帆船周来了

从一个小小的徽标，到一项运动与一座城市的天然契合，“帆船之都”用了6年的时间，成为一张亮丽的、真正能够代表青岛的城市名片。6年，青岛这座“帆船之都”由“零”开始，从无到有，再到今天拥有了属于自己的帆船盛会，走了一段很长的路，也走出了一路的精彩，这离不开政府的全力支持，离不开几代帆船人的努力以及市民对帆船运动的不息热情。     

蓝色城市品牌——帆船之都的全球价值

8月19日,"蓝色城市品牌——帆船之都的全球价值"第四届青岛国际帆船周国际帆船运动名人对话活动在青岛举行。北京市副市长、北京奥运城市发展促进会常务副会长刘敬民,中华全国体育总会副主席、中国帆船帆板运动协会主席王钧,国际帆联主席约伦·彼得森分别在活动中致辞。王钧在致辞中说,2010年青岛成功举办了首届奥帆城市市长及国际帆船运动高峰论坛,开创了世界帆船界     

林志伟:让“帆船之都”城市品牌助推青岛全方位走向世界

记者:青岛与"帆船之都"城市品牌有怎样的渊源? 林志伟:众所周知,青岛是中国帆船运动的摇篮.1953年,中国第一所航海运动学校在青岛诞生,标志着中国现代帆船运动时代的到来.2008年奥帆赛、残奥帆赛的举办,让青岛再次向世界展现了一幅千帆竞发、万众欢腾的激情画卷.在"后奥运时代",青岛积极传承奥运文化遗产,确立了打造"帆船之都"城市品牌,将帆船运动与旅游、文化、教育融合发展,为建设蓝色经济领军城市,打造国内一流、世界知名的"帆船之都"城市品牌做出了积极贡献.     

2012青岛国际帆船周来了

继承奥运遗产、传承奥运精神、打造"帆船之都"城市品牌,是青岛"后奥运时代"帆船运动事业的主题词。也是红瓦、绿树、碧海、蓝天交相辉映下,青岛宜居幸福的城市本色。自2009年以来,每年的8月第三个周六至9月初,青岛定期举办青岛国际帆船周活动,以奥帆文化交流、国际帆船赛事为核心,搭建国际帆船运动文化交流平台,推出涵盖帆船普及、帆船产业、帆船文化、青少年帆船营、运动青岛等活动,力争打造成为激情与梦想、运动与文化相互交融的国际奥林匹克文化与国际帆船运动界盛会。     

臧爱民：一项运动与一个城市的天然默契

全国帆船帆板锦标赛在青岛的成功举行,拉开了帆船运动火热赛季的帷幕。2006年8月18日的临近,让青岛再次成为闪亮的焦点。“好运北京——中国网通2006青岛国际帆船赛”的举办,对致力于打造“帆船之都”的青岛而言,无疑是这座帆船城市历史上规模空前的一次赛事盛会。近日,本刊记者就该赛事对青岛的影响力,独家采访了青岛市人民政府副市长、奥帆委常务副主席臧爱民。     

2012青岛国际帆船周来啦——帆与城，一项运动与一座城市的天然契合

继承奥运遗产、传承奥运精神、打造“帆船之都”城市品牌，是青岛“后奥运时代”帆船运动事业的主题词。也是红瓦、绿树、碧海、蓝天交相辉映下，青岛家居幸福的城市本色。     

青岛：激情扬帆 专访青岛市市长、奥帆委主席夏耕

1904年,中国记载最早的帆船运动在青岛举行,上世纪50年代初,随着青岛航海运动学校的建立,新中国的航海和帆船运动由青岛为起点普及到整个中国。2008年,历史再一次记住这座城市。     

“帆船”带来的产业经济

早在成为"2008奥帆赛举办城市"的那一刻,青岛就开始以开放的视野打造"帆船之都"这一新的城市品牌。奥帆赛的成功举办,给青岛留下了许多宝贵的财富:奥帆中心成为城市的标志性景观;推动了城市经济实力、综合服务功能和精神文明建设全面进步,形成了新的城市特色……同样的,青岛以奥运为契机,加大对帆船运动的重视与投入,     

青岛——基尔帆船营 扬帆青岛

2005年7月16日,青岛——基尔帆船营地活动在青岛航海运动学校开营。青岛市副市长、奥帆委常务副主席臧爱民,德国基尔市副市长托德其诺参加了帆船营开营仪式。青岛——基尔帆船营由青岛市政府、基尔市政府和中国帆船帆板协会主办,是青岛市和基尔市交流的一个重要项目。基尔是波罗的海岸边的一座德国海滨小城,是德国的帆船之都,那里帆船普及的程度如同乒乓球在中国的流行。曾在1936年和1972年成功举办过两届奥运会帆船比赛,已有150多年历史的“基尔帆船周”闻名世界。     

青岛是中国最早拥有帆船的城市

自从2001年7月13日,青岛成为北京 2008年奥运会的伙伴城市之后,青岛便又有了另一个响亮的名字,这就是“帆船之都”。从这以后,当人们每每说到帆船与青岛这座城市的关系时,有人总还是不禁要问:青岛果真与帆船有着密不可分的关系吗?青岛难道真是“帆船之都”吗?我说确实不假。咱先不说青岛已被国际奥委会确定为2008年第29届夏季奥运会的帆船比赛城市,就说中国历史上的第一次大规模     

从农村女孩到名校教师

2008年10月，晚上已能感觉到秋天的凉意，记者打电话给南坪中学的饶世勇老师约时间见面，但几次都是“该用户正在通话中”。“我在和一位家长谈她孩子在学校的事。”见面后她说，这学期留给家长的是小灵通，接电话就不怕影响家人了。     

不当老板 改做股东 专访全国工商联原副主席、中华民营企业联合会会长保育钧

“在面临一缺资金、二缺市场的局面时，民营企业要想明白，究竟是想最后撑不住做垮了，还是去与强势企业重组，不当老板改做一个股东。民营企业要想通，在市场竞争中，兼并别人或被别人兼并，是一种常态。”     

对一个女孩和一座城市的祝福

我的最常用的字典里,至今夹着一片十几年前的长江红叶……这样开始我的这篇短文,好像是开始一个老套的故事。但却是事实。那年我在上大学,一家出版社让我参加他们举办的长江笔会。船上没有别的去处,晚上的安排之一就是舞会。她的出现好像是在第二天晚上,整个舞会一亮:个头略高,结实而健康,一张月亮似的脸,目光闪闪。许多人一下子拘谨起来,换了两支曲子,居然都没有人去邀请她——美有时真会是一种压力。我觉得没有理     

一个人与一座公馆的渊源

《侍卫官杂记》是一本日记体小说,作者署名“宋乔”. 1952年9月,《侍卫官杂记》在香港学文书店出版,全书40余万字.这本书用第一人称,以日记体形式描写了抗战胜利前后,在重庆和南京的国民党高层,声色犬马、光怪陆离、争权夺利、勾心斗角的一连串故事. 小说生动曲折,幽默泼辣,恣肆酣畅.人们争相购阅,初版7万册一售而空,几年之内多次再版,香港好几家报纸也竞相连载.80年代初,国内多家出版社争相出版,也曾洛阳纸贵,风靡一时.     

选择漂泊

人们的心不再甘于被束缚,他们开始寻找着生活真正的意义所在——精神的自由,并为之拒绝去重复着上辈人或走着同龄人找一个稳定的工作、为了生计而劳碌的路,他们选择了漂泊。也许在传统的眼中这些行为就是叛逆,而他们则是一群不知道天高地厚的混小子。因为生活对于他们来说是一种为了自己的所爱而奋斗的激情,而这种激情所带来的满足感是足以用燃烧生命来获得的!     

奢多品电商:一场游戏一场梦

"你幸福吗?" 2012年十一期间,央视这句爆红台词,火了不少神一样的回答.但如果拿这句话去问奢侈品电商经营者,得到的答案大致只有一个:不幸福,很痛苦,生不如死.     

从园林城市到森林城市

时世流转,或许你感到惊讶,但济南确实再一次成为焦点. 这让人想起100多年前的开埠.济南是中国第一个自主开埠的城市,隆隆火车和西装革履的外国人进入让古老的济南有了别样的景致:这让人想起古时的济南.古时的济南以"家家泉水,户户垂杨"、"一城山色半城湖"的韵致,和得天独厚的交通要塞地理位置,吸引了来自四面八方的文人墨客,商贾云旅.     

安踏，一个中国品牌的故事

今天的安踏,连续五年市场销量排名第一。在众多体育运动品牌纷纷复制“安踏模式”的时候,这个不安分的行业小巨人已经将目标瞄准了国际市场。在这个与狼共舞的时代,选择去狼的地盘与狼争食,安踏和背后的丁志忠有着怎样的引人故事     

百年兴衰老字号

对于老字号,至今没有一个明确的定义,一个企业,一个商号,甚至是一块招牌,因其独特的经营方式和文化内蕴而得到大众的认可和信赖,在数十上百年间长盛不衰。“老字号”便成为民间大众对这些商号的一种约定俗成的誉称。跨国公司频频进入的今天,山东的许多老字号仍能让很多人耳熟能详。济南瑞蚨祥、青岛亨得利、烟台张裕、济宁玉堂酱园、莱芜“顺香斋”香肠……这些经历了百年风雨而积淀成的“金招牌”,成为齐鲁经济发展史中的耀眼明珠。“老字号”源远流长山东的“老字号”可谓源远流长。有学者认为,山东的老字号应追溯至南北朝时期。早在那个…     

Utilising a Demand-led Approach in a Local Labour Market

Traditional labour market activation policies have tended to be focused on labour supply and improving the opportunities for new entrants or re-entrants to obtain appropriate paid employment. This emphasis was encouraged in the 1980s and 1990s by shifts in the location and nature of employment (deindustrialisation), growing and persistent levels of unemployment and policy concerns with labour market disadvantage. More recently, the need to ensure international competitiveness, often by minimising local labour costs and enhancing labour flexibility, has been accompanied by a concern amongst employers at the impact of skill shortages. One response has been to shift the policy focus from supply to demand, essentially by seeking to understand the changing nature of local labour demand and by developing appropriate labour market initiatives. This paper analyses the case study provided by a labour market initiative in a regional labour market in New Zealand to assess the utility of such an approach. The Waitakere Employment and Skills Project (WESP) is a collaborative approach to labour demand, involving a number of economic development and local/national government agencies, as well as a university research team (including the author).