂长李宗泽

桃水镇氧化锌厂原是一个濒临倒闭的镇办企业。自1992年镇政府把李宗泽调到该厂任厂长后。不到一年时间,企业就起死回生,走出困境,并多次被攸县县政府评为先进单位。该厂厂长李宗泽也多次被县政府评为乡镇企业“先进科技工作者”“双文明建设先进工作者”,1995年又被评为全县“十佳”青年。我们慕名来到厂里,正好李厂长在家,他个子不高,但气度不凡,说话响亮、亲切,今年32岁。而立之年,他收获不小,但却付出很多。     

新时期加强中央银行精神文明建设的有益探索--人民银行西安分行开展创建双文明单位活动综述

人民银行党的领导体制改革以来,西安分行坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,紧紧围绕中央银行中心工作,认真组织,稳步推进,广泛开展了具有中央银行特点的双文明单位创建活动,有力地推动了分行系统两个文明建设.在1999至2000年度评选中,有6个单位被中国人民银行党委授予总行级双文明单位、24个单位被西安分行党委授予分行级双文明单位称号.     

认真履行工会职能 努力创建职工之家--人行铜川市中心支行创建"职工之家"纪实

近年来,人行铜川市中支工会在上级工会始终坚持以"三个代表"重要思想为指针,紧紧围绕基层央行中心工作,按照"建家"六条标准,认真履行工会"四项"基本职能,发动职工广泛参与,不断推动"建家"工作的深入开展,为促进中支系统的两个文明建设发挥了积极的作用,取得了令人可喜的成绩.市、县两级行均被铜川市委、市政府授予"文明单位",中支机关被西安分行评为2001-2002年先进单位.机关工会、耀县支行工会被中支授予"合格职工之家".     

小教园地奇葩——来自永州市冷水滩二小的报道

永州市冷水滩第二小学创办于1938年,已走过近70年光辉历程。经过几代"二小人"的艰苦奋斗、不懈努力,学校从小到大、从弱到强,已成为名闻遐迩的潇湘名校,湘西南小教园地一朵璀璨的奇葩。学校先后被评为"全国红领巾示范学校"、"全国少先队红旗大队"、"全国雏鹰红旗大队"、"湖南省先进工会组织"、"湖南省雷锋式学校"、"永州市双文明建设先     

苗乡明珠——记城步苗族自治县电信局

2003年,城步苗族自治县电信局可谓硕果累累:成功实现了进入全市先进企业行列的奋斗目标,夺得“效益杯”优胜单位的光荣称号,勇摘“拼搏杯”劳动竞赛的桂冠,获得了全市优质服务企业的光荣称号,被县委、政府评为“双文明”、“综合治理”、“安全生产”、“扶贫先进工作组”等光荣称号,被县委推荐为省公益事业形象示范参评单位,局长肖怀武被评为邵阳市第八届优秀杰出青年企业家……这一项项荣誉,无不凝聚了全局员工的辛勤劳动和聪明智慧。一颗耀眼的苗乡明珠,因其骄人的业绩而令人瞩目。     

抓好优质服务塑造行业形象

地处宁夏回族自治区南端、六盘山下的人民银行隆德县支行,现有正式职工30人,35岁以下职工人数占53%.自1995年以来,在创建"青年文明号"活动中,通过广泛宣传发动,把创建"青年文明号"活动逐步引向深入,同时结合"四讲一服务"活动,充分调动和发挥青年职工的工作积极性、创造性.1998年度,支行捷报频传,先后被中共固原地委、行署命名为"地区级文明单位",被地区综治委授予"治安模范单位",被宁夏回族自治区爱卫会命名为区级"卫生先进单位",宁夏回族自治区档案局授予我支行自治区档案管理"一级单位"称号,连续5年被人行固原地区中心支行评为"先进集体".1998年被宁夏回族自治区金融系统创建"青年文明号"活动领导小组命名为自治区级"青年文明号".2001年2月,西安分行创建"青年文明号"工作领导小组以西银创(2002)2号文件予以确认.在创建"青年文明号"过程中,我们的具体做法是:     

路——就在脚下

千里鞋业公司已创业十年。十年来,千里鞋业公司获得了众多的荣誉。1987年——1993年连续7年被评为系统先进单位。1989年——1993年连续5年被湘潭市人民政府授予“重合同,守信用”先进单位。1992、1993被市消费者协会评为“不经销假冒伪劣商品信得过商店”和“消费者信得过商店”。1993     

狠抓安全保卫规范化管理创业务经营管理良好环境

农发行陕西省分行营业部安全保卫工作,紧紧围绕业务经营中心,充分考虑现有实际条件和工作需要,以建立健全各项规章制度出发,在部党委的高度重视、科学组织下,实现了连续七年无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故的"三无"目标,多次被省行和西安市公安局评为"安全保卫工作先进单位".     

以人为本做好职工思想政治工作

近年来,人行宜川县支行坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,以人为本,大力加强和改进思想政治工作,有力地促进了全行职工思想政治素质的提高和各项业务的顺利开展.支行连续多年被评为延安中支先进单位,1996年被省委、省政府授予"省级文明单位"称号.     

新邵农信社致力经济发展争贡献

新邵县农村信用联社，始终站在振兴县域经济的前沿，紧跟新邵县委“兴工强县”的发展战略，继2004年被邵阳市委、市政府评为“支持地方经济建设突出贡献单位”后，至2005年l2月底，吸收存款、累放贷款总量再创历史新高，分别达95321万元、73688万元，并连续3年被新邵县委、县政府评为“信贷支农先进集体”。     

优秀国税分局长刘清义纪实

湖南省娄底市国税局黄泥塘征收分局是一个连续7年被评为省级文明分局的先进单位。他们的先进事迹曾被多家新闻单位作了报道。该分局局长刘清义被评为娄底地区优秀公务员、省优秀国税分局长。黄泥塘分局位于“十里钢城”——涟源钢铁集团有限公司区域内。该局人手少、任务重,26个人     

探索建立现代企业工资制度——南纸关于试行浮动绩效工资的情况

福建省南平造纸厂是国家大型一档企业，主要产品胶印新闻纸，产质量和经济效益居全国同行首位，连续六年为全国500家最大工业企业之一，多次被评为全国效益先进单位。     

中国移动助力北部湾信息化报道：GPS“天眼”护航物流体系安全畅通——移动信息化助力北部湾经济区物流体系建设

一条短信，为防城港高速集装箱运输有限公司避免了一次潜在的危险；一个定位系统，帮助钦州烟草局连续2年保持“零事故”记录，被评为“全区安全先进单位”……[编者按]