高校毕业生就业形势分析与对策

伴随着高等教育的大发展,人才市场竞争日趋激烈.高校毕业生面临的就业环境和就业形势,对其自身就业既有有利的方面也有不利的方面.正确分析之对于大学生了解就业市场就业政策,了解自身优劣势,科学就业有着一定的指导意义.     

新时期提高大学生就业能力的再思考

高校大学生就业问题已成为学校和社会共同关注的焦点,切实提高大学生的就业能力有着重要意义,是高等教育发展的迫切需求,同时也是社会经济发展的现实需要,文章深入分析了提高大学生就业能力过程中存在的问题,并提出一系列有针对的对策,以期为提升大学生就业能力提供有益参考。     

高校贫困大学生就业问题思考

随着我国高等教育大众化的进一步推进,高校毕业生规模急剧扩大,贫困生的比例也随之提高.在当前构建社会主义和谐社会的新形势下,切实帮助贫因大学生解决就业难.已成为当前高校就业工作中的一项重要内容.从高校贫困毕业生的就业现状出发,分析了造成高校贫困生就业难的原因,提出了促进高枝贫困生就业的对策.     

大学生就业权益保障机制研究——以服务型政府为视角

1999年我国高等教育体制开始改革,高等教育招生规模的扩大,随之而来的是大学生数量的持续增长,大学生出现就业难。如何引导大学生就业,实现人力资源的合理配置,成为提高就业率的重要保障。促进就业涉及到政府、劳动者、高校和企业四方,作为政府最需要做的是依法保障大学生的就业权益,建立相应的保障机制,创造健康的就业环境。     

关于解决高校大学生就业难问题的对策探析

随着高等教育的大众化和就业体制的转换,以及全球性金融危机等因素的影响,使高校大学毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业难已经成为全社会共同关注的焦点问题.分析高校大学生就业难成因,探讨和研究解决大学生就业难问题的对策,对于进一步做好高校大学生就业工作具有极为重要的意义.     

新时期大学生社会实践运行机制研究

社会实践是我国高等教育的一个重要组成部分,是高校思想政治工作的有效途径,对于提高学生政治素质,增强学生实践能力,促进学生健康成长具有重要作用.文章结合大学生社会实践活动的实际,提出了"三化三制四结合"的社会实践运行模式.     

影响我国大学生就业“难”的因素及解决途径

大学生在校阶段是其接受高等教育的最后一程,但不应成为高校培养人才的最后一个环节,毕业生就业质量的好坏直接影响到高校的办学声誉和办学实力。大学生就业还有可能成为高校与社会用人单位联系的桥梁。可见大学生能否成功就业事关高校培养的人才是否符合社会需求,以及国家人才战略能否顺利实施。因此,全面提升大学生就业率及就业质量对于高校人才培养和服务社会功能起到了"风向标"的作用。     

发挥高校校办产业优势 提升大学生就业能力

针对目前我国大学毕业生就业不足的现状,结合产学研合作的相关原理,指出产学研合作对提升大学生就业能力的重要作用,其中,高校校办产业扮演了重要角色,在人才培养方面有着举足轻重的地位。利用高校校办产业资源为大学生提供就业实践机会、提高大学生的就业能力与综合素质势在必行。     

浅析大学生职业生涯设计

大学生就业问题日益突出,职业生涯设计对提高其就业有着重要的意义.本文分析研究高校开展大学生职业生涯设计的必要性和意义,并结合实际对大学生如何做好职业生涯设计进行了探讨.     

实现SCM构建的高校就业指导新模式研究

目前高校就业指导现状已不适应高等教育和社会发展的需要。供应链管理(SCM)是企业管理中的重要内容。将SCM的理论"嫁接"和"移植"到高校就业工作之中,用来指导大学生就业工作,努力构建一条大学生就业指导的"价值链",从而增强高校就业市场竞争能力。     

发挥高校校办产业优势 提升大学生就业能力

针对目前我国大学毕业生就业不足的现状，结合产学研合作的相关原理，指出产学研合作对提升大学生就业能力的重要作用，其中，高校校办产业扮演了重要角色，在人才培养方面有着举足轻重的地位。利用高校校办产业资源为大学生提供就业实践机会、提高大学生的就业能力与综合素质势在必行。     

职业生涯规划教育对大学生基层就业的影响探析

近年来,随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生面临的就业形势越发严峻,无论是专业结构或者地域矛盾都十分突出,给我国高等教育的发展带来了阻碍。为了化解高校毕业生就业困难,国家出台一系列文件,鼓励大学生到基层进行就业,并将此作为化解大学生就业困境和提高基层人才素质的重要举措。然而,现实中大学生基层就业情况并不理想,其中与高校职业生涯规划教育缺位有很大的关系。鉴于此,文章对职业生涯规划教育之于大学生基层就业的影响进行了探讨。     

高职院校电子商务专业创业教育模式的探索与实践

在大学生中开展创业教育是我国高等教育和社会经济形势发展的迫切需要．对于解决我国高校的就业压力等都具有十分重要的意义。我国高职院校具有创业教育与创业能力培养的明显优势．在提高高职院校电子商务专业的创业教育水平的基础上．探索将电子商务专业就业教育与创业教育相融合的创业教育培养模式。     

当前山东省大学生就业困难问题研究

在高等教育大众化的背景下,大学生就业已经开始"愁嫁",在这种形势下来研究大学生就业问题,对于高等教育的可持续发展,促进党和国家就业和再就业工作具有重要意义。因此,本文以山东省大学生就业问题为主线,研究山东省大学生就业困难的原因,并提出针对性的解决对策。     

浅谈辅导员如何在低年级大学生中开展就业指导

随着我国社会、经济的发展和高等教育改革的迅猛推进,大学毕业生人数逐年增加,特别是受到经济危机的影响,大学生就业压力急剧增大.高校毕业生就业是全社会就业的重要细威部分,也是关系着学生个人、家庭幸福,而且影响着高校的建设和发展.     

大学生就业指导工作对策研究

大学生就业问题是一个日益受到社会各界密切关注的问题,尤其是1999年以来我国高等教育招生规模连续扩大。随着高校扩大招生后的学生陆续毕业,导致每年大学毕业生人数急剧增加,为此如何做好大学生就业工作,如何提升大学生就业能力,关系着社会政治的稳定,素质教育的推广及全民素质提升等方面。因此,提升大学毕业生就业能力及提高就业率是高校教育重要工作内容之一。     

江西省公立高校大学生就业价值链研究

江西省公立高校的大学生就业规模不断扩大,如何解决他们的就业问题成为社会关注的焦点之一。从就业价值判断,就业的顺利与否与高等教育成本、就业成本、就业者的劳动力价格三者有着紧密的联系,教育成本运营效率关系到大学生就业能力的高低。全省公立高校应加强这方面的效率运营和社会监督机制的研究。本文就高校大学生教育成本就业成本、就业工资与就业关系进行了分析,探索解决大学生就业问题。     

大学生就业困境下高等教育的投资风险及其对策

"教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。"随着我国高等教育大众化的普及工作,当代大学生所面临的就业问题已成为不容忽视的社会现实。本文是笔者《就业困境下高校毕业生的心理及对策研究》的子课题,拟从宏观角度出发,通过经济学路径尝试探讨出解决高校毕业生就业和心理问题的对策,以家庭和政府两个角度、从"信息不对称"这一经济学概念入手,分析大学生就业困境和急躁心理的影响因素,最后提出一些对策,以促进大学生就业问题的解决,为建设和谐社会努力。     

高职院校大学生求职中的心理问题及调适

随着高等教育的改革与发展,高职院校大学生就业形势日益严峻,求职过程中的职业心态对于顺利就业有着重要的影响。本文分析了高职院校大学生求职过程中常见的心理问题,并提出了调适求职心态的一些方法。     

以学分制建设为契机 做好高校毕业生就业工作

高校毕业生的就业问题，不仅关系到数百万大学生，更关系到千千万万个家庭，仅从高校和毕业生自身的原因来分析，当前高等教育质量不高，毕业生整体素质偏低，已成为影响高校毕业生就业的一个非常突出的因素。因此，如何提高教育质量，培养高素质人才，提升毕业生就业竞争力，已成为高校亟需探索和解决的重要课题。我国学分制的建设和改革正是在这样的背景和前提之下应运而生的。学分制管理制度对推动就业工作有着特殊的作用和意义，我们要以学分制建设和改革为契机，做好就业工作。